談辦公空間室內設計

許婷

（上海華東建設發展設計有限公司 上海 200080）

1 人性化的辦公空間設計

辦公空間室內設計宗旨是為辦公人員創造良好的室內空間環境，將辦公人員在室內進行工作、生產、生活、休息等方面的需求列于設計首位，設計人員在設計過程中要充分關注空間功能需求設計，令辦公空間室內設計滿足舒適、合理以及科學的設計要求，在設計過程中還要根據辦公人員的日?；顒右幝蓪k公空間關系進行合理處理，科學規劃空間比例和辦公空間尺寸。室內的家具配置也是重要的設計元素，此外，辦公室內空間要注重通風設計、照明設計和采光設計，室內色調的搭配也要強調整體性。辦公室內空間設計要根據工作形式和周邊環境來明確設計走向和設計方式，設計方案要滿足人們的工作需求，能夠顯著提升其工作過效率并緩解日常工作疲勞。

2 常見辦公空間類型分析

2.1 俱樂部型辦公空間

此種類型的辦公空間主要適用于獨立工作的同時還要和同事進行頻繁交流互動的工作人員，在此種辦公空間內工作生活的人們，彼此之前通過共同使用辦公桌的方式來實現辦公空間的共享，應用此種辦公空間設計的企業往往沒有固定的上下班時間，辦公地點相對自由，可能是顧客的家里，員工的家里，或者是各地出差地點，當前類似于媒體行業、廣告公司或者咨詢公司內的員工多半都選擇應用此種辦公空間，這種空間類型的室內設計引人注目，具有鮮明的特點，設計人員往往會將領先時代的設計創意付諸其中。

2.2 蜂巢型辦公空間

此種類型的辦公空間屬于比較典型的辦公空間，這是一種開放式空間，空間中的辦公配置統一，具有鮮明的制式化特征，不具備突出個性，因此比較適合在此空間中進行例行性辦公，此類辦公空間中的工作人員互動較少，工作自主性差，應用此種辦公空間的企業多為普通行政類、電話行銷等等，空間設計相對刻板傳統。

2.3 雞窩型辦公空間

此類辦公空間屬于開放型辦公空間，團隊集體作業模式，此空間中的員工互動性強，常見于設計企業、保險處理企業以及一些新媒體企業的辦公設計。

2.4 密室型辦公空間

此種辦公空間是密閉式辦公空間設計的典型代表，空間屬性高度自主，互動性低，常見于會計事務所或者律政企業的辦公空間設計。

3 辦公空間室內設計原則

設計人員在進行辦公空間室內設計的時候，需嚴格遵守以下幾點設計原則：①設計人員應充分考量員工對于辦公家具、辦公設備占有尺寸、員工活動范圍等要素，對空間平面設置進行合理規劃。②辦公空間不同于普通建筑住宅空間，其各界面設計應強調簡潔明快，為辦公人員營造寧靜的氛圍。此外，還要考慮到室內管線鋪設、設備維護更換和連接等日常辦公需求。③辦公空間室內頂棚結構的設計需要注重采光和降噪的需求，為滿足日常辦公照明需求，設計人員在進行天花板布光設計的時候要保證照明強度，大多數使用日光燈，局部匹配簡燈即可。

4 辦公空間室內設計要點分析

4.1 注重辦公空間溫濕度控制

辦公空間室內設計過程中，空間的溫濕度控制不容忽視，設計人員應根據地區和季節氣候完善空間的通風設計、空調設計等，保證辦公人員所處辦公空間的舒適度。

4.2 做好噪聲控制

對于辦公空間來說，噪聲的防控設計是非常重要的。辦公空間室內的噪聲來源相對來說比較廣泛，其中分成兩種，一種為外部噪聲，一種為內部噪聲，內部噪聲又可細分成為工作人員活動噪聲及辦公設備噪聲等。設計人員在設計過程中，對于外部噪聲等防控可設置外圍隔音結構，或者增添室外綠化設計，以達到降噪的目的。對于內部噪聲，設計人員可以通過功能布局和平面結構分區設計，對工作人員的工作流線進行規劃，盡量減少設備和人員的噪聲干擾。與此同時，為了降低噪聲，設計人員還需重視辦公室內地面材料的選擇，選擇具有吸聲功能的材料為最佳。

