荊門 創建行業工會“三步走”

文_李成鳳

1998年，荊門市家政服務行業開始起步。如今，全市已有20個家政公司、近2000名從業人員。從2019年開始，荊門市總工會著手大力推進家政服務行業組建工會，用“三步走”的模式，推動行業工會落地生根。

抓組建

去年3月開始，荊門市總工會通過一個多月的調查走訪，摸清了全市家政服務企業的具體人數、就業分布、勞動關系，以及是否加入工會組織等基本情況。4月中旬，市總工會聯合市商務局、市家庭服務行業協會召開家政服務企業負責人工會組建工作座談會。市總工會從工會職能、普惠服務、政策解讀、典型案例、操作流程等方面一一解答企業負責人提出的各種問題，消除了各家政企業負責人的建會疑慮。

針對家政企業靈活就業人員較多，組織起來比較困難的特點，全市各級工會利用雙休日、公司慶典活動等時機上門服務，指導職工填寫入會申請書、召開企業工會成立大會等，幫助雨龍家政、登高育嬰等重點公司組建工會，引發了“行業大行動”。全市20家家政企業全部成立了工會，共吸納1837名家政員入會。2019年6月26日，荊門市家庭服務行業工會聯合會正式成立。

做服務

荊門市家庭服務行業工會架子搭起來了，人有了，但不會干事。沒有資金，也干不成事。

2019年7月，市總工會與市家庭服務行業工會聯合會一起，舉辦了全市家庭服務行業工會主席培訓班。培訓班從工會基本理論、工會工作主要任務和業務知識等方面進行講解，幫助家政公司的工會主席從“門外漢”向“門內漢”轉變。

同時，市總工會撥給行業工會5萬元，支持行業工會聯合會“轉起來”。去年底，市總工會對家政服務行業里新建并驗收合格的18家基層工會組織每家給予1000元的工作經費補助。今年年初，市總工會根據市家庭服務行業工會聯合會的申請，撥付10萬元技能大賽項目資金。10月26日，市總工會聯合市發改委、市人社局、市商務局舉辦了荊門市首屆家政服務業職業技能競賽，激發家政員工愛崗敬業、建功立業的工作激情。

提技能

近年來，市總工會組織各級基層工會開展家政服務業職工技能培訓活動，不斷提升家政從業人員的職業素質和技能水平，推動全市家政服務行業不斷發展壯大。

全市各級工會共舉辦育嬰師、早教、催乳師、月嫂、小兒推拿、家政保潔、養老護理等各類家政服務培訓班32期，共培訓家政服務員3464名，有效提升了家政從業人員的職業素質和技能水平，同時促進了下崗失業人員和農村勞動力轉移就業。

對培訓后需要就業的人員，市總工會堅持面向市場，實現培訓工作與上崗就業供需對接，積極推薦參訓人員到市內家政公司及廣東、北京等家政公司就業。通過多途徑努力，85%的培訓人員進入家政領域就業。