政工干部
- 企業政工干部綜合素質提升策略研究
的作用價值，政工干部應該具備較高的綜合素質和能力，進而將思想政治工作落實到位，解決人為因素帶來的不利影響。相關研究極為必要。一、企業政工干部綜合素質提升的必要性企業政工工作是企業運營管理中比較關鍵的工作，發揮著基礎性作用價值，成為維系和引領企業穩定高質量發展的重要手段。伴隨著現階段越來越多的企業高度重視政工工作，政工干部的作用地位也日益重要，只有政工干部具備相匹配的綜合素質，才能夠有效勝任自身工作，將政工工作的應有作用價值發揮到最大[1]。由此可見，企業政
現代企業文化 2023年15期2023-10-18
- 加強交通行業政工人事干部素質建設的路徑
監督管理局）政工干部需要利用自身較強的思想素質，并通過其自身的感染力來使員工能夠明確自身工作的重要意義，重視集體工作的重要性，并為完成集體目標而不斷奮斗。政工干部要想發揮較強的引導作用，其自身所具備的思想素質以及知識儲備必須要達到一定的要求，但是從目前的形勢來看，交通部門的個別政工干部并不具備較高的思想素質，對于自身工作的開展難以發揮有效的作用。所以對于當前的交通行業來說，提升政工人事干部的素質是非常有必要的。一、交通部門政工干部素質現狀在交通部門實際的工
智庫時代 2022年28期2023-01-08
- 新形勢下如何做好企業政工干部培訓工作
發電有限公司政工干部的能力與企業的發展與質量有著密切的關系。在新形勢下，企業要想更好地發展，就必須重視政工干部的作用。政工干部是企業貫徹落實黨的路線方針與政策，傳播黨的先進文化的重要保障。對于企業而言，政工干部不僅要能夠做到答疑解惑，還要能夠引領企業內部形成一個正確文化氛圍。而政工干部培訓工作是提升政工干部水平，保障政工干部質量的重要保障。廣大企業要重視政工干部的培訓工作，才能更好地發揮政工干部的作用，推動企業的健康可持續發展。一、企業政工干部培訓工作的必
現代企業文化 2022年8期2022-07-06
- 提高我國企業政工干部素質的對策探究
開展，離不開政工干部的作用，為此應當提高我國企業政工干部素質，加強對我國企業政工干部的培訓，以提高我國企業政工隊伍水平。一、現階段我國企業政工干部存在的問題現階段，我國企業政工干部仍然存在著一定的問題，有待于進一步改善，其問題主要有：一是我國企業政工干部缺乏創新意識，并未重視思想政治工作，沒有根據新時期的要求，來制定適宜的政工工作計劃，在思維上還不夠活躍。而且當前所從事的政工工作，內容與實際并不相符，還有待于完善，需重新規劃；二是忽視了對企業政工干部素質的
魅力中國 2021年10期2021-11-30
- 企業政工干部須具備的綜合素質和能力探究
企業政工干部的綜合素質和能力直接影響著思政工作的效果，如想提高思政工作的效果，就要提高政工干部的綜合素質和能力。政工干部要掌握大量的理論知識，具備較強的思維能力、良好的道德素養、高尚的人格魅力，充分發揮出其自身的作用，提高思政工作的效果。在當前的形勢下，企業要強化對政工干部的培養，提高政工干部的綜合素質和綜合能力，建立一支具有較強能力和素質過硬的思政隊伍。一、政工干部的工作內容和價值對于一個企業來說，政工工作是基礎工作，該工作必須貫徹黨的路線、方針和政策，
辦公室業務 2021年8期2021-11-24
- 關于煤礦企業政工干部素質的提升研究
有序開展，對政工干部的綜合素養提出了更高要求。一、提升煤礦企業政工干部素質的意義（一）有助于推動政工工作高效進行政工干部是企業政工工作順利進行的重要人力資源。提升煤礦企業政工干部素質，則有助于優化政工干部的文化知識結構，為政工工作高效開展奠定堅實基礎。煤礦企業生產環境較為艱苦，企業職工承擔著較大的身心壓力。政工干部綜合素養的有效提升，可以激勵著政工干部堅持以人為本的工作理念，結合員工與企業的實際情況，制定出富有針對性的政工工作策略，進而大力提升政工工作成效
灌籃 2021年3期2021-11-21
- 國企政工干部隊伍建設的有效對策探討
