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錘煉廉潔心 筑牢拒腐線

2020-12-08 04:53張良冰
科學導報·學術 2020年88期
關鍵詞:權力黨員干部領導

張良冰

黨的十八大以來,習近平總書記號召全黨要把加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務抓緊抓好,以堅強的黨性和優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實。深入學習、全面貫徹總書記的講話精神,黨的各級領導干部必須從自身做起、從身邊做起,切實提高廉潔意識,時刻繃緊廉潔之弦,筑牢拒腐防變的防線,為加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風奠定堅實的基礎。

一、洞悉職務犯罪原因,克服“兩種不良心理”,錘煉理想信念。

崇高的理想,堅定的信念,是我們黨的政治優勢,是黨不斷成長壯大和成就偉業的根本所在,也是每個黨員干部的立身之本。黨員理想信念一旦動搖,必然導致世界觀、人生觀、價值觀的扭曲坍塌,必然會迷失方向,走上邪路??v觀每一個腐敗分子,都曾有過人生的追求和奮斗,都曾過著平靜幸福的生活,其走向深淵的根本原因,無一不是因為放松思想改造,理想觀念發生動搖,精神支柱出現傾斜,人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的,最終在人生的旅途上把握不住自己,走上了違法犯罪的道路。他們的教訓是極其深刻的,主要有這幾個方面,一是理想信念動搖,世界觀、人生觀、價值觀扭曲,政治意識淡薄、思想道德滑坡,成為名利、地位、金錢的俘虜,最終淪為階下囚。二是不注重學習,自身的思想認識和行為跟不上時代發展的要求,不懂法、不守法、有章不循、有規不遵、行為失范,從小事開始違紀違規、日積月累釀成大禍。三是權力觀發生錯位,把黨和人民賦予的權力私有化、商業化,以權謀私、貪污腐化,最終使自己身敗名裂。四是輕視和拒絕任何形式的監督,主觀上沒有監督意識,以自我為中心,目無組織和他人,膽大妄為,什么事都敢干,以致深陷犯罪泥潭。

前車之鑒,后事之師。洞悉了職務犯罪的原因,領導干部必須克服兩種不良心理,才能有效避免重蹈覆轍。一是要克服放任心理。放任是自我墮落的開始,在放任心理支配下,個人欲望就會不斷膨脹,有了第一次,就會有第二次,不斷放任自己,最終導致一發不可收拾。這方面例子很多,道理大家也都明白,但有時也會糊涂。希望大家一定要引起警覺,千萬不要在這方面栽跟頭。二是要克服僥幸心理。我們分析一下違紀違法案例,一條重要原因就是存在著僥幸心理。這種僥幸心理實質上是自欺欺人、自作聰明,世上沒有不透風的墻、紙是包不住火的。壞事終究是會敗露,心存僥幸心理最終會害了自己,一失足成千古恨。

二、認清權力責任界限,正確處理“兩個關系”,錘煉權力觀念。

正確的權力觀念是領導干部做好人、干實事的基礎,也是檢驗領導干部行使權力是為公還是為私的核心問題。在腐蝕反腐蝕斗爭越來越尖銳復雜的環境下,權力觀的錘煉如同逆水行舟,不進則退。如何做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,從根本上講,必須加強學習,加強黨性修養,提高思想認識,尤其是政治修養,從理論上的成熟到政治上的堅定。廣大黨員干部必須深入學習實踐科學發展觀,努力學習馬克思主義中國化的最新理論成果,學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習以胡錦濤為總書記的黨中央提出的科學發展、和諧社會等一系列戰略思想,正確處理好“兩個關系”,即權力與服務的關系、地位與責任的關系。

1、正確處理好權力與服務的關系。黨員領導干部,手中都有一定的權力,必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,絕不能為個人或小團體撈好處,絕不能損害人民利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系,做到權力與服務同始同終,才能從思想上、行動上正確認識和行使手中的權力。權力使用的過程,就是為人民服務的過程,就是盡責任、盡義務的過程,權力一旦與服務分離,必然導致腐敗。

