“黑龍江省委書記、省人大常委會主任許勤到哈爾濱市調研創意設計產業發展情況時的講話摘要”等四則

要培育優秀人才，創意設計是腦洞經濟、智慧產業，要用好新時代龍江人才振興‘60條’，完善創意設計人才培養、使用、激勵機制，打造一批創意設計專業團隊和領軍人才，搭建穩固的創意設計人才‘金字塔’。要營造濃厚氛圍，各級領導干部要學習創意設計知識，了解創意設計產業發展趨勢，掌握抓創新設計工作本領，支持創意設計企業健康成長，在全社會營造崇尚創新、尊重創造、鼓勵創業的濃厚氛圍?！?/p>

——近日，黑龍江省委書記、省人大常委會主任許勤到哈爾濱市調研創意設計產業發展情況時強調，要深入貫徹習近平總書記關于創新驅動發展的重要指示，按照省第十三次黨代會的部署要求，實施“創意設計+”戰略，搭建創意設計平臺，提升創意設計水平，做強創意設計產業，構建創意設計新高地，打造“換道超車”新引擎，加快建設“創新龍江”。

黑龍江省委書記、省人大常委會主任許勤（左二）在哈爾濱工業大學建筑學院詳細了解創意設計產業發展情況 邵國良/攝

‘虛’，就是出工不出力、坐診不號脈，嘴里說著‘市場化’，骨子里還是‘官本位’;‘躲’，就是能推就推、能拖就拖，新官不理舊賬，習慣擊鼓傳花;‘冷’，就是得了冷漠癥，不能將心比心、不會換位思考;‘粗’，就是決策缺乏論證、政策朝令夕改，損害政府形象;‘假’，就是統計加估計，玩數字游戲、搞弄虛作假?！?/p>

——近日，在安徽省16個省轄市第二季度工作評議會上，安徽省委書記鄭柵潔用“虛、躲、冷、粗、假”五個字概括當前個別干部作風中的頑瘴痼疾。

時時緊盯重要指標、緊抓重大項目，哪個出異常就重點研判哪個，哪個拖后腿就及時調度哪個;時時關心中小微企業和個體工商戶發展，真正讓惠企政策落下來，幫助他們挺過去;時時想著老百姓生活物資是否供應充足，就醫就學是否便捷有序，就業門路是否暢通穩定?！?/p>

——近日，《山西日報》刊發山西省委書記林武的署名文章《要“時時放心不下”》。文章提出，當前山西省有三憂，廣大黨員干部都要增強“時時放心不下”的責任感，從省委書記、省委常委做起，每個黨員干部都要把自己擺進去，把這六字要求銘記在心、見諸于行。尤其是在當前防疫情、穩經濟、保安全的關鍵時期，更應如此。

有關部門解決企業的問題，不要用‘盡快’‘努力’這樣的字眼，要有解決問題的‘最后期限’，要列出清單一個一個銷號解決。同時也希望各民營企業在‘提質增效’上下功夫，不斷優化自身，保持企業常青，共同促進萬寧經濟社會發展。全市各級各部門要主動靠前服務，建立起常態化聯系，切實為企業解憂排難，同時要針對任務完成情況和企業滿意度進行考核?！?/p>

——近日，海南省萬寧市2022年第二季度企業家座談會暨民營經濟發展聯席會議舉行。會上，“帶著問題而來”的企業家一個接一個地把問題拋出，懇請萬寧市政府部門幫助解決。萬寧市委書記蓋文啟在傾聽大家的訴求后，隨即向在場的企業家公布了自己的手機號，表示企業家遇到“吃拿卡要”等問題，可以直接向他反映。