淺談舞臺技術崗位工作人員的現狀及發展意見

摘 要：在國內文化大形勢的推動下，舞臺這一平臺兼媒介的重要性大大提升，而舞臺技術顯作為表現內容的基礎手段，提升表演效果的技術手段，顯尤為重要。舞臺技術崗位也日益重要，這一崗位在運行過程中起到關鍵性作用，其現狀值得研究。為促進舞臺技術效果更好實現，本文旨在研究舞臺技術崗位工作人員任何提高自己的工作水平，并將結合個人多年工作經驗、日積月累的學習經驗給出幾點建議。

關鍵詞：舞臺;技術;崗位現狀

一、舞臺技術崗位發展歷程及現狀

舞臺技術崗位這一職業也早就存在，在舞臺表演悠久的歷史中，舞臺技術崗位早就存在，最早的舞臺技師是“值臺倌 ”，古代的舞臺表演不像現代舞臺一樣，沒有時空信息的提示、沒有背景的提示，最早的舞臺技術工作人員，既需要管理舞臺道具，制作各種各樣的舞臺道具，營造良好的舞臺表演效果，又需要協調每個演員衣食住行各個方面，為演員化妝穿衣甚至擦汗喂飯?？梢?，這一行業早就存在，且在舞臺表演中自古就處在比較重要的位置，有協調各部門，統領整個舞臺的作用。而如今的舞臺技術崗位，更側重于技術，側重于工作人員用技術呈現美輪美奐的舞臺效果和視聽盛宴。如果舞臺上沒有這一職業，很多表演將會顯得空洞無味，舞臺的美輪美奐離不開舞臺技術的創新與發展，舞臺技術的提高更是離不開舞臺技術崗位群體的孜孜不倦、樂此不疲地努力和創新，沒有這一崗位，就沒有今日異彩紛呈的節目表演。

而如今，隨著社會經濟水平的提高，人民對文化生活的需求也越來越多，要求越來越高。在舞臺運作過程中，同時對舞臺技術崗位工作者也漸漸提出了越來越高的要求，與其他舞美設計者的舞臺表演者一樣，這個崗位有自己獨特的功用。既需要本人有一定的藝術性，有本人有一定的知識積累、技術水平。首先舞臺技術崗位需要一定的技術水平，眾所周知，技術是技術崗位的核心，所以技術水平在技術崗位中十分重要。一個好的舞臺技術崗位人員應該有扎實的技術能力，能在天馬行空的藝術想象下，運用自己扎實的技術水平去創造聲光電結合的美輪美奐的異彩紛呈的舞臺效果。

二、舞臺技術崗位工作人員應有的綜合素質

1、舞臺技術崗位需要一定的科學文化知識積累。當今世界無論哪個職業都需要一定的科學文化知識積累，一定的科學文化知識積累在當今世界是立身之本、立足之本。首先，一個舞臺技師應該努力學習，提高自己的科學文化知識修養是自己有一定的知識積累。另外在完成了自己義務教育之外，還應該去接受更高層次的教育，在課內學習之外，還應接受課外學習不斷地閱讀課外刊物網站使自己的思想水平知識能力提高。

2、掌握了一定技術之余，舞臺技術崗位人員還必須有一定的文化修養，文化修養是文藝工作者需要重視的最重要的因素。文化的核心是人，舞臺技術崗位工作人員應該考慮的是如何讓觀眾融入舞臺表演之中，如何使舞臺在表演中發揮更大的作用。在這種情況下，人文精神和文化修養必不可少。學習西方先進的舞臺技術觀念，有能力者則應大量閱讀西方先進舞臺研究的文獻和資料，甚至去到國外對舞臺技術加以學習。對待文化的態度舞臺技術工作準則，思想觀念應是開放，包容，兼收并蓄，求同存異的。既要堅持中國傳統優秀文化，中國社會主義核心價值觀的引領又要不斷地學習優秀外來文化。

