企業專職消防隊建設存在的問題及對策分析

白延波

摘要：隨著社會經濟的不斷發展，涉及到電器、能源等著火的幾率增加，消防保衛的任務也更加繁重。但是目前企業的專職消防隊建設嚴重不足，無法滿足企業消防安全的需求，影響了社會經濟發展建設的穩定。因而建立與發展多種形式的消防隊伍，培養消防人員的救援能力成為當務之急。從企業消防的實際需求入手，分析目前的發展現狀，并對遇到的問題提出相應的解決措施，保障企業專職消防隊伍建設的需求。

關鍵詞：企業專職消防隊;消防監督;消防隊建設

引言：企業專職消防隊，在配合企業相關部門進行滅活救援工作上發揮著重要的作用。由于他們對于企業具體情況的熟悉，能夠迅速地利用自己的消防知識作出判斷，找出存在的消防安全隱患，從而為企業的安全保障作出了巨大的貢獻。但是，隨著社會的不斷發展，企業專職消防隊在建設的過程中也出現了一些問題，需要及時發現并采取措施。

一、企業專職消防隊發展中存在的問題分析

1.消防組織建設得不到保障

經過調查研究發現，當前很多企業專職消防隊受到企業的經濟狀況以及企業產業結構的影響較大。很多在計劃經濟時期組建起來的隊伍受到社會主義市場經濟體制的影響以及自身體制轉變的影響，逐漸解散或者大量減員，經過減員的隊伍只剩幾名消防隊員，根本無法支撐企業的滅火救援任務。當前國家政策支持破產的企業重組，一些企業在破產重組工作中將原建的專職消防隊機構合并、取消，解散專職消防隊員，隨意拆銷專職消防隊，導致消防隊伍的建設難以得到切實有效的保護。

2.部分領導人員對企業專職消防隊伍存在認知偏差

對于政府方面來說，很多政府部門的領導人員認為，企業專職消防隊伍的建設是企業自己的事，需要他們自己解決，因此并沒有投入足夠的重視，導致隊伍建設的關注度不足。消防救援隊伍對于企業職業消防隊伍的指導不足以滿足提升企業專職消防隊人員能力，很多從事救援隊伍的人員沒有一套完整的考核方案，沒有得到充分的技術指導。從企業自身建設來看，企業職業消防救援隊伍屬于開支的一部分，并且這部分開支很少能夠運用得到，因此投入的關注較少，有些企業隨機調取保安工作的人員組建消防隊伍，使得人員沒有足夠的時間接受消防訓練，造成職能混亂現象。一些新招的專職隊員對消防知識甚至一無所知，連必要的消防技術體能訓練都不了解。

3.專職消防隊員水平急需加強

當前專職消防隊員的水平參差不齊，但普遍專業技能不足，水平較為落后，難以滿足救援需求。專職消防隊人員多數是從部隊退伍戰士或地方青年中招聘，從事消防工作的具體能力欠缺。同時企業相關部門在進行訓練時難以結合實際，訓練的針對性不強，導致人員學習能力低下，難以真正運用到工作過程當中。同時很多企業專職消防隊員未開展過專門的消防學習，因此消防知識以及業務水平低下，戰斗能力不夠，在真正遇到災情的時候難以做到有效處理，對于風險的預防上也存在漏洞，導致很多風險及時遏制。

4.部分設施陳舊難以滿足救援需求

各專職消防隊經費均存在不同程度缺口，很多專職消防隊員缺少營房與訓練場，難以保證他們的執勤訓練需求。專職消防人員所需要的救援設備物資不足，車輛器材裝備差，各項工作的經費難以得到落實，導致隊伍整體戰斗能力的低下，隊伍發展難以得到有效保障，導致專職救援隊伍能力普遍削弱嚴重。

二、加強企業專職消防隊伍建設的對策研究

1.完善新形勢下企業專職消防隊的建設管理標準

當前現行的法律法規，對企業專職消防隊的建設提出了要求，但是缺乏具體可操作性的內容，導致隊伍建設不足，管理缺位。因此，為了保證企業的專職消防救援隊伍得到更好的生存與發展，就需要國家有關部門要抓緊完善和頒發一部指導企業專職消防隊伍發展的組織條例，完善企業專職消防隊建設的硬件、軟件標準，為專職消防隊提供發展藍圖和政策依據。

2.領導要高度重視企業專職消防隊建設

企業專職消防隊為保障企業的安全起到重要作用，因此企業應當重視救援隊伍的建設。這支隊伍的建設狀況是否達標，直接影響到企業的消防安全，甚至直接關系到企業的安危以及一個地區的穩定。企業在進行消防隊伍的建設過程中，需要把領導的重視度放在首要位置，提升領導對于隊伍建設的關注度，這是專職消防隊伍能否得到足夠建設的根本條件。企業在進行專職救援隊伍的建設時，需要考慮到救援人員的年齡，配置隊伍年齡結構。同時根據相關政策要求以及企業實際需求進行年齡結構的調配，年紀較大的隊員應當進行及時的調整，保證隊伍時時保持旺盛的戰斗力。

3.改善基礎設備，加快營房建設

專職消防隊伍的建設離不開資金的支撐，因此應當加大資金的投入力度，盡快裝備符合隊伍建設需求的裝備。企業應當按照國家的政策標準，對于車輛與器材進行及時的裝備與更新。新建設的隊伍從一開始就要按照標準配齊技術設備，不留缺口，提升設備水平不斷滿足當地的經濟發展需求以及社會發展需要。對于已經建成的隊伍，進行及時的干預手段，設備不足的隊伍進行及時的裝配補給，保證能夠以規范的狀態從事安全防范與救援活動。同時加大資金投入改善人員的日常需求，配給電腦以及文娛設施，提升隊員的業余文化生活水準。

4.不斷提高專職消防隊員整體素質和戰斗力

從政治思想教育入手，提高專職消防隊員的服務和服從意識。從培養一專多能的隊員著手，提高隊員在就業中的競爭能力。適時與轄區消防救援隊伍開展聯合訓練、演練，以提升打贏能力。訓練中，運用獎懲手段強化激勵機制。

三、結語

綜上所述，加強企業專職消防隊伍建設是當前要務，社會形勢的發展，也為企業消防專職隊伍建設提出了更高的要求。需要緊密聯系實際情況，對專職人員進行能力培養，增強對專職消防隊伍建設的認知水平。充分進行消防演習以及消防知識培訓活動，增強普及力度，提升企業的消防自救能力。

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