提升森林撫育間伐有效性的策略

袁則明

摘 要：在森林培育期間，森林撫育間伐所采取的措施是基本保障，不容忽視。森林撫育間伐的最終目的是全方位保護樹種，確保一些長勢好、有培育價值的林木可以在保護機制下持續性生長，創造理想的社會效益。該文從撫育間伐的現實問題入手，提出撫育間伐的具體措施，為今后森林資源管理工作提供參考。

關鍵詞：撫育間伐;應用措施;森林資源管理

中圖分類號 S753.7 文獻標識碼 A 文章編號 1007-7731（2022）09-0068-03

在經濟持續增長的今天，林業的發展至關重要，是優化生態環境品質的前提?，F實中，森林培育意義非凡，屬于利民的重大工程。在具體工作中，林業部門需高度重視，促使森林培育規模的壯大。結合以往的經驗可知，提升森林培育效益存在多種途徑，其中最關鍵的措施就是提升培育質量，合理運用撫育方法，強化森林培育效果。

1 森林撫育間伐的作用

1.1 確保森林結構穩定性 在實施森林培育時，需要加大力度，確保森林結構穩定性，對樹木結構進行合理規劃。要想達到預設目標，要依托樹木生長特點，在多種手段維護下實施分層級培育，確保森林資源優質發展?，F階段，科學的森林撫育間伐，需要考慮的因素眾多，在具體實施期間想要發揮其對森林結構穩定強勁的促進作用，就要輔助先進技術，轉變撫育間伐思路，將撫育間伐推向全新的高度。實施森林撫育間伐時，需綜合評估客觀因素，可利用調換培育樹種高效、穩妥方法完成基本操作，實現樹種科學規劃，在綜合保障下不斷提升培育效率[1]。在實施森林培育時，為了達到預設目標，需參考樹種生長規律，對所需光照、溫度等進行層級劃分，確保森林培育體系科學、健全基礎上，優化自然生態結構。

1.2 維護森林樹種平衡 在實施森林培育時，為了保障效果，相應培育人員需結合現實需求，對森林樹種實施合理、精準度較高的深入分析，在此基礎上計算出合理生長密度。結合實踐經驗可知，利用森林撫育間伐，積極影響是多方面的，在可靠技術保障下，可以獲得良好的效果，同時預留較好的樹木品種，砍掉培育價值不高的樹木。借助這樣的模式，確保優質的森林培育密度，將其維持在舒適范圍內。通過積極、穩妥的措施，合理控制森林密度，借此減少水土流失。借助撫育間伐，可以維持森林生態平衡，有效促進培育工作的可持續發展。

1.3 保證生態環境多樣性 在森林培育期間，需要落實好撫育間伐對策，借此對森林生態環境實施多樣性保護，重點突出植物、動物多樣性保護。實際工作中，需借助森林撫育間伐，營造不同的生長空間。經研究發現，不同類別的樹種，在有效的自然選擇影響下，可彰顯出層次性（這里特指森林植被的層次感）。而植被的多樣性長久保持，也變相推動和成全了動物的多樣性，兩者存在密切聯系。多元化的樹種構建是基礎性保障，需高度重視，能為動物提供食物，同時營造理想繁衍空間，保障動物、微生物的生存。站在自然層面分析，科學的森林撫育間伐影響層次較深，可保護生態多樣性，從而營造舒適環境[2]。

2 影響森林撫育間伐有效性的因素

2.1 人員素質 在現實工作中，想要確保撫育間伐措施實施效果，就要提升人員素質，抓住契機實施林木保護的環保觀念灌輸。森林撫育至關重要，與森林整體效益掛鉤。在撫育階段，間伐管理非常關鍵，但由于人員意識弱，缺乏本質性的理解，所以實際的間伐工作會背離設計初衷。當前，環保任務緊迫，而森林資源的培育和積極推動對環保事業可持續起到了支撐作用，需高度重視。結合實際工作可知，間伐的意義并非砍伐，而是借助這一手段實施合理的規劃，屬于科學的干預手段，所以在此期間需提高人員素養，可從源頭降低林木間伐的隨意性，發揮出森林撫育工程價值。

2.2 技術標準 現階段，在先進理念的驅動下，傳統的森林撫育模式應發生變革，借此滿足現實需求。但實際情況卻是，許多人還是憑借經驗砍伐樹種，缺少合理、有效規劃。這樣的工作方式，將破壞森林體系的整體性，降低撫育間伐合理性。再加上經驗是需要累積的，在森林撫育擴大開展階段，以經驗為標準的間伐無論怎樣開展，都會存在盲目性，森林資源可持續發展勢必會遇阻。工作人員理念缺少，將導致撫育間伐本身缺乏明確評判標準，降低間伐工作效率，進而讓森林撫育階段被未知填滿，削弱林木資源基礎質量。

