解析電廠集控運行與機組協調控制應用

邢國冊

摘要：在電廠運行過程中，集控系統的重要性不言而喻，能夠及時發現機組與車間生產的變化，并獲得具有實際意義的數據，為領導決策提供有力依據。在改革開放后，國民生活水平不斷提高，用電總量隨之增加，提高電廠生產效率與安全性顯得十分必要。對此，應做好集控運行工作，促進機組協調控制水平提升，推動電廠穩定快速發展。

關鍵詞：電廠;集控運行;協調控制

引言

隨著社會的快速發展，對電力的需求大幅增加，發電廠也得到迅猛發展。發電廠通過對某種化工能源的合理利用，使燃燒內部獲得能量，并將其釋放，最終實現發電。發電廠在運行中存在許多危險因素，危險點指的是在作業中可能發生危險的地點、部位、場所、動作等。危險點預控，即對這些危險進行把控，在作業前，通過相應的途徑，對危險點分析判斷，并采取相應措施加強危險點安全防范。通常發電廠設備設施故障是造成發電廠危險點的重要因素，例如，發電廠設備的老化，使用時間過長，出現損壞;鍋爐系統中，煤粉具有易燃易爆的特點，遇到火星出現危險事故;在高溫高壓環境下，設備出現暫時性失靈等問題。相關問題的出現沒有得到及時解決，在設備運行中可能會引發安全事故，引發危險點的爆發。在設備日常運行中，應當做好設備的養護工作，延長設備壽命，將設備的價值和使用時間充分發揮。設備發現故障和問題，應及時解決，確保設備的安全穩定運行。結合科學技術加強對設備的監測，利用智能監控對設備監控，有效控制危險點。除設備自身因素，造成設備危險點的形成外，人為因素也存在一定影響。發電廠各項工作的開展，都需要工作人員正確的進行操作。發電廠危險事故中，部分事故的發生是因為工作人員違規操作導致，因此，工作人員對技術的掌握程度、較強的綜合素質，在集控運行操作時，嚴格按照相關要求進行，發電廠運行的危險發生概率會相應降低。另一方面，有些事物的存在是客觀復雜的、變化的，在分析危險點活動時，應根據不同的工作進度，針對不同的情況進行動態危險點分析。

1項目背景

某熱電廠現新建兩臺350MW超臨界直流機組，供熱能力和環保參數大幅提高，因此原兩臺135MW循環流化床機組將被淘汰。而原機組運行人員均為單專業技術人員，且年齡普遍較大、理論知識水平偏低。因此將這些員工培訓為大容量機組的集控運行人員面臨著很多的問題：（1）原機組運行人員大多在崗10年以上，由于機組新老交替，對于新機組、新控制方式，需重新學習，從而適應新崗位的要求，思想上轉變困難，對培訓存在抵觸心理。（2）由于原機組單專業運行人員只要求掌握本專業的知識，對其他專業了解很少，完全無法滿足集控運行的要求。（3）對大容量機組運行方式了解不足，由于機組由亞臨界更新為超臨界，其機、爐、電的結構和運行方式差異較大，使員工需重新學習掌握。（4）目前培訓方法是針對新入職的員工，并沒有針對單專業運行人員的特定培訓方法。由于年齡結構復雜，對新事物的接受速度較慢，因此將這些員工培訓為大容量機組的集控運行值班人員，需要改進現有培訓方案。

2電廠集控運行與機組協調控制應用

2.1實操與仿真培訓

各專業工作為實操培訓教練對參訓人員進行現場設備操作培訓，包括機組各輔機的啟停、切換，各系統的投退操作和注意事項，電氣設備和系統的停送電等實際操作，并由參訓人員分組進行模擬操作。在操作結束后，由專工對操作進行點評和糾錯，并對各設備的實際結構和運行規定進行詳細講解。在現場實操培訓的同時，由仿真教練負責參訓人員的仿真機培訓。本次仿真培訓采用由小到大的原則進行培訓，細化其培訓內容。由于原機組控制系統與現有DCS系統不同，因此由DCS中各個系統的設備、測點、聯鎖保護的認知開始，之后是各系統的投退操作及原則，各系統的事故處理，直至整個運行系統的啟停機操作。在培訓中，根據人員崗位的不同進行分組培訓，教練擔任值長角色、每組設主值班員、副值班員、巡操員，值長負責總體指揮協調，主值和副值負責DCS操作和控制，巡操員負責就

地設備的巡檢、操作，訓練結束，每名參訓人員都需對自己的操作進行自評，最后教練做出總體點評。這樣的培訓方式使參訓人員更好、更快地掌握培訓知識。在實操和仿真培訓過程中，根據人員的學習情況，定期開展技術比武，包括電氣操作、仿真機實操等方面的比武，表現較為優秀的，會給予獎勵，更好激發參訓人員學習的積極性，以達到培訓效果。

2.2電網調頻回路

電廠汽輪機主要是通過DEH（數字電液控制系統）對調節閥的開度進行控制，響應電網的頻率差，并發出相應的指令信號，經過MCS（調制與編碼策略）接收系統信號，進而對風、燃料、水供給量和供給速率實現有效控制，此時可以將汽輪機調節閥變化時產生的誤差控制在合理范圍內。同時配合使用調頻功能，以改善負荷動作反向的問題和一次調頻問題。需要注意的是，只有當DEH處于限壓控制的狀態時，方可投入一次調頻。

2.3軟件方面

該結構主要分為客戶端與服務端兩項內容，通過二者協調配合，豐富管理內容，減少系統運行成本。服務端由兩臺服務器構成，可實現相互間的信息傳輸與通訊。這樣做的優勢在于當一臺服務器出現故障時，可及時將任務切換到另一臺設備上，確保系統始終連續穩定的工作。操作員系統的作用在于向服務器發布信息，充分發揮工作站的處理能力，加速數據整合，在分析后傳回服務器，使整體系統在有序的環境下運行。在功能系統中，機組協調可與集控系統相結合，針對系統運行狀態實時監控，并獲取最新信息，有助于系統各項功能劃分;電廠中的各模塊下分為許多小模塊，應做好各模塊的協調工作，促進系統高效運行。

2.4嚴格執行獎懲制度

本次培訓由于時間較長，內容較多，參訓人員容易產生懈怠思想，為更好地執行培訓計劃，必須嚴格執行獎懲制度。本次培訓的每個階段都會進行考試，包括書面考試、現場實操測試、仿真機考試等，成績都會計入總體考核評價中，并對所有學員的成績進行分級：優秀、良好、合格和不合格，只要有兩個階段的考核成績為不合格，此學員總體培訓成績就不合格。只有成績為合格以上的人員才會成為新機組試崗人員。對優秀和良好的人員進行獎勵，而對不合格者進行再培訓再考核。

結語

綜上所述，當前人們生產生活的用電量增加，為了提高電廠系統穩定性，應從集控運行、協調控制兩個層面著手，通過加強軟硬件配置、重視集控管理、完善生產控制方式、健全應急處理預案等方式，使機組設備間的關系得到良好的協調，充分發揮機組在電力生產中的作用與價值。在未來的發展中，還應引入先進信息技術，提高電氣自動化水平，使電廠效益達到最大值，推動整個電力行業朝著智能化、自動化的方向發展。

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