經濟新常態背景下工商管理職能的探索路徑

袁一琦

【摘要】在經濟新常態背景下，我們需要加強基礎工商管理職能的關注度，對工商管理的實施情況做到心里有數，將工商管理的實施落到實處，采取有利的行動，促使工商管理職能更加完善，真正提高企業的工商管理水平。

【關鍵詞】經濟新常態背景;工商管理職能

從我國目前發展的整體市場經濟中來看，想要維護好經濟管理秩序不僅僅要具備完善的法律法規及合理的管理體制，還需要提高工商管理部門的管理職能。從我國進入世界貿易組織后，與世界各國的經濟交往貿易往來，越來越頻繁。作為一個較大的社會主義市場經濟單位，在經濟新常態背景下怎樣發揮工商管理的職能？是每一位工商管理職員都應探究的問題。

一、經濟新常態背景下企業工商管理的基礎職能

（一）引導職能

經濟新常態背景下的企業工商管理具有很多明顯的特征，其具有引導職能的作用，職能的有效發揮對企業的健康發展也有很大的影響，能夠讓企業在高效的運轉中保持良好的狀態。因此，對于企業的工商管理部門，為了能夠更好地引導職能，需要充分發揮基礎的組織變革作用。一方面。對市場的經濟環境進行整體性分析對于企業工商管理部門十分重要，還需要對企業所擁有的資源有清晰的認識和分析，適當對企業的組織形式進行改革引導，發揮工商管理職能的引導作用;另一方面，企業的實際發展情況需要同市場需求聯系在一起，不斷推動飽和的產業區域向外擴展，在資金和技術落后的產業需要在政策上給予一定的引導，促進行業的共同發展。

（二）服務職能

對于一個企業的發展本身來說，自身的工商管理職能和服務職能之間有著很大程度上的關鍵性特征，企業采取的管理活動都是為了促進整個行業的發展，真正提高一個企業的服務水準。工商管理部門在確定基礎功能時，可以重點為企業提供更好的政策服務和金融服務，促使企業的工商管理部門能夠更好地為企業的健全發展服務。

二、樹立正確的管理意識

我們要想樹立管理意識，首先就要培養自己的創新意識以及為別人服務的先進理念。在對一個企業進行全面改革和發展時，我們要不斷改變自己過去的理念，樹立全新的創新意識，在大多數人看來，在中國目前的行業改革過程中，政府的支持力度很大，到改革并沒有取到很好的成效，主動進行改革的企業及單位并不多，主要的問題也沒有得到及時的解決。這就提醒我們，要樹立全新的改革理念，樹立與時俱進的新理念，從實際事物出發，不斷深入實踐，積累經驗，采取有用的措施。除此之外。我們要把全心全意為他人服務的理念融入到工作中去，要嚴格遵循法律的要求，同時提高自己的服務水平和能力?？偟脕碚f，就是要滿足經濟基礎和上層建筑的關系，達到一致的統一，還要更好的踐行社會主義核心價值觀，遵循市場的發展規律，加快市場的發展。

我們都知道，各行各業都有自身發展的規律，現代市場經濟有也是如此，而且這個環境也需要法律制度的監督和監管體制的完善來保證它的正常運行，它還是法律經濟和實體經濟的共同構成的。只要在一個經濟體系中，沒有了必須具備的法律法規以及出現了違反法律的行為，那么可以這樣說，這個經濟環境體系根本運行不下去。如果消費者和投資者沒有了一定的約定，市場運行的效率也會下降。而且很難健康快速的發展下去，這就要求交易的兩方直接自覺的遵守相關的規定，這樣社會運行的效率才會大大提高，市場才能平穩發展。所以說，在市場經濟發展的社會中，我們應該慢慢的減少政府對市場經濟的控制。降低政府管理市場的職能，加強社會中每個事物自我管理的意識和能力，維持正常的社會秩序。在政府的職能給予過程中，最重要的就是要讓工商行政部門加強對經營主體的審核和培養。讓他們自己承擔起維護市場平穩發展的責任，積極履行自己應該盡到的責任和義務。所以說，工商管理人員是在這其中起到了重要作用的，它的地位也是不可動搖的。

