躬身入局

幕僚長

什么是真正的見識？見識有關于對世界的洞察，對人性的判斷，對事物的取舍。

三流的見識是關于消費的見識，這是很多人最引以為豪的。刀叉怎么擺，牛排怎么選，哪個酒莊好，哪個裝修風格流行……這種“見識”是消費，你到了那個層次，自然會了解，只是一種圈子的熟悉。如果你不在那個層次，知道再多也只是滿足一下好奇心，沒什么用處。把這些當作金科玉律去模仿，只會東施效顰。

二流的見識是關于生產的見識，但是被動獲得的。比如有心的富二代、老板的跟班、投行精英等。老板每天都在干什么、怎么做決策的？他們是怎么賺錢、怎么經營的？他們是怎么虧錢、怎么犯錯的？他們周圍的人都是什么人，他們的關系是怎樣的？雖然不是自己操盤，但是經常耳濡目染，樣本量大，細節知道得充分，就比較長見識。并且這些見識是真正有用能轉化成生產力的，對于自己認識世界、做人做事是有參考意義的。

一流的見識是關于創造的見識，是你自身閱歷收獲的見識。比如，鄉村小城出來在大城市立足的人，有時或許比同階層沒離開過大城市的“土著”更有見的。見多識廣，來自自身閱歷的梯度和廣度。

人生有起伏的人，看過形形色色的人山人海，也度過風雨交加的魔幻現實;感知過底層的冷暖，也品嘗過上層的滋味，才會對世界的立體、人性的復雜有認知，形成豐富有效的思維方式。這種思維方式是一手的、親歷的、刻骨的。它會內化形成系統的框架，甚至本能的反應。你對什么樣的人有什么需求，什么決策會產生什么后果，判斷準確的概率會更高，這會直接作用于你的人生，而不僅僅是參考。

所以，不要抱怨你的出身，要相信命運的反作用力，它或許讓你遇到更多阻力，卻也讓你在達到同樣高度時收獲更多。經歷是自己的，一路走來加之自身的知識和氣勢，是直接繼承來、旁觀來的人所不具備的。輸過，也贏過，看過風云，才能見識在胸。

成長，是要躬身入局的。想方設法把自己扔到舞臺中央，不要怕丟臉，不要怕嘲諷。別人的批評都是你加速的燃料。千方百計讓自己站上舞臺中央，邊干邊體悟，邊干邊進化。

站在舞臺中央，就是拋棄了“運籌帷幄”的妄想，就是在勇氣和堅定的雙重加持下，登上屬于自己的階梯。這種心態，是要反復訓練的。訓練再訓練，你會熟悉這個舞臺，熟悉頂著議論成長;你會習慣這個舞臺，習慣成為焦點和核心。這種熟悉感，這種習慣，不是成功的充分條件，卻是必要條件。

編輯 鐘健 12497681@qq.com