薪水

人都把工資稱作“薪水”。工資為什么要稱為“薪水”呢？難道是暗喻金錢和柴草、水有關系嗎？據相關史籍記載，“薪水”一詞原指打柴汲水之意，也即“燒火煮飯”的意思，所以在中國古代，工錢也被稱為“柴水”。據《南史·陶潛傳》記載，送一力給其子，書曰：“汝旦夕之費，自給為難，今遣此力助汝薪水之勞?！边@段文字明確地記載了陶潛給他的兒子送去一個仆人，用以幫助他兒子減輕打柴汲水的勞苦。那么，為何“薪水”后來引申為工資呢？這要從中國古代朝廷發給官員的俸祿（或稱祿俸）說起。東漢以

把“工資”叫作“薪水”？薪，是燒火煮飯的柴。水，是家里喝的水、用的水?！?span class="hl">薪水”，就是木柴和水，請問，我們的漢語里，為什么管工資叫薪水呢？這件事情的典故很有趣。其實，源頭就是東晉時期的文學家陶淵明。史料《南朝梁·蕭統·陶淵明傳》收錄了陶淵明寫給他兒子的一封信，信中是這樣說的：“汝旦夕之費，自給為難，今遣此力助汝薪水之勞?！狈g成現代漢語，是這個意思：“我（陶淵明）的兒子呀，你這點收入啊，連養活你自己都成問題，現在你爸我，給你送來一個仆人，這個仆人可以幫你砍柴

00萬美元的巨額薪水。這項要求，令美國鋼鐵公司的摩根甚是作難。那時，記錄在案的最高薪水只是10萬美元。摩根會見了施瓦布，向他展示了這項合約，并支吾其詞地詢問施瓦布，他應該怎樣才能處理好這件事情?！斑@個好辦?！笔┩卟蓟卮鸬?，說著拿過合約并將它撕得粉碎。事實上，在此之前，卡內基支付給施瓦布的薪水是130萬美元?！拔也⒉辉谝馑麄冎Ц督o我多少薪水，”后來，施瓦布在接受福布斯雜志采訪時告訴記者，“我并不是在金錢的刺激下才干勁十足的，我相信，我所付出的，是一定能得到回

00萬美元的巨額薪水。這項要求，令美國鋼鐵公司的摩根甚是作難。那時，記錄在案的最高薪水只是10萬美元。摩根會見了施瓦布，向他展示了這項合約，并支吾其詞地詢問施瓦布，他應該怎樣才能處理好這件事情?！斑@個好辦?！笔┩卟蓟卮鸬?，說著拿過合約并將它撕得粉碎。事實上，在此之前，卡內基支付給施瓦布的薪水是130萬美元?！拔也⒉辉谝馑麄冎Ц督o我多少薪水，”后來，施瓦布在接受福布斯雜志采訪時告訴記者，“我并不是在金錢的刺激下才干勁十足的，我相信，我所付出的，是一定能得到回

作，談了很多有關薪水的事。作為老牌的教學醫院，齊魯醫院有自己的胸懷和擔當。陳玉國表示，在齊魯醫院的文化氛圍中，學生會在住培過程中被熏陶出良好的行為和素養，將來無論在哪里，都會攜帶齊魯醫院優秀的文化和基因。有一位華裔女孩抱怨媽媽不斷逼問她的薪水，她不想說，跟媽媽解釋在公司簽有“資薪保密協議”，是個人隱私。她媽媽不以為然，說：“連對媽媽說薪水也是隱私？那為什么你光著身子讓媽媽生出來？好歹穿件褲衩?！逼鋵嵥辉诤鯇寢屨f，只是若她對媽媽說了，等于對所有的親戚公開

作，談了很多有關薪水的事。有一位華裔女孩抱怨媽媽不斷逼問她的薪水，她不想說，跟媽媽解釋在公司簽有“資薪保密協議”，是個人隱私。她媽媽不以為然，說：“連對媽媽說薪水也是隱私？那為什么你光著身子讓媽媽生出來？好歹穿件褲衩?！逼鋵嵥辉诤鯇寢屨f，只是若她對媽媽說了，等于對所有的親戚公開。小時候父母拿她和許多親戚攀比，比成績、比長相，樣樣不能比人家差，長大后就比薪水?！耙粯?span class="hl">薪水三樣說法”，一是實際拿到手的錢數，二是朋友認為你賺的，三是媽媽向親戚炫耀的數字，三者相

