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新時代國有企業的政工工作探析

2020-09-06 13:46王永剛
視界觀·上半月 2020年9期
關鍵詞:政工工作國有企業

王永剛

摘? ? 要:隨著十九大的召開,“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,黨的思想政治教育工作越來越豐富,越來越深化。同時隨著供給側結構性改革的深入,現代化征程的推進,市場競爭活力增強,國有企業的發展空間越來越寬,不僅涉及公路、橋梁、市政等,還可以加入地產等行業。國有企業職工的視野也越來越寬,越來越廣,思想變化呈現出豐富多樣性,這就給國有企業政工干部開展思想政治工作帶來了新的挑戰和機遇。挑戰是指政工干部既有經驗與新形勢不適應,機遇是指政工干部能夠以此為契機,加強學習,不斷提升自己,更加明確地認識到思想政治工作的重要性,發揮黨員干部的引領作用,加強基層組織陣地建設,起到示范性作用,提升政工干部的素質,夯實工作能力,進而帶動國有企業整體思想政治工作的實效,文章據此展開討論。

關鍵詞:國有企業;政工工作;質效提升

一、引言

當前國有企業占據國民經濟發展的基礎支撐地位,對經濟的促進作用非常明顯。越是重要的企業,越應該做好政工工作,提升政工工作的質量與效果,為企業發展提供強大的精神思想的支持,成為企業長期發展的燃料。國有企業應重視政工工作,將其作為企業文化建設、企業思想進步、企業生產力提升、企業員工培養的重要支持,去除傳統政工工作低質效的部分,用新思想推動政工工作的效率提升,效果加強。

二、新時期國有企業政工工作的內在要求

(一)目標分解要求

通過對管理學原理進行研究分析發現,在國有企業各個職能部門的日常工作中,必須明確企業整體經營發展目標。企業整體經營發展的目標也是政工工作的導向。新時期,國有企業應加強技術改造升級,促進產業結構優化調整,政工工作也應不斷促進基層員工創新意識的提升,充分發揮政工工作在促進企業經營發展方面的重要作用。

(二)目標協同要求

目標管理要求將目標協同機制作為基礎,政工工作部門在日常工作中應明確其他職能部門的作業內容和要求。將基層一線員工都納入國有企業政工工作范圍,在日常工作中給予所有員工關心和幫助,增強企業凝聚力。

三、新時期國有企業政工工作模式創新要點

(一) 正確認識政工工作的重要性,積極開展政工工作

為了保障新時期下政工工作的有效開展,國有企業必須進一步強化思想政治工作的重要性,全面強化職工的政工意識,讓他們認識到業務開展與思想政治教育工作都是必不可少的,讓國有企業所有職工都能自覺地參與到政工工作中來。政工工作不能流于形式,要深入到職工身邊,通過講座、文件學習等多種方式,積極開展政工教育,讓工作人員能夠真切感受到政工工作與他們的工作和發展息息相關,創建和諧的工作環境。

(二) 發揮政工工作者的引導力量

提高國有企業人員總體素質的方式是有一批素質高、專業能力強的人教育和帶領大家。國有企業的政工工作者應發揮意識形態、思想深度的引導作用,以身作則,打造國有企業優秀的企業文化和學習氛圍。政工工作者可以圍繞當前社會發展對企業提出的要求開展相關話題的討論,文化方面的培訓、講座、討論會等,運用多媒體技術,創辦網站、博客、郵箱、論壇等,不定期組織文化體育活動,豐富企業員工的生活。在進行文體娛樂活動的同時,融入黨的方針政策、法律法規、國家政策等內容,娛樂的同時不乏教育作用,為員工傳遞努力敬業、積極向上的工作觀,做“有用的人”的人生觀念。國有企業是社會公共服務型的企業,應該做到專業、服務、奉獻的核心價值觀,以此來影響員工,發揮榜樣的力量,實現企業文化的認同感,為國有企業贏得較好的社會聲譽。運用多種方式開展政工工作,能夠有效提高政工工作的效率,提升效果,幫助企業做好黨建思想宣傳工作,提升員工思想層次,為企業的長期發展提供力量,為構建和諧社會添磚加瓦。

(三) 堅定理想信念

習近平總書記強調,“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量”。我們要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終站在堅持和發展中國特色社會主義、鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命的戰略高度,把企業建設成為關鍵時刻沖得上去的企業。一是堅定搞好企業的信心。進一步統一思想認識,提高政治站位,堅定不移搞好國有企業,堅決抵制懷疑、唱衰國有企業的錯誤思想和不當言論。二是發揮國企優勢。牢固樹立講大局、顧大局的意識,把企業發展始終置于黨和國家事業大局中來認識、來謀劃、來推動。要貫徹落實新發展理念,打好“三大攻堅戰”,推進企業的可持續發展。

(四) 加大政工工作宣傳力度,激發員工積極性

加大宣傳力度,促使職工正確認識政工工作。管理人員要樹立正確觀念,明確認識政工管理工作的重要性,并將其提升到戰略高度,發揮榜樣作用。同時,加強信息宣傳平臺建設,結合企業實際情況,積極引進先進技術,打造信息平臺,隨時更新政工工作相關內容,引導職工正確認識政工工作。還要定期組織各類政工活動,引導職工積極參與,通過競賽等形式,激發職工積極性和熱情,增強職工凝聚力。

四、結束語

總而言之,新時期下,國有企業不僅要注重工作人員業務水平的提升,也要加強政治思想教育工作,積極開展政工工作。目前國有企業政工工作的開展還存在很多問題,需要進行正確分析,積極解決,保證政工工作的順利開展,推動國有企業開展現代化的政治思想工作,提升職工的整體素質,樹立良好的工作形象。

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