袁責鈞：屹立潮頭放眼量，商海搏戰著新篇

韓婭琦

袁責鈞，寧夏眾一發展集團有限公司董事長。自治區政協第十屆委員會委員、銀川市第十四屆人大代表、寧夏現代物流協會副會長、寧夏企業家協會副會長、寧夏殘疾人聯合會副理事長、寧夏人民防空協會副會長、寧夏企業和企業家聯合會副會長、寧夏青年企業家協會副會長、寧夏汽車摩托車運動協會副會長、寧夏工商業聯合會常務委員、銀川市工商業聯合會副主席、銀川市房地產協會副會長。

榮獲全國物流行業勞動模范、自治區第九屆“十大優秀青年企業家”、“誠信建設杰出企業家”、“2010 年度寧夏房地產開發價值人物”、“中國青年企業家協會榮譽會員”、“銀川市第二屆優秀中國特色社會主義事業建設者”、“銀川市首屆青年創業獎”、“銀川市 2012 年度十大經濟人物——發展銀川貢獻獎”、“銀川市 2012 年度十大體育新聞人物”、“銀川市扶殘助殘先進個人”和“支持非公黨建工作先進個人”等諸多榮譽稱號。

近日，記者走進寧夏眾一發展集團有限公司，與董事長袁責鈞聊聊他的商海故事。

1999 年，20歲的袁責鈞開始在銀川自主創業，先后組建車隊從事貨物運輸，成立了銀川眾一建安物流有限公司。2000 年，小有成績的袁責鈞選擇進軍建筑業。

記者：退伍后，您原本有一個穩定的工作，卻又選擇了自主創業，當時為什么做了這樣一個決定？

袁責鈞：當時在銀行的工作體面、穩定，但自己始終不滿足于平淡乏味的生活，年輕的心“不安分”。我認為，任何人的成功都是從腳踏實地開始的，只有積累才會擁有財富，只有堅持、創新才能有所成就。于是，我 1999年開始自主創業，從事車輛運輸行業，創建了銀川眾一建安物流有限公司并擔任總經理，同時還擔任銀川眾一集團董事、副總經理。我認為，創業是我選擇做的一件任重道遠而且前途光明的事。

23 年飛逝而過，如今，物流園已頗具規模，289 畝的占地面積、日均 1000 左右的車流量。袁責鈞曾經承攬過的海寶西區、榕安苑小區、海寶福星苑等工程，竣工后驗收合格率為 100%，優良率達 80%……

在寧夏的知名企業中，寧夏眾一不算太大，但這家公司寫滿了傳奇。父親袁福是袁責鈞一生的榜樣，也是他帶領企業發展，充分展現睿智與魄力的原動力。

記者：父親對您的人生有什么樣的影響？

袁責鈞：我父親是軍人出身，多年來一直以軍人的標準嚴格要求自身和企業員工，軍事化的管理方式是我們與其他企業的不同之處。他對工作專注、追求卓越的態度深深影響著我。他給我樹立了榜樣，不僅要做好一名企業家，更要做好“父親”這個角色。

父親教會我理解與尊重，比如我當年去參軍，雖然他希望我有更高的追求，但不會強制要求，其實這反而激發了我的自我驅動力。父親教會我的另一件事是做事情要講究原則。同時，他是一個特別善于溝通的人，喜歡與我分享工作生活中的快樂，也會鼓勵我獨立嘗試自己的想法。

企業在成長過程中會遇到各種各樣的問題，我發現父親面對任何困難都從來沒有畏懼，總是用自己的方法勇敢地去解決。

記者：在經營理念方面，您與父親有何求同存異的地方？

袁責鈞：2007年父親因病去世，當時我自己的公司也發展不錯，但為了“接棒”父親凝聚心血創造的“眾一”品牌，我決定做出新的改變。我在接手公司管理過程中遇到了各種問題，但從來不畏懼、不退縮，我認為這是父親對我的一個潛移默化的重要影響。

在企業管理方面，“求同”是傳承父親在改革開放的浪潮下勇立潮頭、艱苦奮斗、敢于拼搏、開拓創新，為社會發展作貢獻的家國情懷和擔當意識 ；“眾一”不僅僅是父親為之奮斗一生的事業，更是一份沉甸甸的責任和情懷。作為后輩，我始終秉承著一顆敬仰之心，奮斗不息，繼承和弘揚眾一文化，傳承父輩創新、拼搏、持之以恒的奮斗精神。

所謂“存異”，即隨著社會發展和時代變遷，人們對品質的追求和對美好事物的鑒賞能力越來越高，經營和管理模式需要不斷創新，我需要在父親打下的堅實基礎上嚴格要求，精益求精，不斷挑戰，突破發展，適應市場，向精品項目看齊。