提出也為國企政工干部隊伍建設指明了方向，各國企也積極響應號召，加快了政工干部隊伍建設，然而受到認知不夠深入、自身實際情況聯系不足、各項措施落實不到位等因素影響，導致政工干部隊伍建設整體效果不夠理想，相應作用發揮也大打折扣，需要對這些問題展開細致分析，并采取針對性措施進行完善和優化，助力政工干部隊伍建設圓滿完成，并為國企經營發展注入新鮮血液，使其朝著更好方向發展[1]。鑒于此，對國企政工干部隊伍建設有效對策展開探討。1 國企政工干部隊伍建設存在問題剖析現階段
卷宗 2021年10期2021-04-15
- 如何提高國有企業政工干部素質
了很多問題，政工干部在開展各項工作時也將面臨諸多的困難和阻力。在這種社會背景下，國有企業要加強政工隊伍建設，提高政工干部的政治觀念和工作理念，并且要實現工作模式和思維模式的轉變，這樣能夠更加充分地發揮企業政工干部的作用和價值，從而能夠為國有企業的進一步發展奠定良好的基礎[1]。一、國有企業政工干部應具備的基礎素質1.政治要堅定國有企業政工干部必須要堅定自己的政治立場，企業政工隊伍可以從三方面入手：第一，打好理論路線根基，不管遇到怎樣的形勢變化，都要始終堅定
中文信息 2021年5期2021-03-27
- 探討新形勢下如何提升國有企業政工干部綜合素質
包括解決國企政工干部綜合素質問題，國企領導人應加大重視企業思政工作力度，通過行之有效的改革方略實現國企政工干部綜合素質的不斷提升。本研究基于新形勢下探討國企政工干部綜合素質的提升策略。一、新形勢下國企政工干部建設現狀（一）國企政工干部專業化不足現階段，很多國企不注重政工干部隊伍建設，政工干部工齡超過十年的比較少，有的政工干部工作甚至還不足兩年，并且還存在政工干部身兼數職的情況，由此就造成國企政工干部專業化不足的問題。（二）國企政工干部綜合化缺乏因為國企政工
消費導刊 2020年17期2021-01-28
- 國有企業政工干部隊伍建設研究
，這就需要對政工干部隊伍的整體素質進行提升，促使各個人員能夠嚴格履行自身的職責，杜絕出現不當的操作行為，使國有企業能夠朝著良好的方向不斷發展。通過對企業政工干部隊伍建設進行探究，有利于提出一些可靠的參考依據，建立出一支素質全面、政治過硬的政工干部隊伍，為國有企業的健康穩定發展奠定良好基礎。搭建政工干部成長平臺完善政工干部選拔機制。樹立正確的選人用人導向，對政工干部選拔機制進行完善。對于政工干部的選拔，既要保證政工干部具備較高的能力，也要充分考慮到政工干部的
時代人物 2020年33期2020-12-08
- 提高國有企業政工干部素養與能力的思路
037003政工干部作為國有企業的重要組成部分，政工干部素養和能力直接影響工作質量，對企業的生存發展起著不可忽視的作用。當前，政工干部的素養能力與國有企業改革創新、轉型高質量發展的需求不相適應，因此，提升國有企業政工干部能力素養，為國有企業改革轉型發展提供堅實的組織保障非常必要。一、提高國有企業政工干部素養和能力的必要性（一）保障政工干部工作根本政治素養、政治態度、職業道德是衡量政工干部能力的基礎，也是判斷政工干部政治思想是否成熟的關鍵。因此，國有企業在改
山西青年 2020年6期2020-12-08
- 高校政工干部素質的時代要求
到來，高校對政工干部的素質要求逐漸提高，為了讓政工干部隊伍滿足社會的發展需求，各個高校也逐漸加深對政工干部素質時代要求的研究，促使政工干部的作用充分發揮出來，起到帶頭的作用，進而為高校創造更高的價值，本文就高校政工干部素質的時代要求進行探求，促使政工干部素質在新時期背景下得到進一步的提升，進而培養出更多的高素質人才。一、更新觀念是新時期高校政工干部素質的時代要求（一）民主與服務觀念民主真實意義就是人民當家做主，但在高校中的民主的意義體現在政工干部與師生關系
魅力中國 2020年20期2020-12-07
- 淺析基層政工干部的內動力及其激發措施
