基層黨建思想政治工作的重要性與運用

孫瑋

(河北省唐山市工業自動化研究所，河北 唐山 063004)

0 引言

黨的工作必須始終堅持基層黨建和思想政治工作，這是落實黨的路線方針政策、鞏固黨的執政地位和推進國家現代化建設的重要保證。事業單位黨組織作為黨的建設和思想政治工作的基層組織，做好基層黨建和思想政治工作，對提高黨員隊伍素質、加強黨的組織建設、促進事業單位的發展，具有十分重要的意義。

1 做好基層黨建思想政治工作的重要性

1.1 利于提高事業單位黨員隊伍能力素質

基層黨建和思想政治工作對提高事業單位黨員隊伍能力素質具有重要意義。隨著我國社會經濟發展和改革開放的深入，各行各業都面臨著新的機遇和挑戰。而事業單位作為國家和民生事業的重要組成部分，其發展和改革也面臨著前所未有的壓力和考驗。因此，加強基層黨組織建設和思想政治工作，提高黨員隊伍的素質和能力，對保證事業單位的正常運轉和發展至關重要。首先，基層黨組織應加強對黨員干部的思想教育和理論學習，讓黨員干部時刻保持正確的政治方向和工作導向，不斷提高其理論素養和實踐能力；其次，基層黨組織應開展各種實踐活動，提高黨員干部的工作技能和解決問題的能力，以提高工作效率和質量；最后，還要加強黨員干部的道德品質和職業操守建設，讓他們始終保持先進模范的形象和風范。

這些措施都有利于提高事業單位黨員隊伍的素質和能力，更好地服務于事業單位的發展和改革[1]。

1.2 落實從嚴治黨的基本要求

黨的十九大報告提出，要把從嚴治黨作為全面從嚴治黨的基本要求，加強黨的紀律建設，堅決查處違反黨的紀律和法律的行為，不斷強化黨的領導、黨的建設和黨的紀律。在這一背景下，基層黨建和思想政治工作成為貫徹落實從嚴治黨的重要手段?；鶎狱h建和思想政治工作的重要性體現在，堅持從嚴治黨，嚴格執行黨的紀律要求，從而保證事業單位的正常運轉和發展，實現全面從嚴治黨的目標。具體來說，基層黨組織應切實擔負起黨的領導職責，強化組織管理，加強制度建設，建立健全紀檢監察體系，加強對黨員干部的教育和監督，不斷提高黨組織的組織力和凝聚力，有效落實從嚴治黨的要求，確保黨的領導下事業單位的健康發展。在基層黨組織的建設中，加強紀檢監察工作是必要的一環。紀檢監察體系的建立可以幫助發現和糾正黨員干部的問題，加強黨員干部的自我約束，防止違反黨的紀律和法律的行為的發生。同時，要加強對黨員干部的教育和監督，讓他們始終牢記黨員的身份和職責，做到心中有黨、心中有民、心中有責。

1.3 有利于促進事業單位的發展

基層黨建和思想政治工作是促進事業單位發展的重要保障。在全面推進黨的建設新的偉大工程的背景下，加強基層黨組織建設，完善制度規范，加強黨員隊伍建設，不斷提高黨組織的組織力和凝聚力，事業單位才能更好地發揮組織優勢，推進各項工作。具體來說，基層黨組織應切實貫徹落實中央和地方的方針政策，落實各項工作任務，協調各方面資源，推動事業單位不斷向前發展?；鶎狱h組織要注重加強對黨員干部的思想政治工作，提高其思想政治素質，增強工作能力，為事業單位的發展注入新的活力。除此之外，基層黨組織還要注重開展群眾工作，加強與群眾的聯系和溝通，了解群眾的需求和意見，制定和實施符合實際的工作方案和政策。只有真正把人民放在心中，把服務群眾放在工作的首要位置，才能真正推進事業單位的發展。

2 基層黨建思想政治工作存在的問題

2.1 基層黨建思想政治工作的認識和重視程度仍需提高

基層黨建和思想政治工作是黨的基礎性工作，對于黨組織和黨員隊伍建設、推進黨的各項工作、提高黨的組織力和戰斗力具有重要意義。然而，在部分事業單位中，對基層黨建和思想政治工作的認識和重視程度不夠，存在忽視這方面工作的現象。這主要是因為對基層黨建和思想政治工作的認識存在誤區，認為只有在黨的大型活動時才需要開展相關工作，而在日常工作中則有所忽視。這種認識和重視程度不足，會導致工作推進不力，影響基層黨建和思想政治工作的實效性。