2.3 其他 除了上述問題外，森林間伐技術缺少及時創新和補充，也會弱化間伐的效果。同時存在的技術人員和資金缺口，會讓森林撫育困難加倍，影響森林培育未來發展。森林培育是長期工程，存在的因素眾多，需要匯集較多的物力、財力和人力。為了保證效果，國家林業部門應整合資源，積極探索培育手段，在合理機制保障下，有效開展間伐工作。為了持續推進撫育間伐，發揮撫育間伐優勢，國家應加大資金投入，開展人員技能培訓，借此機會提升撫育間伐人員工作水平，為森林培育質量效果達標夯實基礎[3]。

3 森林撫育間伐有效性保障措施

3.1 轉變觀念，提升撫育間伐人員素質 從現實工作了解到，森林培育要想達到理想目標，必須轉變觀念，融合國家環保政策，借助合理渠道，提升人員素質水平。在新時期，林業部門應結合實際，調動一切有效資源，增加人員技術培訓。在培訓手段實施期間，讓間伐技術人員活躍思維，認識到間伐的重要性，借此提高自身要求，保證間伐的質量?，F實工作中借助培訓，明確伐木注意事項，在培訓機制保障下，避免隨意砍伐現象。實踐證明，有效的撫育間伐技術培訓，可以從源頭對不良行為加以糾正，幫助人員轉變觀念。培訓的目的是借助反復、有效的教學過程，輔助人員認識到正確的間伐工序，掌握間伐技術，借此提升森林培育工程效益。研究發現，間伐雖只是輔助手段，但這種輔助手段卻是必不可少的，利用科學的方式完成優質以及高效的間伐作業，對生態的改善、環境的和諧均大有裨益。

3.2 完善標準，提升撫育間伐工作質量 結合以往經驗可知，傳統的間伐工作較為表象化，需憑借人員經驗方可實現，這雖然節省了投入成本，但也會存在弊端。研究發現，這種模式在實施中主觀失誤難以避免，將嚴重影響間伐質量。畢竟完全憑借人員經驗，還是存在一定風險的，會給森林撫育埋下隱患。因此，要提高間伐工作質量，必須從深層次入手進行研究和探索，注重間伐木的選擇以及撫育間伐的時間確定[4]。借助這樣的方式，規劃好間伐方案，確保間伐任務實施期間有例可循，提升間伐工作品質，保障實效性。綜合以上可知，森林培育屬長期工作，應實施動態化管理，技術人員相互協調，在技術手段保障下，有條不紊解決問題（撫育間伐實施期間），增強培育工作效果，提升其科學性。

3.3 采用先進技術，確保撫育間伐順利實施

3.3.1 間伐木的選擇 在森林撫育間伐中，間伐木選擇影響深遠，其最終成果直接關系較多層面，特別是對撫育間伐目標達成有潛在影響，這一點不容忽視。間伐木的選擇，為了保障效果通常會以林木分級（科學標準）為實際依據。另外，還要積極倡導“留優去劣”，這項工作要點主要有以下3個：首先，淘汰非目的樹種，這是基礎工作，也是難度較高的工作。在此期間，想要達到預設目標，需注意合理搭配，借此提升間伐效果。其次，合理區分培育質量不高、前途不大的林木。在砍伐時，需注意保留那些雖然有洞穴但卻無實際病害的林木，此類樹木的預留可招引益鳥。再次，參照經營目的，在多種措施維護下，合理劃分應伐木范圍。

3.3.2 撫育間伐的時間 在撫育間伐工作中，除了間伐木的選擇要注重之外，還要留意森林撫育間伐科學的時間。從實際經驗了解到，要想強化撫育間伐的效果，間伐的起始時間（重要指標）選擇要科學，需從林分、立地等多種因素入手，對經濟狀況等綜合考慮，在具體工作中強調“適時”，提高撫育間伐的有效性。常用的簡便判定指標較多，可以概括為以下幾類：（1）樹冠大小。研究證實，當冠高比接近1/3，意味著可以實施間伐;（2）林分郁閉度。在實施林木間伐前，林分郁閉度是重要指標，當這一指標達到0.9左右時，間伐效果會比較理想;（3）林分生長量。結合經驗來看，當胸徑、樹高等重要參數生長量下降時，就要引起關注，留意其是否達到間伐標準;（4）林木分化程度。當Ⅳ級和V級木株數接近于30%時，可將其看作間伐條件;（5）立地條件，現實工作中，對易遭風害地段要高度關注，適當提早間伐時間。

3.3.3 撫育間伐間隔期 在實際工作中，森林撫育間伐操作較為復雜，通常情況下，在一個林分內可以數次進行，間隔期是重要保障。這段時間的長短（相鄰2次時間差）特別重要，需根據林分恢復程度以及郁閉效果來確定。實踐表明，當林木生長量下降時，需要結合現實條件再次間伐。通過研究發現，間隔期影響較大，決定了樹種生長速度。

3.3.3.1 透光撫育 作為最基礎的步驟，影響較為深遠，主要在幼齡林內進行，采取該種撫育技術，是為了解決種間競爭?，F實工作中，適當調整樹種組成，可從源頭維護穩定性，保障樹種不受壓抑。最近幾年，清除灌木的方法被大面積推廣，取得了一定成效。