顯提升，基層政工干部體系的建設與發展工作受到了社會各界的廣泛重視。同時，政工干部作為現階段企業政治工作順利開展的重要主體，深度挖掘政工干部群體發展的內動力并積極尋求激發路徑，能夠有效引導新時期政工干部隊伍的整體素質緊跟時代形勢的變化需要，在綜合素質上實現整體提升。本文即立足于當前基層政工干部隊伍體系的發展現狀，對其存在的內動力以及有效激發措施兩個方面進行了簡單的分析和研究。一、引言基于現階段社會主義現代化進程不斷加快的現實狀況，企業之間的市場競爭日趨計略，
今日財富 2020年2期2020-01-30
- 新時代銀行政工干部能力建設的思考與實踐
支行一、銀行政工干部隊伍建設重要性銀行政工工作是銀行管理體系中的重要組成部分，充分發揮銀行政工干部的工作職能，能夠確保銀行在社會主義方向上健康平穩發展，同時，政工干部的引導能力，促進了銀行的協調發展。二、銀行政工干部隊伍建設主要問題首先，銀行政工干部隊伍建設的問題表現在認識層面。一些銀行的管理者等無法正確認識政工干部隊伍建設，認為該項工作與銀行發展無緊密聯系，甚至可有可無，這樣就會造成政工干部隊伍建設缺乏理論指導。其次，政工干部隊伍得不到應有重視。很多銀行
環球市場 2020年17期2020-01-20
- 強化基層政工隊伍建設工作的幾點思考
性。2 注重政工干部選拔，加強政工干部隊伍建設為了打造高素質的政工干部隊伍，便需要注重政工干部選拔，盡量選拔具有四個意識和四個自信、堅決維護黨中央權威、全面貫徹落實黨的理論和方針政策的政工干部，盡量選取一些德才兼備和擁護黨中央、勇于創新的年輕干部加入到各級崗位上，優化政工干部隊伍結構，以便讓其更好的適應社會發展的需要。同時，還需要注重一線政工干部成員的培養、鍛煉和發現，積極引導優秀的政工干部成員施展才華，讓基層工作崗位真正成為政工干部隊伍建設的重要陣地。始
新商務周刊 2019年23期2019-12-22
- 國有企業政工干部隊伍建設存在的問題及對策
政治基礎，在政工干部隊伍建設方面需要堅持新的觀念，吸收新的理念。政工干部隊伍建設能夠令國有企業始終堅持正確的發展方向，始終將提高國家經濟水平，充實國家政治隊伍作為目標。1 國有企業政工干部隊伍建設存在的問題1.1 對政工干部隊伍建設不夠重視世界經濟發展水平提高，各國之間的交流增強，文化與文化的碰撞增加，外來文化進入到我國，給我國社會帶來更多的經濟發展機會，也存在諸多消極影響。對于國有企業而言，存在將經濟利益逐漸作為經營發展目標的情況，而忽視了政工干部隊伍建
新商務周刊 2019年6期2019-12-20
- 加強政工人事干部素質建設的思考研究
發展需要廣大政工干部的參與和支持，政工工作的實際開展情況，直接關系到企業的運行和經營，政工干部需要具備良好的綜合素質。特別是在現階段，各個行業面臨嚴峻的市場環境和激烈的競爭，企業要在這種局面下取得競爭優勢，就要建設具備過硬素質的政工干部隊伍，通過有效的政治工作促進企業各項工作全面順利的開展，讓企業凝聚力不斷提升，進而使企業在市場競爭中不斷的發展。1 企業政工干部素質1.1 政治素質這是政工干部要具備的最重要的素質，政工干部本身是負責企業的政工工作，承擔著非
商品與質量 2019年16期2019-11-28
- 如何提高交通運輸部門政工干部素質
處 王健所謂政工干部的工作內容，就是利用政工干部本身過硬的政治思想，幫助員工明確自身工作的重要性，有利于促進員工完成工作集體的目標。政工干部在進行引導工作的時候，其所具備的知識儲備及其自身的思想素質對工作起了十分重要的作用。但是目前很多政工干部的整體素質差，很難對自身的工作進行有效的開展，所以提高交通部門政工干部素質十分重要。一、交通部門政工干部的素質問題（一）交通部門政工干部素質的現狀。在實際交通部門的工作過程中，很多政工干部存在著嚴重不達標等問題。首先
辦公室業務 2019年24期2019-11-24
- 政工干部領導能力提升探微