2.2 基層黨建思想政治工作人員的能力水平有待提高

基層黨建和思想政治工作人員的能力水平參差不齊，包括思想政治理論素養、工作方法等方面。這不僅會影響基層黨建和思想政治工作開展的效果，也會影響組織和帶領黨員隊伍的能力和水平。特別是在新時代背景下，面對更加復雜的內外部環境，對黨建和思想政治工作人員的綜合素質和能力提出了更高的要求[2]。

2.3 基層黨建思想政治工作缺少創新

基層黨建和思想政治工作是黨的基礎性工作，需要不斷結合實際情況進行創新和改進。然而，在一些事業單位中，基層黨建和思想政治工作缺乏創新，工作內容和方式較為單一。一方面，一些單位仍然采用傳統的工作模式，忽略了時代的變化和新形勢的要求，缺乏與時俱進的創新意識；另一方面，一些單位存在形式主義，重復開展類似的工作，缺乏針對性和創新性。這樣會導致黨員干部缺乏工作動力和創造力，也難以滿足新時代對黨建和思想政治工作的要求。因此，需要加強對基層黨建思想政治工作創新的重視，鼓勵探索新的工作模式和方式，創造性地推進工作，以適應時代的發展要求。

3 開展基層黨建和思想政治工作的舉措

3.1 堅持以人為本

在基層黨建和思想政治工作中，要堅持“以人為本”的原則。要深入了解黨員干部的實際需求和工作實際情況，與他們進行充分的溝通和交流，制定有針對性的工作計劃和方案，提高工作的針對性和實效性。在實際工作中，可以開展針對性強的培訓、研討、座談等活動，讓黨員干部更好地了解相關政策、法規和工作要求。同時，也要注重黨員干部的生活狀況和情感需求，為他們解決工作和生活中的實際問題，營造和諧、和睦的工作氛圍和環境。在推動基層黨建和思想政治工作中，還要充分發揮黨員干部的主觀能動性和創造力，鼓勵他們積極發揮專業特長，發揮先鋒模范作用，為基層黨建和思想政治工作注入新的活力。為實現以人為本開展工作的原則，可以進一步加強與黨員干部的聯系，建立定期溝通、聯系機制，定期聽取黨員干部的意見和建議，了解他們的困難和問題，及時給予支持和幫助。同時，可以采用多種形式，如座談、談心等方式，加強對黨員干部的思想政治教育，提高他們的政治素質和綜合素質。此外，也可以推進基層黨建工作的信息化建設，利用新媒體平臺和技術手段，建立線上交流和學習平臺，提高黨員干部的信息獲取和交流能力，為基層黨建工作注入新的動力。

3.2 加強制度保證

基層黨建和思想政治工作需要有制度保障，建立一系列制度規范和管理辦法，確保黨建工作有序、規范、有效進行。在制度建設方面，可以建立黨員干部檔案管理制度、考核評價制度、獎懲激勵制度等，確保工作的公正性和透明度。在思想政治工作中，要充分發揮黨員干部的主體作用，積極推動黨員干部的思想政治教育和培訓工作，提高他們的思想政治素質和綜合素質。同時，也要加強對黨員干部的考核評價，完善黨建工作的監督機制，增強黨員干部的責任感和提高主動性。在制度創新和改革方面，要注重與時俱進，探索出適合基層黨建和思想政治工作的新模式、新方法，提高黨組織的管理和服務能力，推動黨建工作不斷向前發展。另外，可以加強對黨員干部的培訓和指導，增強他們的制度意識和提高其組織工作能力，不斷完善和創新黨建工作的制度規范和管理辦法。同時，在推動思想政治工作中，還應注重對黨員干部的思想政治教育和培訓工作的落實和監督，要加強對黨員干部的考核評價，建立完善的考核體系，推動黨員干部不斷提高綜合素質，提高黨組織的管理和服務水平，確保黨建工作的規范性和有效性[3]。