根據經濟學中的主要理論，幾乎每一個經營中的主體單位都可以說成是一個完整的經濟體，他們都是為了滿足自身的利益，取得應有的報酬進入到市場經濟的大環境中的，在市場和政府“看不見的手”的管理和制約之下。他們不但讓自身的利益得到了滿足，求勝心里也得到了一定的滿足，還為社會做出了一定的貢獻。所以工商部門在進行管理的過程中。必須要讓每個市場運行中的主體部門為以后得利潤而不懈努力。堅持說到做到，保持良好的信譽。自覺的參加和維護市場規律和秩序。讓社會變成一個公平公正的社會。讓社會環境更加美好，更加富裕。

三、行駛自己的職能要按照嚴格的管理規定

首先，企業要從實際出發，做到為企業日后的發展考慮，做到為員工的利益考慮。因為在市場經濟的快速發展之下，只有不斷改革，才能更快更好的發展，當然，這樣的改革也對工商企業和它的管理部門帶來了一定的沖擊和警醒，而且它涉及到企業的各個方面，因此，工商管理部門必須主動的開展改革工作，協調各個部門和行業的關系，提高自己的工作效率，精準快速的完成每一項工作，完成自己職能，對不能完成的工作要及時做出回復，對自己沒有做好的工作及時改正，對企業講信用，辦實在事，解決企業改革中一些必要的，緊張的及時性問題。

其次，要嚴格遵循規律和準則來行駛自己的職能，加強法律意識。加大監督力度。作為執法部門更應該為人民考慮，加大法律法規的宣傳。對企業的法律意識進行培訓。做好事前的防范工作，遇到違反規定的企業或個人，要嚴厲的進行處罰，不能蒙混過關，對有嚴重情節的，要及時追究責任。解決問題之后，更是要吸取經驗。及時改正，不斷提升自我，為市場的發展提供一個安全公平的競爭環境，保證法律的崇高地位。

四、整治工商管理作風問題

要大力推行執法制度，并進行公示。每個企業和單位在執法過程中要保證公平公正，及時公開信息，規范的執法。對于國家新公布的一些政策措施要及時的進行公布，讓員工首先了解制度，公布時要簡單好理解，讓每一個人都能按照規定做事，自覺承擔自己的責任和義務，提高工作效率，讓企業發展的越來越快。

要從企業中來到企業中去，努力的做好管理和服務的工作，在改革過程中，及時為企業排憂解難，及時處理企業存在的問題。吸取教訓，及時改正。在執法過程中，重大項目要加強監管。解決特殊問題，不能懈怠，每個人都要盡力為企業分憂，實現企業的共同進步?？偟膩碚f，我們要為自己的企業盡自己的一份力量，做好企業的員工，尊重法律，為企業塑造新形象，讓企業的發展越來越好，讓企業放心，讓企業更好的順應潮流。誠心誠意地搞好管理和服務工作。

要跟隨時代的潮流，改變原來的執法方式，為適應市場的發展做好準備。在市場經濟的要求之下，改變執法方式。加快企業改革，把檢查和巡查有效結合，對經濟主體加大管理。行駛好自己的管理和服務職能，把人力管理和電腦管理相結合。把監督和專業服務相結合，把單一、整體相結合?？偠灾?，就是要學會看待時代趨勢，與時俱進，努力維持市場秩序，保證市場的正常運營。

五、結束語

隨著信息化的高速發展，工商管理最終必然要整合各種職能管理，通過工商管理的平臺來做到管理的最優化。這些發展都必須要求我們要適應新時代的管理步伐，努力將自身能力發展到最大化。經濟新常態背景下的新模式不僅提高企業的信用體系水平，還可以促進我國市場經濟的發展。

參考文獻：

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