加強黨建引領 增強責任擔當
——烏魯木齊公交集團黨建工作紀實

烏魯木齊市公共交通集團有限公司 劉 波

2020 年是共克時艱、砥礪前行之年，烏魯木齊公交集團黨委堅持政治引領，強化責任擔當，全力抗擊疫情，以黨建引領企業高質量發展，企業安全生產根基穩固，服務質效持續提升，員工隊伍和諧穩定。

1 聚焦新疆總目標，企業黨建工作見成效

（1）加強理論學習，深刻領會黨的十九屆五中全會和第三次中央新疆工作座談會精神，不斷強化黨組織的領導核心和政治核心，引導和激勵黨組織和黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（2）加強思想政治工作和意識形態領域建設，開展黨員干部和職工群眾思想狀況分析，抓好“民族團結一家親”“脫貧攻堅”“訪惠聚”等專項工作，努力把黨團員干部的心思和精力投入到干事創業中來。

（3）對照黨建重點工作任務，對屆滿到期的黨總支、黨支部按期進行換屆；提高選人用人質量，嚴格執行政治審查和黨員發展程序；發揮黨建帶團建功效，開展《奮斗新征程 感恩新時代》黨團知識競賽、“綻放戰疫青春·堅定制度自信”主題宣教實踐。

（4）立足公交安防維穩、運營生產、維修保障、后勤服務等基層治理工作，讓廣大黨團員在民生服務中登高引領，“主題車廂服務”“防疫先鋒志愿服務”等品牌服務、便民新事層出不窮。

2 打贏疫情攻堅戰，守護市民生命健康通道

（1）迅速集結行動，制定《公交集團疫情防控工作實施方案》，成立疫情防控工作領導小組，落實防疫措施，統籌推進常態化疫情防控和營運服務工作。

（2）強化輿論宣傳，充分利用微信公眾號、新疆公交等形式宣傳黨委在疫情面前凝心聚力，由153 名黨員干部組成應急分隊，承擔機場、高鐵、防疫點乘客運輸任務。

（3）加強疫情監督，緊盯防疫責任落實。集團組建3 個督導組和基層13 個分隊，對66 個公交場站，2230 輛公交車、2106 輛出租車的防疫措施落實以及人員測溫、車輛消殺、核酸檢測、公交車滿載率開展協同督查。

（4）履行社會責任，堅決服從市委安排，迅速抽調骨干力量對高新區轄區疫情防控工作落實情況進行全覆蓋督促檢查，同時派駐人員參加社會面疫情防控工作，為全市疫情防控作出積極貢獻。

3 貼近民生保服務，開啟高質量發展航程

（1）堅持依法治企，對集團成立以來的規章制度進行梳理修訂完善，建立涵蓋黨建、黨風廉政建設、安全運營、技術保障、財務審計等七大類215項規章制度。

（2）加快隊伍重塑，開展后備人才庫建設，啟動企業“三定”工作，在績效考核、薪酬激勵、晉升機制等方面進行探索和嘗試；全力落實決戰脫貧攻堅，做好南疆貧困地區勞動力轉移就業工作。

（3）履行社會責任，持續開展星級駕駛員、文明暢行等服務踐諾，在重大任務、重大保障中勇挑重任，疫情關口承擔機場、高鐵、防疫點乘客運輸任務。

（4）提升服務品質，2020 年新辟線路2 條，優化調整線路3 條，投入新能源公交車114 輛，對566 處站牌進行維護，拓展公交線網，努力滿足市民公交出行新要求。

（5）優化公交車輛技術裝備，實施運營車輛三級管理，組織開展節能減排技能培訓，增強全體職工節約意識、環保意識和責任意識。

（6）從細微入手，從職工精神和物質所需做起，全力推進企業職工關切的“五大提升”工程10 項惠民實事。慰問救助職工，發放節日福利，對堅守在一線工作崗位、生活困難職工以及派駐在各區隔離點、社區的防疫志愿者進行慰問，完成衛生間裝修、暖氣改造、自來水管線更換等項目，提升職工幸福指數。

4 注重質量提效能，推動企業效能上新高

（1）優化經營效能，堅持圍繞生產經營不偏離，健全完善了年度“四合一”綜合目標管理考核細則和流程，實施季度綜合目標管理運行評審；圍繞“成本規制”要求，優化資金效用，控制生產費用，降低成本消耗。

（2）堅持常態防范，抓好“三張網”建設，通過內外協調、上下聯動，達到了治安促文明、治安保平安、治安求發展、治安促穩定的良好效果。

（3）拓寬智能服務，緊跟新時期公交運營服務的變化，以ERP 公交數據資源管理系統為主線，借助公交“數據云腦”建設，推動一線智能調度指揮系統、綠色智能汽修系統的數據互聯互通。聚焦公交大數據的探索應用，定制開發“公交車能耗統計分析系統”，打通企業“單車成本核算”精準化管控數據鏈環節的“最后一公里”；拓寬“為民”科技服務路徑，以手機APP 形式免費為市民提供公交到離站服務信息等“掌上”查詢服務，為首府市民帶來公交科技出行體驗。

5 從嚴整紀提升效益，從嚴治黨落實落地

（1）壓實廉政責任，制定《2020 年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，簽訂《黨風廉政建設履職責任書》，明確黨組織主體責任、書記第一責任、領導班子其他成員分管領域內的管黨治黨政治責任，帶頭嚴守政治紀律政治規矩。

（2）傳承廉政文化，挖掘企業內部優秀傳統文化和良好家規家風，組織黨員及入黨積極分子觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，收閱黨委書記的“廉政家書”。

（3）嚴格問題整改，認真進行市委巡察反饋問題的整改，整治在服務職工方面不擔當、不作為等突出問題。

（4）強化日常監督，加大企業合同監管、招投標監督、新購公交車保險和大宗物資采購、公交車維護項目等競爭性磋商談判和制止餐飲浪費監督，并對公車私用、節日值班值守、疫情防控落實等問題常態化監督檢查，保證企業規范運行。