唯實惟先 善作善成 勇當數字化“弄潮兒”

高原

加快建設“數字中國”是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大戰略部署，今年政府工作報告又強調“促進數字經濟發展。加強數字中國建設整體布局。建設數字信息基礎設施，推進5G規?；瘧?，促進產業數字化轉型，發展智慧城市、數字鄉村”。

近年來，中國移動舟山分公司團委在公司黨委正確領導下，充分發揮好黨的助手和后備軍作用，落地落實浙江移動黨建帶團建方案，充分運用青年突擊隊、青年骨干攻堅項目領辦等機制，從“新基建”“新要素”“新動能”“新安全”四方面入手，積極參與到數字化改革浪潮中。

厚植“工匠文化”、走在發展前列，是舟山移動青年員工的工作標尺。舟山移動一直用實際行動踐行著專注、執著、精益求精的“工匠精神”，努力打造一流的匠心網絡、匠心產品、匠心服務。

在舟山移動，有這么一群年輕人，他們主動挑大梁、打頭陣、當先鋒，協同華為、鐵塔等公司成立5G聯合作戰室，奮戰在5G建設的第一線。青年崗位能手沈星宇便是其中一員，在5G建設的關鍵時期，他們遭遇人員緊缺、物資短缺、施工遇阻、成本激增等難題，“我們都忙得連軸轉，太晚了就直接睡在作戰室，第二天一早接著干，這都是常態?！鄙蛐怯钸@樣說道，“但是我們知難不畏難，咬緊牙關也要把這些難題攻克！”最終，他們以“黨建引領、黨團聯動、量質并舉”為理念，踐行“書記項目、委員帶頭、團員踐諾、全員攻堅”四步走，平臺化管控打破長流程建站信息交互壁壘，制定島嶼級施工計劃降低海島大風、停航等窩工風險，逐站分析、專案設計、競賽激勵解決疑難站點，實現5G建設總體領先時間進度。如今，舟山移動已建成5G基站1600余個，實現了鄉鎮以上5G信號連續覆蓋，重要航線和錨地連續覆蓋，重要行政村中心有覆蓋。

與此同時，舟山移動全力打造高速全光網絡，提供超寬智能連接。全面啟動千兆升級改造，助力舟山率先進入寬帶“千兆時代”。作為本地千兆寬帶的領先者，舟山移動以“黨建和創、青年先行、創新協作”為路徑，探索創新海纜建設新模式，針對偏遠海島主動開展薄弱區域攻堅覆蓋及海島破冰覆蓋，讓“千兆寬帶”在海島裝的了、用得好。

中國移動舟山分公司黨委書記、總經理胡皓表示，基于舟山移動鋪就的海陸通“信息高鐵”，舟山移動還將繼續參與數字化改革工作，勇做數智化轉型的先鋒、自主創新的表率和數據賦能的專家，讓海島群眾在更多領域共享信息化、數字化發展的紅利。

不斷創新創業、勇立潮頭，是舟山移動青年員工的夢想追求。多年來，公司圍繞“發展創優、轉型創先”的目標要求，鼓勵廣大青年員工學習創新典型、發揚創新精神、增強創新意識，為推動技術創新、業務創新、服務創新、管理創新、文化創新等貢獻聰明才智。

面對數字化改革路上核心技術難以突破的“卡脖子”問題，舟山移動青年員工勇于創新、積極求索，聚焦數字賦能，加速數據要素流通，加快人工智能、區塊鏈、邊緣計算、物聯網等新技術研究應用，突破數字化改革關鍵瓶頸，為賦能高水平創新型市域建設提供科技支撐。

功以才成，業由才廣。作為信息通信業的“國家隊”，舟山移動以青年員工為基石，打造了一支專業金牌項目經理隊伍，隊伍總體呈現年輕化、高素質特點。目前共有成員47人，平均年齡33.8歲，大學本科以上學歷占比91.5%，碩士研究生4名，高級工程師2名。其中，持有PMP（項目管理）證書人員10名、計算機軟考高級證書人員2名、華為HCIA證書人員4名、阿里云ACP（專業工程師）證書人員1名、RHCE（紅帽認證工程師）證書人員1名、計算機軟考中級證書人員4名、ITIL Foundation（IT基礎架構庫認證）證書人員3名；另有2名項目經理于2020年度獲得浙江省首屆數據創新應用大賽數據創新能手獎。

為全面打贏舟山市數字化改革攻堅戰，這支隊伍踐行初心使命，主動擔當作為，不斷探索創新，學習多方安全計算等新技術，推進公共數據和社會數據的融合利用，打造數字化服務能力圖譜，賦能全市數字化應用場景創新；打造大數據開放生態，促進數據要素高效流通；加強AI核心能力布局，促進研發成果高效轉化；加快區塊鏈融合創新，推動產業數字化轉型升級；全面布局邊緣計算，提供觸手可及算力服務；深化物聯網場景應用，打造泛在智慧物聯服務……

舟山移動廣大青年員工通過技術融合、能力鍛造、應用賦能、生態繁榮等舉措，支撐黨政機關整體智治、數字政府、數字經濟、數字社會、數字法治等綜合應用建設，打造數字化改革的創新引擎。