但他最終卻選擇了薪水最低的一家。多年后，他成立了自己的品牌汽車公司，在日本享有很高的聲譽。當記者問起他當初為什么選擇那家薪水最低的公司時，他終于透露了其中的原因。原來，當初他在報紙上看到這樣一則消息：在韓國的一條高速公路上，發生了連環相撞的事故。他發現有一輛事故轎車，雖然車身被撞得支離破碎，卻平穩地停在地面，而車內的司機也毫發無損。他驚奇地發現，這輛轎車的制造商正是給出薪水最低的那家公司！這讓他不禁眼前一亮：這家公司的轎車，無論從車的外觀，還是車的價位，都

把“工資”叫作“薪水”？薪，是燒火煮飯的柴。水，是家里喝的水、用的水?！?span class="hl">薪水”，就是木柴和水，請問，我們的漢語里，為什么管工資叫薪水呢？這件事情的典故很有趣。其實，源頭就是東晉時期的文學家陶淵明。史料《南朝梁·蕭統·陶淵明傳》收錄了陶淵明寫給他兒子的一封信，信中是這樣說的：“汝旦夕之費，自給為難，今遣此力助汝薪水之勞?！狈g成現代漢語，是這個意思：“我（陶淵明）的兒子呀，你這點收入啊，連養活你自己都成問題，現在你爸我，給你送來一個仆人，這個仆人可以幫你砍柴

salary （薪水）， he got up to his _19_. “Now，” he said， “you'd better meet my wife. She is the one who really _20_ this school.”1. A. kept ? ? B. lost ? ? ? C. wanted ? ? D. found2. A. money ? B. time ? ? C. students ? ? D. clothes3.

“薪水”本指打柴汲水。據《南史·陶潛傳》記載：陶潛送給他兒子一個仆人，并寫信說：“你每日生活開支費用，自己難以供給自己，現在派一個仆人來幫助你打柴汲水。他也是人家的兒子，要好好待他?！焙髞砣藗儽惆压べY叫做“薪水”了。東漢以前，一般俸祿都發放實物（糧食、布帛），唐以后一直到明清，主要以貨幣形式為俸祿發給朝廷官員。古代官員俸祿的名稱不止一種，如“月給”“月薪”“月錢”等，而明代曾將俸祿稱“月費”，后又改稱為“柴薪銀”，意思是幫助官員解決柴米油鹽這些日常開支的費

到幸福，但更高的薪水對心臟健康有好處?！睹绹t學會雜志》一項新的研究顯示，加薪可以降低人類患心血管疾病的風險，而降薪則會使患病的可能性增加。降薪或使患心臟病風險增加17%美國社區動脈粥樣硬化風險（ARIC）研究對美國四個地區的9000名參與者進行了平均長達17年的追蹤。研究人員隨訪了參與者的薪水和心臟健康狀況，并分別在1987-1989年以及1993-1995年調查他們的經濟收入，對他們的心臟健康隨訪至2016年。在此期間，10%的人的家庭薪水減少了50%

店做事，這家店的薪水很低，所以員工們都很懶，只有勃姆工作非常勤奮，同事們經常嘲笑他“愚蠢”，但勃姆覺得既然在這里工作，就該把工作做好。一次，有個顧客買了一大批五金工具，勃姆就主動幫忙把貨裝上汽車，這時下班時間剛好到了，同事們紛紛離店，只有勃姆主動提出跟著那個顧客回去卸貨。他們開車去郊區的一個工地，途中，顧客的汽車陷進了一個泥坑里，勃姆就下來推車，等把車子推上來以后，勃姆的全身都弄臟了。半小時后，他們終于到了工地，工人們很快過來卸貨，勃姆也沒有閑著，他和工人

球員已領取90%薪水，因此他們需要退還超出部分薪水。美國“關鍵分”網站9日推出的退還薪水數額排名顯示，奇才隊的約翰·沃爾以859萬美元排名第一，詹姆斯以842萬美元排名第二。杜蘭特（836萬）、格里芬（770萬）、歐文（714萬）等不少大牌球星的名字都出現在這項排名中，其中詹姆斯·哈登需要退還的薪水最少，為397萬美元。小奧托·波特則是榜單中唯一的非明星球員，但由于他也已領取90%薪水，因此需要退還613萬美元。NBA總裁肖華日前稱，5月1日前不會做出有關

