海淀醫院 加速崛起

文/本刊記者 楊曉慧 通訊員/楊麗媛

在不到5年的時間里，海淀醫院開足馬力跑出了創新發展的海醫加速度。

海淀區中關村被譽為“中國硅谷”，它是我國科技創新的一面旗幟。2013年它又有了更高的目標：加快向具有全球影響力的科技創新中心進軍。新號角吹響，中關村迎來了新的篇章，與之相關聯的一切也相繼共鳴振動，包括守衛這一方健康的北京市海淀醫院（以下簡稱“海淀醫院”）。

成立于1948年的海淀醫院，是一所有著光榮歷史的“紅色”醫院，它的前身是中共中央華北局黨校衛生科，1949年初隨中共中央華北局由西柏坡遷至北平，并于1955年1月遷址至現在的醫院所在地：海淀黃莊，如今這里也是國家自主創新示范區核心區。隨著中關村的定位升級，建設與國家科技創新核心區相匹配的“區域健康醫療中心”也被提上了海淀醫院的日程。

時代饋贈了機遇，而抓住機遇則要靠人為。與北京大學第三醫院深度合作，組建兩學科群兩平臺建設，申請北京大學教學醫院，建立中關村科學城臨床研究中心……在近五年的時間里，海淀醫院夜以繼日、用心耕耘，一樁樁一件件具有歷史意義的事件輪番亮相，見證著醫院正在加速崛起。

創新變革夯基礎

2013年12月29日是海淀醫院不可或缺的一筆。時日，北京市海淀區人民政府公共服務委員會、北京大學第三醫院、北京市海淀醫院正式簽署“深度合作、融合發展”合作協議，北京市海淀醫院掛牌北京市海淀醫院（北京大學第三醫院海淀院區），通過借助北京大學第三醫院技術、人才等優勢，加強醫院綜合實力建設。

2014年12月，時任北醫三院院長助理的張福春教授被任命為海淀醫院院長。 “兩院共建初心就是要讓海淀醫院快速發展起來?！痹诨貞涐t院奮斗的這幾年歷程時，張福春對《中國醫院院長》談到，在當時醫院做的最重要的事情就是穩定、激勵人心，以中層干部為抓手，凝聚發展力量。

2015年年初，海淀醫院啟動了臨床醫技科室干部測評選聘工作。醫院通過自薦、推薦報名，競聘答辯、科室民意調查評價、全院公示等程序，最終完成了對109名干部的客觀測評，同時完成了36個空缺崗位的競聘。這一行動為醫院遴選出一批肯干、能干的優秀中層，而他們也成為日后醫院發展的“中流砥柱”。

隨即，2015年3月，在正式任命中層干部的同時，部署了醫院2015年度的十個工作重點：完成內設機構調整、深化兩院合作、修訂醫院流程及獎勵方案、開展三甲醫院等級評審內審；打造科研教學應用平臺，制定醫院五年發展規劃……以兩院合作為契機，醫院逐步實現著各領域從0到1的突破。

全面提升促發展

2018年11月15日，海淀醫院重癥醫學科的醫生們與北醫三院相關專家合作成功救治了一位因“脊髓血管畸形”導致下肢活動障礙的危重患者，并為其開展了醫院首例血漿置換治療，這成為兩院合作發展中的又一成功案例。

據悉，作為聯合辦院，僅2013-2015年的兩年時間里，共有近200名北醫三院專家參與到海淀醫院的醫療工作，完成手術353例。截至2018年年底，北醫三院先后選派了30余名專家，在海淀院區受聘成為學科帶頭人或者是院科干部，助力海淀醫院在醫療技術、學科建設、人才培養、醫院的運營和管理等諸多方面不斷提升。

借勢發展的過程中，海淀醫院也結合自身定位與特色，逐步確立并形成了“兩平臺兩學科群”即：急救平臺、老年平臺、血管學科群、腫瘤學科群的發展規劃。

圍繞學科建設的同時，在提升醫療服務水平，滿足群眾就醫需求中，海淀醫院也在不斷做出努力。在兩院共建的過程中，張福春帶領團隊對“融合”、“一家人”有了更深刻的感悟，他們也將這份感悟融入到了醫療服務中。

“作為區域醫療中心，我們一定要做成一家‘老店’，跟周圍居民共生存。我們和居民要成為世交。我們要滿足需求，還要有親情，我們和周圍是緊密聯系在一起的?！睆埜４喝缡钦f道。

功夫不負有心人。2017年，北京市14家醫療機構評價工作中，海淀醫院獲得總分第一名的好成績。2018年，醫院腎內科在改善醫療服務全國總決賽中，獲得“全面提升患者滿意度”主體組別中第二名，安寧療護病房獲得全國醫院擂臺賽華北賽區“十大價值案例”和“十大人氣案例”；同年，醫院通過老年友善醫院評審，首批掛牌“北京市老年友善醫院”……一項項榮譽見證了醫院的付出，也漸漸描繪出醫院的發展藍圖。

運籌布局謀未來

2018年，醫院喜訊連連，期間，關系醫院未來的大動作也有了成果：取得了國家級繼續醫學教育項目基地資質；隨即醫院經過北京大學醫學部的教學評估后，順利成為北京大學海淀醫院教學醫院。

尤其是2018年5月，由中關村海淀園、北京大學第三醫院及北京市海淀醫院共同組建的中關村科學城臨床研究中心在海淀醫院正式揭牌。據悉，該中心定位為以國家需求為導向，促進藥品及醫療器械產業技術創新，滿足公眾臨床需要。同年的9月30日，海淀醫院牽手中科院自動化研究所成立“微創介入手術機器人臨床轉化基地”，共同探索介入機器人臨床轉化。地處中關村科學城最核心地段的海淀醫院，借地理區域之勢，逐浪潮頭，開啟了“創新引領型智慧醫院”的 建設。

“在中關村科學城發展氛圍中，海淀醫院要責無旁貸的發展成為智能化的醫院，為海淀提供良好的醫療服務?！痹趶埜４嚎磥?，對于“未來醫院”而言，占據優勢的海淀醫院擁有更多的發展機遇。

2019年6月1日，由海淀醫院承辦的第三屆中關村健康論壇在北京中關村拉開帷幕。這是海淀醫院與全國知名學者交流的盛會，也是醫院對自身的一次大檢閱。以“臨床、健康、合作”為主題，通過主論壇和9個分論壇，醫院在推廣自身學術研究成果的同時，也在與各專業領域中開展深入探討，打造溝通互進的交流平臺。

會上，中國工程院院士、北京大學第三醫院院長喬杰對兩院共建以及海淀醫院取得的成績給予了評價：“今天這個論壇的召開，大主題是醫療健康合作，讓我們更加看到了醫院整體實力的提升……”這對兩院合作中所有付出的醫務人員來講，是肯定亦是激勵。

海淀醫院也即將迎來下一個合作共建的五年?！扒拔迥晔且粋€基礎，現在看，我們基本用了四年時間來完成了。下一個五年，才是醫院真正發展起來的時候?！睂τ趶埜４杭捌鋱F隊而言，醫院的各項工作正在緊鑼密鼓推進，同時下一個五年規劃也即將提上議程。