根據《勞動人事爭議辦案規則》的規定,仲裁庭對專門性問題認為需要鑒定的,可以交由鑒定機構鑒定。這里包括兩種情況:一是當事人就有關問題向仲裁庭提出鑒定申請,仲裁庭認為需要鑒定的:二是當事人沒有就有關問題提出鑒定申請。但仲裁庭認為有關問題需要鑒定的。這兩種情況都可以導致鑒定程序的啟動。當然。在進入仲裁程序前,當事人也可自行委托鑒定。
兵團工運2019年7期
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2《中國中醫藥現代遠程教育》2024年12期
3《創新創業理論研究與實踐》2024年7期
4《現代農村科技》2024年5期
5《電氣技術與經濟》2024年4期
6《吉林醫學》2024年3期
7《北京文學·中篇小說月報》2024年5期
8《經濟技術協作信息》2024年2期
9《區域治理》2023年22期
10《北華大學學報(自然科學版)》2024年2期