到幸福，但更高的薪水對心臟健康有好處?！睹绹t學會雜志》一項新的研究顯示，加薪可以降低人類患心血管疾病的風險，而降薪則會使患病的可能性增加。降薪或使患心臟病風險增加17%美國社區動脈粥樣硬化風險（ARIC）研究對美國四個地區的9000名參與者進行了平均長達17年的追蹤。研究人員隨訪了參與者的薪水和心臟健康狀況，并分別在1987－1989年以及1993－1995年調查他們的經濟收入，對他們的心臟健康隨訪至2016年。在此期間，10%的人的家庭薪水減少了50%

salary[薪水]. To tell the truth, I like the new job, but it has really taken up so much of my spare[業余] time. I ___5___ doing more exercises to spending money.Riding a bike is a good exercise. Maybe I will save enough ___6___ to bu

問麥克：“你現在薪水多少？”麥克答：“固定薪水半年20 000美元，每隔半年加薪一次，每次加 1000美元，另外按業績提成?！薄拔覀兿愀窆締T工一年固定薪水40 000美元，年薪跟里拉公司一樣，每年加薪一次，加 4000美元。業績提成跟貴公司一樣?！焙５抡f?！巴?，加薪4000美元呀！”麥克眼里閃現向往的神色，不過片刻又恢復了原樣?！霸趺礃?？到我們公司來吧！機會難得喲！”海德熱情地說?！安?，我不去！”麥克堅決地說?！霸趺?？怕有愧于里格公司嗎？”海德不解?！安?/div>

發明與創新 2019年27期2019-06-13

他們在一周后來領薪水?！薄邦I什么薪水呢？”我疑惑地問?！肮S并沒有開工，但這并不是工人的錯，他們不應該失去薪水，否則他們又怎么生活呢？雖然我可能會倒閉，但畢竟此刻我比他們有錢?！碧贫髡f。我給所有工人都寫了信，到了領薪水的那天，工人們果然都從唐恩手中拿到了那份額外的薪水，工人們都非常感動，如果沒有這筆薪水，他們的生活將無法繼續。又到了月底，唐恩再次讓我通知工人來領薪水。我雖然也認為唐恩是一個好老板，但我不贊成他的做法。工人們又來領工資。但這次，人們始終不愿意

店做事。這家店的薪水很低，所以員工們都很懶，只有勃姆工作非常勤奮，同事們經常嘲笑他。一次，有個顧客買了一大批五金工具，勃姆主動幫忙把貨裝上汽車，并主動提出跟著那個顧客回去卸貨。他們開車去郊區的一個工地，途中，汽車陷進了一個泥坑里，勃姆就下來推車。等把車子推上來以后，勃姆的全身都臟了。半小時后，他們終于到了工地上，工人們很快過來卸貨，勃姆也沒有閑著，他和工人們一起卸貨并搬進工具房。直到一切完成后，顧客笑著問勃姆：“你做的這一切，是你的老板要求你的嗎？”“不，

店做事，這家店的薪水很低，所以員工們都很懶，只有勃姆工作非常勤奮，同事們經常嘲笑他“愚蠢”，但勃姆覺得既然在這里工作，就該把工作做好。一次，有個顧客買了一大批五金工具，勃姆就主動幫忙把貨裝上汽車，這時下班時間剛好到了，同事們紛紛離店，只有勃姆主動提出跟著那個顧客回去卸貨。他們開車去郊區的一個工地，途中，顧客的汽車陷進了一個泥坑里，勃姆就下來推車，等把車子推上來以后，勃姆的全身都弄臟了。半小時后，他們終于到了工地上，工人們很快過來卸貨，勃姆也沒有閑著，他和工

“薪水”本指打柴汲水?！赌鲜贰ぬ諠搨鳌酚涊d：陶潛送給他兒子一個仆人，并寫信說：“你每日生活開支費用，自己難以供給自己，現在派一個仆人來幫助你打柴汲水。他也是人家的兒子，要好好待他?！焙髞砣藗儽惆压べY叫作“薪水”。東漢以前，一般俸祿都發放實物（糧食、布帛），唐以后一直到明清，主要以貨幣形式為俸祿發給朝廷官員。古代官員俸祿的名稱不止一種，如：“月給”“月薪”“月錢”等。而明代曾將俸祿稱為“月費”，后又改稱為“柴薪銀”，意思是幫助官員解決柴米油鹽這些日常開支的費

不到的位子。5.薪水越高越容易被裁員，薪水越低越容易被取代。6.老板就是：明明是你在拼命養他，看起來卻像是他在拼命養你一樣。7.別激怒你的老板，否則他會用薪水激怒你的老婆。8.以不變應萬變，這條法則同樣適用于老板和老婆。9.天下沒有完美的老板，只有讓員工完蛋的老板。10.員工分三種：悲觀主義者、樂觀主義者、薪水主義者。老板也分三種：理想主義者、現實主義者、開除主義者。11.樂觀主義者就是，拿再少的薪水也很高興。悲觀主義者就是，拿再多的薪水也不開心?，F實主義

