農電公司紀檢監察工作能力建設的提升途徑

郁曉芹

南通供電公司南通三新供電服務有限公司 江蘇 南通226000

引言

眾所周知,農電公司紀檢監察工作能力決定了企業的發展,也影響著企業未來的發展。為此,企業要想獲得發展,必須要加強自身的建設工作力度,做好紀檢監察工作,以期在激烈的市場競爭中求得發展,才能為企業的長遠發展提高保證,實現企業的健康、持續發展。

1 農電公司中紀檢監察工作的作用

1.1 紀檢監察工作可為供電企 業發展帶來良好且深遠的影響一個好的國有企業,肯定有一個好的紀檢監察機構。而對于供電企業而言,紀檢監察機構是供電企業的重要組成部分,它可為供電企業帶來良好且深遠的發展影響。要營造良好的、積極向上的工作氛圍,紀檢監察在其中發揮著不可磨滅的作用。在日常的工作中,紀檢監察部門需時時刻刻維持好工作作風,為供電企業的運營提供科學的建議與意見。同時,紀檢監察部門還應將國家反腐敗、反貪污的政策引入企業,協助供電企業營造一個健康向上的工作環境,為企業的長遠發展起到引導作用。

1.2 農電公司干部的建設需要紀檢監察機構 任何一個企業都有一批領導干部,這些領導干部在企業中發揮著重要的作用,他們的行事作風會影響到企業的每一名員工,他們的每一個決定也都影響著企業的發展。因此供電企業的領導干部建設更加需要紀檢監察部門來約束,紀檢監察部門在企業中開展紀檢監察工作,時刻提醒干部領導要樹立廉政意識,監督其在工作中的表現,協助干部領導提高企業員工的綜合素質,使每一名員工在各自的崗位上都能負起責任來,促使他們順利、按時完成每一項工作,為供電企業的運營提供正確的引導與督促,也為人們的生活起居帶來方便。

1.3 規范農電公司的規章制度 在農電公司的日常運營中,紀檢監察部門有責任監督各個部門是否按照企業規定的規章制度工作,保證企業每一天的正常運營。此外,紀檢監察部門還可以督促企業人力資源部組織新員工學習企業的相關規章制度,讓每一名員工都能將企業的規章制度熟記于心,在工作時得心應手,提高整個企業的工作效率。

2 農電公司紀檢監察工作的加強措施

2.1 拓寬紀律監察的工作領域,促進紀律監察的服務發展 一是圍繞深化改革開展紀律監察。嚴明黨的政治紀律,確保政令暢通,保證國家各項重大決策和改革措施貫徹實施。全面參與和監督干部、用工、分配制度改革,確保三項制度改革有序推進。嚴明黨的組織紀律、財經紀律、物資紀律和群眾紀律,嚴防國有資產流失,確保社會職能移交、企業改制、資產重組和生產力布局調整等各項改革的順利進行。二是圍繞企業安全生產開展執法監察。重點圍繞各級干部履行安全管理職責、安全資金使用、安全設備質量、事故責任追究等情況開展執法監察,積極構筑安全生產的廉政法紀屏障。充分發揮職能作用,積極推進創建黨支部“安全屏障”工程。三是圍繞增收節支開展效能監察。深入開展專項檢查,確保企業效益。圍繞成本控制、修舊利廢、節能降耗開展效能監察,狠剎奢侈浪費歪風,促進挖潛節支。從嚴查處一些謀私利的問題,大力加強企業文化建設,不斷提升企業競爭能力。四是圍繞企業管理開展廉政監察。加強對各部門、各系統管理制度、管理責任、管理機制落實情況的監督檢查,嚴肅查處以權謀私、貪污受賄、侵吞國家資產、越權擔保、擅自決定重大問題給國家和企業造成重大損失等違法違紀問題,防范投資和經營風險,全面提升企業管理質量,實現發展國有經濟的歷史任務。

2.2 加強企業黨員領導干部的監督與教育工作力度 領導干部一直都是起模范帶頭作用的關鍵。因此,作為企業領導干部,擁有較高的服務意識和較高的模范帶頭意識尤為重要,并且要積極參加各種法律法規和道德教育等活動,切實做到貫徹執行相應的制度,在企業管理工作中起帶頭作用。因此,擁有較高綜合素質的企業領導班子對于企業的經營發展具有重大意義。領導班子作為企業的決策者是企業發展的關鍵,只有以正確的價值觀才能帶領企業走上健康、穩定的發展之路。打鐵還要自身硬,作為企業領導,要用較高的道德標準要求自己,以牢固的道德防線避免各種貪污腐敗、違紀違法情況的發生。另外,企業黨委要嚴查四風問題,嚴厲打擊形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,促使黨員干部遵守八項規定,提高黨員干部紀律作風保障,充分發揮黨風廉政建設的主體責任,強化落實企業領導班子的黨風廉政教育工作,切實抓好領導人員、關鍵崗位人員和廣大職工群眾的反腐倡廉教育,形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣,避免企業內部出現各種貪腐等違法違紀問題。最后,對成績突出且在紀檢監察機關工作時間較長的干部,原則上給予提拔重用或轉任交流到其他部門工作,并加快隊伍更新步伐,嚴格選調干部,把那些政治信仰好、原則性強、守規矩、學歷高、專業對口等綜合素質較高的同志充實到干部隊伍中來,使基層紀檢干部隊伍結構更趨合理、更加充滿生機和活力。在工作中,要想方設法為基層紀檢監察干部解決工作、生活中的實際困難,提高他們的工作和生活待遇,解除紀檢監察干部怕得罪人、怕影響人際關系、怕影響自己聲譽前途等后顧之憂;要切實關心基層紀檢監察干部的生存狀態,激發紀檢干部的工作熱情,調動其工作積極性,提高干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

2.3 加強黨風廉政建設宣傳教育,構建反腐倡廉“大宣教”格局 供電公司應當加強黨風廉政建設宣傳教育,以保障反腐倡廉“大宣教”格局的構建,具體可以通過以下幾方面實現:第一,從“小”入手,構建反腐倡廉“大宣教”格局。供電企業的紀檢監察部門應當落實上級統一部署“規定動作”的同時,利用自身資源,由點到面,有針對性、分層次地對黨員干部、關鍵崗位人員和新入企員工開展一系列廉潔從業教育活動,使得員工更加理解廉潔從業、領導干部愈加支持廉政建設,達到了廉潔理念逐步深入人心,促進反腐倡廉“大宣教”格局的構建。第二,結合當地的廉潔文化,構建自身特色的反腐倡廉教育活動,促進反腐倡廉“大宣教”格局的構建。第三,開展警示教育,不斷促進反腐倡廉“大宣教”格局的構建。

結束語

綜上所述,紀檢監察工作在農電公司的作用是不可磨滅的,它是企業建設發展的核心,企業的紀檢監察工作關系著企業的長遠發展。在新時代下的農電公司,必須重視紀檢監察工作的開展,注重紀檢監察工作人員的素質培養,紀檢監察工作人員必須以身作則、公正無私,在日常的工作中為企業的建設起著積極的作用。不僅如此,企業中的領導干部更要帶頭參與員工素質的培養,與普通員工一起接受紀檢監察工作人員的檢查與督促,共同建設好企業,提高企業的工作效率,為企業的長遠發展建立一個良好的開端。