3、一個舞臺技術崗位人員必須有正確的思想價值觀引領。人也是百花齊放的，但無論是怎樣百花齊放的人也必須要傳遞正能量傳遞正確的思想文化的作用，是為了洗禮人的心靈，讓人的精神層次得到提高，讓人的文化修養得到提高，所以一個合格的文藝工作者必須有正確的思想價值觀引領，才能傳遞出好的聲音好的故事好的文化。

三、舞臺技術崗位工作現狀及發展意見

第一，舞臺技術崗位后備力量不足。舞臺技術是技術崗，需要從事繁重體力勞動、繁復的技術操作，由于這一崗位名額較少、較不常見，這就導致社會對舞臺技術的認知不夠，很少有人有志向專門去從事、去學習舞臺技術工作這一崗位。技術學校也缺乏相關的職業教育，開設這一專業的大專院校、本科院校數量非常少，無法提供專業對口、專業能力達到要求的人才;由于薪資較低等一系列問題，對年輕人從業的吸引力也較低。舞臺技術崗位在中國大多數人眼里，并不是獲利多的職業;綜合社會因素、教育因素、職業內部的因素，這就導致了后備力量不足，從業人員少。

針對這一情況，我認為首先國內的本科院校，大專院校應多開設有關這一專業的課程，為舞臺技術崗位輸送相關人才。如今年輕人求職壓力如此之大，舞臺技術也可以很好的緩解這一問題，是一舉兩得、既有利于社會發展，又有利于舞臺技術行業發展的好的措施。另外，行業協會、行業從事人員應加大這一行業的宣傳，可以在舞臺表演中，穿插著介紹這一職業，提高大眾對這一職業的認知程度，讓大家了解這一職業，破除對這一職業的刻板印象。

第二，現階段從事人員老齡化趨勢明顯，技術水平不高，且工作效率低，工作積極性不高。由于缺乏后備力量，沒有青年力量的參與，導致中老年群體仍然活躍在工作的一線，而這一群體，由于所處時代科技、經濟、文化發展水平大不如現在，由于當時年代學歷教育發展尚不完善，科技水平在教育中所占水平較低，師資力量、教材質量遠遠不如現在，因而導致現階段的中老年舞臺技師本身固有的文化素質、科學文化知識基礎可能較低，適應不了新時代的發展要求。這一群體，體力不佳，且技術水平亟待提高，大多人的技術水平還停留在九十年代的水平，沒有及時學習使自己創新發展。另一方面，由于薪資水平較低、工作繁重且瑣碎，導致這一群體工作積極性不高，工作效率較低，當然這一情況是普遍而言、因人而異的，是這一行業的典型情況，而不是人人都如此，不能一概而言。

針對這一情況。行業協會應重新商討薪資改革方案，對行業薪資、工作內容進行改良和設計，力求創新性分配方式激發技工從業興趣、工作積極性。薪資待遇的改良一本萬利，不但會促進新生力量的加入，輸送更好更優質的人才，促進解決舞臺技術職工老齡化問題，更會提高目前在崗人才的就業、工作積極性。同時，為提高在崗從業人員的知識水平、技術能力，企業、單位可以定期開辦知識講堂、技術學堂，聘請國內外優秀學者、專家、優秀技工進行培訓指導，旨在提高從業人員的專業水平和技能。

四、結語

總而言之，在這個日新月異的社會，科學技術高速發展，文化事業異彩紛呈。要使文化事業更好的服務于人民大眾，必須辯證的看待舞臺技術崗位工作人員的現狀并給出合理的措施促進其發展。

參考文獻：

[1] 沈億民 . 淺析舞臺技術在戲劇舞臺藝術創作中的運用與創新[J]. 藝術科技，2018.（01）34.

作者簡介：

畢洪永，男，漢族，1973年11月12日，山東省淄博人，大學本科，影視放映中級，研究方向舞臺技術。