探討新形勢下如何推進國企紀檢監察工作的創新

惠娟娟 延安石油化工廠 陜西延安 727406

一、引言

在全國國企黨建工作會議中曾明確的提出了"著眼于黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務,深入推進黨的紀律檢查體制改革,激發體制機制活力,創新監督執紀方式,強化法規制度保障,推動紀檢監察工作的深入發展"的要求,企業在經過準確的分析之后,嚴格按照黨的要求和國家政策,重視起了紀檢監察工作,并在具體的工作開展中予以人力、物力和財力的支持以及制度上的保障,給工作的開展提供優良的環境,以此提高國有企業紀檢監察工作的質量和效率.從事物的兩面性來講,市場經濟為我國企業的發展帶來了巨大的發展空間,社會生活水平和質量也不斷提升,但受到這種開放性社會環境的影響,人們對物質和權利的需求也是在逐漸的膨脹,由此就滋生了很多腐敗現象,工作起來十分困難,加上企業無法提供完善的制度保障、無法提供全面的人才等各種因素,更是加大了工作的難度.

二、新形勢下國有企業紀檢監察工作的重要意義

1、有助于推動黨風廉政建設工作的開展.黨風廉政建設是黨建工作的基本內容之一,而紀檢監察部門又是黨建工作在基層的落實者和執行者,勢必會圍繞黨建工作的要求和內容來開展工作,加上紀檢監察工作的主要內容是企業內部的作風建設、監督檢查、以及違法亂紀現象和問題,并在其中履行著監督、執紀和問責職能,主要目的就在于為企業營造出風清氣正的黨內政治生態環境,讓企業整個反腐體系更加系統化,由此才能推動黨風廉政建設工作的開展.

2、有助于企業價值的實現.紀檢監察工作的開展可以有效的幫助企業找準自己的定位,將國家的相關政策和方針融入到企業中,使企業利益和社會利益緊密的融合起來,實現兩者的平衡.另外,紀檢監察工作可以有效的將從嚴治黨、反腐倡廉政策進行深化,對企業全員進行思想、行為上的教育,將廉潔從業、遵紀守法、服務于民等優良傳統貫徹于企業整個的生產經營過程中,使企業以嶄新的面貌發揮出經濟和社會價值.

三、新形勢下國有企業紀檢監察工作的現狀

1、認識不正確.主要表現為職責不清、定位不明.最常見的就是越位、缺位等錯位現象.比如該部門會兼顧其他部門的工作,導致精力和時間無法全部落實到紀檢監察工作上,這是越位 或者由于該工作內當成是一項容易得罪人的事,所以工作人員在履行職責實并不是積極作為的,而是不作為,能退則退,這是缺位. 另外,工作隊伍沒有樹立起"企業轉型過程中需要不斷地學習和創新"的意識,導致在隊伍在知識上、能力上與現代社會有些脫節.

2、制度不完善.一是監督體系不健全.國企隨著規模的擴大,各部門之間的相互溝通和監督卻在逐漸的減少.上級看重的是"企業最終所獲得的經濟效益"這個結果,而對在運營中的領導考核、企業的生產經營狀況等并沒有深入了解和調查,而是以聽取匯報為主,這就因上級監督太遠而導致了內部監督體系的空缺 二是執行力度不夠.最為常見的則是將相關的規章制度張貼出來、公布出來,而沒有具體的去調查、落實這些制度的執行情況. 第三,考核機制不明確.企業其他各項經濟管理活動都有著明確的、實質性的考核標準和指標,但紀檢監察工作很難用一個統一的標準或者明確的指標來評價工作內容及效果,因此工作人員往往會因為責任不清、內容不明等產生一定的消極思想.

四、新形勢下國有企業紀檢監察工作的創新路徑

1、完善工作機制.首先要根據具體的工作情況和企業的發展現狀來制定工作制度,并在制度中要詳細而明確的標注出每個紀檢監察工作人員應當履行的義務、承擔的責任、工作的范圍以及如何考核、以什么樣的指標為準,這樣才能然個每個人員都明確自己的工作方向、承擔起自己的責任,使得工作井然有序,也能更好地對從業人員進行評員價和選拔其次,要著重突出廉政風險防范管理制度,加大反腐倡廉的支持和重視,營造良好的企業環境 再次,加大效能監察工作.任用部分素質高、能力強、信念堅定的黨員干部負責紀檢監察工作,并要求他們多多開發思維、想辦法、選準議題立項,形成由監察室牽頭、職能部門參與、相關部門配合、黨政齊抓共管的組織網絡與工作體系.

2、強化人員建設.隊伍能力和素質的高低直接決定工作質量的高低,因此要想提高紀檢監察的工作質量就必須要從領班班子和隊伍體系的建設做起.企業可以針對當前的發展形勢、國家提出的相關政策、黨政理論以及紀檢監察工作的基本常識等理論知識,通過集中會議、領導干部學習等方式予以宣傳、灌輸和強化,以此來提高領導班子整體的素質和能力,然后再有該部門的領導干部通過小組會議將所學傳播給每個工作人員,這樣一點帶面的教育形式既節約了教育資源,也提高了教育和培訓的效率 另外,工作隊伍還需要深入到現場工作中,深入的了解一線職工群眾所面對的困難和問題,調查、發現潛在的一些違規違紀行為,這樣有助于將理論與實踐結合起來.其次,加大政治教育力度,讓工作人員深刻的認識和理解從嚴治黨的戰略意義和歷史使命,切實履行紀檢監察的職能,正確行使主體的權力和責任,從根本上解決不嚴不實的問題,增加對紀檢監察工作的執行力度落實監察責任.

五、結語

紀檢監察工作的開展要順應時代的發展需求和變化規律.因此企業要與時俱進,全面分析當前工作中出現的一些問題,并通過制度的完善、工作隊伍的強化等手段來提高該工作的質量和水平,讓其充分的發揮出應有的職能,促進企業穩定、長效的發展.