堅持“高目標引領，高水平發展”的數智化轉型思路，舟山移動青年員工深度參與在舟山市基層治理體系“四個平臺”建設，集成數字海島、智慧警務、智慧港航、智慧海洋、智慧村社等30余項應用，5G技術滲透百業：“5G+AR船舶云檢驗”填補船舶遠程AR診療空白，“5G+船舶智慧引航”形成港口精準引航新標準，“5G+無人機巡檢”改革遠程超高壓線路巡檢模式……眾多優秀5G應用榮獲首屆中國工業互聯網大賽、全國綻放杯、省數據創新大賽、市青創賽等各項大賽獎項。

此外，在廣大青年員工的開拓創新中，涌現了一系列數字化建設服務民生的生動案例。

“智慧+公園”吸引了眾多市民前來游玩，園區內5G云喇叭系統兼具音樂播放與智能廣播功能，能對突發的安全隱患、不文明游園行為等遠程喊話勸導；5G智慧跑道系統可通過人像采集、AI數據分析，計算游客運動里程及熱量消耗并實時傳輸至后臺，游客可通過人臉識別在園區屏幕查看。

“智慧+醫療”領域中，舟山移動與市衛健委共同建設的健康舟山服務平臺已完成全市范圍所有醫院及社區衛生院的接入，目前可提供超過1000名專家醫生的在線服務。海島居民企盼的“健康小屋”也越來越多。該項目已順利開通東至東福山、南至佛渡、西至金塘新豐、北至綠華的島際專線覆蓋網絡，完成包括黃興、壁下、灘滸在內的共計20個懸水小島村衛生室的專線改造升級工程。

“智慧+海島”建設的典范當屬六橫“智慧?！?，其搭建了包括數字資源庫、能力中心平臺、共性業務平臺、三防應急等7個專題應用平臺等在內的“一庫三平臺、一區兩環境”。作為全市首例城市大腦建設應用項目，建成后將真正助推六橫數字政府、數字經濟、數字社會的全面發展。

建強自身能力，壯大合作隊伍。舟山移動對內加強橫縱向協同，整合中國移動集團內20余家專業公司的核心能力，落地支撐舟山數字化改革；對外不斷壯大“朋友圈”，以繁榮開放融合的心態帶動產業鏈共贏發展。目前已與42家政府和單位簽署5G戰略合作協議，聚合了數百家產業鏈上下游合作伙伴，牽頭成立了全國首個舟山市海洋大數據產業聯合會，全省首個5G海洋聯創中心，全市首個城市管理創新應用實驗室等10余個團體機構，為數字化改革創新提供內生動力。

經濟發展離不開安全穩定的社會環境，舟山移動作為通信行業領先者和5G發展領跑者，將信息安全、網絡安全視為企業安身立命之本，廣大青年員工面向大數據、云計算、物聯網、工業互聯網、人工智能等新一代信息基礎設施，構建業內領先的安全體系，為數字化改革提供高質量安全服務和產品。

公司青年員工積極探索創新，已率先啟動網絡安全智慧中臺建設，建成安全服務支撐體系，面向客戶提供16款安全產品，無縫對接等保2.0合規要求。下階段將提升安全縱深防御和智能處置能力，通過融合創新加速構筑多元立體、集中開放、智能隨需的整體安全技術體系。推進安全能力向安全產品轉化，實現安全賦能千行百業數智化發展。

舟山移動團委積極履行社會責任，堅持“標本兼治、綜合治理、齊抓共管、落實責任”的工作方針，將反詐騙工作納入公司內部管理范疇，堅定不移落實“斷卡”行動：加強渠道新入網質量管控，嚴格落實一證五戶、人證對比等規范要求；嚴格落實物聯網卡實名制，定期統計機卡分離數據，一經發現立即關停處理，減少通訊詐騙發生的可能性；專人派駐反詐中心，積極配合公安機關開展快速信息化技防反詐工作，應用大數據手段精準研判處理；推廣“機伶”等防騷擾小程序，黨團協同、警企聯動，成立“紅舟護航”反詐聯盟，發揮移動通信行業優勢，做優做細觸點宣傳與提醒。舟山移動重拳出擊，打防并舉，加強了業務源頭管控和重點問題治理，有效切斷網絡詐騙電話、偽基站、釣魚網站等詐騙渠道，為保障正常通信秩序筑起護盾，切實維護社會和諧穩定。

站在“兩個一百年”奮斗目標交匯的關鍵節點上，踏著“兩個高水平”的時代節拍，我們比歷史上任何時候都更加渴求青年人才的助力，也比任何時候都更需要突出青年人才重要作用。中國移動舟山分公司團委將認真貫徹市委市政府戰略部署，扎實履行央企的政治責任、經濟責任和社會責任，充分發揮廣大青年員工能動性和創造力，為加快建設 “四個舟山”、奮力打造“重要窗口”海島風景線、譜寫共同富裕建設海島樣板、建設現代化海洋城市作出更大貢獻！