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淺談企業降本增效的對策

2019-12-18 02:59孫惠敏
魅力中國 2019年42期
關鍵詞:降本增效管理制度管理人員

孫惠敏

(撫州市煙草公司資溪分公司,江西 撫州 335300)

企業想要在激烈的市場競爭中得以穩定發展,需要制定降本增效的方法,降低企業生產成本,提高企業的經濟效益。積極響應國家政策,根據企業自身發展的具體情況,積極研究降本增效的對策,并得以有效的實施,進而提高企業在市場競爭中的地位。

一、企業實施降本增效的意義

企業進行降本增效的目的不僅僅是降低企業經營活動中所投入的成本,還需要在此基礎上不斷的提高企業的生產效率,進而增加企業的經濟效益,推動企業的可持續發展。在實施降本增效的政策時,需要企業相關管理人員根據企業目前發展的具體情況和在市場中的地位制定合理的降本增效工作方案,從而發揮出降本增效的最大價值。實施降本增效有利于企業抵抗內外部的各種壓力,使其在激烈的市場競爭中得以生存及長遠發展[1]。

二、企業降本增效實施現狀及問題

在激烈的市場競爭中,企業進行降本增效對其發展具有促進作用,但是在實施降本增效的過程中仍存在以下問題,影響了降本增效政策的實施效果。

(一)降本增效工作體系不完善

企業在發展過程中雖然實施了降本增效的管理方法,但是在具體管理過程中由于對降本增效工作只進行了簡單的表面分析,并沒有對此進行深入的研究,導致降本增效的具體工作內容不全面,且執行力度不夠,從而使降本增效工作體系不完善,在一定程度上增加了降本增效工作的實施難度,進而影響了企業未來的發展[2]。

(二)缺乏對降本增效的深入認知

在企業的發展中,想要實現降本增效,需要全體員工的共同努力,但是企業管理人員和其他員工并沒有認識到進行降本增效工作的重要性,認為降本增效工作內容是主要依靠重要部門進行制定和實施。

(三)降本增效管理制度的不完善

在企業的降本增效實施中,沒有建立全面統一的降本增效管理制度,從而導致產品生產流程混亂,降低了工作效率和質量。還有部分原因是管理人員并沒有按照降本增效管理制度中的內容進行工作的管理,在實施過程中主要以眼前利益為主,降低了降本增效實施的意義[3]。

三、實現企業降本增效的對策

(一)完善降本增效工作體系

建立完善的降本增效工作體系是提高降本增效效果的主要措施之一。首先,要加強企業高層管理人員對降本增效重要性的認識,對生產與管理等各個環節進行全面的分析和研究,制定完善的工作流程與成本費用定額等,將降本增效各項要求全面貫徹落實到生產與管理全過程中,使其標準化、流程化,最終實現企業利潤最大化?,F在企業采取預算管理流程管控費用成本的手段較為普遍,但應該要做到預算編制的科學性、準確性,加強預算執行的管控,特別是對于重點成本費用等要實行預算的剛性控制,才能為實現降本增效,提高稅利提供有力保障,而不能只是流于形式。

(二)加大降本增效理論的宣傳力度

企業的效益是依靠廣大職工創造的,涉及到的內容非常廣,所以企業要加大降本增效理論的宣傳力度,讓全體員工深入了解降本增效的重要性,讓每個員工樹立降本增效意識,節約從點滴做起,如有些文件可以采用雙面打印,不用的電腦打印機要及時關機,人走燈滅等。另一方面要定期開展技術培訓與技術比武等活動,注重人才材,提高職工的工作效率與熱情。

(三)建立完善的降本增效管理制度

在企業發展中進行降本增效工作時,首先需要建立一個完善的降本增效管理制度,為降本增效管理工作的有效實施提供依據。完善的降本增效管理制度中的主要內容是明確劃分工作范圍,讓每位員工了解各自的工作職責和工作內容,明確員工的工作目標,使其在各自的崗位中各司其職,在工作過程中嚴格遵守管理制度中的內容完成各自工作,保證降本增效工作的有序實施,進一步提高降本增效的工作效果。除此之外,建立明確的獎罰制度,做到賞罰分明,激發員工工作積極性,還需要根據企業發展的具體情況進行降本增效管理制度的調整優化,從而推動降本增效工作的有效實施[5]。

(四)引進先進的生產技術和設備

隨著科學技術的發展,為了適應當前市場的發展趨勢,企業需要積極引入先進的生產技術和生產設備,提高企業產品的生產效率和生產效果。企業進行降本增效工作時,降低成本是推動企業加強技術創新的主要動力之一,產品生產技術的不斷創新,實現了生產設備的自動化,在一定程度上減少了人工作業和人工成本,長此以往降低了工程項目的生產成本。

(五)發揮創新意識,抓好技術改造

技術創新是實現降本增效的重要途徑。想要實現企業的降本增效,還需要管理人員深入了解市場對產品的各種需求,根據用戶對產品的不同要求,對產品進行不斷的創新,提高產品在市場中的價值。通過對企業產品進行改革設計,采用新工藝、新流程、新技術、新材料等,既對產生的成本費用進行了合理的控制,又能提高產品在市場中的銷量,從而提高了產品的經濟效益,實現了企業的降本增效。

結束語

總之“降本增效”是一項長期而又堅巨的任務,需要企業的每個職工立足崗位,從身邊做起,發揮責任意識、鉆研精神、、不斷創新與共同努力,從而提高企業在市場中的競爭力和影響力。

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