擎黨旗踐初心，擔使命促發展

鄭逢善

60年前，來自全國各地的化纖專家、技術工人響應黨中央的號召，懷著“建設新中國，解決百姓穿衣問題”的滿腔熱血和創業激情，從“國營新鄉化學纖維廠”這個原點出發，一代代開拓進取，一代代奮發圖強，建設了如今總資產100多億元的新鄉白鷺投資集團有限公司。60年成績的取得，得益于白鷺集團始終堅持和加強黨的全面領導，堅守國企“姓黨屬國”的政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建成果轉化為發展成果，為企業發展壯大提供強有力的思想、政治和組織保證。

同樣，白鷺的騰飛也離不開一位好的領頭人。邵長金自2012年11月擔任公司黨委書記、董事長后，以“做優做強纖維領域、不斷延伸產業鏈條、實現國有資產保值增值”為己任，堅持黨對一切工作的領導，積極拓展黨建工作新格局，將黨建工作作為搞好生產經營工作的生產力，使公司各項工作開展得有序有效，經營管理水平和員工隊伍素質不斷提升，開啟公司高質量發展的強勁引擎。

堅持政治建設鑄魂，黨建是不可替代的生產力

邵長金是全國人大代表，又是黨委書記、董事長，是企業的掌舵人。他每年參加兩會歸來，都要為班子成員、支部書記、工作骨干宣講全國“兩會”精神，解析熱點，為黨員、管理人員補足了精神之“鈣”，堅定了全體員工的理想信念和跟黨走的信心決心。

今年是建黨100周年，白鷺集團再次掀起黨員學習熱潮，組成宣講團以“四史”教育、“十九屆五中全會精神”、廉政建設和企業發展為主線分批到各基層黨組織進行宣講，使全體黨員在培訓中深刻體會黨的發展歷史、企業發展規劃，從中凝聚起奮進力量，達到學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目的。

完善規章制度，加強規范管理。為落實全面從嚴治黨要求，白鷺集團將黨建工作列入公司章程，使黨建決策部署與集團發展謀劃融為一體，細化參與重大問題決策的內容和程序，進一步強調對涉及改革發展全局的重大決策、重要項目安排、重要干部任免和大額資金使用等“三重一大”事項，必須經黨委會通過，保證黨組織領導核心作用的落實。

白鷺集團黨委突出政治功能，按照“雙向進入、交叉任職”的要求，堅持黨委書記、董事長由一人擔任，黨委委員按照程序進入董事會，確保權力運用有效、通暢。白鷺集團建立了黨委書記為第一責任人、黨委委員和基層支部書記履行“一崗雙責”的黨建工作責任制，樹立把抓好黨建作為最大政績的觀念，杜絕出現重行政輕黨建的現象。

公司從籌建就建立了黨組織，60年的發展，始終堅持把黨建工作和企業發展統一起來，樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，突出黨組織政治功能，著力夯實基層基礎，保證了公司發展到什么程度，黨的工作就跟進到哪一步，黨員的力量就充實到哪里，黨支部就建到哪里，實現黨組織的“有形覆蓋”和黨的工作“有效覆蓋”。

建強黨員隊伍，發揮戰斗堡壘作用

白鷺集團在職黨員占職工比例的十分之一，充分調動和發揮黨員模范帶動作用，對企業發展至關重要。在白鷺集團60年的發展過程中，黨員充分發揮了先鋒模范作用，沖鋒在前、擔當作為，充分展示共產黨人的英雄本色。

黨組織是黨員的“家”，基層黨建工作關系到“家”暖不暖。公司黨委和基層黨組織尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，激發黨員參與車間班組管理、組織活動和黨的工作的內生動力，使黨員在黨的建設中增強組織歸屬感、身份認同感、工作獲得感和集體榮譽感。

白鷺集團黨委與中國銀行新鄉分行、供銷支部與建行鳳泉支行等攜手成為黨建共建單位，相互學習借鑒在黨建工作方面的好經驗、好做法，開展聯誼、春節慰問等活動，提高了黨員帶頭意識，真正讓基層黨員之家“暖起來”“火起來”。

60年來，白鷺集團發揮黨建培育人、凝人心、聚合力的獨特優勢，注重黨員在科研創新一線、項目建設一線、生產經營一線為企業發展添動力、增活力，不斷助力產品創新和產業發展。白鷺集團纖維年生產能力由建廠初期的5400噸發展到22萬噸，成為再生纖維素長絲產能全球領先、氨綸單產全國第一的企業。

在“十四五”開局之年，我國將開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。作為中國紡織行業的見證者和引領者，白鷺集團正經歷著從建國之初的“母親行業”到改革開放的“先行者”，再到強國建設的“支撐者”的角色變化，國民經濟支柱產業、重要的民生產業和國際競爭優勢明顯的產業地位凸顯。

奮進新時代、開啟新征程。白鷺集團將把握新發展階段，堅持新發展理念，主動融入新發展格局，堅持以綠色發展實現循環經濟模式為路徑，以創新驅動智能制造為引領，圍繞“做強主業、延伸產業”的發展戰略，“一絲一線”謀發展，用黨建高質量推動企業高質量發展，向中國共產黨成立100周年獻禮。