李春紅一、政工干部領導能力概述（一）概念分析。隨著我國社會制度的不斷完善，企業之間的管理關系在不斷明確，而政工領導能力能夠很好地體現在企業的管理上。如果政工干部不能夠很好地掌握信息化管理能力，將會對企業管理造成一定的影響。因此必須要隨著社會的不斷進步，對政工干部的領導能力進行提升，從而使政工工作水平提高。因此，政工干部領導能力是一種能夠讓政工干部與員工進行有效互動的能力，關系到企業長期穩定發展。（二）具體表現。通過我們對政工干部的領導能力進行分析研究，其
辦公室業務 2019年14期2019-11-24
- 如何提高國有企業政工干部素質
趙源摘要：政工干部是黨中央各項方針政策實行及傳播的中堅力量，政工干部素質的提高，對國有企業建設能力有重要影響，同時也是思想政治工作的開展的根本力量。在推動組織跟進時代的迅猛發展，也發揮著其重要的作用。文章首先簡單介紹了國有企業政工干部素質提高的重要性，隨后從三個方面講述了提高國有企業政工干部素質的策略，以此來供相關人士參考。關鍵詞：國有企業；政工干部企業的發展過程離不開管理，人員管理是管理過程的重要構成部分，隨著經濟全球化的發展，國有企業的產業結構、經濟元
企業文化 2019年11期2019-10-19
- 淺析提高國企政工干部素質的對策
中就要求國企政工干部的素質也要不斷提高，政工干部在不斷的擴大，他們的素質也必須要得到提高。本文結合目前國有企業現如今的發展現狀，對國企干部的素質方面提出可行的辦法。關鍵詞：國有企業政工干部素質;對策現如今每個人都必須具備良好的道德素質，對于國企政工干部來說，更要加強他們的素質，提高他們的價值觀和思想觀，始終聽黨指揮，以國企的利益作為自己的重要目標，踏實工作，增強他們對于工作的積極性和對事物的感知性和創造性。只有這樣才能讓國企發展的越來越好，因此我就上述問題
企業文化 2019年3期2019-10-19
- 提高國有企業政工干部素質與能力的思考
要求國有企業政工干部的素質與能力也要相應的提高，新時期國有企業政工干部應不斷提高自身素質，提高思想道德水平。本文從國有企業政工干部隊伍加強自身建設出發，探討如何提高國有企業干部自身素質與能力，加強國有企業干部思想道德建設，以適應新時代經濟社會發展的需要。 關鍵詞：國有企業政工干部;國有企業政工干部素質與能力建設;人民群眾 一、國有企業政工干部應具備的各項素質 國有企業思想政治工作的開展在一定程度上決定著國有企業政工干部素質與能力的高低，是國有企業政
名城繪 2019年12期2019-09-10
- 提高企業政工干部素質能力的幾點思考
完善，企業對政工干部的素質能力要求也越來越高。一般來說，企業政工干部應具備崇高的政治素養、寬厚的人文素養、 良好的工作分析能力和業務創新能力，這樣才能更好的達到增加企業凝聚力、優化企業人力資源配置的效果。但是就目前的發展情況來看，許多企業的政工干部存在理論知識基礎相對薄弱、業務創新能力不高、政治素養不高、作分析能力不足等問題，這在一定程度上影響了企業的健康發展。一、當前企業政工人員存在的主要問題（一）企業政工干部的理論知識基礎相對薄弱有一些企業由于對政工干
今日財富 2019年15期2019-07-19
- 林業政工干部隊伍建設的創新路徑探析
702）林業政工干部指的是從事國有林業企業的單位思想政治工作的員工，是企業職工與企業管理者之間溝通的橋梁，為企業經營發展提供了良好的思想指導。通過加強林業政工干部隊伍建設，更有利于充分發揮政工干部的作用價值，然而當下林業政工干部隊伍建設方法過于落后，難以適應當下時代發展需要，因此有必要提出一些創新路徑，這對于推動林業企業發展具有重要的意義。1 林業政工干部隊伍建設存在的問題1.1 干部選拔不夠合理科學人才選拔是林業政工干部隊伍建設的重要內容，當下林業企業單
新農民 2019年17期2019-02-20
- 如何加強石油企業政工干部素質建設
要有效的開展政工干部的素質建設，以更好的促進順應時代的發展變化，并且能夠有效的促進石油企業內部的政工干部自身綜合素質的提升。同時現階段石油企業實際加強自身的政工干部素質建設的過程中，要針對此方面存在的問題進行充分的了解，從而采取合理的方式有效加強政工干部的素質建設，在整體上促進石油企業內部的發展。一、當前石油企業有效加強政工干部素質建設的意義隨著社會經濟的不斷發展，全球經濟一體化的進程也在不斷推進，現階段石油企業要有效的順應時代的發展要求，不斷改善自身內部
