公司治理視角下企業財務績效影響因素分析

勞瑩瑩

摘 要：長期以來，公司治理是世界各國經濟學家研究的一個重要課題。公司治理結構通常是指由股東大會、監事會、經理層、董事會等組建的監督機制與企業內部控制體系，其目的是為了對公司的所有運營活動進行控制與管理，并逐步增強公司財務績效。本文以區塊鏈技術為切入點，探討了影響企業財務績效的影響因素，并對區塊鏈技術在財務管理中的創新與應用展開分析。

關鍵詞：公司治理;財務績效;影響因素;區塊鏈技術

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.29.058

0 引言

在企業財務管理中，區塊鏈屬于一個具有創新技術的分布式記賬技術，其具有公開、透明、無法篡改等特點，深受廣大財務人員的廣泛重視。在公司治理視角下，加強企業財務績效管理，明確指出區塊鏈技術在增強企業財務績效方面的價值與應用。由此能夠幫助企業財務人員更好地應對各種困難，為有效控制企業經營風險、保護相關者利益、增強企業經濟價值等發揮重要作用。

1 目前公司治理結構存在問題及相關利益者對公司績效帶來的影響

1.1 公司治理結構

（1）股東大會。在企業發展中，股東發揮的作用是至關重要的，其對企業的重大決策帶來直接的影響。其存在的問題包括：股東大會缺乏實權、無法維護中小股東的正當權益、股東表決權得不到保障、信息披露缺乏等。

（2）董事會。董事會的職責是召開股東大會、確定企業管理決策、加強企業運營發展、完善企業管理體系等。對于董事會制定而言，也具有不少問題，例如，董事提名受政府制約，必然會導致企業決策效率受限;決策流程獨立性弱，決策周期過長造成企業決策無法順利落實，必然會耽誤重要機遇的把握。

（3）經理層?？偨浝硎瞧髽I股東的代表，也是董事會聘任的企業負責人?？偨浝硇枰诙聲氖跈嘞聦靖黜椈顒舆M行管理，且承擔相應的責任?，F今，對于兩職兼任現象來說，不少學者都存在不同的看法。一些學者指出：兩職兼任有利于明確企業的統一發展戰略，促進企業的發展得到全面地控制與推動，真正地保障利益相關者的合法權益。不過，一些學者認為：不一樣的權力主體之間存在清晰的權力邊界，責權具體，能夠達到互相制衡的目的。另外，一些學者指出：無需對兩職兼任給予統一的界定，企業需要結合自身的實際情況進行判斷。

1.2 相關利益者對公司績效帶來的影響

在企業組織架構中，股東是一個擁有最高權力的利益相關者，對此，企業發展務必要最大化地保障股東的合法權益。相對來說，大股東與小股東相比，具有更強的動力督促企業總經理做出能夠增強企業財務績效的決策，以便于對具體的實現過程進行影響。另外，大股東為了維護自身的權益往往會做出損害小股東的行為，甚至為了轉移風險而做出一些激進的事情。

董事會需要積極參與企業經營管理方案的制定與實施，向總經理提出相關意見，由此來加強對企業財務績效帶來的影響。并且，一定要注意防范董事會帶來的負面影響。結合委托代理理論的內容來看，董事會屬于股東的代表，與股東的利益密切相關，下調總經理的代理成本。在機會主義觀念的影響下，他們必須要嚴格按照保障股東利益最大化的原則進行決策。不過，經理層往往也會利用不同的策略對董事會進行操控。這必然會破壞董事會對經理層的控制與管理，導致企業各股東利益遭到一定的損害，由此違背了企業的運營決策，造成公司財務績效的不斷下滑。

在公司治理架構中，經理層處于中心環節，他們對企業的運營績效、資源利用等更熟悉、大部分公司的運營決策基本上是由總經理下達的，當然，其中一些重要的決策是交給董事會與管理者一起確定的。經理層的辦事風格會對企業的發展戰略、經營方向等帶來直接的影響?，F今，大部分企業逐漸認識到，僅將股東利益最大化當作企業治理的一項基本原則是遠遠不夠的，還需要全面促進企業所有利益相關者的利益最大化，只有這樣，才能夠真正地增強企業績效業績、促進企業的可持續發展。

2 區塊鏈技術概述及其加強企業財務管理質量面臨的機遇

2.1 區塊鏈技術概述

區塊鏈是一個通過分布式記賬、智能合約等手段完成財務管理的一個重要記賬方法。從狹義的角度來看，其是一個以時間排序為主導把數據區塊相連且組合的一個鏈條式數據架構，通過密碼學將數據進行固定，由此能夠避免篡改或偽造的一種分布式賬本。從廣義的角度來看，區塊鏈技術是通過鏈條式數據架構來檢驗與存儲數據、通過共識算法來分析數據、通過密碼學來保障數據安全、通過智能合約來控制數據的一個新型的分布式基礎構造和計算技術。

2.2 區塊鏈技術加強企業財務管理質量面臨的機遇

（1）傳統財務管理缺陷引起的改革共識。隨著社會經濟的快速發展，會計發展歷程得到有效地推動。從一開始的單式記賬至復式記賬，從成本會計至管理會計。ERP、CRM等技術在信息技術時代得到廣泛應用，由此能夠幫助企業最大程度地控制人力資源成本、增強財務運作效益。不過，由于大數據技術的廣泛普及，在具體實踐中，其逐漸與企業的財務管理工作相融合。雖然，這能夠從某種程度上促進財務管理水平的提升，不過依舊無法解決企業財務管理存在的一些實質性問題。目前的會計制度依舊體現出“集中式記賬”特點?；诖?，在每個季度財務報表制定的過程中，一定要接受審計部門的有效監督。對于財務造假而言，則是利用不同的手段對財務數據進行篡改或偽造。例如虛設客戶與供應商等來提高收入與盈利、虛增應收款項等?？傊?，對于傳統的公司財務管理模式而言，已遠遠滯后于時代的發展步伐，必須要盡快轉型和升級。

