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黨建融入國企中心工作的實踐與探索

2019-11-14 01:56邵曉玲中國石化集團西南石油工程有限公司測井分公司四川成都610100
新生代 2019年16期
關鍵詞:測井職工群眾經營

邵曉玲 中國石化集團西南石油工程有限公司測井分公司 四川成都 610100

一、厚植黨建優勢是推動國企發展的迫切需要

首先,當前石油工程行業市場整體情況依然不容樂觀,國企改革發展正處于"攻堅期"和"深水區",國際、國內經濟形勢需要企業去應對危機,化"危"為"機",謀求更大發展.

其次,制約全面高質量可持續發展的體制性障礙依然存在,長期積累的結構性矛盾和風險日益凸顯,與此同時,測井、射孔行業工藝技術要求越來越高,公司生存和發展壓力不斷增大等諸多難題.

二、抓好黨建責任落實是推動國企發展的重要保障

一是堅持黨的群眾路線.黨的基層組織是黨的領導機關與人民群眾溝通的重要渠道,是聯系群眾的橋梁和紐帶.石油工程基層黨員隊伍高度分散,集中學習難、組織活動難、溝通交流難.

新形勢下的國企基層黨建工作,除了緊扣發展大局,做到"組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格",還要堅持黨的群眾路線.堅持資源下沉、重心下移,積極踐行"一線工作法",根據基層一線和職工群眾的所需、所想、所盼,在了解現場生產和職工群眾需求的基礎上深入開展工作,結合實際抓黨建,自覺把基層工作重點轉移到服務基層上來,為群眾辦好事、辦實事、解難事,把作用發揮同解決實際問題結合起來,更好地推動基層黨建接地氣、增活力.

基層黨建堅持黨的群眾路線,要做到"五個同步":即"以正確方向引領基層、用責任擔當激勵基層、用精兵強將充實基層、把困難矛盾解決在基層、以排憂解難關愛基層".

二是黨組織結合自身責任抓好工作落實.

作為石油工程基層單位,公司兩級黨組織要發揮好在維護改革發展穩定大局中的中堅作用,黨建思想政治工作在企業文化建設中的引領作用,黨員、先進模范在群眾中的先鋒模范和帶頭作用,黨風廉政建設在促進企業健康可持續發展方面的保障作用.

公司黨委要落實好管黨治黨的主體責任,切實發揮好政治核心作用,把方向、管大局、保落實,圍繞生產經營開展好工作,切實推動政治優勢轉化為企業的核心競爭力,為企業發展提供堅強的保障.

黨支部是職工群眾認識和了解黨的"窗口",要根據直接面對基層一線、直接面對職工群眾的特點,切實抓班子、帶隊伍、強三基、保穩定、促發展,讓黨支部真正成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘.

三是黨員、黨員干部做好"三種人".

1、引路人.一是強化思想引領,激發干部職工干事創業精氣神.扎實做好群眾的思想政治工作,有效化解矛盾,確保和諧穩定 二是突出導向意識,注重目標導向與問題導向相結合,在"不忘初心牢記使命"學習教育等工作中,認真查擺問題,推動工作難題解決 三是強化正向激勵的鮮明導向,利用好"黨建品牌"活動、先進典型選樹、"講好西南故事"等載體,發揮好互聯網新媒體的作用,增強黨組織活動的吸引力和黨建思想政治文化的吸引力.

2、暖心人.一是堅持群眾路線,聯系好基層黨員同志,讓黨員成為職工群眾的"暖心人",搭建好與百姓溝通的橋梁二是根據群眾的所需、所想、所盼,真心服務、切實幫扶解困辦實事,全心全意為職工群眾服務 三是通過黨員密切聯系群眾,增強感情聯系,使黨的聲音在基層更加廣泛、深入.

3、帶頭人.一是加強黨員教育培訓,堅持"把黨員培養成生產經營骨干,把生產經營骨干培養成黨員",不斷提高他們的思想政治素質、技術能力水平和團結凝聚隊伍的能力,使黨員真正成為企業生產經營工作的頂梁柱、主心骨、生力軍 二是促使黨員勇挑重擔.推動黨建工作圍繞生產經營重點工作、難點項目開展,堅持開展示范崗、責任區、黨員三亮等,使黨員在"急難險重"任務中發揮作用 三是強化黨員攻堅.讓黨員承擔重點項目帶頭人等角色,直面生產難題、科技創新等復雜矛盾,積極開展"黨員先鋒隊"、"為企業增效益,為黨旗添光彩"等活動,助推企業創新創效.

三、黨建融入中心工作是推動國企發展的必然要求

一是做到"四同步".在國有企業,黨建是"靈魂",生產是"骨肉",缺一不可.堅持黨的建設同步謀劃.把黨建放在與生產經營同等重要的地位.使黨建與生產經營工作同部署、同落實、同考核,做到同頻共振.黨的組織及工作機構同步設置.同步建立了二級單位黨委、基層黨支部,并根據實際需要不斷加強組織建設.黨組織負責人及黨務工作人員同步配備.在選好配強基層單位、機關科室管理人員的同時,把政治素質高、協調能力強、熟悉黨務工作、敢于堅持原則的優秀黨員推選到黨支部書記崗位上.黨的工作同步開展.要把握國有企業黨建工作新要求,進一步找準工作著力點,推動黨建工作主動融入企業生產經營活動.把改革發展的難點作為黨建工作的著力點,把職工群眾關心的熱點作為黨建工作的落腳點.建立完善黨建工作考評機制,做到黨建工作責任考評與生產經營績效考評相結合.

二是堅持"五結合".一是要做到與服務甲方、開拓市場,提供一流技術服務,拓展生存空間相結合 二是要做到與人才培養、隊伍建設,主動適應企業戰略發展需要相結合 三是要做到與從嚴管理,促進提質提效相結合 四是要做到與強化"三基"建設,確保安全生產相結合 五是要做到真心服務職工群眾,與創造穩定和諧局面相結合.

三是強化"六文化".黨建思想文化工作緊扣生產經營目標任務,發揮好黨建工作效能,把黨的政治優勢轉化為文化"軟實力",轉化為推動企業發展的"硬實力".強化員工"五意識":市場競爭意識、服務意識、危機意識、創新意識、責任意識.開創并不斷完善"六文化":安全文化、質量文化、班組文化、廉潔文化、制度文化、誠信文化."六文化"的建設,豐富了"西南測井"品牌文化內涵,"西南測井"鐵軍精神也進一步生根開花,推動了公司生產經營不斷發展,并朝著"精測井、強企業、富員工"的方向穩步前進.

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