山西青年 2019年9期2019-01-15
- 提升消防救援隊伍政工干部能力
任務，尤其是政工干部隊伍的建設，成為了新時期消防救援隊伍建設的一大關鍵。因為政工干部既是廣大消防員思想政治教育的組織者，同時也是思想道德建設工作的踐行者。這也就對廣大的消防救援隊政工干部提出了更高的要求，所以政工干部要不斷提升個人的職業素養，將自己打造成復合型的人才，也只有這樣才能更好的適應新時期的消防救援工作。新時期消防救援隊伍政工干部應具備的素質良好的政治素質。政治素質是政工干部的重要基礎，同時也是其他素質的良好開端[1]。政治工作不像物理、化學等各學
時代人物 2019年34期2019-01-15
- 政工干部在學習型組織中的責任與使命
使命為了提高政工干部的責任感和使命感，就需要引導政工干部不斷學習，構建學習型組織，從而發揮出思想政治教育的作用。政工干部的一言一行都關系到工作的質量，以及在員工中的形象。因此，政工干部必須要明確自身的責任，全身心投入到工作之中。在不斷學習的過程中，政工干部要成為學習型的干部，在工作中不斷踐行學習的理論，這樣就可以更加愛崗敬業。一、做學習型政工干部可以提高政工干部素質之所以要提高政工干部的素質，主要是因為思想政治工作非常重要，能夠通過這一工作改變人的思想。打
長江叢刊 2018年22期2018-11-14
- 對醫院政工干部隊伍建設的思考
武威醫院的政工干部人員具有非常重要的職責和影響力，他們是黨的精神和思想的傳播者和引導者。本文分析了目前醫院政工干部隊伍建設中國存在的不足，提出了進行醫院政工干部隊伍建設的有效措施。醫院要重視對環境的不斷改進，因為較舒適的工作環境能夠有效的緩解政工干部的工作壓力，還可以為他們打造一個很好的成長平臺。不但可以從生活上和工作中實現他們的價值，還要不斷的進行宣傳和推廣，讓群眾更加的了解醫院政工干部的工作，并給予他們以肯定和鼓勵。一、目前醫院政工干部隊伍建設中國存在
環球市場信息導報 2018年21期2018-07-27
- 終生學習 做創新型的政工干部
0)對于廣大政工干部而言，持之以恒去學習，實現終生學習的理念，才能提高個人素質和工作能力，才不會被時代所淘汰，以勇往直前的心態去面對接踵而來的挑戰。在學習的過程中，政工人員還會不斷提高創新意識，以主動學習的心態解決各種疑難雜癥，使思想政治工作可以真正落到實處，而不再走形式主義。一、自覺進行學習實現終生學習的前提是要做到自覺，這樣才能讓“活到老，學到老”。對于廣大政工干部而言，學習是一個永恒的話題，生命不息，學習不止。通過學習實現自我突破，增長本領，提高見識
山西青年 2018年14期2018-01-26
- 關于加強企業政工干部隊伍建設的思考
薛志輝摘要：政工干部隊伍是企業發展中的智囊團，建設一個業務素質與政治素質都較高的政工干部隊伍，是確保企業各種發展計劃與戰略目標順利實現的有效保障及前提條件。但是，當前很多企業的政工干部隊伍建設中普遍存在一些問題，制約了建設效果的提升。在這種情況下，要想使得政工干部隊伍能充分發揮促進企業穩定、可持續發展及順利轉型的作用，就需要加強企業政工干部隊伍建設工作。本文就加強企業政工干部隊伍建設的策略，進行深入的思考。關鍵詞：企業政工干部隊伍 ；建設策略當前，我國大多
企業文化 2017年20期2017-10-19
- 關于加強企業政工干部隊伍建設的思考
薛志輝摘要：政工干部隊伍是企業發展中的智囊團，建設一個業務素質與政治素質都較高的政工干部隊伍，是確保企業各種發展計劃與戰略目標順利實現的有效保障及前提條件。但是，當前很多企業的政工干部隊伍建設中普遍存在一些問題，制約了建設效果的提升。在這種情況下，要想使得政工干部隊伍能充分發揮促進企業穩定、可持續發展及順利轉型的作用，就需要加強企業政工干部隊伍建設工作。本文就加強企業政工干部隊伍建設的策略，進行深入的思考。關鍵詞：企業政工干部隊伍 ；建設策略當前，我國大多
