信息化背景下圖書館管理創新研究

李艷

摘要：在信息化背景下，圖書館管理人員必須要不斷創新傳統的管理理念和管理方式，這樣才可以與時俱進，滿足現代讀者的實際需求?；诖?，本文以信息化背景下圖書館管理創新為研究對象，主要介紹了信息化背景下圖書館管理創新的必要性，而且提出了基于信息化背景下圖書館管理創新的?有效策略，希望可以為有需要的人提供參考意見。

關鍵詞：信息化背景：圖書館管理：創新策略

1信息化背景下圖書館管理創新的必要性

1.1圖書館的迅速發展與創新有密切的聯系

在大數據時代，信息量迅速增加，人們需要強制性接受很多信息。為了可以應對該情況，讓人們在短時間內發現所需要的信息，而且節省時間，?圖書館里必須要積極創新，積極優化信息資源，對信息資源進行整合，在整合以往知識資源和確保資源穩定性的基礎上積極創新。進一步改善檢索方法，將復雜的渠道轉變成簡單的，讓人們在實際學習生活中可以迅速獲取最優質的資源，而且只有不斷創新才可以迅速適應信息技術的有關要求。

1.2信息化促進圖書管理重大變革

在信息化時代，使得人之間、物之間以及人和物之間的互聯互通問題有效解決，顯著加強知識傳播的深度。通過合理應用信息技術，可以為管?理以及整理圖書資料提供便利，得到資源共享的目的。利用數據庫，可以?將圖書管理的各個環節相結合，形成完善的數字鏈，提供多樣化渠道查詢?以及檢索等服務，大大提升管理效率。具體來講，信息化將圖書館圖書資?料傳播途徑從單一轉變成多樣化，為全面發揮圖書館的重要作用奠定堅實的基礎。

2信息化背景下圖書館管理現狀分析

2.1基礎設施比較薄弱，信息化建設水平低下

信息化背景下，很多圖書館信息化系統還不夠完善，還處于建設的過?程中，其基礎設施還不夠完善。甚至有些圖書館還沒有根據圖書館的實際需要建設和圖書館相適應的信息管理系統，出現這種情況的原因在于很多信息資源收集的時候不夠全面，檔案管理比較的混亂，有些已經遺失的書?籍并沒有做好登記工作，這也導致了信息的錯誤，還有些圖書分類比較混?亂，查找的時候存在較大的難度。

2.2安全建設工作比較薄弱

信息化背景下圖書館進行資源管理的時候，將信息化手段引人進來，?不但能夠優化圖書館信息化建設，還能夠提高圖書館資源信息化建設的效率和質量。這也給我們資料的查閱提供了極大的便利，但是在享受這種便利的過程中，我們也必須重視其中存在的安全隱患方面的問題。比如，若?是網絡安全受到影響，圖書館管理數據便可能被盜或者丟失，從而給圖書?館管理更好地進行造成極大地影響。

2.3服務問題

在新的形勢與局面下，讀者的需求與要求，也呈現出多元化、個性化?等特點。這就需要現階段的圖書館，為讀者提供高質量的服務，才能贏得?讀者的青睞與追捧。然而現階段，很多圖書館，其服務模式，還相對陳舊與落后，沒有實現信息化的全面普及。在半信息化的服務模式下，無法為?讀者提供多元的圖書資料，提供優質的服務水平，提供完善的服務功能。?再加上很多管理人員，思想觀念滯后，無法主動參與學習，很難滿足實際工作需求，導致服務水平有待提高。

3基于信息化背景下圖書館管理創新的有效策略

3.1提高圖書館的服務水平

隨著社會科技的發展，圖書館想要更好地發展，就必須提高自身的服務質量和管理水平。通過分析調查可以發現，信息技術的使用導致有些讀?者不夠了解借閱書籍的流程，對此，工作人員必須做好這方面的指導工作。?所以，管理人員可以通過指導培訓的方式和讀者更好的交流，幫助讀者掌握圖書網絡檢索和圖書網絡借閱的技能。這樣不僅能夠更好地和讀者交流，?拉近讀者和圖書館管理人員之間的距離，還能夠幫助工作人員更好地進行?讀者信息的收集，進一步對圖書管理進行完善，不斷提高圖書館服務水平，?推動圖書館更好地發展。

