開展職工思想政治工作要做到“四個堅持”

王釗

加強和改進職工思想政治工作是鞏固黨的執政基礎和群眾基礎的內在要求，是提高職工隊伍整體素質的迫切需要。當前，面對我國經濟發展進入新常態、企業發展面臨的新形勢和廣大職工的新期盼，職工思想政治工作要做到“四個堅持”，即堅持以黨的創新理論武裝職工、堅持以正確輿論引導職工、堅持以先進文化培育職工、堅持以高尚精神感染職工，切實發揮思想政治工作統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗的重要作用，不斷開創企業改革發展新局面。

堅持以黨的創新理論武裝職工

習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現了馬克思主義中國化新的飛躍。國有企業要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為職工思想政治工作的首要任務。要推動理想信念教育常態化、制度化，建立健全企業職工常態化學習制度，充分發揮企業報刊、網站、微信公眾號等媒體平臺作用，通過理論宣講、演講比賽、知識競賽等方式，把理論學習的課堂搬到工廠車間、生產一線，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進車間、進班組，鞏固全體干部職工團結奮斗的思想基礎。

堅持以正確輿論引導職工

當前，國有企業面臨復雜的生存環境，需要做好每一名職工的思想政治工作，引導全體干部職工用行動詮釋職責，用奉獻彰顯擔當。一是要充分利用企業“班前會、班后會”等基層單位會議，大張旗鼓地宣講企業改革政策文件精神。各級干部在帶頭做好改革宣講的同時，要深入班組進行形勢任務宣講，做到全員覆蓋，不留死角。二是要把加強職工思想政治工作與推動職工落實各項工作目標有機融合，立足于把形勢講準、把舉措講透、把挑戰講清、把前景講明、把信心講足。通過召開干部大會、指標分解等形式，使全體干部職工目標明確、信心堅定、干勁十足。三是制作形勢任務宣傳片，向全體干部職工介紹深化改革過程中的各方面情況，用近年來的工作業績激勵職工，用美好的前景鼓舞職工，引導職工支持改革、參與改革。

堅持以先進文化培育職工

文化作為一種精神符號和價值認同，是民族之基、興國之魂、力量之源。國有企業要用中國特色社會主義共同理想教育引導廣大干部職工，用中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化滋養職工心靈，廣泛開展職工喜聞樂見、寓教于樂的文化體育活動，把思想引領融入企業文化建設中。要加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，引導職工積極參與群眾性精神文明創建活動，把社會主義核心價值觀融入全體干部職工的政治立場、價值追求、職業操守、精神境界。要辦好用好企業報刊、職工學校、職工書屋等陣地，培養一支專兼結合的職工文藝隊伍，挖掘和推廣一批職工文化項目，培育和創作思想性高、藝術性強、社會影響大、群眾口碑好的精品力作，建設全體干部職工共有的精神家園。

堅持以高尚精神感染職工

偉大事業孕育偉大精神，偉大精神引領偉大事業。國有企業在長期的改革發展過程中，形成了大慶精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神等一系列國有企業先進精神，這些先進精神是國有企業的寶貴精神財富，是激勵全體干部職工奮勇前進的強大精神動力。國有企業要推動全體干部職工學習好、傳承好、弘揚好國有企業先進精神，激勵全體干部職工為加快建設具有全球競爭力的世界一流企業攻堅克難、艱苦奮斗。要在全體干部職工中弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛開展“大國工匠”“最美職工”等創建活動，為勞動模范、大國工匠發揮作用搭建平臺、提供舞臺，引領更多職工爭當新時代勞動模范、能工巧匠，擦亮“勞?！薄肮そ场苯鹱终信?。要深入持久開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題活動，動員廣大職工立足崗位、建功立業。

（責任編輯：陳海峰）