企業文化·中旬刊 2017年7期2017-07-21
- 如何提升煤礦企業政工干部在新常態下的能力和素質
下，煤礦企業政工干部在工作中經常出現自甘墮落的情況，并在日常工作中出現徇私舞弊的問題，嚴重降低了政工干部工作質量[1]?；诖?，本文就對煤礦企業政工工作中存在的問題進行分析，并提出提高煤礦企業政工干部能力和素質的對策，以期提高煤礦企業工作效率，推動煤礦企業快速發展。一、煤礦企業政工干部工作中存在的問題分析(一)煤礦企業領導缺乏對政工干部工作的認識隨著我國社會經濟的快速發展，我國煤礦企業發展迅猛，但是煤礦企業在快速發展過程中還缺乏對政工干部工作的認識，在工作
傳播力研究 2017年12期2017-03-29
- 影響油田企業政工干部積極性的原因以及對策分析
影響油田企業政工干部在工作心態上的不同階段變化分析，對影響油田企業政工干部積極性的原因加以分析，并給出相應的調整對策。關鍵詞油田企業政工干部積極性一、影響政工干部積極性心態的具體表現（一）產生失落信息。近些年，我黨一直愛強調政治思想工作的重要性，提出越是改革開放，越要加強對思想政治工作的重視，對于那些工作不到位的企業和行為都做出了嚴厲的批評。但是一些政工干部同志依然沒有對思想工作的重要性產生足夠的認識，面對政工部門和政工干部在企業精簡過程中受到的影響，覺得
現代企業文化·理論版 2016年22期2017-03-07
- 新時期政工干部素質和能力培養研究
00?新時期政工干部素質和能力培養研究胡永強中原油田保衛處，河南 濮陽 457000改革開放以來，我國經濟保持高速增長，在經濟全球化的過程中，政工干部的工作方式已經無法適應當前社會發展的需要，一系列問題的出現意味著傳統政工干部的工作方式需要進行改進。為實現這一目標，政工干部應當從自身素質與能力兩個方面著手，加強理論學習，并通過實踐不斷完善、豐富個人政工理論體系，進而實現政工管理水平的提高。一、新時期對政工干部在素質與能力的要求受改革開放的影響，人們的思想更
山西青年 2017年8期2017-01-31
- 關于煤礦企業政工干部素質的提升分析
關于煤礦企業政工干部素質的提升分析符彩云大同煤礦集團朔州煤電有限公司煤炭運銷公司，山西 朔州 038300隨著經濟的不斷發展，我國的煤礦企業的發展形勢也開始有了逐步的提升。一個企業的良好發展，離不開企業領導對于企業發展方向和企業發展前景所具有的明確性。開展關于煤礦企業政工干部的提升研究，給予政工干部素質的提升工作以足夠的重視，可以有效的促使煤礦企業的政工干部真正的發揮自身的作用，引領煤礦企業的工作人員，共同促進煤礦的高速發展。煤礦企業；政工干部；提升；素質
山西青年 2017年2期2017-01-30
- 企業思想政治工作人員提高學習力的思考
業資源。企業政工干部只有深刻認識學習的重要性和必要性，把學習當成政治任務和人生追求，端正學習態度，才能不斷提高學習能力，為企業發展做貢獻。對此，要想提高學習能力，企業政工干部應做好以下幾個方面：一、增強學習意識，提高素質當今社會，隨著改革不斷深化，市場經濟體制不斷完善，企業政工干部如果不緊跟時代步伐，就會思想僵化，無法應對考驗。對于企業政工干部來說，學習至關重要。一是企業的發展壯大需要政工干部不斷學習新知識。近年來，隨著平煤神馬集團的優化重組和轉型升級，企
企業文化·中旬刊 2016年9期2016-10-21
- 論新形勢下醫院政工干部組織指導能力的培養
一、當前醫院政工干部工作中存在的問題第一，當前市場經濟的快速發展，使當前一些醫院在管理中更加重視經濟效益，而缺少對政工工作的重視，進而使很多醫院的政工工作不能隨著時代的變化發展而進行有效的改進；第二，當前一些政工干部，都是從其他部門調任，或者是兼職的，缺少專業的人才，不具備這個時代所需要的職業素養，使其不能有效的開展政工工作；第三，缺乏健全的管理體制。當前一些醫院，缺少在政工管理方面的重視，致使一些政工干部即使工作非常努力，但卻不能收獲與之相對應的回報，使