4.3 辦公家具選擇與色彩搭配

辦公空間的色彩搭配及家具的選擇配置也會影響到辦公空間的整體環境和觀感，工作人員需要與辦公家具長期接觸，因此設計人員在設計過程中要選擇符合人體工程需求和質量標準的家具類型，此外，辦公家具在滿足辦公需求的基礎之上，還要與室內設計風格保持統一，同時滿足辦公人員的身心需求，對于辦公室內的色彩搭配設計，設計人員不應大面積應用高對比度的色彩，多數應以淡雅樸素為主，局部位置可以使用色彩相對鮮明的搭配，以起到活躍氣氛、對治視覺單調的目的。

4.4 辦公空間光環境設計

一般來說，辦公空間的光環境設計可細分為兩個部分，一部分為自然采光，一部分為人工照明。從節能環保的角度來看，辦公空間的光環境設計應該以自然采光設計為主，在設計中盡量減少對于人工照明的應用和依賴，這樣一來能夠有效降低電能的消耗，此外，設計人員在進行人工照明設計時，要盡量選擇節能環保照明設備，并應用智能控制系統，根據自然光照強度對人工照明開啟亮度進行調節，實現環保目標。

4.5 注重辦公空間發展需求設計

為了避免辦公物資的浪費，設計人員在設計過程中應為辦公空間預留充分的設計發展余地，防止后續裝修過程總反復調整。通過分析可以發現，多年來，辦公空間室內設計發生了多次革新和變化，工業革命時期的辦公室內設計具備等級森嚴的特性，領導人員具有獨立的辦公空間，員工排列在網格分布的辦公桌前進行辦公，辦公氛圍內向嚴肅。隨著信息技術的快速發展，信息時代到來了，人們在辦公的時候更加依賴計算機設備，員工職能也逐漸發生變化，員工之間的交流互動更加頻繁，信息整合和外部信息搜集等活動比例持續上升，對于工作人員的創造力也有了更高的要求，員工之間需要強化協調配合能力，為此，設計人員的設計理念也要隨之調整，將設計重心放到員工個人私密空間和公共交流空間的劃分上，與此同時不忽略員工休憩空間的設計，辦公室內設計要具有前瞻性，并且要保證空間的通用性和靈活性，令空間設計充分滿足時代的發展需求，順應辦公設計需求變化。

4.6 室內綠化設計

綠化設計是大多數室內設計中不可或缺的必要元素，綠植的合理搭配能夠有效調節室內環境的溫濕度，還具備良好的凈化作用。室內的綠植能夠降低辦公噪聲，阻隔噪聲傳播。從低碳設計的角度來看，辦公空間室內綠化空間設計最為主要的存在意義是，綠色植物能夠進行光合作用，通過光合作用能夠吸收室內辦公過程中產生的二氧化碳，并且釋放出氧氣等對人體有益的物質，從而有效降低室內空間的碳含量，具有低碳的環保效果，對于長期伏案工作的工作人員有益無害。當然，室內綠化設計還有美化環境、增添自然氣息、陶冶情操等美學方面的作用。

5 結語

綜上所述，辦公建筑在當今社會中的影響力顯著，間接地為經濟發展、社會進步做出越來越大的貢獻，人們逐漸認識到其重要性。同時，隨著人類文明的進步，建筑的意義不再止于基礎的功能，其對人精神的影響正在逐步掩蓋它實際的經濟效益。辦公人員對公共空間人性化設計的訴求內容為建筑師設計提供了關鍵建議，這些信息若能廣泛收集、及時處理、合理利用，應該會在很大程度上推動我國辦公建筑室內公共空間設計的進步。