2、正確處理好地位與責任的關系。每個黨員領導干部所處的地位,不單是個人努力奮斗的結果,更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予領導干部地位時,也賦予更重要的責任。如果地位與責任脫節、權力就會變質。權力意味著責任,權力越大、責任越大;責任越大,為人民服務的機會越多,作貢獻的潛能也越大。如果把權力當成謀私的工具,抱著有權不用、過期作廢的思想,肆意褻瀆人民賦予的權力,必然走向違法亂紀的歧途。

三、算好“三筆賬”,增強“四種意識”,自覺提高拒腐能力。

在改革開放和社會主義市場經濟體制建立的過程中,我們面臨著形形色色、多種多樣的誘惑。從某種意義上說,誘惑就是考驗,有多少誘惑就有多少考驗。作為黨員干部能否經受住考驗,取決于能否嚴格自律。因此每一位黨員干部都要從提高執政能力的角度,進一步提高防腐拒變的能力,率先垂范,嚴格自律,努力成為清正廉潔的表率,在張口的時候要揣摩揣摩該不該說,在伸手的時候要掂量掂量后果是什么,在邁腿的時候要考慮考慮這是不是自己該去的地方。

首先要算好“三筆賬”,做到前車之轍莫重蹈,自律警鐘須長鳴。一是算好政治賬。領導干部都是經過多年的組織培養和個人奮斗,才能夠有“崗位”施展才華,要倍加珍惜,做到不偏軌、不出格、老實做人、勤懇辦事、清廉從業,萬不可偏離政治方向,一失足成千古恨。二是算好經濟賬。每一位領導干部從事一份工作,有著一份穩定的收入和退休時的保障,細細算起來黨和國家已經給了很多的回報,應該知足常樂,倘若鋌而走險,拿在手中的一切都會化為泡影,不應該,也不值得。三是算好親情賬。領導干部一旦經受不住誘惑,把持不住自己,不僅毀掉自己的前程和自由,喪失自己的人格,美滿幸福的家庭也只能成為“甜蜜的回憶”,家人親友的臉面也丟失殆盡。

其次要增強“四種意識”。一是增強宗旨意識。黨員領導干部,崗位很重要,工作很辛苦,責任也很重大。每一位領導干部心里一定要清楚、組織上安排在這個位子上,是對自己的一種信任和重托,在其位就要謀其職,一定要把手中的權力使用好,否則就會愧對組織、愧對人民。二是增強奉獻意識。黨員領導干部也是血肉之軀,也需要把生活過得富裕一些,這一點無可厚非。但是黨員干部對自己的生活要求絕不能過高,要守得住清貧,抵得住誘惑,始終保持一顆平常心,把精力集中到如何為群眾多謀利益上,而不要整天想著自己和自己的小家庭。三是增強監督意識。首先要時刻嚴格自律。每個黨員干部在改造客觀世界的同時,一定要注重改造自己的主觀世界,做到自重、自省、自警、自勵、自覺遵守廉潔自律各項規定。其次要自覺置身于黨組織和群眾的監督之中。要把黨和群眾的監督看成是對自己的愛護,自覺虛心地接受來自各方面的批評和監督。對群眾反映的問題,有則改之,無則加勉,努力把問題消除在萌芽狀態,不要等問題成了堆再去解決。四是增強表率意識。作為黨員干部要搞好黨風廉政建設,必須以身作則,要求別人做到的,自己首先要做到,禁止別人做的,自己堅決不做,這是最基本道理。領導干部的形象不單純是個人問題,一個部門、一個單位領導干部的形象就是一面鏡子、一面旗幟。領導干部以身作則,表率作用發揮得好,一級做給一級看、一級帶著一級干,層層抓落實,那里的風氣就正,問題就少,權力才能得到正確使用。

總之,對于領導干部而言,紀律是擋在“懸崖”邊上的一道護欄,是一種關愛和保護,要不要“闖”這道護欄,會不會“闖”這道護欄,完全取決于領導干部自身修養。每一位黨員領導干部只有從自身做起、從身邊做起,自覺提高廉潔意識,時刻繃緊廉潔之弦,不斷提高自身素質,時刻牢記黨的宗旨,為黨的事業而忘我工作,才能真正提高拒腐防變的免疫力,筑牢思想和行動的有效防線,不會陷入職務犯罪的泥潭。

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