關于畜牧獸醫技術推廣中問題與處理策略的分析

白麗艷

摘要：畜禽養殖中最為重要的兩個工作內容就是養殖管理與疫病防控，不過這兩項工作單靠養殖戶的力量是難以取得滿意防控效果的，必須要有獸醫的工作支持。當前存在于基層畜牧養殖中最為突出的問題就是獸醫專業能力和服務意識欠缺，很多地區沒有在本地構建完整的動物防疫體系，如若有重大疫病出現便有可能造成嚴重經濟損失。在這樣的背景下可以看出推廣畜牧獸醫技術的重要性和深遠意義，本文筆者就畜牧獸醫技術推廣體系建設中的問題進行簡要分析。

關鍵詞：畜牧獸醫;技術推廣;養殖經濟;問題與策略

【中圖分類號】 DF413.3 【文獻標識碼】 A? ? ? 【文章編號】2107-2306（2022）13--01

養殖業一直以來就是地方經濟發展的重要組成部分，做好畜牧獸醫技術推廣工作能在很大程度上促進養殖業發展，進而推動當地經濟發展。獸醫技術在科學技術飛速發展過程中實現了更高更廣的適用性，但部分地區由于畜牧獸醫技術推廣體系建設效果不佳而限制了畜牧業健康發展。

1 畜牧獸醫技術推廣體系中的問題分析

1.1 缺乏技術推廣制度和機構

當下仍有部分地區政府工作人員沒有足夠重視畜牧獸醫職業的發展，對畜牧獸醫崗位缺乏基礎的建設管理，尤其是基層畜牧獸醫根本沒有一個良好的技術推廣平臺。盡管我國出臺了有關畜牧獸醫的一些法律條例，助力動物養殖中的疾病診斷與治療，不過在技術人員不足的情況下無法將相關法規政策貫徹落實。

1.2 技術推廣人員綜合素質有待提升

要想提高基層畜牧獸醫技術推廣速度，就要先建立一直兼具職業素養和專業知識的人才隊伍。但現階段各地獸醫站反映的情況幾乎都是缺乏獸醫技術人員、缺乏專業的質量管理團隊，尤其是基礎設施相對落后的鄉鎮地區，少有經驗豐富的專業技術人員主動去工作。所以大部分獸醫站的現狀就是專業技術人員力量不足，僅有少數的初級技術人員。

1.3 技術推廣模式有待進一步創新完善

現代社會發展至今，人們對鄉鎮畜牧業科學發展問題的重視度一直在不斷提升，目前很多地區都紛紛開展了畜牧獸醫技術推廣活動，但始終存在諸多問題阻礙了推廣工作順利推進，特別是沒有選擇匹配于實際養殖情況和需求的推廣模式，尤其是資金投入、人才隊伍建設和基礎設施設備等因素，沒有做到緊密的連接。僅靠畜牧部門是無法全面鋪開推廣工作的，有必要構建一個以畜牧部門為主導，聯合相關企業、社團等力量的合理推廣模式。

2 優化鄉鎮畜牧獸醫技術推廣的體系和模式

2.1 構建完善的監督管理制度

要實現畜牧獸醫技術的持續發展和順利推廣，就需要構建一個完善的監督管理制度，用切實可行、科學合理的制度力量去推薦、監督推廣計劃的進行，確保推廣責任的落實，以輔助的形式有效開展推廣工作[1]。一方面，立足于各地區畜牧業目前的發展情況，有針對性的制定對應的推廣措施，讓推廣工作有著明確的方向性，避免盲目開展后沒有實際工作效果;另一方面，從過程角度考慮，要構建完整的監督制度，從每個環節入手發揮監督式的推進力量。

2.2 打造專業人才隊伍并加強宣傳

在致力推廣畜牧獸醫技術的過程中要高度重視畜牧獸醫人才隊伍的建設，人力資源是保證一切計劃鋪展開來的基礎力量，各地區要為畜牧行業持續發展提供專業化的人才保障。具體要求是自身具備高水平的獸醫技術和實操能力，還能在基于畜牧獸醫工作的多變性、動態化特征表現出隨機應變的能力，地方相關部門要有針對性、目的性的選定人才培養組織和方法，致力于全面提升畜牧工作人員的專業知識和實操技術。另外還要在實際工作中加大對防疫知識的宣傳力度，拓寬宣傳渠道并擴大宣傳范圍，讓更多的人意識到防控動物疾病的重要性以及常規疾病的表現。將先進方以技術和配套飼養技術作為全面推廣的重點，深入研究高產抗病品種的研究，從優種引進這個源頭來提高品種的生產性，與此同時構建以預防為主的工作模式，可使用畜禽防疫保險制或承包制。

2.2 以強化服務體系為目的優化制度

對任何一個組織而言，基礎設施和人力資源都是兩個重要的構成部分，確保組織高校順利運作的推動力源自夯實的制度基礎。從這個角度考慮，畜牧獸醫站在畜牧獸醫技術推廣過程中必須不斷根據工作開展情況和實際需求，同步調整制度內容，以便為畜牧獸醫技術推廣提供更加完善的制度服務[2]。一方面要明確每位工作人員的崗位職責，杜絕出現問題出現時找不到對應責任人的情況出現。另一方面，地方政府部門的審計職能與監督職能要充分發揮出來，主要針對畜牧獸醫技術推廣資金的使用給予明確控制，保證每一筆資金都切實的投入到服務體系建設與推廣工作開展中。畜牧獸醫技術人員在這個信息高度發達的時代下，可通過網絡渠道和電視媒體這些信息傳播渠道進行溝通交流，更廣闊的的學習經驗，完善獸醫技術推廣體系。

2.4 致力創新畜牧獸醫技術推廣模式

考慮到此前畜牧獸醫技術推廣工作中的問題，現階段的推廣工作最好能夠立足于地方實際情況去創新畜牧獸醫技術推廣 模式。如上文所述，構建以畜牧部門為主導，聯合相關企業、社團等力量的合理推廣模式，具體可分為“基地+養殖戶”、“種場+養殖戶”、“技術承包+養殖戶”等幾種模式[3]。以“基地+養殖戶”模式為例，畜牧獸醫工作人員可基于自己意愿在實驗基地體驗養殖戶，在基地中推廣不同類型的畜牧獸醫技術，篩選出更具科學性的養殖方法，將養殖成果展示給其他養殖戶;再比如“種場+養殖戶”模式，就是將種場確立為優良品種的繁育基地，全程性的提供從產前、產中到產后的 養殖服務和建議，一方面是提供良種給當地養殖戶，另一方面是講科學的飼料比例、常見的疾病防治方法無償的授予當地養殖戶， 并以當地范圍內的最低市場價格簽訂回收協議。

3 結語

總而言之，畜牧獸醫技術推廣工作的開展要建立在完整服務體系基礎上。相關工作人員 要立足于實際情況，擇選合適的推廣模式和方式實現高效率、好效果的推廣工作。養殖人員和技術推廣人員要在實踐過程中不斷學習，提高自身專業知識和實操技能水平，為畜牧工作和相關技術推廣奠定夯實的人力基礎。

參考文獻：

[1]陳雙.加強農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設[J].今日畜牧獸醫，2022，38（2）：69.

[2]劉飛燕.影響畜牧獸醫技術推廣的原因及建議[J].吉林畜牧獸醫，2022，43（5）：100-101.

[3]于慶卓.探析畜牧獸醫實用技術推廣過程中存在的問題及解決方法[J].畜牧業環境，2022（2）：29.