企業文化與思想政治工作策略思考

摘 要：現階段，國有企業文化作為一種特定的企業文化形態，是在我國公有制條件下國企在生產、經營活動中形成的企業精神與價值觀念。國企文化對開展思想政治工作，提升企業員工的人文素養、促進企業高質量發展具有重要作用。而隨著經濟全球化的不斷發展，面對復雜的國際環境，一些國企員工的價值觀念受到消極文化的影響，在思想上形成了偏差甚至扭曲，這對企業黨組織做好員工思政工作提出了新的挑戰和更高要求，有必要從策略層面加以研究和認真解決。

關鍵詞：國有企業;文化建設;思想政治工作

企業文化中包含著各方面的內容，如企業價值觀、企業目標、企業精神、企業道德、企業規章制度和禮儀習俗、企業形象的塑造等內容，都與思想政治工作有著緊密的聯系，只有將企業文化與思想政治建設緊密結合，才能有效發揮思想政治建設的優勢。

1 企業文化建設與思想政治工作相結合的現實意義

一是有效統一思想政治工作與生產經營實際。思想政治工作是以人為教育對象，生產經營是以人為管理重點，企業文化是以人為塑造中心?？梢哉f，企業文化在思想工作和生產經營工作中具有聯系的作用。二是可以克服思想政治工作中存在的過于原則化、理想化、單一化，有利于思想政治工作多向思維的形成和多層次、全方位地開展工作，在潛移默化中強化思想政治工作的功效。三是企業文化建設與思想政治工作相結合，還有利于提高干部隊伍素質，為政工干部拓展職能，施展才能提供了條件和機遇，可以最大限度地發揮人的聰明才智，調動人的積極性。最終達到提高企業經濟效益，發展企業生產力，促進企業全面健康發展。

2 企業文化建設與思想政治工作的有效結合方法

通過各種靈活的方式，以及多樣化的教育模式，讓企業思想政治工作深入人心，讓思想政治工作變得更加平易近人，從而易于員工接受。注重靈活性，就要在以下“三個結合”方面下工夫。

2.1 在企業的制度管理中結合

企業思想政治工作的開展想要獲得廣大員工認同，則必須秉著“公平公開公正”的原則有效進行。正因為如此，所以作為企業領導，必須要起到模范帶頭作用，規范和強化自身的行為作風，也就是說在要求下級職工必須做到的，自己一定要首先做到，使思想政治工作的開展于無形中得以完成。再就是要注意各種制度的不斷完善，真正實現企業內部制度“三公”原則，同時也實現了對人員及其能力的有效資源配置，也只有這樣，企業的思想政治工作才能真正透明化，才更有說服力。

2.2 在企業培養職工目標上結合

培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義“四有”新人，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，為企業的振興與良好發展打下堅實的基礎。這既是企業思想政治工作的主要任務，也是企業文化建設的終極奮斗目標。

2.3 在企業創建文明活動中結合

企業對于文明活動的進行不僅可以豐富職工們的業余生活，最重要的是還可以調動大家的工作積極性，對企業的自身發展也是相當有利的。還可以定時的自行舉辦一些有意義可表達職工心聲的文藝演出活動，增強相互聯系的同時更增強了企業整個團隊的凝聚力及戰斗力。

3 以企業文化為載體，加強思想政治建設

企業文化與思想政治建設兩者相互聯系，相輔相成，企業文化是加強思想政治建設的載體，使得思想政治建設更加深入全面，更加具有實際效果;同時，思想政治建設對企業的發展又有著重要的作用。

第一，以企業文化為載體，凝聚員工思想。多元化的思想沖擊著整個時代，一個企業的完善與發展，需要優秀企業文化的宣傳與支持。通過各項典型事跡和優秀思想的宣傳，將員工的價值觀與企業價值觀相統一，凝聚員工思想，增強思想政治工作的群眾性，激勵員工樹立與企業共發展、同命運的價值觀念，努力開展工作，實現個人利益與企業利益的共同發展。第二，以企業文化為載體，實現思想政治工作的與時俱進。黨組織是企業政治工作的核心力量，要充分借助企業文化這一載體，努力宣傳黨的各項政策與思想，與時俱進，促進企業思想政治工作的發展。企業文化的建設具有鮮明的時代感，有利于提高思想政治工作的號召力，要努力培育企業文化，以此作為思想政治工作的重要內容常抓不懈。第三，在生產經營中心上結合。在市場經濟條件下，企業必須根據國內外市場的變化，調整目標，發揮優勢，搞好改革，在激烈的市場競爭中不斷發展壯大。而企業的思想政治工作只有緊緊圍繞企業生產經營這個中心去做，才能充分發揮思想政治工作的保證作用，才能充分地將企業的精神力量轉化為物質力量。企業文化建設和思想政治工作創新只有在生產經營這個中心上有機地結合起來，才會發揮出強大的威力，才能找到自我完善和發展的廣闊道路。第四，在文明創建工作中結合。企業文化建設與思想政治工作是精神文明建設的兩個不可缺少的重要部分。以文明單位和文明示范崗位創建為重點的文明創建工作正好為兩者有機結合提供了廣闊空間。思想政治工作必須以文明創建為載體，把思想道德教育融入群眾喜聞樂見、廣泛參與的各種文化活動中，使職工在參與中受到教育，提高素質。實踐證明，群眾性精神文明創建活動通過豐富多彩、靈活多變的形式，能夠把思想道德教育的內容具體化，把思想、道德、觀念等無形的東西融入文化活動、辦實事之中，使企業文化建設和思想政治工作落到實處，取得較好實效。

4 結語

長期的工作實踐表明，企業文化與思想政治工作之間就是這樣一種相互聯系相互促進的關系，只要我們把握住它們的結合點注意了應該注意的問題，并持久的將其相互補充、相互滲透，就會起到相得益彰、事半功倍的效果，既提升了職工的素質修養，也促進了企業的發展。

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作者簡介：王璐璐（1986-），女，河南鄭州人，本科，研究方向：思想政治工作。