隨著新錄用公務員入職,江蘇省考告一段落,2020 年招錄公務員人數再創新高。但基層年年招人年年缺人,其原因如下:其一,缺人但不招人。部分用人單位,編制常年有空缺卻很少招人,而是直接從基層單位借用人,甚至出現新錄公務員直接去借用單位報到上班。其二,編在人不在。這種情況在鄉鎮機關尤甚,理論上鄉鎮實有編制人數維持運轉應游刃有余,但人員被到處借用,編制被占用挪用卻無法繼續招錄新人補充。其三,人在心不在。部分基層年輕公務員一心奔著上級機關遴選復習迎考,對本職工作敷衍了事。
淮安市淮安區委組織部 任志亞 宗 潔
近期工作中發現,高校要求畢業生黨員在規定時間將黨組織關系全部轉走,不論是否就業、是否考研、是否出國,造成部分畢業生黨組織關系無法接轉?!吨泄仓醒虢M織部關于做好高校畢業生黨員組織關系管理工作的通知》中對畢業生有無落實工作單位、考研、出國等各種情況黨員組織關系如何接轉均有明確規定,高校黨組織應當主動擔責,根據工作、考研、出國等幾大類將畢業生信息逐一登記核實,分類接轉。同時,地方黨組織應該積極聯動,摸排用人單位信息及已有黨員人數,對符合條件的及時成立黨組織,做好組織關系接轉工作。
淮安市清江浦區委組織部 王 惠