論護士心靈創傷可能性與臨床工作的應激性壓力

黃仕隆

摘要：目的： 主要探索現階段護士工作心理狀態與臨床工作的繁多的化學關系關系 方法： 通過電話或者面對面方式的采訪本區域的護士，記錄相關問題的訪談結果 結果： 獲取了大量的臨床工作信息反饋，形成具有學習借鑒的現狀 結論： 局域性的證明了護士的心理能力在諸多方面都能承受臨床工作帶來的應激性壓力，并形成一個關系不穩定的心理與工作的波形曲線化學效應

關鍵詞：護士 心靈 臨床 應激性壓力

【中圖分類號】R4 【文獻標識碼】A 【文章編號】1673-9026（2021）08-117-01

作為區域性的三甲醫院，護理工作者數量龐大，每個心靈承受都不一樣，這是源于日益增長的醫療服務要求和現階段的環境衛生形勢越加重要，就是顯示了護理人員要保持面臨巨大的應激性壓力，然而每一位護理工作人員都與它存在不同表現[1]。這就是現在的護士現狀。

1資料與方法

1.1一般資料

隨機電話和面對面采訪本區域的護士，100例。其中女護士80例，男護士20例。年齡段20～48歲，工作年限：3個月至13年，符合常規性的研究。研究時間：2020-1-3至2021-1-5 。

1.2方式

準備好簡單的是十個問題，采取雙人組的形式，在本區域內的隨便地點，采訪過路的護士或者尋求護理部隨機提供部分護士的電話號碼進行。然后通過以上兩種方式得到反饋的結果，并記錄下內容，采用SPSS統計學軟件統計。

2 結果

在年齡段上，以青年護士為主的大部分占據護理臨床工作的人群。在心理素質上，以29歲以上年齡段護士心靈創傷恢復力快為主，因為臨床經驗較長，而在初齡的護士心靈創傷與壓力成正比的不穩定曲線。在工作年限上，1至3年的護理人員在心靈創傷可能性達到79%，很容易受傷，尤其面對不穩定的醫療救援事件發生可能性極大。3至5年的護理工作者可能性降低至35%，5年以上的護理工作者出現可能性極大的降低。在性別上，男性護理人員心靈創傷同樣存在諸多的不穩定性，甚至出現個別心靈創傷極大風險。

3 討論

3.1 首先，護理人員出現心靈創傷是一種可能性極大的事情，這是因為他（她）們在工作上面臨的應激性壓力源極多。無論就診的患者和臨床醫師，處理醫療日常事情最多的對象首先是護士[2]。

3.2 年輕護士在心靈的創傷往往來自于臨床工作經驗不足而引發的多方面的壓力輸入，加上對臨床工作的初段存在一定的緊張局面，極易觸發心靈創傷。這樣會導致護理人員在工作上應對缺乏主見，缺乏自我快速調節的能力，繼而引發對工作的不適應。為日后的工作能力不足或者職業怠倦埋下隱患，這是由于女性護理人員更多的是將心靈創傷存在自己身上[3]。

3.3 隨著時代的發展，臨床工作的應激性壓力會越來越多，這就需要我們更多去關注那些心靈創傷的護士發展，采取多元化、針對性、關愛性的措施，讓護理人員更好的完成職業生涯[4]。

參考文獻：

[1]陳溫瑩 . 護理干預對減輕心靈創傷的效果觀察 [J]. 中國護士導報，2011，02：159+162.

[2]王春鳳 . 舒適護理干預措施對心靈創傷的效果分析 [J].中國現代醫生，2015，20：150-152.

[3]周空梅 . 護理干預減輕心靈創傷疼痛及促進康復的效果觀察 [J].當代醫學，2013，29：127.

[4]楊鑫榮 . 舒適護理對減輕心靈創傷疼痛的效果研究 [J]. 國籍電子雜志，2015，10：138-139+141