以黨建工作促企業提質增效

杜雙雙

新疆中泰紡織集團有限公司黨委自2015年成立以來，時刻緊跟黨中央、自治區黨委、中泰集團黨委決策部署，升級組織管理體系，加強干部作風修煉，強化文化組織驅動，構建黨建示范載體，努力開創黨建工作與企業生產經營高度融合新局面。

新疆中泰紡織集團有限公司黨委書記、總經理馮文軍是一名有著19年黨齡的共產黨員，他始終秉承“腳踏實地、拼搏奉獻、百折不撓、自強不息”的企業精神，在新疆這片熱土上書寫著紡織行業的精彩故事。

深入推進全面從嚴治黨，黨建引領企業改革發展

中泰紡織集團黨員人數自2015年的26名，發展到2021年的452名，以馮文軍為書記的黨委班子積極探索“圍繞生產抓黨建，抓好黨建保安全”的途徑，始終把“安全生產”、“經營效益”和“員工幸福指數”作為檢驗黨建工作的唯一標準。

中泰紡織集團黨委把抓好政治理論學習作為從嚴治黨的先決條件，利用黨委會、黨委中心組學習、黨員每周政治學習、清晨微黨課等形式，及時傳達國家路線方針政策和各級黨組織重要會議和指示批示精神，不斷引領黨員干部旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

中泰紡織集團結合企業發展實際，把黨建工作實效納入各級黨組織工作績效考評，使黨建工作與員工績效掛鉤，激發基層黨員干部職工干事創業的積極性、主動性，通過每季度黨建工作例會，總結、安排部署階段性黨建工作，不斷促進黨建與生產一線工作融合。

中泰紡織集團黨委充分發揮主體責任，馮文軍認真履行黨委書記“第一責任人”責任，帶頭簽訂黨建工作目標責任書，堅持把黨建融入安全生產、經營管理，以實現企業發展目標為首要任務，以黨建工作質量三年行動方案、星級標準化黨支部創建、班組建設為抓手，深入推進全面從嚴治黨縱向到底、橫向到邊。

把黨建工作與安全生產、班組建設相結合，中泰紡織集團黨委在生產一線建立黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊，充分發揮黨員先鋒模范作用，把黨員放在關鍵崗位，扎實開展黨員身邊無三違等活動，確保每名黨員都是管理者、操作工、安全員。

聚焦重點，強化建設，大力發揮黨組織堡壘作用

中泰紡織集團黨委嚴格執行“人才強企”戰略，堅持黨管干部、黨管人才，健全選人用人機制，嚴把干部任用政治關、廉潔關，通過“能上能下、雙向流動”機制培育優秀人才，加強專業人才培養和隊伍建設，大力培養年輕后備干部隊伍。通過走出去、請進來的方式，大力弘揚勞模精神、工匠精神，營造崇尚技能、尊重勞動、鼓勵干事創業的良好氛圍，充分發揮孵化器作用，向各單位輸送各級優秀管理干部。

扎實發揮師帶徒作用，做好各項傳幫帶工作，目前班組長、技術員以上管理人員占公司總人數20%，操作中占比80%，其中初級工占40%，中級工以上人員占48%。公司相繼建立了“周華建鉗工大師工作室”“侯文明電機大師工作室”“周步強技能大師工作室”“田春紅技能大師工作室”等，切實發揮“技能大師工作室”作用，培育技能人才，不斷增強企業創新能力和核心競爭力。

近幾年，馮文軍多次與北京化工大學、東華大學、新疆巴音郭楞職業技術學院洽談，開啟校企合作新模式，建立“雙師型”教育培訓基地。大力推進人才和運行模式的融合，是中泰紡織集團發展過程中的戰略舉措，是走企業正規化管理道路的重要途徑。從企業層面而言，人才和運行模式融合已成為增強自主創新能力的關鍵所在，也是提升企業核心競爭力的基本保證和加快產業轉型升級的強大動力。

公司黨委把“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念作為核心要素。堅持“綠色潔凈高效生產、人與自然和諧共融”的環保理念，扎實履行“建設一個園區、綠化一片戈壁”社會責任，投入巨資持續運用高新技術改變傳統產業。

在抗擊疫情的全民戰役中，中泰紡織集團一個月內建成和田紡織7條日產10萬只醫用口罩生產線，無償為巴州各界提供消毒液548噸、口罩13400只、洗手液1440瓶、防護服400套、護目鏡200副，向阿克蘇、和田地區等企事業單位免費提供消毒液370噸、口罩20520只、方便面和火腿腸等600余件，用一己之力與全國人民一道共渡難關。

凝聚各方力量，推動企業轉型升級

“十四五”新征程已然開啟，中泰紡織集團黨委將扎實做好煤炭、石油、天然氣等資源配置，為“煉化紡”一體化項目落地提供有力支撐，完善新疆紡織服裝產業鏈布局，助推中央支持新疆發展服裝產業帶動百萬人就業戰略，推動“一帶一路”核心區高質量發展。完善粘膠紡下游織染整服，做大做強棉紡一體化，攻克“煉-化-紡”上下游難點，推進“織、染、整、服”一體化。

馮文軍說：“面對新的時代和新的使命，我們將不忘初心、接續奮斗，以國有企業的優勢，用東部民營企業的技術、市場優勢彌補中泰紡織集團的短板，形成命運共同體，以優異成績慶祝建黨100周年！”