弘揚踐行大慶精神鐵人精神 賦能企業高質量發展

王振權

在黨的十九屆六中全會上，黨中央向全黨發出時代號召：大力弘揚偉大建黨精神，勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想。大慶精神、鐵人精神作為中國共產黨人精神譜系的重要組成部分，是激勵中國人民不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。進入新時代，我們要弘揚踐行大慶精神、鐵人精神，必須強化其鑄魂育人的實踐運用，增強石油人贏得主動、贏得優勢、贏得未來的定力、魄力和能力，賦能企業高質量發展。

弘揚踐行大慶精神、鐵人精神的重大意義

“大慶就是全國的標桿和旗幟，大慶精神激勵著工業戰線廣大員工奮發有為?！绷暯娇倳浀闹匾甘九揪?，充分肯定了大慶油田為國家發展作出的貢獻，飽含著對石油人的深切關懷，寄托著對石油工業的殷切希望，鼓舞和鞭策著石油員工。

大慶油田的光輝歷史就是我國石油工業的發展史，形成了“六個傳家寶”“三老四嚴”等優良傳統和作風。半個多世紀以來，一代代石油人艱苦創業、拼搏奉獻，取得了輝煌成就，為保障國家能源安全、支持國民經濟發展、促進區域社會繁榮穩定作出了貢獻。

隨著油田設施老化，生產成本剛性增長，挖潛難度增大。企業處在推進變革的新階段，存在諸多問題和約束。破解這些難題，必須發揮大慶精神、鐵人精神的政治優勢，使其轉化為推進企業提質增效、改革發展的核心競爭力。

弘揚踐行大慶精神、鐵人精神的氛圍營造

突出學習教育，提高認識。堅持把學習大慶精神、鐵人精神作為一項基礎性、經常性工作來抓，引導干部員工對照光榮歷史，在喚醒傳統意識上下功夫，深刻反思丟了什么、少了什么、缺了什么。對照崗位職責，在增強責任心上下功夫，組織員工到先進隊（站）學習。對照紀律規矩，在嚴守紅線上下功夫，用真實案例警醒教育員工不越底線、不踩紅線。

突出宣傳動員，營造氛圍。發揮各級黨委理論中心組示范帶動作用，領導班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭做，原原本本、逐字逐句研讀，深刻領會精神內涵，研究解決精神滑坡、傳統淡化、責任缺失等問題。層層發動，引導員工自覺傳承優良傳統，打造信念堅定、擔當作為、遵章守法、執行有力、廉潔奉公的過硬干部員工隊伍。

層層查擺討論，找準方向。堅持以“兩分法”為思想武器，用大慶精神、鐵人精神檢驗工作，確保隊伍建設水平和企業發展質量效益提升。查擺問題，尋找差距，分析原因，制定措施，堅定信心。查擺工作落實中的代表性問題，深入基層開展工作落實情況大檢查，通過了解情況、問卷調查、通報問題等進行指導，推動落實。

弘揚踐行大慶精神、鐵人精神做好“三結合”

與黨史學習教育緊密結合。要把傳承大慶精神、鐵人精神與學習百年黨史緊密結合，深入學習“黨史下的石油史，石油史中的黨史”，鞏固大慶精神、鐵人精神再學習再教育再實踐成果，確保大慶精神、鐵人精神學習傳承持續推進、走深走實。

與落實全面從嚴治黨“兩個責任”緊密結合。要把落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任與弘揚踐行大慶精神、鐵人精神緊密結合，加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。在明責上突出學深悟透，觀大勢、識大局，增強政治意識。在履責上突出問題導向，落實廉潔風險排查，做好督查整改。在問責上突出精準管用，對苗頭性問題約談提醒，敢于把矛盾、問題擺出來，早發現、早提醒、早糾正。

與加強基層黨建緊密結合。要通過深挖大慶精神、鐵人精神的新內涵，釋放新動能，開創新局面。黨支部功能發揮要實，引導黨支部建設多做實功。黨員教育管理監督要實，開展好黨課、主題黨日等活動，增強黨員遵黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的自覺性，發揮典型示范作用，以高質量黨建助推企業高質量發展。

（責任編輯：青 松）