3.3.3.2 生長撫育 生長撫育較為特殊，標準和要求嚴格，在進入壯齡林后生長撫育才可以實施，在科學機制保障下，為優良木創造高度匹配的營養空間，在此基礎上實現速生、優質等目標。生長撫育囊括的內容較多，包括上、下層撫育、綜合撫育等眾多方式。其中下層撫育法用途較廣，經研究發現，此類方法比較適用于純林，針對的砍伐對象重點是下層被壓木，遵循的是五級分類法。上層撫育法較為特殊，適用范圍窄一些，除了針闊或闊葉混交林外，也可以嘗試應用到復層林中。上層撫育目的明確，主要是伐除上層木。使用中，用五級或三級法，都可以進行選木。綜合撫育法同樣應用廣闊，適合于各種林分，在具體應用中，兼有下層和上層撫育綜合特點?？茖W的森林撫育間伐，需要考慮因素眾多，在具體實施期間想要發揮其對森林結構穩定強勁的促進作用，就要審時度勢，了解森林培育基本現狀，掌握先進技術手段，通過先進技術輔助，提升森林撫育效果。在此期間，還需轉變撫育間伐思路，實施森林撫育間伐時，可利用調換培育樹種穩妥、可行措施，高品質完成樹種規劃，正確搭配主要和次要樹種，將撫育間伐推向全新的高度，不斷提升培育效率。森林撫育需要注意的細節較多，要遵循撫育科學原則，在此基礎上制定間伐的有效方法，確保撫育間伐發揮作用。

3.3.4 撫育間伐的強度 在撫育間伐工作中，需考慮的因素眾多，其中森林撫育間伐強度（基礎性指標）不容忽視。特指林木砍留的比例，最終的比例數值將影響撫育間伐的效果。結合現實經驗可知，強度的指標眾多，主要有間伐株數等。按現行規程規定，伐去原有株數比例理想化水平需控制在25%～45%;如果是生長撫育，該比例需要下調至15%～30%。撫育間伐強度確定時，需綜合考量多項因素，如初植密度、林分狀況等。實際應用期間，定性和定量是兩大類撫育方法，不容忽視。其中，定量間伐相對復雜，存在多項指標。一是按樹高的定量實施間伐;二是按胸徑的定量完成科學間伐。

3.4 增加投入，充分發揮撫育間伐的優勢 除上述措施外，撫育間伐要想發揮出效果，還需增加投入，保障各項支撐的完備?，F實中，需從全局角度出發，認識到森林的培育重要性。相關部門需以創新發展角度看待問題，積極探尋森林撫育新形式，加大培育資金支持力度。結合現實可知，資金在科技研發成果推動上有著巨大作用，只有技術人員、資金到位，撫育間伐工序才能得以完善，借此實現結構的精簡以及撫育工作的升級，確保撫育間伐發揮最大優勢，合理提升資源質量。除此之外，專項資金的增多，可以購入技術設備，提升砍伐工作質量，在大數據支撐下優質完成資源配置，全程實時動態監測，增強撫育間伐優越性。

通過上文分析可知，森林撫育間伐影響層次較深，主要指借助多種措施，對森林結構合理規劃，在此基礎上，對樹種合理砍伐，通過多種有效措施，確保森林資源完善?，F實工作中，林業要想取得長遠發展，需挖掘森林資源優勢，而森林資源的保證離不開森林產業的經營。具體實施期間，撫育創新影響深遠，不僅是森林經營方式首選，還是森林生態經營穩妥、有效的對策?？茖W的森林撫育以及有效的間伐，核心是優化森林冠層營養供應，借此提升群體的生長質量，在有效撫育間伐措施保障下，提升森林資源生產率?？偠灾?，森林撫育間伐是系統工作，涉及內容較多，在具體實施期間，需掌握正確的間伐手段?，F如今，隨著森林培育工作層面的深入，森林培育方法受到重視，森林撫育間伐方法的高質量應用，可以夯實可持續發展基礎，提升森林培育品質。

4 結論

綜上所述，在經濟發展新形勢下，森林培育工程影響深遠，項目的科學實施需全面、穩妥推行撫育間伐，迎合可持續發展戰略。在日常工作中，注重技術的升級，科學更新相關撫育設備。實踐表明，只有與時俱進，確保間伐方法高質量、恰當運用，才能實現標準平衡（生態環境和資源利用）?，F實工作開展期間，森林培育工程的本質上并不是階段性任務，需要長遠發展規劃作為依托，責任人要結合實際，對間伐期間的不足進行綜合分析，不斷磨合創新，以改善林木質量。

參考文獻

[1]張偉.森林培育過程中的森林撫育間伐措施[J].現代園藝，2020，43（10）：136-137.

[2]郭玉宏.森林資源管理與森林培育中的森林撫育間伐措施分析[J].花卉，2020（08）：193-194.

[3]姜洋.森林培育過程中的森林撫育間伐措施分析[J].現代園藝，2020（08）：210-211.

[4]王進.森林培育過程中的森林撫育間伐措施分析[J].南方農業，2019，13（24）：67-68.

（責編：張宏民）