2007 年的袁責鈞沒有過多時間沉浸在失去父親的痛苦里，便要忙于各種關于“眾一”品牌接管傳承的事務。他組建了新的寧夏眾一發展集團有限公司，并擔任董事長、總經理、黨總支書記。雖然此刻他講述得很平靜，但記者依然能從只言片語中，感受到當年的“四面楚歌”與舉步維艱。

如今，歷經時間的考驗，寧夏眾一不斷改革創新，面貌煥然一新，由以房地產開發為主業逐步發展成為集房地產開發、工程建設、物業服務、貨運物流、商業貿易、賓館餐飲、門窗制造與銷售、農業種植與研發等多業態綜合經營發展的現代化集團公司。

商海風云多變，務必運籌帷幄。一個企業的成功，一是看是否充滿激情和堅持，二是企業是否擁有核心競爭力和行業優勢，三是企業是否具備一支優秀的管理團隊和一支技術力量雄厚的隊伍。

記者：當前市場環境下，您認為集團的優勢和核心競爭力有哪些？

袁責鈞：公司的優勢和核心競爭力主要有企業文化、品牌戰略和人才團隊。

深厚的企業文化底蘊，是決定公司和諧共融、健康發展氛圍的重要因素。而品牌，是一個企業的魂，是客戶對于企業價值的認可，代表著質量、服務、功能、知名度、信任度、依賴度等。眾一集團深耕本土 38 載，在企業品牌的樹立上不斷追求卓越。經過多年的沉淀和發展，集團已具有房地產二級開發資質，是信用等級評定雙 A 級企業、房地產開發十強企業、房地產銷售領跑企業，“眾一”品牌信譽廣受大眾信賴。人才是企業核心競爭力的重要組成部分，是企業發展的動力源泉，如今我們已打造了一支以黨員突擊隊為核心的“戰斗”團隊，凝心聚力，共同為企業又好又快發展努力拼搏。

記者：請您介紹一下集團的人才隊伍？

袁責鈞：公司具有健全的組織機構、完善的內部管理機制和激勵機制，擁有一支團結向上、善于學習、積極進取的團隊。集團現有員工190 名，其中具有高級職稱的占比 6.7%、中級職稱的 16.8%、初級職稱的 33.2%。他們是一支年輕化、 知識化、專業化，講團結、能吃苦、能打硬仗的員工隊伍。

這一切得益于眾一深厚的企業文化內涵和完善的激勵獎勵機制，公司人才隊伍中老員工眾多，起到了以老帶新的“傳幫帶”作用，再加上源源不斷的人才引進和后備人才培養機制，通過不斷建立健全制度體系，持續開展專業培訓、文化培訓、政策培訓、法制培訓等，吸納優秀人才、培訓骨干力量，提高員工綜合素質和駕馭職務的能力，從而打造學習型和創新型的高素質企業人才隊伍，保證了企業可持續發展的生命力。

多年來，寧夏眾一始終堅持“以人為本、不忘初心、服務社會”的經營宗旨，發揚眾志一心的團隊精神、艱苦創業的實干精神、求真務實的開拓精神、與時俱進的創新精神，投身于銀川的房地產開發建設行業，努力為銀川的城市建設添磚加瓦。近幾年先后開發建設了福滿苑住宅區二期 1#、2#、3#、15#、16# 樓工程、福滿苑住宅區三期 11#、12#、13# 樓工程、寧夏眾一物流園二期 8-9#、8-10#、8-11#、8-12# 樓、人防地下車庫工程和寧夏眾一物流園三期 8-1-8-6# 樓、3-1-3-3# 樓、人防地下車庫工程，全面主持規劃、設計、銷售、財務、建筑施工等開發全過程的目標制定、過程控制、各方協調等工作，確保了各項工程的竣工及合格驗收。其中，“福澤上豪苑”項目通過了國家第十屆“廣廈獎”第二批評選項目審查。目前，公司重點開發的“泰云庭”項目建設也取得了階段性進展。

更為難得的是，這家企業自成立至今，始終銳意進取，獲得“2019年度銀川市房地產開發誠信企業”“2020年度最具社會責任感企業”“2019～2020年度銀川市房地產開發優秀企業”“寧夏誠信示范企業”“改革開放40年寧夏優秀民營企業”“農民工工資支付誠信承諾企業”“2020年度建筑施工安全標準化示范工地”“質量標準化示范工地”“寧夏中小企業50強”“優秀房地產開發企業”“2021年度全區工程建設領域無欠薪工程項目”“2021年度自治區級安全標準化示范工地”“疫情防控社會責任獎”等國家、省、市各項榮譽100多項。

記者：您如何看待企業做公益事業？

袁責鈞：我認為做公益是一種品格、一種溫暖?！吧毯６嘧?、運籌帷幄，達則兼濟天下”。作為一家本土企業，一個土生土長的寧夏鹽池人，我愿意為支持寧夏公益事業盡綿薄之力。

