智能電網背景下的配電運維一體化對策分析

王思海

摘要：智能電網建設技術現如今在我國各個地區都得到了較為普遍的推廣，在電網建設水平不斷提升的環境下，相關配電運維工作自然也需要及時調整與改造，這樣才能真正保證智能電網正常啟用。而配電運維一體化對策實施則能有效節約資源、提升運維效率，從而有效解決配電網運行期間的問題，所以本文也就智能電網背景下配電運維一體化對策進行了分析。

關鍵詞：智能電網;配電運維;一體化對策

引言

配電網在啟用過程中，不同部門會按照不同的業務內容來進行合理分工，如配電網檢修、運行與調度等等，而這種分工體系在使用過程中對于之前的配電網系統能夠起到良好的應用效果?？墒窃谏鐣粩喟l展過程中，現如今智能電網廣受應用，其結構相較于傳統系統更加的復雜，規模也得到了明顯擴大，傳統分工模式在配電運維實踐中的應用價值較低。為了有效改善這一現象，本文在就智能電網背景下配電運維一體化建設難點與對策進行了如下分析：

一、智能電網背景下配電運維一體化建設難點

（一）運行與檢修工作差異顯著

配電網運行過程中主要是以相關電力設備應用為主，可是在實際運行與檢修工作情況來看，其兩者之間的差異性十分明顯，在運行過程中工作人員需要熟練掌握理論知識，而檢修則需要相關人員具備良好的專業技術，尤其是在技術電壓上，現如今技術等級本就有了明顯提升，檢修人員自然也面臨著更高的要求[1]。為此，在配電韻味一體化建設過程中，一定要真正保證在工作人員專業技術與理論知識掌握情況，做好培訓與教育工作。

（二）現場作業安全控制有待完善

配電網運維一體化建設過程中，安全控制工作是十分重要的一項工作，而要想真正做好這一項安全防護工作，在之前檢修的時候，則需要在安全作業實施過程中加強安全防護處理。傳統檢修實踐過程中，經常是在設備變更時進行檢修，而檢修工作完成之后，相關人員則需要對檢修成果進行檢查。這一種模式能夠有效保障整個安全作業質量以及安全性?？墒窃谶\維一體化實施過程中，這一點卻沒有受到足夠重視，最終也影響了作業安全性。

（三）工作強度與風險有所增加

配電運維一體化實施過程中，工作人員自然需要做好運行與檢修這兩項工作，這也直接增加了工作人員自身工作量以及工作風險。而要想改善這一現象，智能電網背景下配電運維工作在實施過程中一定要做好制度激勵、規范管理等一系列工作，真正有效保障工作人員工作安全性，從而促進電網得以健康長遠發展[2]。

二、智能電網背景下配電運維一體化建設對策

（一）做好總體規劃，分步實施

我國在智能電網配電運維一體化建設這一點上還是存在著一些問題，要想有效改善問題，則需要在建設與發展過程中做好總體規劃工作，然后結合規劃來分步實施，以此來真正有效確保運維一體化建設質量，而在這一過程中主要包含了倒閘操作、安全故障、變電巡視等一系列問題分析。此外，還需要主動構建獨立部門來專門負責變電站電力設備運維工作，以此來有效提升運行與檢修維護工作質量?？紤]到我國不同電力企業之間存在較為顯著的差異，在配電運維一體化實施過程中，還需要充分考慮智能電網實際運行情況，注重各個部門之間的有效溝通，同時構建出完善的責任追究制度，以此來對相關人員職責進行明確。

（二）構建出完善安全管理機制

智能電網背景下配電運維一體化要想有效實現，還需要構建出科學且完善的安全管理機制，這對于一體化實現能夠起到良好的保障與支持效果。首先，確保內部工作人員能夠真正各司其職，并且對內部相關工作人員職責進行合理劃分，因為只有這樣才能真正將企業內部工作人員價值有效發揮出來，同時讓配電運維一體化建設工作因此而變得更加的高效。其次，在完善安全管理機制的時候，還需要對運維工作人員工作任務進行合理且科學互粉，對于工作人員執行力度不足等情況也可以制定出相應的懲處機制來進行懲處，這樣就能有效提升配電運維一體化建設效率與質量，充分激發工作人員工作積極性。

（三）對激勵機制進行完善

智能電網背景下，電力企業激勵機制是否完善也會對配電運維一體化建設與實施造成影響，畢竟在運維一體化工作背景之下，運維工作人員面臨的工作強度和難度也有明顯的提升，而完善激勵機制則能進一步激發起工作積極性，從而有效發揮出其效能，真正有效提升運維人員整體水平。為此，在發展與建設過程中，電力企業一定要及時做好職業規劃工作，逐漸提高對于員工的重視程度，讓員工在實際工作過程中充分發揮出自身價值，同時結合員工付出來調整其待遇，這樣自然能夠起到良好的激勵效果，真正有效提高員工歸屬感，讓其能夠更好地參與到配電運維一體化建設活動之中[3]。

（四）加強人員培訓與教育

智能電網背景下配電運維一體化要想有效實現，除了上述幾點之外，還需要加強人員培訓與教育，畢竟要想真正做好這一項工作離不開專業化的人才，所以不管是在后臺亦或者是前線人員，都應該要具備過硬的工作本領。為此，在配電運維一體化建設過程中，電力企業一定要加強對企業員工的培訓與教育，確保其具備良好專業知識與技能的同時，提高其思想認識，這能進一步激發其工作積極性，讓其能夠主動參與到配電運維工作之中，從而有效促進配電運維一體化發展。此外，還需要提高相關工作人員技術水平，這樣才能更好地應對智能電網背景提出的新要求，從而有效促進配電運維一體化工作得以實現。

三、結語

綜上所述，電力企業在發展過程中加強智能電網建設，能夠促進企業健康、可持續發展，可是處在智能電網背景之下，配電運維一體化建設工作也受到了越來越多的關注度，做好這一項工作能夠直接打破傳統管理模式，并且有效簡化了整個工作流程、實現了人力資源最優，促進智能電網配電運維工作質量得以有效提升。

參考文獻：

[1] 葉志暉， 田超華. 智能電網背景下的配電運維一體化建設分析[J]. 大科技， 2016， 000（013）：79-80.

[2] 姚博寧. 智能電網背景下的配電運維一體化建設分析[J]. 華東科技：學術版， 2017：205.

[3] 莊廣柄. 智能電網背景下的配電運維一體化建設探析[J]. 通信電源技術， 2019， 036（005）：267-268.