（2）區塊鏈技術的不斷發展。2010年，區塊鏈正式提出，隨后得到迅猛發展。在這十幾年中，區塊鏈的發展歷程包括三個階段：一是區塊鏈1.0時代，其以比特幣為代表，用于開展最基礎的中心化業務;二是區塊鏈2.0時代，基于區塊鏈技術的推動下，把智能合約、共識機制等相結合;三是區塊鏈3.0時代，則是我們想象中的一個最高發展層級，在社會網絡去中心化的背景下，社會信任成本、交易成本不斷下滑。站在應用層的角度來看，接下來區塊鏈的發展模式必然會是2.0時代與3.0時代的結合體，這也是我國區塊鏈市場中的一個主流發展態勢。

（3）國家政策扶持。隨著新技術的不斷發展，必然需要國家政策的輔助和支持。2017年，中央政府正式宣布“區塊鏈已成為國家發展規劃的一個重要貫徹內容”。并且，結合“十三五”期間國家信息化規劃的要求來看，也第一次明確了區塊鏈新技術的發展意見。這些都能夠促進區塊鏈產業的不斷創新和改革。若要最大化地促進區塊鏈產業的不斷升級，則需要迎合時代發展機遇。地方政府需要相繼頒布與支持區塊鏈技術相關的規章制度，只有這樣，才能夠促進區塊鏈的全面升級與改革。

3 改善企業財務績效的具體應對策略

3.1 加強企業各管理層的權力有效配置

我們通過分析企業的組織架構能夠發現，不同的主體對企業財務績效帶來的影響是不一樣的。所以，加強企業各管理層的權力有效配置是非常重要的。結合實踐證明能夠發現：企業權力配置需要體現出有效性特點，那么在創建企業政治系統的過程中，一定要對利益相關者的權力進行協調配置。同時，還需要不斷地完善企業的股權架構，下調國有股的占比，通過加強分散股等層面解決相關問題。當然，在保持董事會獨立性方面，一定要優化企業治理架構的內外部環境，確保不同的控制權市場更加完善，由此能夠督促企業管理層增強企業財務績效。

3.2 提高宣傳效率

我們通過公司治理視角展開探討，能夠在完善企業組織架構方面解決相關問題。而在技術層面，該如何最大化地增強企業的財務效益呢？現今，區塊鏈技術的應用對各行各業的發展帶來了不可忽視的影響，其不但能夠增強社會生產力，而且能夠促進社會的不斷進步與發展。對此，一定要擺脫對區塊鏈的狹隘認識。所以，需要借助于媒體宣傳等手段，不斷地改變大眾因為比特幣而對區塊鏈技術帶來的一些錯誤認識，讓大眾能夠全方位地了解區塊鏈技術，由此能夠提高其利用率，為促進企業經濟的健康發展發揮積極作用。

3.3 增強財務人員的專業素養

由于大數據技術的廣泛應用，區塊鏈技術得到不斷地更新與升級。這對于企業財務人員而言，也會面臨各種威脅與挑戰。從財務人員的角度來看，一定要積極面對與處理。一方面，需要結合市場的發展趨勢持續性地增強自身的專業素質，不斷學生專業知識，以便于為企業決策提供指導與借鑒。另一方面，需要加強專業技術的更新與升級，認真掌握與區塊鏈技術等相關的理論知識與實踐技術，由此能夠迎合時代的發展要求。需要注意的是，因為區塊鏈技術存在透明、公開等特點，所以企業財務人員一定要將其覆蓋的所有數據與資料實施安全管理，同時需要嚴密防范黑客的入侵與破壞，增強自身的數據防范意識，最大化地實現企業財務數據的安全與穩定。

3.4 培養大量的專業財務專員

在公司治理視角下，區塊鏈技術的應用在不斷地實施，這方面的人才需求也在不斷增加。所以，企業需要培養出更多的區塊鏈專員，安排財務人員定期接受業務培訓與訓練，由此能夠逐步增強計算機應用技能、加強對區塊鏈技術的了解與掌握。并且，還需要利用校企合作等方式，能夠為社會發展培養出更多精細化的專業人才。特別是對于財經類師生而言，務必要加強其計算機知識的培養，促使愈來愈多的財務人員能夠掌握較強的專業素質，并不斷掌握與區塊鏈相關的專業技能，由此能夠迎合時代的發展要求。

3.5 提高監管效率

若要創設一個積極、向上、綠色的經濟發展氛圍，國家需要大力創建區塊鏈產業標準，不斷提高準入門檻，促使市場環境更加穩健與穩定，由此能夠促進區塊鏈產業的生態化發展。并且，還需要不斷地完善立法機制，設立科學、有效的懲罰體系，進一步增加經濟犯罪成本，促進我國各大企業的財務管理機制不斷創新與升級。由此能夠增強區塊鏈技術在完善企業財務效益方面的最大價值。

4 結束語

基于公司治理視角下，了解企業財務績效與利益相關者的內在關系，并明確區塊鏈技術的應用價值與特征，這對于增強企業的財務績效等發揮重要作用。雖然現階段我國相繼實施了現代化的企業體系，不過企業內部治理機制與外部環境依舊處在一個不成熟、不穩定的重要階段。再由于企業組織架構、區塊鏈技術應用等存在一些實際的問題，亟待解決和完善。對此，無論是加強企業股權結構調整，還是增強外部監督與約束、促使區塊鏈技術更新等，都說明我國企業治理發展并非是一蹴而就能夠實現的，這需要經歷一個漫長且艱難的過程。

參考文獻

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