加強事業單位會計核算工作的措施分析

于海根

摘要：隨著時代的發展，會計核算工作為了適應新會計制度的變化，也要重視會計核算中存在的問題，事業單位的主要職責是為社會公共服務，只有意識到事業單位中會計核算的重要性，才能夠更加深刻地理解事業單位中的資金流動情況，有效提高事業單位的財務管理質量水平，還能夠規避風險，因此本文主要分析加強事業單位會計核算工作的措施，最大限度發揮會計核算的工作，體現事業單位在社會服務中的職能。

關鍵詞：事業單位;會計核算;措施

一、事業單位會計核算工作中存在的問題

（一）會計基礎工作管理不規范

事業單位在管理會計基礎工作時往往比較忽視對數據的管理，由于不規范的管理行為，導致會計憑證和會計數據報表這類原始數據信息隨意被篡改，無法保證數據的真實有效，在填寫相關會計報表時，也存在漏填和錯填現象，相關會計人員記錄會計賬目時也沒有及時地登記收錄，在后續補錄工作中也不夠嚴謹，導致記錄的不真實性，這些問題雖然在當時不會對事業單位的財務管理產生較大的影響，但是在后續的會計交接核算時會產生較多的歷史遺留問題，提高了事業單位的財務風險，對會計基礎業務管理不嚴格，忽視了來往款項記錄的重要性，容易導致事業單位資金損失和信譽損失問題。

（二）固定資產管理模式不嚴謹

目前事業單位對資金和固定資產的會計核算還存在不合理、不規范的地方，由于政府是事業單位資金的主要來源對象，因此固定資產也屬于事業單位的管理范圍之內，由于管理模式不夠嚴謹，要想開展固定資產管理模式的改革必定會受到阻力。在事業單位固定資產管理中要重視固定資產折舊和報廢記錄，由于政府部門的固定資產價值較高，在處理折舊問題時更要加強記錄的真實性，若是沒有及時記錄好金額和資金流向數據，可能產生金額與實際折舊價值相差較大的問題，造成直接的經濟損失。此外，事業單位沒有定期的盤點固定資產，導致賬實不符的問題，沒有引起相關管理人員的重視和監管，也就無法推動固定資產管理模式的改革，最終導致會計信息真實性受到影響。

（三）忽視會計核算中的預算管理工作

在大部分的事業單位財政管理工作中，會計核算是關鍵，而預算管理則是會計核算的中心，能夠直接影響到財務管理的工作質量。目前，事業單位的工作模式在長時間磨合中逐漸固化，沒有意識到預算管理的重要性，對預算的認知不足導致其他部門人員都將預算管理工作推到財務部門中，由于預算編制缺少相關工作人員的指導統籌，以個人經驗直接編制預算，導致預算編制不合理，事業單位內各個部門之間的溝通也受到阻礙，無法發揮事業單位預算管理的作用，沒有科學的預算管理直接影響到會計核算的完整性。

（四）事業單位財務制度不健全

在事業單位中，沒有清晰的界定部分會計工作的制度和程序，由于缺乏健全的財務制度導致相關工作人員職責劃分存在矛盾，會計工作制度中包括：

1.會計賬目記錄;2.往來賬款管理;3.應收賬款管理;4.會計憑證保管;5.會計原始數據監督;6.會計人員交接;7.內部控制制度。

由于上述的會計工作制度缺少科學的管理，大部分的制度都沒有真正落實到位，只是形式化的制度管理，沒有切實發揮作用，容易造成會計核算工作混亂的問題。

（五）會計人員素質參差不齊

事業單位在招募會計人員時沒有嚴格規定學歷證書水平，隨著社會經濟的快速發展，會計人員的工作量也隨之增加，會計人員的素質水平不一，對業務的熟練程度不一樣，只有在發展過程中轉變事業單位會計工作模式，加強自身的業務能力，開展相應的教育培訓，每年都要進行會計證書審核工作，提高工作人員對會計核算工作的重視程度，也能夠提高工作質量。但是大部分的事業單位在開展年審工作和培訓工作時，都十分片面，缺少實踐性，沒有根據自身單位需求展開培訓，不利于會計核算工作質量的提升，只有重視人才培養，才能夠真正組建一支專業的會計工作隊伍。

二、加強事業單位會計核算工作的措施

規范會計核算工作，對提高資金使用效益、強化事業單位的職能有著十分重要的意義，針對以上事業單位會計核算中存在的問題，提出幾點完善措施。

（一）加強固定資產會計核算規范性

事業單位要針對自身存在的不規范行為開展相應的培訓計劃，通過會計知識培訓加強工作人員對固定資產管理的重要性認知，在固定資產的折舊、購買和使用等過程中，都能夠規范工作行為，不受外界任何人、事、物的影響和約束，定期和不定期的盤點固定資產，若發現問題要及時上報，提出處理方案。同時要規范固定資產的審批流程，合理合法的規整入賬，保證固定資產的安全，體現事業單位會計人員的公共服務職能，促使后續的固定資產管理工作更加規范合理。

（二）完善會計基礎工作

會計核算是基礎的工作之一，需要各個部門之間的有效配合，單個部門并不能做好財務管理工作，因此需要不斷完善會計基礎工作，合理劃分各個部門和各個會計人員的工作職責，建設符合事業單位發展的風險預警機制，有效保障事業單位內部數據的真實有效，在完善會計基礎工作的同時也要加大宣傳會計核算的重要性，制定獎懲機制才能夠有效規避財務風險，將會計基礎工作落實到位，做好會計核算。

（三）加強預算管理工作

預算管理和會計核算之間息息相關，只有提高對預算管理工作的重視程度，才能夠更加科學地做好預算編制，增加會計核算工作的科學性。在事業單位內加強宣傳預算的重要性，會計人員要全員參與到預算管理工作當中，不斷細化預算編制，才能夠深入了解事業單位的實際資源情況，制定出更符合單位需求的預算方法，確保預算的合理性。

（四）提高會計人員的整體素質水平

事業單位要隨著時代的進步而進步，因此也要不斷提高事業單位會計人員的整體素質水平，根據實際情況開展會計專業知識培訓，在會計工作中融入信息技術，深入學習財務法律法規，提高會計人員的法律意識，做一個遵法守法、為人民服務的公民。在事業單位內也要根據會計人員的學習培養情況選拔優秀的員工，組建高水平高質量的會計團隊，結合新時期的信息技術和思想，不斷提高自身的會計核算工作水平。

（五）建立長效的內控機制

監督機制能夠有效保證事業單位會計核算的完整性，通過建立長效的內控機制審核會計工作，在開展審查會計工作時，利用內控機制能起到預警作用，有效提高了事業單位的會計工作效率。此外，事業單位需要根據相關的法律法規健全財務信息制度，保證財務信息的公平、公開，定期實行監督工作，根據制度依法獎懲，才能夠最大限度地實現會計核算公正化，只有透明化的財務信息，才能夠完整的開展會計核算工作，有效監督事業單位的財務收支情況。

三、結語

隨著社會的發展，科學技術的進步，人們越來越重視國家經濟建設，而事業單位具備公共服務的職能，只有加強事業單位的會計核算工作，不斷完善基礎會計工作，才能夠保證事業單位的發展更加規范，本文主要根據事業單位的實際情況，找出會計核算工作中存在的問題，并提出相應的解決措施，以此來保證事業單位財務資金的安全，只有不斷完善會計核算制度，結合社會發展的需求，更加規范的管理會計工作人員，才能幫助會計人員提高工作效率，更好地為社會提供服務職能，貢獻自己的力量，促進事業單位實現可持續化發展。

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