新杭鋼：“鋼鐵巨人”勇闖數字經濟新藍海

文| 韓一丹

春節前夕，傳來喜報，杭鋼集團打造的浙江“健康云”榮獲2023 年度浙江省改革突破獎。作為國內首個產業化省級健康云平臺，浙江“健康云”為浙江建設數字健康新高地注入能量。一家老牌鋼廠，何以引領“云”上發展？

從1957 年建廠到2015 年半山鋼鐵基地關停，再到“浙江云”“杭鋼云”的橫空出世，杭鋼從“煉鐵成鋼”到“煉數成金”，正在探索一條制造業未來發展之路。陣痛、涅槃、蝶變之間，是對一個時代的告別，也是對下一個時代的展望。

▲ 大運河杭鋼公園

陣痛

2015 年12 月22 日，在結束了流水線上最后一道工序后，杭鋼集團半山鋼鐵基地生產線正式“熄火”，全線關停。這座誕生于1957 年、承載著一代人青春記憶的“十里鋼城”，曾經榮光閃耀：年產能400 萬噸，擁有近3 萬名員工，關聯人員多達10 萬人。但僅用150 天時間，就實現了全面安全平穩關停，妥善分流安置1.2 萬名員工，被業界盛贊為“杭鋼奇跡”，成為全國去產能的典范，得到了中央和國務院領導、國家有關部委和省委省政府的充分肯定。

銹跡斑駁的高爐依舊，卻再也沒有了往日的機器轟鳴，取而代之的是一大片未開發的土地——除了2862 畝土地給杭州市政府管理外，還有1743 畝自留土地。如何開發利用好自留地塊，是擺在杭鋼集團面前的一道難題，也是一道必答題。

從1957 年到1994 年，杭鋼集團依靠自力更生，從無到有、從小到大，完成了從生產普鋼向生產優鋼的轉變；從1995 年到2015 年，杭鋼整合浙江省冶金工業總公司成立浙江冶金集團（杭州鋼鐵集團公司），形成了鋼鐵、貿易、房地產、環境保護、酒店等產業適度多元、共生共榮的發展格局；從2016 年起，面臨新與舊交替、破與立交織、興與衰博弈三對矛盾，杭鋼集團“從零開始”開啟了第三次創業。

▲ 杭鋼集團

“‘十三五’時期，杭鋼遵循時代風向標，確立了‘四輪驅動、創新高地’的企業發展戰略，積極推進半山數字經濟小鎮、寧波鋼鐵先進制造基地、諸暨環保高端裝備制造基地三大創新高地建設。所謂‘四輪’，是指聚焦節能環保、數字科技、鋼鐵智造、現代流通四大產業，打造清晰產業鏈。四大產業既有杭鋼的傳統優勢產業，又有戰略性新興產業，彼此間相互協同、形成合力?！焙间摷瘓F黨委書記、董事長章建成說。

涅槃

歷經陣痛期、過渡期，新杭鋼未來發展思路清晰——從“鋼鐵制造”向“鋼鐵智造”升級，突出半山和寧波兩大高地建設，聚焦鋼貿、節能環保、數字經濟、技術服務四大產業平臺發展。

作為一家老牌制造大廠，杭鋼還造鋼嗎？“在杭鋼‘四輪驅動’中，鋼貿產業本身就是杭鋼的主業?！闭陆ǔ杀硎?，“要向世界一流鋼鐵企業看齊，這是杭鋼集團對寧波鋼鐵發展提出的目標要求?！睂幉ㄤ撹F有限公司作為杭鋼集團公司下屬全資子公司, 是杭鋼集團主要鋼鐵產品生產基地。

在智慧高爐管控中心，一塊巨型數字大屏上顯示，上料系統、冷卻系統、渣鐵處理等環節由中控智能化操作；在“碧水觀魚”水處理展示廳，寧鋼處理廢水可以直接用于養魚；在轉爐煉鋼生產中，加大余熱余能回收利用，整個鋼鐵生產工序能耗最高實現“負26 公斤標煤”，“負能煉鋼”領先全國……近年來，寧鋼對標世界一流鋼企，控制成本、提升效率，已實現了生產廢水和鋼渣“零”排放，成為國內首家實現冶金渣全部綜合利用的鋼鐵企業。通過物聯網、5G、大數據等核心技術和“智慧大腦”，寧鋼主要產線已實現自動化、數字化、智能化，轉型成為鋼鐵制造“未來工廠”，并成功入選國家“綠色工廠”。2023 年，寧鋼“人機協同制造”等三項場景成功獲評國家智能智造優秀場景案例，“INS 智慧大腦”入選2023 年鋼鐵行業數字化轉型典型場景應用案例。

