群體

就有國家提出使用群體免疫的策略，現在，“群體免疫”一詞更是頻頻出現。那什么是群體免疫？群體免疫能否實現？怎么才算是達到了群體免疫的狀態呢？無論是動物還是人類，只要是聚集生活在一起，就會形成群體。在這個群體中，每一個個體的健康狀態相加就成為了群體健康，而維持群體的健康水平，需要把預防發病的個體行為，提升到群體的高度，這就是群體預防。在日常生活中，我們經常會對人群或者動物群體采取一些干預措施，提升群體健康水平。例如，在食鹽中加碘，是為了預防人群碘缺乏容易發生的

等著作40余部。群體心理學中，把群體分為正式群體與非正式群體。顧名思義，所謂正式群體，即群體的產生、群體的規模、群體的結構、群體的規范等，都是正式確定的。上一期中，我們談到班級群體的特征、班級群體的發展、班級群體的功能等，都是就正式群體而言的。而非正式群體是自發形成的，沒有明確規定的目標，結構關系和群體規范約定俗成，也沒有明確規定成員的地位和角色，自然涌現的群體首領有很大的影響力。我們可以這樣把握非正式群體的特點：一是群體形成的自發性;二是群體結構的不穩定

王方全在班級小群體中，一般會有一個起領導作用的核心人物。這個學生由于具有某種被其他成員所認同的能力或性格特征，如突出的組織能力、號召能力或為人豪爽、講義氣等，能夠得到群體內多數成員的信任與支持，群體成員會以他為中心，聽從他的安排和調遣。小群體核心人物對群體成員具有很大的影響力，這種影響力甚至可以超過班級正式群體或班主任。因此，教育和引導班級小群體，消除小群體的消極影響，要從小群體核心人物入手，通過對核心人物的教育轉化，以點帶面，來實現對小群體的教育和轉化

時間越多，低收入群體每天看電視時間為1小時50分鐘，比中等收入、較高收入和高收入群體分別多15分鐘、32分鐘和46分鐘。收入越高的居民閱讀書報期刊的時間越多，高收入群體閱讀時長為20分鐘，分別是低收入、中等收入、較高收入群體的3.2倍、1.9倍和1.3倍。高收入群體中21%有閱讀行為，而低收入群體只有6.6%有閱讀行為。國家統計局指出，低收入群體是指調查對象月收入在2000元以下的群體;中等收入群體是指月收入在2000-5000元;較高收入群體是指月收入在

林?！边@里強調了群體中團結的重要性，但事實上，林中之“木”依舊“獨”，依舊與其他的樹保持著一定的距離。這是因為樹木靠得太近就無法生長，因此樹木不能太依賴彼此，即使在群體中，也要獨立。 獨木不成林，這句話并不是告訴人們在群體中就要依賴他人，其實，即使在群體中，也要相對獨立，方能更好地發展。 在濫竽充數的故事中，南郭先生在群體中依靠他人的樂聲掩蓋自己拙劣的樂聲，他并不是一棵“獨木”。當時局變化，群樂變成獨樂，南郭先生就失去了所依賴的力量。因此，即使在群體中，我

2017第二屆群體智能和進化計算會議2017 2nd Conference on Swarm Intelligenceand Evolutionary Computation (CSIEC)Optimization is at the heart of many real world problems in various fields ranging from scientific research to industry and commerce. T

立足群際視角探討群體道歉的研究就稍顯清冷。群體道歉是群體對群體, 即侵犯群體對受害群體發出的一種社會解釋行為(Hareli & Eisikovits, 2006)。近年來,學界對群體道歉的研究肯定了它所具有的積極功能, 認為它可以引發一系列積極的社會性后果,不但可以減少受害群體的憤怒情緒, 恢復雙方的自尊, 提升彼此的共情水平, 還可以改變受害群體對侵犯群體的人性歸因和認知評價, 減少彼此對傷害的認知分歧, 是修補群際關系的重要策略之一(Páez, 201

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117)任何正式群體中都有非正式群體的存在，并且二者常常相伴而存，相促而生①。相比于正式群體，非正式群體的巨大影響力有時甚至會超過正式群體本身。一、非正式群體概說當人們因為某種原因或某些事情聚集在一起時，由三、四或十幾個成員組成的非正式群體就會自然地產生。他們在工作、學習之余見面聊天，分享興趣，交換彼此的看法，并且幾乎每個人都能從這樣的群體中獲得人類需求的滿足。由于非正式群體的自創性，使它超出了一般性質上有必要的關系水平。并且，這種基于人際關系的無形組織，

單迎春一、群體文化的涵義、特征1群體文化的涵義文化是一種強有力的競爭利器，當人們有共同的價值觀與信念，并按照共同的行為規范行事時，就能做出驕人的成績。群體文化是以價值觀為核心的包括信念、作風、行為規范在內的各種精神現象。它體現在物質形態之中，并發揮其影響和制約作用。群體文化是在一定的條件下，某一群體在其發展過程中形成的共同價值觀、精神、行為準則及其在規章制度、行為方法和物質設施中的外在表現。文化是群體的本質，是揭示了該群體中成員對如何處理問題與決策的共識的