中建

公司（以下簡稱“中建集團”）之全資子公司北京中建啟明企業管理有限公司（以下簡稱“中建啟明”）通過協議方式受讓成都環能德美投資有限公司持有的1.83 億股環能科技（中建環能的前身）股份，中建啟明成為環能科技控股股東，中建集團成為環能科技實際控制人。環能科技自2019 年11 月7 日起，公司證券簡稱由“環能科技”變更為“中建環能”。本文將以環保民企環能科技為例，對民營企業“逆向混改”的動因及效果進行分析，以期為其他民營企業“逆向混改”提供一定的借鑒和參考。二

有限公司（簡稱“中建一局”）成立于1953年，是新中國第一支建筑“國家隊”，中建一局的發展歷程是中國建筑業發展的歷史縮影。1959年國家建工部（住建部前身）授予中建一局“工業建筑的先鋒，南征北戰的鐵軍”稱號，這也是中建一局“先鋒文化”的由來。1995年10月中國建筑一局（集團）有限公司成立，1997年正式掛牌。中建一局是世界最大投資建設集團——中國建筑旗下最具核心競爭力的世界一流企業。中建一局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨中央和國務院

房地產公司開發的中建御景星城二期原定于2020年6月交房，因疫情影響推遲到8月交房，但是問題頻出，一直得不到解決，業主投訴效果不佳，于8月30日售樓部門口舉行抗議活動，活動開始橫幅還沒有拉起來就不明人員搶奪，重蹈去年中建大公館項目覆轍，造成了惡劣的社會影響。中國建筑第三工程局有限公司(中建三局)作為國內知名房建施工總承包新特級資質企業,一直是國內工程公司的優秀典范。業主反映，中建御景星城1-4棟的17和34層避難層整個樓板出現大面積的裂縫，裂縫寬度達一厘米

分析了人工智能在中建財務管理中的應用，進而對人工智能時代下，中建財務管理轉型的方向進行了探討，并且分析了人工智能可能存在的問題。希望對今后財務工作的方法和流程帶來一定的啟示?！娟P鍵詞】人工智能；中建；財務管理；財務工作【中圖分類號】F275一、引言財務管理，從廣義上講，包括會計、稅務、審計、預算和債務管理，也包括投資、融資與經營決策。我國的財務管理劃分為5個發展階段：傳統階段、電算化階段、信息化階段、智能化階段、智慧化階段。傳統財務管理階段注重專業財務；電

0 月18 日，中建四局軌道交通事業部在深圳南山正式揭牌成立，標志著中建四局在轉型升級的道路上又邁出重要一步。中建股份基礎設施事業部執行總經理兼中建南方投資有限公司黨委書記、董事長周勇，中建南方投資有限公司黨委副書記、總經理楊昌德受邀參加本次揭牌儀式。中建四局黨委書記、董事長易文權，黨委副書記、總經理馬義俊，副總經理、總工程師黃晨光等出席揭牌儀式。與會領導一同揭牌，標志著中建四局軌道交通事業部正式成立。

他們是誰？他們是中建鋁新材料有限公司！那是一段方興未艾的歲月。2015年12月，中建鋁新材料有限公司在成都正式揭牌，僅有11名員工的中建鋁，沒有廠房、沒有設備，也沒有辦公樓，只有荒草叢生的600畝空地。但雄心壯志的中建鋁人并沒有被眼前的困難嚇倒，他們建廠房、尋設備、招人才，僅僅三個月，規劃年產鋁模板100萬㎡的成都工廠拔地而起。美好壯麗的征程也由此揭幕。扎根生產、立足服務，中建鋁一步一個腳印，成都、惠州、福州、鶴壁四個鋁模板加工廠相繼建成投產。最初11人的

6月14日上午，中建鋼構“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會在深圳召開。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記重要講話和中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，落實中建集團黨組動員會要求，對中建鋼構主題教育工作進行部署。中建集團黨組第二巡回指導組組長、中建股份監事會主席郜烈陽到會指導。中建鋼構黨委書記、董事長王宏作動員講話，黨委副書記、總經理戴立先主持會議?？偛坎块T副職以上領導干部、各二級單位領導班子成員、職工代表