贏未來 2016年2期2016-07-04
- 關于提高企業政工干部素質的思考
關于提高企業政工干部素質的思考李芳明本鋼板材股份有限公司煉鋼廠勞動人事科隨著我國社會的發展和經濟水平的不斷提升，在市場經濟條件下，企業成為推動經濟發展的重要動力，在為促進國家的發展起到了重要的作用。在不斷推進經濟發展的同時，為了增加企業的市場經濟力，企業還應該建立自身的企業文化，建立有文化的職工隊伍，這就需要重視企業的政工干部的作用，發揮主體作用，促進企業的改革。本文就從分析企業政工干部應該具備的素質出發，探尋不斷提高素質的辦法提高；企業；政工干部；素質1
環球市場 2016年27期2016-03-16
- 企業政工干部績效考核的新模式探討
供電公司企業政工干部績效考核的新模式探討李文芮國網河南扶溝縣供電公司企業政工干部是管理隊伍的重要組成部分，企業政工干部工作本身具有一定的特殊性，因此在整個企業的績效評估工作中企業政工干部工作的績效考核也具有特殊性的地位。由于政工干部的工作性質特殊性較強，在企業績效管理中對政工干部績效考核的地位也較特殊，因此，企業管理人員績效考核的關鍵在于對其政工干部績效的考核。應緊抓政工干部的理論知識與政治素養，對企業政工干部的績效考核還應結合其實際的工作特點，以便于激發
環球市場 2016年15期2016-03-16
- 分析新時期下醫院政工干部的能力培養
閆鳳花政工干部隊伍是醫院中最為關鍵的部分，在醫院的建設與發展中，政工干部隊伍發揮著無可替代的重要作用。醫院擔任著救死扶傷的天職，因此政工干部需要正確的認識到自己工作的重要性，并持認真謹慎的態度對待工作中的每一個內容。隨著我國的快速發展，社會背景日益發展，在這樣的新時期下，醫院對政工干部的工作能力要求越來越高，使政工干部面臨著更大的挑戰。一、目前醫院政工干部能力培養存在的主要問題（一）對思想政治教育工作的認識不夠當前，很多醫院對于政工干部思想政治教育工作的重
企業文化·中旬刊 2015年10期2016-03-09
- 提高醫院政工干部整體素質之建議
00提高醫院政工干部整體素質之建議袁澤君 安徽省宣城市人民醫院辦公室，安徽宣城242000醫院政工工作者作為醫院政策的宣傳者、執行者和守護者，發揮著引導、教育和培訓等重要作用，但是目前醫院對政工工作不夠重視，醫院政工干部自身存在素質及管理等諸多問題，該文分析了目前醫院政工工作者現狀，并著重分析了如何提高政工干部整體素質。醫院政工干部；整體素質；新醫改；方法探討DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.11.014［Abstrac
中國衛生產業 2016年11期2016-02-06
- 共情技能在談心中的應用
對方的想法。政工干部掌握共情技能，不但能較快了解官兵，與官兵產生同樣的感受和體驗，同時也協助官兵進行自我表達、自我探索和自我了解。政工干部在與官兵的談心中，要善于應用共情技能，以促進談心關系的發展和談心效果的提高。一、融洽關系，使談心具備信任基礎政工干部與官兵談心的過程是一個交心的過程，是心靈感知的輸出的過程。從官兵的角度講，是敞開心扉接受教育的過程，是“靈感”的輸入者。政工干部與官兵談心的實質是兩顆心的愉快碰撞，在雙方不斷地碰撞中，實現情感的交流、融洽、
政工學刊 2016年10期2016-01-08
- 新形勢下政工干部應如何做好自我修養
王增敏提升政工干部的個人修養，對于我國社會主義事業的發展具有非常重要的意義。隨著我國對外開放政策的不斷深入，政工干部必須要堅定個人立場，夯實個人政治主張，堅持社會主義科學發展觀，從而適應全新的工作要求，為企事業單位思想政治工作提供有力支持。本文就新形勢下政工干部如何做好自我修養問題開展分析和探討，尋求提高政工干部自我修養的有效途徑，以達到提升政工干部整體修養目的，推動中國特色社會主義現代化建設工作。政工干部是企事業單位中從事思想政治工作人員，政工干部在企事
