上班途中救人溺亡是否構成工傷？

《工友》編輯部：

兩個月前的一個中午，我丈夫在上班途中，發現一名落入湖水的孩童正在掙扎，遂沖過去跳入水中施救。最終，孩子得救了，而我丈夫卻因抽筋、體力不支等原因溺水死亡。請問：我丈夫的情形能否認定為工傷？

馬慧文

馬慧文讀者：

應當視同工傷。

《工傷保險條例》第十五條第（二）項規定，“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”視同工傷。最高人民法院發布第18批指導性案例中也表明：職工見義勇為受傷，視同工傷。即只要是為維護國家利益、公共利益而受到傷害，不論是否發生在工作場所、是否由于工作原因，都應被認定為工傷。而“救人”無疑屬于維護公共利益，因為人是社會的基本因素，公共利益包含著每一個人的合法利益。公共利益的最大特征是面對不特定的某一個具體的人。

民政部、教育部、公安部、財政部、人力資源社會保障部、住房城鄉建設部、衛生部《關于加強見義勇為人員權益保護的意見》第三條關于“認真落實見義勇為傷亡人員撫恤補助政策”中指出：“屬于視同工傷情形的，享受一次性工亡補助金以及相當于本人40個月工資的遺屬特別補助金，其中一次性工亡補助金由工傷保險基金按有關規定支付，遺屬特別補助金由當地財政部門安排，民政部門發放?！?/p>

《民法總則》第一百八十三條規定：“因保護他人民事權益使自己受到損害的，由侵權人承擔民事責任，受益人可以給予適當補償。沒有侵權人、侵權人逃逸或者無力承擔民事責任，受害人請求補償的，受益人應當給予適當補償?！奔磸拿袷路申P系上看，你也可以要求被救孩子的父母給予補償。

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