華為人力資源管理的核心法則

《華為奮斗密碼》

作者：楊愛國

出版社：機械工業出版社

定價：79.00元

ISBN：978-7-111-62711-1

華為創始人、總裁任正非說：“華為公司什么都不會剩下，就剩下管理?！?/p>

本書從價值、要素、體系3個方面深度解析華為人力資源管理的核心法則。

本書上篇“價值管理”，圍繞價值創造、價值評價、價值分配3個層面，剖析企業管理所要解決的3個核心問題：如何全力地創造價值;如何科學地評價價值;如何合理地分配價值。

本書中篇“要素管理”，闡釋與價值創造更密切的3個要素“組織、干部、人才”，以及華為管理中不可或缺的要素“文化”。作者結合華為的管理實踐，深度分析“組織、干部、人才、文化”在價值創造、價值評價、價值分配中扮演的角色，以及它們背后的相互支撐作用。

本書下篇“體系管理”，重點介紹HRBP（業務伙伴）、HRCOE（領域專家）、HRSSC（人事共享服務中心）人力資源的“三支柱”如何在華為有效地發揮作用。

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