鍵詞：杜邦分析；中建；權益凈利；權益乘數；資產凈利率杜邦分析法是美國杜邦公司經理人員通過深入研究企業各財務比率之間的內在聯系而建立起來的一個模型，利用杜邦分析法進行分析，就是應用這種內在的聯系建立起企業的綜合評價體系，它能綜合地分析和評價企業的財務狀況和盈利能力。其基本思路是將企業凈資產收益率逐級分解為多項財務比率的乘積，重點揭示獲利能力及前因后果。杜邦分析法彌補了只能從某一特定角度就企業經營的某一方面進行分析的不足。它的價值在于系統全面地分析企業績效，并

設者我們是自豪的中建人當我們帶著神圣的使命與夢想投身東海之濱的臺州灣承建沿海高速浦壩港特大橋時我們又一次感受到作為中建人那份沉甸甸的責任與擔當浦壩港啊一片奔流不息的臺州海灣你千年萬載地滋潤著這片神奇的土地卻也萬載千年地阻隔了南北兩岸而今，當隆隆的開工禮炮響過這個昔日戚繼光抗倭的古戰場今天就成了一座特大橋的建設工地由此，臺州灣兩岸的兒女啊終于欣喜地盼到了天塹變通途的嶄新希望建造大橋，建造特大橋這是我們中建人的不懈追求要問浦壩港特大橋何其雄偉兩千八百五十二米的

設者我們是自豪的中建人當我們帶著神圣的使命與夢想投身東海之濱的臺州灣承建沿海高速浦壩港特大橋時我們又一次感受到作為中建人那份沉甸甸的責任與擔當浦壩港啊一片奔流不息的臺州海灣你千年萬載地滋潤著這片神奇的土地卻也萬載千年地阻隔了南北兩岸而今，當隆隆的開工禮炮響過這個昔日戚繼光抗倭的古戰場今天就成了一座特大橋的建設工地由此，臺州灣兩岸的兒女啊終于欣喜地盼到了天塹變通途的嶄新希望建造大橋，建造特大橋這是我們中建人的不懈追求要問浦壩港特大橋何其雄偉兩千八百五十二米的

、省人社廳主辦，中建鋼構公司承辦的第四屆廣東省職工職業技能競賽暨中建鋼構迎慶十周年鋼結構制造技能大賽舉行，來自中建鋼構五個區域公司的40名鋼結構制造精英呈現了一場“鋼結構制造大師賽“，最終，周志輝等10位選手獲得“中建鋼構技術能手”稱號。廣東省總工會黨組成員、經費審查委員會主任馮建華，中建鋼構相關負責人以及一些職工代表、藍領工人代表共計150人參加活動。（來源：工人日報）

郭濤中建信息已經明確提出，要從ICT產品增值分銷商轉型為企業ICT資源整合服務提供商，主要提供ICT資源集成和咨詢服務。中建信息的這次轉型是有基礎和前提條件的。初識中建材信息技術股份有限公司（以下簡稱中建信息），是在華為的合作伙伴大會上，作為華為重要的合作伙伴代表，中建信息的領導經常出現在被采訪席中。中建信息無疑是一家成功的ICT產品增值分銷商。以它與華為的合作為例，2016年，中建信息在華為6家總代理中，銷售業績在各個產品線均取得了第一或第二的佳績，對華

郭 波 鐘 昊中建三局集團有限公司東北分公司新時期加強基層黨建工作吸引力凝聚力調查研究王東杰 郭 波 鐘 昊中建三局集團有限公司東北分公司新時期要求強化基礎黨建工作，成為理論與實務界關注的重點問題，相關的理論與實踐研究成果也頗為豐富。本文重點在于結合中建三局黨務干部隊伍建設中實踐調查，從強化基礎黨建工具的吸引力與凝聚力方面，探討新時期中建三局加強基層黨建工作的重要意義，并淺析目前存在的部分問題，提出推進中建三局黨務工作者隊伍職業化建設、增強基層黨建工作的

就是16年，創下中建商品混凝土有限公司單月生產混凝土2萬立方米的最高記錄。提及李紅梅，同事們由衷欽佩：“一聽一看，她就能知道設備故障在哪里，而且一指一個準！”的確，在她眼里，攪拌機早已不是機器，而是她的“知心伙伴”。一次，攪拌機上水系統因長期使用導致水垢堵塞，使上水管道流速極慢。深知該設備“習性”的李紅梅，在所有材料到位之時，便事先給機器手動上好了水，使后續各道工序按節拍精確銜接、分毫不差。人到中年的李紅梅，可謂山里飛出的“金鳳凰”。當年的“黃毛丫頭”，一

