上海市化工行業協會召開2023 年培訓工作會議 線上線下全面推進 完善制度規范管理

10 月19 日，上海市化工行業協會召開2023 年度培訓工作會議，上海部分危險化學品重點企業的安全管理人員、培訓合作單位的分管領導與會，就進一步提升安全知識培訓水平，加強安全培訓管理等積極建言獻策。上海市化工行業協會副秘書長、培訓部主任楊鳳高主持會議，并對2023 年培訓工作作了總結。

楊鳳高在總結中指出，在各培訓單位的大力支持和積極配合下，2023 年的安全培訓工作線上線下全面推進，截至9 月底，累計培訓學員4 212 人次，考核合格率超過了80%。2023 年培訓工作主要表現在以下3 個方面：

一、嚴格規范培訓工作，做好基礎管理，提高培訓質量

按照培訓大綱要求布置培訓課程。修訂培訓計劃，做到了培訓時間保證，培訓內容完整，培訓課時規范。完善培訓檔案管理。每期學員的學習情況記載明晰、整理齊全、歸檔保管，隨時隨地經得住上級主管部門全流程抽查。制定了12 項學員、教師、工作人員管理制度、工作規范，并要求按照制度規范執行，對照標準督促自查。加強師資力量整合，堅持從上海安全專家庫選拔教師，并組織教師定期參加上海市相關部門組織的各類師資培訓，保證了教育培訓質量。

由于基礎工作扎實，管理制度完善，整改工作及時到位，2023 年上海市、區兩級應急管理部門多次進行安全培訓工作督導檢查，都得以順利通過，得到了市、區兩級培訓管理部門的好評。

二、認真負責做好培訓服務工作

2023 年的安全培訓仍然延續線上培訓為主、線下培訓為輔的形式。根據企業需求，開設了危險化學品、安全管理干部、受限空間、動火測爆和易制毒化學品管理知識等各項培訓項目網上學習平臺。根據線上培訓的特點，調整教材，重新設定培訓內容，組織培訓教師網上開課。

根據企業培訓需求，加大上門培訓服務力度，先后為華誼能化、華誼新材料、安徽華誼能化、華誼欽州基地、氯堿化工、天原集團、巴斯夫新材料、上海協和氨基酸有限公司、上海海事大學、化工研究院和上海市公共衛生臨床中心提供上門培訓服務。同時，協會結交了一批新的合作伙伴，建工集團基礎工程公司、科華生物、光明食品（集團）、恒瑞醫藥、康鵬集團以及辰山植物園等，與他們建立了良好的合作關系。

三、加強合作培訓，拓寬培訓渠道

積極拓展渠道，全方位開展多途徑合作培訓。與上?；^企業協會建立了長期的合作關系，每年定期開展合作培訓；與金山澤達建立了合作培訓機制；與金山浦消合作，組織金山浦消合作單位培訓；和上海喬智職業培訓中心簽訂合作培訓協議，對普陀區的相關單位開展危險化學品和安全管理培訓。

會上，與會者對進一步提升安全培訓工作能級建言獻策。他們提出，安全培訓工作的授課內容需不斷更新，除了增加安全知識內容外，還應加大安全法律法規知識的內容；要切實加強對外來施工隊、承包商的安全培訓，補齊安全管理的短板；要加強對班組長的培訓，提升“兵頭將尾”的安全管理素質；目前，工貿企業中，有限空間、高空作業、機械操作安全事故高發，這應該成為安全培訓工作重點對象，以切實提高這些從業人員的安全意識和避免事故的能力。