3.2創新圖書館管理理念

結合圖書館建設的具體情況，工作人員必須要不斷創新自身的傳統管理理念，通過合理采用信息化創新管理模式，能夠不斷完善圖書館管理體系，讓圖書館可以更好更快的適應社會發展的各項要求，為讀者提供高素質的服務。并且圖書館對傳統管理理念進行創新時，必須要客觀全面的分?析圖書館的今后發展方向，合理制定相應的圖書館管理模式，讓圖書館管理工作可以進一步完善和優化。并且圖書館工作人員在實際管理中，必須?要制定信息化的管理理念，在圖書館的所有管理環節滲透信息化管理模式，?充分發揮圖書館管理工作的重要作用，進而顯著提高圖書館管理效率。

3.3進行人員管理模式的創新

信息化背景下圖書館管理想要更好地進行，便必須進行人才管理模式?的創新。首先，需要進行競爭性、開放性、市場化、信息化以及全方位服?務理念的建立，優化圖書館管理人員的工作理念。并且，還應該給管理人員進行發展計劃的制定，幫助其提高其知識水平和管理能力，完善人才培養的制度，給專業人才培養奠定良好的基礎。其次，需要做好人員選拔制度和培訓制度的健全，在圖書館內部形成完善的競爭制度。并且，還應該做好圖書館學科的綜合設置工作，合理的劃分工作的范圍，安排管理人員做好管理工作。最后，還應該鼓勵圖書館中的年輕人才，鼓勵其不斷的學習，提高自身的能力，逐步地成為圖書館管理的高素質專業人才。

3.4進行技術應用的創新

信息化背景下，為了推動圖書館管理創新的進行，應該將信息技術和網絡技術合理地運用進來。當前，我國信息化發展的速度比較快，為了更好地適應時代的需要，圖書館管理人員必須認識到電子圖書的重要性，創新管理的模式，將電子圖書的作用更好地發揮出來，加快知識傳播的速度。?此外，圖書館還需要完善設備和基礎設施，進行先進設備的購買，將信息技術的作用真正的發揮出來。并且，圖書館還應該進行服務方式的創新，?轉變以往較為單一的服務模式，將多種服務方式運用進來。在這個過程中，?圖書館不但需要完善自己的收藏工作，還需要做好資源的檢索、分類以及?采集工作，更好地滿足讀者的實際需要。

3.5優化管理制度制度體系

優化管理制度制度體系是展開圖書館管理工作的關鍵，也是責任任務落實的有效依據。因此在今后的管理工作中，就要加大力度，有效整合，?來實現管理制度的優化，來提高圖書館管理質量。首先，以之前的管理制?度為依據，將信息化、網絡化管理法規，有效融人其中，來保障管理制度的可行與完善。這樣才能既保障傳統圖書資源的安全，又能夠保障網絡資源的安全，充分發揮了網絡信息的價值。其次，基于管理制度的基礎上，?進行工作標準、要求的設立。要求每一位人員，全面熟知并嚴格遵循。能夠明確自身職責，清楚自身使命，做好自身本職工作。最后，通過人員管理制度的建立，來組建一支高素質的管理人員隊伍。在人員選聘中，要做?到公開、公平與公正，對人員的資質與能力，進行層層考核。然后通過崗?前培訓、技能培訓、繼續教育、小組研討等，鼓勵其積極踴躍參與，來提?高自身的綜合素質。還要引進高質量的信息技術人才，來創新管理方式，?搭建信息管理平臺，參與技能比賽競賽，來保障圖書館的有序運行。

結束語

總而言之，圖書館在發展中深受信息化背景的影響，需要清楚明確圖書館今后的發展趨勢，科學分析圖書館的管理現狀，利用創新圖書館管理理念、創新組織結構以及創新技術等等，讓圖書館在管理中采用信息技術，?通過信息內容為讀者提供優質的服務，這樣可以確保圖書館管理工作順利?進行，還可以實現圖書館的可持續發展。

參考文獻

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