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新時期事業單位思想政治工作存在的問題及對策

2021-03-16 05:33齊小生
錦繡·中旬刊 2021年11期
關鍵詞:新形勢事業單位

齊小生

摘要:新形勢下我國不斷進行事業單位體制改革,科學開展事業單位思想政治工作對改革具有重要作用,不斷拓展員工思想政治領域的工作,并且不斷適應新形勢發展要求,將思想政治工作不斷進行優化和改善,從而有效發揮職工的管理作用,不斷提高政治工作的質量,不斷推進事業單位的發展。

關鍵詞:新形勢 ; 事業單位 ; 思想政治等

引言:

良好有效的思想政治工作能夠有力提高事業單位的生命力和凝聚力,在如今這樣一個政治多遠化和經濟全球化的時代,引導事業單位思想政治工作良好有序的開展顯得尤為重要。因此,在新形勢下,要將推進事業單位思想政治工作作為重中之重,并且適時將思想政治工作安全與本單位的自身屬性以及工作狀況相結合,推動事業單位遵循良好的秩序高效發展。

一、事業單位加強思想政治工作的意義

1、思想政治工作是單位規范化、制度化的有力支撐

事業單位要以自身實際工作情況為基礎,遵循上級制定和出臺的有關規定與政策,制定科學合理的具體規章制度。讓員工自覺認同規定,首先就是讓員工認識到自身利益與單位整體利益是密切相關的,并且要讓員工感受到“歸屬感”和溫暖,這樣才能使員工有效克服消極情緒,從心里真正接納事業單位所做的思想政治工作。。

2、思想政治工作是事業單位穩定向好的保障

隨著經濟社會的快速發展,我國的信息化發展越來越快,員工的人生觀和價值觀受到不同程度的沖擊,并且在這個多元化的時代背景下,他們的思想觀念和意識都趨向復雜化思想。雖然這些觀念意識大多數都是積極向上的,但是仍然存在少部分消極,這樣一來,自然就對員工整體上造成一些心理上的壓力,產生思想矛盾。

二、新時期事業單位思想政治工作不足之處

1、重視程度不足,丟失思想政治教育陣地

近些年來,部分事業單位為了追求純粹的經濟效益,實現經濟效益最大化,便將單位內部以前供員工休閑及培訓的場所改建成了單位用地,擴大辦公面積,方便日后辦公,還有些事業單位借口稱公司資金不足,便隨意取消了員工的思想政治工作教育經費或是文化娛樂活動。由此一來,不僅會影響員工的工作積極性,而且還會導致員工的思想政治教育少之又少,致使開展事業單位的思想政治教育的工作難如登天。

2、缺乏有效的工作機制

新時期事業單位的工作機制不健全,是阻礙事業單位取得進一步發展的關鍵因素。這主要體現在以下兩個方面:第一,事業單位對思想政治教育工作的不重視,沒有建立有效的責任機制,導致員工在工作過程中經常找不到自己的工作目標,工作效率低下。由于責任沒有落實到人,在問題發生后,還會出現大家互相推諉的現象。第二,缺乏有效的激勵機制。許多員工在工作中都秉承著錯誤觀念,員工在工作中就會缺乏一定的積極主動性以及必要的工作熱情,而且員工的潛力也很難被激發出來,不利于企業的長久發展。

3、工作內容與實際需求不匹配

思想政治教育工作的開展目的就是為了激發人的潛能,但是在當前的思想政治教育工作中,大都存在著工作內容與員工的實際需求不匹配的現象。思想政治教育工作大多都流于形式,單純的關注政治理論的傳播,忽視了員工的實際需求。另外隨著近年來事業單位的發展,也吸引了越來越多的年輕的優秀人才的加入,這些年輕人才的思想觀念比較先進,而如果還像過去一樣把工作流于形式,必然無法滿足他們的內心需求,甚至還會在他們心中產生一定的抵觸情緒,嚴重阻礙工作的進一步進行。

三、新時期事業單位思想政治工作改進的策略

1、改進創新新時期的思想政治工作的方法

針對當前我國在新時期事業單位思想政治工作方法落后的局面,需要積極的優化改進工作模式和方法。在日常工作過程中進行思想政治工作指導,形成指導型思想教育的工作方法。這樣也有利于轉變以往的下達任務指令之后督促型的完成任務的思想政治工作模式,局部形成日常工作中的一種服務型的思想政治教育方式,通過工作人員平時在實際生活中的相互接觸,能夠了解到員工真正的需求,有利于解決到實際問題,能夠較好的發揮出思想政治工作的效果,真正將事業單位人文關懷展現在每一位員工身上。

2、加強引導,提升員工參與積極性

做好事業單位的思想政治工作關鍵在于做好人的工作,開展工作之間,要做好細致的調查研究工作,悉心聽取員工的心聲,研究分析思想政治工作中可能會出現的難點,做好有針對性的開展工作。利用好各種形式的教育引導方式,在員工心中完整的樹立起企業發展的目標任務,與企業同命運,開展任務教育,敬業精神教育,從根本上帶動員工參與企業活動的積極性。與此同時,做好事業單位內部領導干部的思想觀念轉變工作,從組織效能上發揮出積極響應思想政治工作的效應。重視單位員工的思想政治工作,開展積級有效的與社會主義市場經濟發展相適應的思想政治活動,在活動中潛移默化的提升新時期的思想政治觀念。

3、開展新時期思想政治工作的教育新載體

思想政治工作也應當與時俱進,面對當前現代化信息網絡的高速發展,思想政治教育工作也應該積極地謀求信息時代發展的紅利。比如通過建立主題工作網站,強化網絡陣地建設,進行有針對性的思想教育的網絡宣傳。與此同時,在網絡上開展各種形式活潑的網絡文娛活動,吸引本單位員工積極參與其中。通過趣味較強的網絡活動,增加思想政治教育的感染力,寓教于樂,使得本單位員工在健康活潑的網絡活動中接受思想政治教育,感受啟迪,保證思想政治工作的順利開展。

四、總結

總而言之,在事業單位當中,思政工作具有重要作用。在當前經濟新常態下,需要事業單位領導以及思政工作人員及時更新工作思路,提高對思政工作重要性的意識,結合工作重點以及外部環境發生的變化,與時俱進創新思政工作新思路,培養出優秀的思政工作人才,做好單位思政工作,保障事業單位各項建設工作順利進行。

參考文獻

[1]許莉.新時代事業單位思想政治工作創新的思考[J].才智,2018(29):208,210.

[2]徐君.淺談加強事業單位黨建與思想政治工作的方法[J].活力,2019 (9):52-52.

[3]許翠然.淺談思想政治工作在事業單位中的重要地位[J].魅力中國,2019 (32).

(滄州市生態環境局吳橋縣分局)

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