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筑牢辦公樓安全“防火墻”

2020-07-20 06:52
中國石化 2020年6期
關鍵詞:辦公樓消防工作消防設施

要注重進行周邊樓座區域協同,經常開展集中培訓、共同演練等活動,加深消防業務交流,提升消防管理水平。

今年1月,集團公司機關服務中心在總部及小營辦公區舉辦119消防主題活動,近4500人參加演習體驗活動。圖為員工在火災逃生系統體驗區積極參加活動。程陽 攝

隨著金融商貿總部經濟的快速發展,大量高層辦公場所集中成片出現,辦公樓內火災事故時有發生。中國石化作為行業排頭兵,隨著業務的發展,用于辦公服務的場所也在不斷增加,消防安全管理的重要性愈加凸顯。消防安全是石化辦公樓安全管理的重中之重。要采取有力舉措打好消防安全保衛戰,構筑牢固的消防安全管理防線,切實保障員工生命和企業財產安全。

辦公樓消防管理常見問題

目前辦公樓消防管理中主要存在以下問題,這些問題在石化企業辦公樓內均不同程度存在。

消防設施維護不到位。有的單位對消防工作不重視,安全保障資金不落實,沒有按照法律要求委托專業資質廠家定期進行滅火器年檢、消電檢、油煙機清理等工作,消防系統問題得不到及時診斷和消除。有的辦公樓內消防設施分布廣,日常管理工作難度大,部分消防設施長時間無人檢查測試。個別辦公樓內消防系統運行時間長,設備管理不完善,導致消防設施功能不完整。

專職消防人員配備不到位。根據《建筑消防設施的維護管理》(GB25201)有關要求,辦公樓內中控室要24小時設置專人值班,每班不能少于2人,且消防值班員要持證上崗,熟悉辦公樓內消防環境,熟練掌握消防主機等設備操作,具備撲滅初期火災的能力。但部分辦公樓內值班人員少于2人,且有的采用兼職的方式,管理難以到位。有的辦公樓消防人員年齡較大,日常訓練不積極,體能及專業能力都達不到要求,不能迅速有效地處理初期火情,致使火勢逐漸失控。

員工宣傳教育不到位。有的辦公樓消防管理比較粗放,僅利用橫幅、掛圖、室內屏等形式宣傳消防知識,沒有結合實際情況進行滅火器材培訓、火災撲滅演練等活動,員工對消防工作參與意愿不強、體會不夠深入。

應急處置演練不到位。部分消防管理工作搞紙上談兵,不考慮實際情況,演練方案只是應付政府等有關部門的檢查,經不起檢驗。有的演練活動組織者專業能力不強,演練程序不科學,將演練變成演戲,體現不出演練的價值。

朝陽門辦公區消防管理

百川公司將朝陽門辦公區消防安全擺在突出位置,設立專門的管理部門,實行統一規范管理,獲得屬地管理部門的認可。

一是重視體系設計,壓實管理責任。公司負責人作為消防安全責任人,公司分管領導作為消防安全管理人,安全環保部消防部作為消防工作組織實施部門,實現高位推動、層層分解,確保責任落實到位。每年簽訂消防安全責任書,并向屬地消防管理部門備案。公司HSSE委員會下設消防分委會,集中消防專業人員力量,實現消防安全規范化、科學化管理。將消防管理納入《百川公司HSSE管理手冊》,梳理完善消防管理制度、要素KPI指標及對應的記錄清單,讓消防工作有章可循、有據可依。公司建立一支專業化的消防值班員隊伍,嚴格按照法規要求配置人員數量,任何情況下要求做到3分鐘到達火警現場,實現“滅早、滅小、滅初期”的目標。

保障資金投入,夯實硬件基礎。安排消防專項維修費用,每年進行一次消電檢和滅火器年檢,全面診斷設備運行情況。選擇具有一級資質的單位進行維保,每年對50%區域約10萬平方米的消防設施進行聯動測試,測試完全模擬真實火災,對疏散指示系統、廣播系統、防排煙系統、門禁系統等進行全部檢測。

加強培訓演練,營造濃厚氛圍。每年分批次組織滅火器材培訓,定期組織消防值班員和義務消防隊員前往屬地消防中隊參觀交流。每年組織總部各部門進行火災逃生演練和帳篷模擬逃生演練,不定期組織燃氣泄漏演練、信息機房和停車場等重要區域火災演練,提升應急處置能力。經常通過大屏、橫幅等方式宣傳消防常識,增強全員消防意識,營造良好的消防工作氛圍。

提升消防管理水平的措施

石化企業辦公樓管理工作任重道遠,提升消防管理水平,應重點采取以下措施:

落實消防責任制,提升滅火專業能力。必須明確消防安全責任人,全面落實辦公樓的消防安全管理。按照國家有關規定配齊消防管理人員和消防值班員,將消防管理職責明確到人。重點加強消防從業人員管理,確保消防從業人員火災關鍵時刻頂得上、靠得住。

加大消防巡檢查力度,及時發現并消除隱患。要做好消防基礎性工作,每日進行消防設備巡檢查,做到檢查全覆蓋。消防檢查要留有記錄,檢查發現的問題要及時處理,安排專人負責跟蹤。要做好消防交接班,重要事項要進行書面交接。要及時消除隱患,盡量做到隱患消除“不過夜”,一時消除不了的,要采取臨時性措施降低風險。

完善微型消防站建設,實施區域聯防聯控。要壯大消防力量,號召安保、電工等人員參與消防建設,成立微型消防站,充實辦公樓內第一道滅火救援力量。微型消防站要選定固定場所,配備一定數量的滅火器材和裝備,定期進行業務訓練和指導,給予適量的額外薪酬。要注重搞好周邊樓座區域協同,經常開展集中學習、共同訓練等活動,加深消防業務交流,增進彼此間的了解,相互成為后備消防力量。

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