6月28日，濟南中建長清湖項目舉行了“花開50，幸福傾城”為主題的千人大規模開盤活動，推出了1000套房源，打出了“開盤當日92折+周年慶10000元優惠；6月30日前簽約再享98折”的優惠條件。據悉，開盤當日即售出750套房源，在廣大客戶中引起了不小的反響。2015年，正值中建五局50周年慶以及中建信和地產12年慶，集團推出了“全國項目聯動，六月大補”局慶月系列活動，在此大背景下，“花開50，幸福傾城” 千人大規模開盤活動在山東交通學院體育館拉開了帷幕，

7月4日，由中建·長清湖主辦、中華旗袍會山東分會協辦的“講究人的東方美”最美旗袍女人評選活動在中建·長清湖【瀛園】盛大舉行，數十位佳麗身穿精美旗袍為大家帶來視覺盛宴。在活動中，各年齡段女性穿上旗袍，盡顯雍容華貴的東方美。經過激烈角逐，最美旗袍女人也逐漸揭曉，第一名獲得了由中建·長清湖贊助的價值2388元旗袍代金券大獎。瀛園的建筑之魂，是中式文化暈染下的“新中式”，形成現代意蘊與東方傳承的結合。這正與國服的豐韻之魂不謀而合，旗袍保留中國獨有的審美文化，講究的

德利二〇一四年是中建二局第一建筑工程有限公司（簡稱中建二局一公司）成立六十周年。本公司一九五四年組建，六十年來南征北戰，曾創造過唐山抗震救災的建筑奇跡，也創造過被深圳市首任市長贊譽的三天一層樓的“深圳速度”，他們是建筑領域的“鐵軍”，是中國建筑旗下屢創輝煌的大型國有建筑企業。為慶祝公司誕辰，筆者準備為司慶編寫中建二局一公司發展歷程的系列文章，但首篇就犯了難：公司是哪天成立的？有關公司成立的時間有兩個版本，一個是成立三十周年的時候，有的老同志回憶說是五月份；

用文化救活企業：中建五局是怎樣完成巨變的溫源來到中國建筑第五工程局有限公司，最先感受到的是員工的熱情。坐落在長沙南城的中建大廈，顯示著企業的勃勃生機。但是誰能想到，九年前，這家公司曾經面臨“一天收到七張法院傳票，賬上只剩幾百塊錢”的慘景。九年時間里，這家企業發生了怎樣的故事呢？從“皮帶公司”到現代企業2001年，國家審計署的審計報告這樣描述中建五局：“該企業資金極度緊缺，已資不抵債，舉步維艱。由于長期欠付工資和醫療費，職工生活困難，迫于無奈，部分職工自謀生

系列活動——走進中建三局一公司在武漢圓滿舉行。在會上，中建三局一公司各部門對其使用信息系統逐一進行了匯報，并提出了下一步信息化發展的重點。與會領導、專家對中建三局一公司信息化提出了一些建議并解答了公司在信息化發展方面的問題?！敖ㄖ髽ICIO發展聯盟”由住房和城鄉建設部信息中心主辦，中國建筑工程總公司等企業發起，于2010年8月正式成立。其“走進企業系列活動”，已然成為建筑業信息化領域的重要活動 。本期封面報道全面解析中建三局一公司信息化建設情況，專家與全聯

CIO發展聯盟、中建三局一公司和《中國建設信息》雜志承辦的一次盛會。來自中建一局的常戎一認為，這次會議無論從會議內容還是會議籌備都是業內水平較高的一次會議。2.建筑企業CIO發展聯盟，通過走進企業等一系列的活動，拉近企業與專家領導的距離，也是企業總結經驗、梳理思想、規劃未來的交流平臺。3.12月13日上午，建筑企業CIO發展聯盟走進中建三局一公司，通過深入了解，專家領導進一步感受中建三局一公司，了解他們的成功經驗和先進的管理理念。4.中建三局一公司始建于1

齊的胸卡。這就是中建總公司工程項目的現場寫照。項目文化拉動市場營銷湖南坤源塑化有限公司興建一項新工程，吸引了多家單位前去考察。當他們來到中建承建的沐林現代食品公司工程項目時，眼前為之一亮：整個工地忙而不亂、緊張有序，臨建設施整潔清爽，仿佛一座花園。當了解到承建這一項目的就是中建時，坤源公司當即決定邀請中建參加工程議標，并且由衷的贊嘆：在考察過的眾多建筑工地中，中建是最具實力、最好的。與中建合作，放心！由此，不得不對中建文化產生由衷的欽佩感。工程項目文化，作