3.3 煥發組織活力

在基層黨建和思想政治工作中，黨組織是推動工作的核心力量，具有非常重要的作用。要加強黨組織建設，建立健全的組織架構和管理制度，提高黨組織的組織力和凝聚力，可以制定詳細的工作計劃和方案，明確工作職責和責任，促進工作的落實和推進。另外，在黨員干部隊伍建設方面，要注重發揮先鋒模范作用，通過表彰先進、激勵骨干、提拔重用等方式，樹立黨員干部的榜樣形象，提高黨員干部的工作熱情和責任感。在組織管理和制度建設方面，要建立健全的紀檢監察機制，保證黨建工作的規范和有序開展，可以采用多種方式，如組織考核、日常監督等，對黨員干部的工作進行監督和管理，確保工作的規范性和有效性。此外，還要加強對黨員干部的培訓和指導，提高他們的組織工作能力和綜合素質，不斷提高黨組織的管理和服務能力，推動黨建工作不斷向前發展。為了煥發組織活力，要加強黨組織的溝通和協調，建立良好的人際關系和工作氛圍，讓黨員干部感受到關愛和溫暖；要遵循民主、公開、透明的原則，加強與黨員干部的互動和交流，增強工作的可持續性和實效性；要建立健全的反饋機制，及時聽取黨員干部的意見和建議，加強對黨員干部的培訓和指導，提高他們的工作能力和綜合素質。在組織建設方面，還可以開展一些文化活動、體育活動等，豐富黨員干部的業余生活，增強黨員干部的身心健康。

3.4 營造和諧的管理環境

為了營造和諧的管理環境，基層黨組織可以采取一系列措施。首先，應該加強與黨員干部的溝通和協調，提供必要的幫助和支持，及時解決他們在工作和生活中遇到的問題和困難，使他們感受到黨組織的溫暖和關愛。其次，應該建立良好的人際關系和工作氛圍，遵循民主、公開、透明的原則，加強與黨員干部的互動和交流，增強工作的可持續性和實效性。在此基礎上，建立健全的反饋機制，及時聽取黨員干部的意見和建議，加強對黨員干部的培訓和指導，提高他們的工作能力和綜合素質。另外，在管理環境方面，也可以開展一些文化活動、體育活動等，豐富黨員干部的業余生活，增強黨員干部的身心健康。這樣不僅可以增加黨員干部之間的交流和了解，還可以緩解工作壓力，提高工作效率和質量。最后，還應注重黨員干部的心理健康，開展心理健康教育和咨詢，幫助他們解決工作和生活中的困難和問題，提高工作效率。通過這些措施，可以使黨員干部更好地融入黨組織中，感受到組織的溫暖和關懷，為基層黨建和思想政治工作提供良好的保障[4]。

3.5 持續提高基層黨建思想政治工作的創新能力

基層黨建和思想政治工作需要不斷提高創新能力，與時俱進，適應新時代的需求。在推動黨建工作中，要注重黨員干部的思想政治理論學習，開展多種形式的學習交流活動，提高黨員干部的思想政治素質。同時，要積極推進新技術的應用，探索新的工作方法和思路，打造創新型的基層黨建和思想政治工作模式，可以利用新媒體平臺，開展線上學習、交流、分享活動，鼓勵黨員干部使用信息化手段提高工作效率。此外，也要鼓勵黨員干部勇于創新和實踐，注重創新成果的推廣和應用，推動基層黨建和思想政治工作不斷向前發展。為提高創新能力，可以通過開展各種培訓、研討、交流活動，引進外部資源，吸取其他行業和領域的先進經驗和管理思路，探索出適合基層黨建和思想政治工作的新模式、新方法，推動工作的創新發展。此外，還可以通過開展創新比賽、創新創業等活動，激發黨員干部的創新意識和創新能力，鼓勵他們提出新的工作方案和思路。同時，還可以通過加強與高校、科研機構等的合作，利用科技創新的成果，推動基層黨建和思想政治工作的數字化、智能化、信息化發展，提高效率和質量。

4 結語

基層黨建和思想政治工作是落實黨的路線方針政策、鞏固黨的執政地位和推進國家現代化建設的重要保證。在開展這項工作時，必須始終堅持以人為本的原則，建立健全的制度保障和管理機制，提高創新能力，營造和諧的工作環境，不斷推進工作的創新和發展，從而更好地發揮基層黨建和思想政治工作的重要作用。