自創業起，袁責鈞始終秉承“興企為民，回饋社會”的責任，在全身心致力于企業發展的同時，主動擔當社會責任，積極支持和參與各類社會公益和文化體育事業的發展，體現了一名企業家的政治擔當和家國情懷。在他的帶領下，寧夏眾一積極參與社會活動，為社會公益事業捐款贊助合計 400 多萬元。先后為汶川、玉樹地震災區捐款。到銀湖、湖濱、康樂等社區慰問孤寡老人、貧困黨員家庭，向寧夏殘疾人福利基金會、穆斯林孤兒院、鹽池一中貧困學生捐資捐款，參與開展“關愛女孩”行動，并冠名銀川市歷屆端午龍舟賽和銀川市首屆殘疾人運動會、兩屆花藝大賽。2020 年新冠肺炎疫情爆發期間，寧夏眾一捐贈 40 萬元助力抗疫。

寧夏眾一發展集團有限公司黨支部成立于 2008 年 9 月，目前有正式黨員 29 名、預備黨員 1 名、入黨積極分子 2 名。多年來，寧夏眾一堅持圍繞發展抓黨建，把黨建工作與企業發展有機結合，堅持充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強支部凝聚力、戰斗力和號召力，有效推動了集團公司的持續健康發展。

記者：在黨的堅強領導下，您認為民營企業的發展上如何取得更大的突破？作為黨員，您又如何在發展事業的同時踐行一名黨員的責任？

袁責鈞：從宏觀上看，房地產市場下行壓力仍不容小覷。從銀川市先后3次出臺的政策看，對房地產業不同時期的發展發揮了不同的指導作用，都是為了激勵和促進房地產市場向好發展。在大環境的影響下，我們唯有緊緊依靠國家政策，在政策的指引下充分發揮企業優勢，緊盯目標不動搖，聚焦任務抓重點，撲下身子促落實。

現階段，我們首要是要攻堅克難，全力以赴推進公司重點開發的“泰云庭”項目建設實現預期目標，通過不斷提升經營業績，為社會提供就業崗位，為政府稅收進一步擴大做貢獻，用積極的社會責任擔當、回饋社會，切實達到經濟效益、社會效益雙豐收。

同時，作為一名黨員，我更加義無反顧，自覺把人生追求和價值目標融入為祖國富強、民族振興、人民幸福的奮斗之中，全心全意為人民服務。

2013年，寧夏眾一黨支部被授予自治區“雙強六好黨組織”稱號；2015年，被評定為“三星級黨組織”。自2019年開始，連續3年被上級黨委授予“先進基層黨組織”和“支持黨建工作突出獎”榮譽稱號。在黨建的引領助推下，公司于2011年2月就順利創建為“銀川市級文明單位”。

近兩年，袁責鈞又在企業轉型升級方面開始行動，完善城市配送功能，延伸配送線路網點項目已經啟動 ；高科技生態農林畜牧項目，已按規劃功能區入園實施作業，在不久的將來，一座初具規模的現代農業生態園將會面市。

記者：寧夏眾一未來的發展規劃是什么？有上市的考慮嗎？

袁責鈞：集團的發展規劃是“綠色、健康、可持續發展”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、全國兩會精神為指導，以房地產開發、物業服務、貨運物流、 農林種植等業態綜合全面發展為中心，在踐行“綠色、低碳、文明、健康”方面發揮示范引領作用，為建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區示范市貢獻力量。

寧夏眾一通過多年的積累和發展，已經形成了具有自身特色的經營管理模式。但在發展創新的道路上，我們仍然任重道遠。以“專心、用心、精心”的態度，將企業管理做實、做精、做細是我們不懈的追求。上市的目的也是為了推進企業高質量發展，與眾一的發展理念是契合的，上市更是我們努力追求的目標。

站在新的奮斗起點上，寧夏眾一在袁責鈞的帶領下，緊跟時代步伐，與時俱進，在商戰中搏擊。面對瞬息萬變的世界，寧夏眾一放眼長遠，在變中求新、變中創新 ；秉承執著、堅韌不拔、敢于競爭的精神繼續屹立潮頭放眼量，商海搏戰著新篇！

寧夏眾一發展集團有限公司成立于 2008 年，是 ISO9001 國際質量管理體系認證單位，是集房地產開發、工程建設、貨運物流、商貿、賓館餐飲、砼業生產與銷售、門窗制造、物業服務、農業種植與開發為一體的現代化企業。集團公司下設寧夏鈞浩建設工程有限公司、寧夏眾一物流有限公司、寧夏眾一物流城市配送有限公司、寧夏眾一門窗工程有限公司、寧夏眾一鈞寧勞務有限公司、寧夏眾一鈞洋農林科技有限公司、寧夏聚盟眾一供應鏈管理合伙企業（有限合伙）、 寧夏聚盟供應鏈管理有限公司和寧夏眾一物業服務有限公司。