▲ 杭鋼云計算數據中心

▲ 寧鋼智慧高爐管控中心

除了繼續造鋼，杭鋼致力于打造智慧供應鏈集成服務平臺，為上下游客戶提供多環節、一體化、高效率、低成本的原材料采購、加工、分銷、出口、物流、金融、信息等集成服務，強化與“數字科技”和“鋼鐵智造”協同發展。2023 年6 月，由杭鋼集團旗下杭州杭鋼金屬材料電子商務有限公司與網盛生意寶強強聯手打造的鋼鐵行業產業互聯網平臺——“鋼鏈寶”上線。為何一家電子商務企業與傳統工業企業搭上了邊？

“鋼鐵流通市場主要經歷了三個時代：1.0 時代是傳統鋼鐵市場的線下流通模式；2.0 時代是以鋼銀電商、找鋼網等為代表的撮合交易模式；3.0 時代是‘產業鏈平臺+供應鏈金融’相結合的模式?！焙间撾娚潭麻L陳曉東表示，杭鋼電商有著豐富的優特鋼等鋼材市場資源，“鋼鏈寶”將成為一個打通鋼鐵電商“最后一公里”的產業互聯網平臺，減少鋼材流通的中間環節，助力傳統鋼貿企業向產業數字化轉型升級、鋼鐵流通市場迎來3.0 新時代。

蝶變

如今，兩朵含金量極高的“云”——“浙江云”和“杭鋼云”，飄蕩在杭鋼半山數字經濟小鎮上空，昔日的“十里鋼城”已成為聚焦數字經濟產業新賽道的“綠色智谷”。

“我們保留了煙囪、水塔、鐵軌這些工業元素，保留了原有廠房、鋼構架柱結構，在原廠房里再造數據機房，也是杭鋼精神的一種延續?！焙间摷瘓F浙江云計算數據中心有限公司運營管理部部長鮑建標說。

和煉鋼煉鐵打了20 年交道的鮑建標，如今在由煉鋼廠運轉車間重建的數據中心樓里，每天與分布式計算、邊緣計算、多云戰略、負載均衡打交道。而在云計算數據中心，90%左右的員工都是像鮑建標這樣制造業出身的“老杭鋼”，小到管理園區人員出入，大到制定安全應急預案，都是他們作為“安全管家”的工作。他們不僅跨越了兩個行業，更跨越了“兩個文明”，伴隨著杭鋼走過迷茫期，從“煉鋼”走向“煉數”。

對于老牌鋼廠來說，杭鋼投身數字經濟具有廠房、能源、人才、用戶、產業鏈等先天優勢。2018 年，杭鋼集團利用原紫金棒材廠廠房改建成杭鋼云計算數據中心，成為浙江數字經濟高速發展背后的“數據糧倉”。2022年11 月，在“杭鋼云”的基礎上，杭鋼集團建設的浙江云計算數據中心啟用運營，這是“數字浙江”重要工程，標志著“浙江省新基建三年行動計劃”全面啟動。浙江云計算數據中心裝載超2 萬個機柜、約30 萬臺服務器，是目前華東地區規模最大的數據中心。

“浙江云計算數據中心是服務浙江乃至全國的數據存儲中心、容災中心和處理中心，為各級政府、各個行業以及各類企業提供大數據支撐。我們將通過3 ～5 年時間對數據進行深耕，建設成為浙江省數據管理政策的堅定執行者和有效保障力量，打造國家級特大型數據中心和國家級超級計算中心?！闭憬祿芾碛邢薰矩撠熑苏f。

從“黑金剛”到“綠巨人”，如今的新杭鋼確立了“1+2+4+N”的產業發展體系：“1”即1 個基地（半山數字經濟小鎮）；“2”即2 個底座（杭鋼云、浙江云）；“4”即4 條賽道（“數聚”“數算”“數智”“數安”）；“N”即N個應用生態（國資云、信創云、氣象云、健康云等）。

其中，沿320 國道東西分布的杭鋼·半山數字經濟小鎮，已形成“一鎮兩園三區”的產業空間布局，重點發展云計算、云服務、云智造三大產業集群。原杭鋼熱軋薄板廠舊址蝶變成為了薄板印象·數字文創園，這里精心利用園區工業遺存，將成為杭州最有特色的數字影像基地和杭鋼記憶最深的地方。動力數字科創園將重點打造數字科技領域的創業創新項目孵化地，聚集行業高端人才。目前，薄板印象·數字文創園入駐率達90%，動力數字科創園入駐率達70%。

2023 年8 月3 日，《財富》雜志發布2023 年世界500 強排行榜，杭鋼集團繼2022 年之后再次入圍榜單，并再次入選《財富》2023 年中國ESG 影響力榜。在中國企業聯合會、中國企業家協會發布的榜單中，杭鋼集團位列“中國企業500 強”第111 位、“中國制造業企業500 強”第44 位。

面朝千年大運河，背靠天然氧吧半山國家森林公園，昔日“鋼鐵豐碑”成為今日“數智地標”。煥然一新的杭鋼，繼續帶著“以鋼鐵意志做人、建業、報國”的“杭鋼精神”，勇闖數字經濟新藍海，勇當數字經濟的生力軍。