加強勞動防護用品管理確保職業健康安全

沈苗妙 郭振杰 劉麗娟

福建福清核電有限公司 福建福清 350300

1 勞動防護用品對職業健康安全的重要性

勞動防護用品顧名思義就是在勞動過程中，對勞動者的身體進行防護的工具用品。在生活中時常見到的安全帽、手套、護目鏡以及耳塞等等，都是對勞動工作者的身體各個方面起到防護作用的工具。在一些生產勞動工作當中，往往由于經濟能力的限制，以及技術水平發展不夠等，從而無法完全保證勞動過程的各個方面都安全的工作環境，從而導致勞動者的工作環境存在一些安全隱患。在這樣的情況下，勞動防護用品就成為了保護勞動者遠離這些危險隱患的重要工具，同時，也是避免勞動者在工作過程中發生安全事故的一道重要防線。雖然，在正規的勞動工作場所管理中，會有相關的各種對工作行為的嚴格規定，以此來預防安全事故的發生，但是，勞動者終究也只是普通人，無法絕對地保證在復雜的勞動工作過程中不會出現任何一點兒疏漏，而一旦出現一點失誤。并且，在一些復雜的工作內容以及工作環境中，一些危險因素以及可能引發的重大安全事故往往是人們難以預料到的，并且事故的嚴重程度也往往會超出人們的想象。在這種情況下，勞動工作者的職業健康安全就受到了威脅，此時勞動防護用品就成為了勞動者們的堅固的安全保護屏障。例如，在工地上進行房屋建筑的勞動工作時，由于高層工作人員一時的疏忽，導致部分零件從高處墜落，此時低層的勞動者就處于十分危險的狀況，而這時候安全帽這一重要的勞動防護用品的作用就大大地體現出來了。若沒有安全帽的保護，及時是三四層樓高的一顆螺絲釘墜落，也會給勞動者的頭部帶來重創，而若是有安全帽的話，由于安全帽的設計，不僅在像這樣的情況下能夠有效地保護勞動者的頭部，甚至在更高一些的樓層以及更重的一些物件掉落時，也依然能夠給勞動者的頭部帶來可靠的保護作用。因此，勞動防護用品對勞動者的職業健康安全有著萬萬不可忽視的重要作用[1]。

2 勞動防護用品管理的現狀及問題

目前，絕大多數的勞動工作場所的相關單位都會給工作者分配相應的勞動防護用品，以保護工作者的職業健康安全，在一些危險情況發生時，這樣的行為也使得許多勞動者的健康安全得到了一定程度上的保護。然而，在目前的勞動防護用品管理中，還存在著一些不足，這些不足主要來自三個方面。首先，在勞動防護用品的生產管理上還存在著一些不足，在一些勞動防護用品生產廠家，廠家為了牟取更多利益，在防護用品的生產制造商偷工減料或者不按照相關的規定嚴格生產，導致所生產出售的勞動防護用品質量不合格的情況還尚有存在。其次，是一些勞動工作的相關單位在勞動防護用品的分配上還存在著一些問題。在工作者進行勞動工作時，相關單位應當針對勞動者的工作內容分配相應的配套全面的勞動防護用品，不可少發漏發。并且在進行了一段時間的勞動工作后，應當根據工作人員的護具磨損情況進行重新補發。還有一點是勞動者在防護用品的應用上的不足，一些勞動者在工作中不按照規定正確佩戴相關的防護用品，或者在工作過程中隨意取下防護用品等，這些都會給勞動者的安全帶來極大的隱患。

3 加強勞動防護用品管理的措施

3.1 設立完善的勞動防護用品生產管理制度

在相關的勞動防護用品生產廠家中，若廠家所生產的防護用品質量不達標，那么這些勞動護具不僅不能為勞動工人們提供應有的保護作用，甚至還會成為勞動工人的另一安全隱患。因此勞動防護用品的生產應當得到相關部門的嚴格監督和管理。政府應當設立相關的生產質量監測部門，不定期地對各個負責生產勞動防護用品的廠家的生產質量進行嚴格抽查，對于生產質量不合格的需要勒令停止廠家出售不合格的防護用品，并且進行嚴格整改。此外，相關部門應當根據勞動防護用品的國家質量規定標準，為各個生產廠家設立相應的生產管理制度規定，并且監督廠家嚴格按照規定來實施生產工作，從而嚴格保證勞動防護用品的生產廠家所制造的防護用品的質量[2]。

3.2 工作單位加強對防護用品的采購分配管理

在一些進行具有安全隱患的勞動工作的單位中，單位的相關管理人員應當十分重視勞動防護用品的采購問題，設立相關的采購規定，嚴禁因為貪圖便宜還采購質量不合格的勞動防護用品，并且對所選用的勞動防護用品進行嚴格的檢查，確保該用品的質量得到國家的相關質量監測單位的認可。并且，單位管理者還應當根據自身單位的具體工作情況，來對防護用品的質量等級進行進一步的細分采購，在一些勞動危險系數較高的工作單位中，就應當根據具體情況選用更加嚴格高質量的防護用品。此外，單位管理者應當設立明確的分配制度，確保各個部門的工作人員都得到對應的、充足的防護用品。

3.3 工作單位加強對防護用品使用的規定

為了進一步保護勞動者的職業健康安全，相關工作單位的管理人員應當建立嚴格的勞動防護用品使用規定，必須嚴格規定所有的勞動工人在任何具有安全隱患的工作過程中都要正確佩戴好防護用品，對不按照規定進行工作的勞動工人實施相應的教育警告以及處罰，從而進一步加強勞動工人對防護用品的重視程度。并且，單位管理者可以設立專門的防護用品佩戴監督部門和人員，實時對工作人員的護具佩戴情況進行監督，進一步確保勞動工人們都按照要求佩戴好護具，從而保護他們的職業健康安全[3-4]。