環球市場信息導報 2015年6期2015-05-30
- 淺談如何加強地勘單位政工干部素質建設
地勘單位內的政工干部素質建設工作也不斷面臨著新的挑戰，由于地勘單位工作的復雜性，因此加強地勘單位政工干部的素質建設具有十分重要的現實價值，本文將從地勘單位的實際工作角度上來考慮，明確地勘單位政工干部素質建設的意義，并且對如何加強地勘單位政工干部素質建設的對策加以分析。關鍵詞：地勘單位；政工干部；素質建設地勘單位的工作十分辛苦不易，因此加強地勘單位政工干部的素質建設十分重要，政工干部是地勘單位工作能夠順利開展實施的中堅力量，加強地勘單位政工干部素質建設，進而
卷宗 2015年12期2015-01-07
- 加強政工干部素質建設的思考
程研究所加強政工干部素質建設的思考高 軍/西南技術工程研究所政工工作是每個企事業單位日常政治思想工作中的重要組成部分，良好的政工工作能夠有效提升員工的工作效率、加強員工對企業的向心力，減少工作問題產生了至關重要的作用。隨著企事業單位的發展方向與發展方式的改革，政工工作中的一些問題逐漸的暴露出來，歸根結底，是政工工作隊伍建設不足以滿足當前政工工作要求導致的?？梢?，對政工干部隊伍進行建設，能夠有效的改善政工工作中出現的問題，具有非常高的指導意義。政工干部；隊伍
大陸橋視野 2015年24期2015-01-01
- 淺談政工干部的素質和禮儀
66600）政工干部肩負著貫徹落實黨和國家政策法規,執行本系統方針政策的重任，政工干部素質的高低直接關系和影響著黨和政府的形象，而禮儀則是政工干部素質的重要組成部分。因此，維護黨的形象，提升黨組織的凝聚力和戰斗力，不僅要健全政工干部制度，規范政工干部的行為，而且要不斷提高政工干部的素質，增強政工干部的禮儀意識，使政工干部以自身的良好言行贏得干部群眾的信任和支持。政工干部的素質是一種內在的品質，只有通過外在的言行表現出來，人們才能對其進行評判。作為一名政工干
科技視界 2014年35期2014-08-15
- 試論如何提升政工干部的領導力
結合。本文對政工干部的工作領導力進行分析，進一步明確了政工干部如何在工作中更好的提升自己的領導力。關鍵詞：政工干部；領導力政工干部是從事政治思想工作的干部，政工干部的能力、素質對單位的基層建設質量有著重要影響。政工干部綜合能力的表現通常通過三個基本要素體現：一手好字，一支好“筆”，一副好口才。政工干部對這三要素進行不斷提升，對于自己的領導能力的提高也有一定的促進作用。只有政工干部的領導能力得到不斷的提升，單位的政治思想工作才能夠切實可行的得到落實，才能夠促
企業文化·中旬刊 2014年3期2014-05-12
- 淺析新形勢下國有企業政工干部素質的提升
我國國有企業政工干部隊伍還不適應新目標、新形勢、新任務的要求，國有企業政工干部素質還存在很多不足，在一定程度上制約了國有企業思想政治工作的深入開展。這就需要對當前國有企業政工干部隊伍建設現狀有更加深刻的認識，特別是要結合新形勢下國有企業政工干部素質要求，大力加強國有企業政工干部素質建設，為做好新形勢下國有企業思想政治工作奠定人才基礎。1 當前國有企業政工干部隊伍建設現狀從總體上來看，我國國有企業政工干部隊伍建設較好，政工干部的綜合素質較高，能夠適應國有企業
技術與市場 2014年12期2014-04-17
- 激發基層政工干部內動力的幾點思考
)在探索基層政工干部成長問題過程中,我們往往將注視的目光投向眾多影響基層政工干部能動性發揮、制約其成長進步的外在因素,而忽略對基層政工干部內動力系統的探究。優化基層政工干部結構、提高基層政工干部素質,不僅要靠外部條件的支撐與引導,更為重要的是激發基層政工干部內動力,將工作積極性由被動轉化為主動,使其保持持久活力。本文從影響基層政工干部內動力因素分析入手,探討其激發路徑,以期能有效地調動基層政工干部的工作積極性。一、基層政工干部內動力的內涵及其相關要素分析基
中國人民警察大學學報 2010年11期2010-08-15