債務問題之中，而薪水下降是產生債務問題的主要原因，他們用于還款的金額超過薪水的40%。2012年至2015年期間，無擔保債務總額從480億英鎊增加到了3530億英鎊，這并不包括抵押貸款。來自債務建議慈善機構Step Change的約瑟夫（Joseph Surtees）表示，越來越多的人陷入了低水平借貸的困境之中。他說：“他們真正發愁的是他們每天要還的貸款，甚至是要向房東交的租金或是向公用事業公司繳納的各項費用?！贝朔輬蟾婷小冻嘧钟?，其揭露英國約有32

遺憾，按照現在的薪水，還是做不到?！蔽覇柫怂硐氲?span class="hl">薪水是多少，并沒有留她。因為按照當時的經營情況，我不可能給她漲薪，但我相信，她總有一天會回來。一年后，項目融資成功，我第一時間打電話告訴她，說我請得起她了。一周后，她就辦妥了離職手續，回來繼續跟我干。一位朋友不解，說你怎么還能信任她？她在你困難時離開，就為了那點錢，這人連基本的忠誠都沒有。我想起當初采訪過的那個企業老總說的話，于是對朋友說，如果老板連員工合理的薪水要求都不能滿足，還有什么資格跟員工談忠誠？而

只想對得起目前的薪水。有一位員工，在公司工作了10年，薪水也不見漲。終于，他忍不住向老板訴苦。老板說：“你雖然干了10年，但你的工作經驗卻不到1年?！币苍S，這位老板對這名員工的判斷有失公正，但我相信，在這個日益開放的年代，這位員工既然能忍受10年低薪而沒有跳槽，就足以說明其能力的確沒有得到更多公司的認可。大多數人因為不滿足于目前的薪水，而將比薪水更重要的東西也放棄了，到頭來連本應得到的薪水都沒有得到——這就是只為薪水工作的可悲之處。不要擔心自己的努力會被忽

水構成借喻新詞—薪水，表明其在生活中的重要和社會中的必要。簡單地說，今天的商業社會必須有人發薪水，有人領薪水，自己給自己發薪是個體戶。該發而不發稱之為欠薪。每年春節前夕，欠薪話題達到高峰，總有社會底層的人領不到薪水，苦哈哈地干了一年乃至幾年，眼巴巴地等待老板恩賜似地發薪，這就是今天底層社會的常態。我們總能看見有老板不發或沒辦法發薪，也總有人領不到薪水而想盡辦法追討。新聞上不斷能看到以跳樓放火為威脅的討薪，打著“還我血汗錢”橫幅的已算是正當維權，各級政府也沒

就是那些只想獲得薪水，而對其他一無所知的人?！比绻阒话压ぷ鳟斪饕患钍?，或者只把目光停留在工作本身，那么不管是否從事你最喜歡的工作，你都不可能對工作保持熱情。但如果你把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同了。把工作等同于事業，意味著在工作中任何事都要執著追求、力求完美；把工作只當作工作，意味著那是出于無奈、不得已而為之，在工作中只有痛苦、抱怨和不滿。有一次，麥當勞的創始人雷·克羅克為學生做演講，他對在場的學生提了這么一個問題：“誰知道我們是做什么的？

鄒雨萌薪水其實不僅僅表現在你銀行賬戶上不斷增加的零，同時還有你用肉眼看不到的其他東西。薪水有很多種，人民幣只是其中的一種形式……本期《投資與理財》幫助你剖析，你在職場的價值幾何？薪水意味著什么？王曉和李艷是大學同學，二人畢業后，一同進入一家5 0 0強企業，從事不同崗位的工作。企劃部的王曉每月工資5000元左右，而銷售部的李艷每月工資則輕松上萬，這樣的差距讓王曉心里很不舒服。職場中，像王曉和李艷這樣攀比工資的事兒很平常。其實，在攀比之前，我們首先應該了解什

永如果工作只在乎薪水，而不在乎是否有人因我們所做而受惠，那薪水就是死薪水，會斷送生機，困住我們，形成死水。有人受惠，工作才有生機； 不管受惠的是上司還是顧客； 不管他們受的惠，是健康還是好心情，受惠者都可能在某刻想到我們的好。死薪水不能帶來意料外的機會，但受了惠的活人則可以。

