新時代發揮國有企業黨建職能的意義和進路

云霞

摘要：如何改進和加強國有企業黨組織建設，一直是社會關注的焦點，尤其是在深化國有企業改革的背景下，中央制定了優化和改進國有企業黨建工作的方針政策，逐步落實到各個國有企業的具體工作中，這一政策有利于進一步完善我國國有企業黨建工作。隨著科學技術的發展，我國已進入社會主義現代化建設的重要階段，國有企業在我國經濟發展中占有重要地位，其發展必須要走在前列。那么黨的建設就是完善企業結構和管理體制的重要保證，是推進社會主義文化建設的有效途徑，對鞏固國有企業重要地位具有重要意義。

關鍵詞：國有企業;黨建;職能

引言

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。探索以高質量黨建推動國有企業高質量發展的路徑是當前國有企業迫切需要加強研究的現實課題。

1新時代發揮國有企業黨建職能的意義

1.1實現國有企業高質量發展的必然要求

國企黨建質量，關乎國有企業自身發展的質量。當前，在國際大氣候和國內小氣候的雙重影響下，如何提高國有企業的自主競爭力以應對經濟全球化、市場經濟復雜化、社會轉型困難化的沖擊和挑戰是國有企業迫切需要解決的現實問題;而國有企業如何避免市場經濟的負面效應對其內部的腐蝕和滲透也是國有企業始終沒有徹底解決的頑瘴痼疾;在全面深化改革背景下國有企業如何擺正企業與國家、市場與政府、黨的領導與企業內部治理有效性的內在邏輯關系、協調企業內部職工分配問題以促進企業和社會的和諧發展也面臨許多新的挑戰。概言之，國有企業發展中應對一切重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大問題，皆離不開黨對國有企業的堅強領導。通過加強國企黨建為企業的發展提供有力的政治保證、堅強的組織保障、強大的人才支撐，將國企黨建的政治優勢、思想優勢、組織優勢轉化為推動企業科學發展的制度優勢，充分釋放黨建效能，真正發揮黨建強、企業強的優勢，以高質量的黨建引領企業高質量發展。

1.2是推進國家治理體系和治理能力現代化的應有之義

國企黨建質量，關乎國家治理體系的完善和治理能力現代化水平的提高。從國企黨建與國家治理之間的關系維度來看，國企黨建體現了馬克思主義執政黨建設和國家治理的有機統一。作為執政黨，中國共產黨擔負著治國理政的責任和使命，而執政主體的國家治理能力和現代化水平關乎社會主義事業發展的成敗。國企黨建作為執政黨建設的重要組成部分，其主要任務之一就是“探索企業黨組織怎樣通過承擔國家治理責任，在特定場域中發揮政黨職能，完善政黨權力實現的制度路徑。從這個意義上講，如何通過黨建工作實現執政黨現代國家建構的目標是國有企業黨建工作的生成邏輯之一”。

2新時代發揮國有企業黨建職能的進路

2.1做好制度保障

一是做好高位推動的制度保障。保證黨建工作的高位推動作用，加強黨對國有企業組織機制、制度等方面的管理，保障國有企業黨組織的領導地位。二是順應公司管理架構調整黨建管理結構。隨著國企改革的深入，部分市場化程度高的國企已經開始探索扁平化管理路徑，黨建管理結構也需隨之調整，搭建“扁平化”黨建管理模式，有助于政令暢通，減少上傳下達任務的中間環節，進一步提升工作效率，便于黨建活動的開展。三是全面加強基層黨組織建設。發揮黨員帶頭作用，深化黨員示范作用，在重大工程建設、重大項目攻關過程中，通過建設“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”帶動廣大干部職工奮力攻堅。

2.2發揮“互聯網+”優勢，提高黨建工作效率

國有企業內部黨員人數增加、規模擴大，其管理必離不開與上級組織聯絡及基層黨組織建設。企業應充分發揮“互聯網+”黨建優勢，快速傳遞訊息并靈活處理黨建事務，以此提高效率。在這過程中，企業應將服務與監督放在黨建工作首位，明確黨建初衷是為了服務社會、服務人民，不搞形式主義、官僚主義，簡化不必要的流程，避免模式僵化，鼓勵黨員發表意見、積極建言。同時，利用互聯網“信息傳遞”的優勢充分學習、了解民意，加強部門監督，落實責任主體，避免公私不分、濫用權力等腐敗問題的發生，讓工作“公開透明”。當然，“互聯網+”的存在更是有利于創新，讓不同新事物進行碰撞，創造性地提出黨建高質量特色項目。

2.3打造黨建品牌

黨建品牌建設是系統、動態的，基于企業文化管理理論構建品牌建設路徑，應從構建精神文化起步，優化管理、規范行為，最終形成黨建品牌。精神文化是黨建的內核，即“不忘初心、牢記使命”，承擔國企應有的社會責任，為國家做貢獻，為民造福，這是國企之根本;制度是保障，建立完善的人才選拔制度、隊伍保障制度、行政管理制度等;行為方式在企業精神文化的引領下，折射出企業風格;黨建品牌文化則是在企業生產經營中呈現的所有文化觀念的綜合。在數字化時代，黨建品牌建設需要搭建“黨員服務中心+互聯網平臺”、雙陣地，黨員服務中心可以保證線下實踐的同期推動，互聯網平臺可以實現不同地域的單位參與線上活動。黨員服務中心負責鞏固精神文化，打造黨建活動室，落地黨建制度、事務流程，宣傳優秀黨員事跡、學習心得、優秀支部活動，讓各個支部更有參與感?！?+N”平臺建設首先需要明確核心“1”，可以是黨群辦公室、黨群工作部等組織機構，也可以是集團黨校等單位，保證黨群工作的落實。其次打造“N”個互聯網教育宣傳陣地，保證黨的理論教育和黨性教育的可及性，打造黨建線上專題，搭建線上多樣化宣傳平臺，包括企業網頁宣傳平臺、內網宣傳站、官方微信公眾號專欄、黨建特定公眾號等，豐富宣傳路徑和內容，促進黨建“走下講臺、走向群眾、走進心坎”。

結語

在全面深化改革的背景下，國有企業可以創新黨建的思路和工作方法，充分發揮國有企業黨建工作的優勢，促進國有企業精神文明建設水平的提高。在此基礎上，要落實黨的建設責任，深化群眾工作，積極培養新黨員，不斷增強國有企業凝聚力，加強黨的領導，把握國有企業改革發展方向。

參考文獻：

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