1.有魅力男人的薪水比普通男人高9％，有魅力女人的薪水比普通女人高4％“長相非常一般甚至更差的人，工資水平較為低下?！敝昂芏嘌芯恐铝τ谔接懝ぷ髦械男詣e歧視或者種族歧視，這是學者們首次對勞動市場中的長相歧視進行研究。2.在凈資產方面，智商水平較高者大約只是較低者的1.2倍此項研究的發起人、俄亥俄州立大學經濟學教授杰伊·薩科奇說：“通常聰明人的薪水更高，但是這并不意味著他們會變得更加富有。換句話說，擅長神經外科或者核裂變的人，并不一定擅長理財?！?.高中時代

給所有部門總監的薪水少發五美元，而且告訴財務部門，如果他們有疑問，則一律讓他們來找自己。于是有好幾個部門總監去問扎克伯格為什么薪水會少了五美元？扎克伯格什么話也沒有說，只是通知所有的部門總監到會議室內開會。等大家都到了會議室，扎克伯格把財務報表投影到了幕布上，然后對所有的部門總監說道：“這是上一年的財務報表，雖然我們是賺錢的，可是有些支付卻是完全沒有必要的，雖然這些支出很少。你們的薪水只是少發了五美元，你們就很有意見，可是為什么公司的這些完全沒有必要的支付

樣,把自己一生的薪水數額,不厭其煩地寫進詩篇,古往今來似乎沒有第二人。宋人洪邁注意到唐代著名詩人白居易一個不同于常人的特點:喜歡在詩歌中寫出自己不同時期的薪水數額。白居易進入官場之后,從壯年到老年,俸祿的數額變化,基本上都寫進了詩歌。請看:貞元十六年,白居易中進士。初入官場做校書郎的時候,白居易的月薪是一萬六千錢,“俸錢萬六千,月給亦有余”。升為左拾遺,薪水大幅度提高,“月慚諫紙二千張,歲愧俸錢三十萬”。兼京兆戶曹之職,薪水又大漲一次,“俸錢四五萬,月可奉

對得起自己目前的薪水，從未想過是否對得起自己將來的薪水，甚至是將來的前途。某公司有一位員工，在公司已經工作了10年，薪水從不見漲。有一天，他終于當面向老板訴苦。老板說：“你雖然在公司待了10年，但你的工作經驗卻不到1年，能力也只是新手的水平?！币苍S，這個老板對這名員工的判斷有失準確和公正，但我相信，這名員工既然能夠忍受10年的低薪和持續的內心郁悶而沒有跳槽到其他公司，就足以說明，他的能力的確沒有得到更多公司的認可。也許我們發現自己的老板并沒有注意到我們所付

蘭公家人，拿國家薪水是天經地義，但這國家的薪水又是從何來呢?不是天上掉的也不是地里長出來的，更不是造幣廠造出來的，而是民眾的納稅錢，是平民百姓辛辛苦苦勞動所得的血汗錢。如何對待薪水?怎樣拿薪水?這是國家性質、社會文明程度決定的。鄒韜奮先生創作于1932年的雜文《臥著拿薪水》就一針見血地揭露出中國二十世紀三十年代官吏們靠封建殘余的裙帶關系，貪贓枉法，魚肉百姓，過著奢糜的生活，醉生夢死，著實令人痛恨不已。封建社會，專制社會，沒有民主沒有法制的社會，人，一旦混入

點呢？向往更高的薪水有人如此形容30歲男人的“八呢”生活：世界大著呢，孩子小著呢；事情多著呢，鈔票少著呢；別人笑著呢，老婆罵著呢；日子長著呢，俺正忙著呢。30歲對于男人來說是個檻；成家立業儼然成為而立之年的標志。絕大多數男人心中多少有承擔著養家糊口重任的沖動。而這一切就需要錢來支撐，因為，沒有錢是萬萬不能的。在我們的調查里，絕大多數的男人都表示對目前的薪水很不滿意。在被問及“你的薪水有多高”的時候，他們謹慎地選擇了避免說出具體數字，用一些模糊的詞語來回答，

不禁生疑：多高的薪水才足以養廉呢？電視上沒說，筆者只好作一些猜測。前車之轍，后車之鑒。不妨先看看歷史。歷史上的封建官吏，薪水不能說不高?！叭昵逯?，十萬雪花銀?！逼渲锌赡苡锌鋸?，“十萬”也許包括“灰色收入”，但白居易公元８０６年在陜西作縣尉時，所寫應是真實可信的：“吏祿三百石，歲晏有余糧?！保ā队^刈麥》）陜西是個窮地方，官吏有這么高的“薪水”該足以養廉了吧？可那時的社會，貪官污吏還不是比比皆是？明朝的嚴嵩，位居宰相，總不見得薪水不夠花吧？可是嘉靖年間，嚴