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年薪

  • 年薪百萬的人什么樣
    人就非常羨慕那些年薪百萬的高管,覺得他們可以在會議室里頤指氣使,下了班可以在某個豪華公寓的落地玻璃窗前晃著一杯紅酒。但是如果真的認識這些年薪百萬的人,就知道,他們其實大多壓力非常大,位置也非常不穩,如果真的動不動就去心安理得地晃紅酒,晃不了幾次,也就該走人了。當然,你可能會說,年薪百萬,即使有這么大壓力我也樂意啊。求知也好,升職也好,不是換一種福享,而是換一種罪受,用新的挑戰來拓寬自己的人生。意識到這一點的話,我們向上攀登的心情也就好很多了。(摘自“羅輯思

    領導文萃 2023年1期2023-05-30

  • 企業高管薪酬差距巨大
    上市公司高管平均年薪為48.08萬元(稅前年薪,以下相同),員工平均年薪17萬元,不同行業、公司的高管收入存在較大差距。2021年,中信特鋼董事長錢剛以年薪1051萬元問鼎湖北上市公司高管薪酬榜首。此前,2018-2020年,奧美醫療董事長崔金海以年薪1269.59萬元、983.65萬元、1002.49萬元連續三年第一。高薪背后,往往有良好業績作為支撐。中信特鋼是行業領先的專業化特殊鋼材料制造企業,業績持續多年增長,其實際控制人是中信集團。2021年營業收

    支點 2022年7期2022-07-08

  • 從十萬到百萬,年薪多少愿意加班
    平臺發布了《如果年薪百萬,你愿意加班嗎?》的報道,引發網友熱議。2021年新年第一天,某互聯網公司職工,在加班回家的路上猝死,上了互聯網熱搜?!吨袊洕芸酚浾咦呱辖诸^,分別采訪了北京、上海、成都、南昌的當代“打工人”,了解他們的加班情況、對加班的態度。不同區域的“打工人”,對加班的態度迥異。年薪多少,愿意加班@一萍生:別說百萬元,月薪沒過萬的時候我都加班。有了加班,月薪才過萬了。@懶貓小哈:年薪10萬元,也得加班呀。能賺得百萬元,我肯定愿意加班。@還重

    中國經濟周刊 2021年2期2021-02-25

  • 經營者績效考核在國企中的應用
    并著重介紹經營者年薪的計算方式。下屬企業經營者績效考核制度的實施,極大地提升了經營者爭創企業經濟效益、提升企業和自身管理水平的主觀能動性,推動公司整體效益持續穩步增長,同時經營者也能得到與其對企業經濟效益所做貢獻相匹配的薪酬,實現企業和經營者共創共享共贏。[關鍵詞] 經營者;績效考核;年薪;經濟效益doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 15. 051[中圖分類號] F272.9? ? [文獻標識碼

    中國管理信息化 2020年15期2020-10-27

  • 華為給應屆畢業生開出百萬年薪
    應屆畢業生獲百萬年薪,是對“讀書無用論”的最強回擊,尊重知識,尊重人才已經成為這個社會的大勢所趨,我們唯有修煉好自身本領,方能在激烈的競爭中站穩腳跟。2019年7月下旬,華為創始人任正非簽發的一份華為總裁辦文件在網上引起軒然大波。該文件提到,華為公司將對新招的八位2019屆應屆畢業生實行年薪制管理,其中有兩名員工的年薪為182萬~201萬元;兩名員工的年薪為140.5萬~156.5萬元;還有四名員工的年薪為89.6萬~100.8萬元。這八名員工均為博士學歷

    課堂內外·創新作文高中版 2020年8期2020-09-22

  • 韓工薪階層平均年薪22萬
    18年度工薪階層年薪分析”報告顯示,去年韓國上班族平均年薪為3634萬韓元(約合人民幣22萬元),同比增加了4.6%,年薪在1億以上的共49萬名。其中,年薪收入屬于上游10%的標準線為6950萬韓元,屬于下游10%的標準線為689萬韓元,兩者相差14.4倍。這比2017年的14.7倍有所縮小,工薪階層之間的貧富差距有所緩解。其中,大企業和中小企業之間的年薪仍然有相當大的差距。去年,中小企業員工的平均年薪為3771萬韓元,而大企業則為6487萬韓元,前者年薪

    環球時報 2019-09-232019-09-23

  • 韓總統明年工資上漲2.6%
    年增長2.6%,年薪合計2.3831億韓元。韓國國務總理的薪金明年同樣上漲2.6%,年薪達1.8474億韓元。副總理級的副總理兼企劃財政部長官、副總理兼教育部長官以及監察院院長三人明年年薪則為1.3976億韓元。此外,包括法務部長、青瓦臺政策室長等在內的部長級官員,明年年薪為1.3585億韓元,副部長級官員薪酬略低,達1.3194億韓元。韓國憲法法院院長明年年薪確定為1.4290億韓元,要高于副總理級官員。此外,韓國公務員明年工資漲幅為2.8%,比今年的1

    環球時報 2019-09-162019-09-16

  • 華為年薪百萬招博士是為能力埋單
    019屆頂尖學生年薪制方案:8位2019屆應屆博士生年薪89.6萬元起,201萬元封頂。 年薪百萬招人才?高嗎?如果與國內一般的博士畢業生收入水平相比,當然算高了。但是,按照國際標準來看,也沒那么夸張。比如,美國求職網站Glassdoor發布的2017年美國科技行業薪資報告就顯示,Google平均年薪為15.5萬美元,微軟平均年薪為14.4萬美元,Facebook平均年薪為15.5萬美元,折算成人民幣差不多就是百萬年薪。華為要引進世界頂尖人才,其薪資水平自

    文萃報·周二版 2019年31期2019-09-10

  • 西班牙市長薪水和GDP掛鉤
    頭一樣,但他們的年薪收入卻有天壤之別。據加泰羅尼亞廣播電臺10日報道,西班牙為讓公眾了解政府官員的收入情況,特別開通一個網站查詢市長的年薪。收入最高的市長是馬德里女市長卡梅娜,年薪10萬歐元(1歐元約合7.9元人民幣),比現任首相桑切斯年薪還高出2萬多。而收入最低的市長年薪只有3381歐元。在8000多名市長中,還有1000多人不領工資白干活。這些市長大多表示自己不是為了市長的工資來工作,而是為了證明自己有能力挑起市長的擔子。西班牙法律規定,公務員每年可以

    環球時報 2018-10-112018-10-11

  • 減少年薪封頂設計負面影響的對策
    文摘要:在施行的年薪設計中,可以看到有關部門大都采用年薪封頂的設計。為此,本文分析了企業年薪封頂設計的原因,封頂設計對企業績效的負面影響,以及如何采取有效措施減少年薪封頂設計的負面影響。關鍵詞:年薪;封頂設計;對策一、年薪制的實施與封頂設計2004年1月1日,國資委開始施行《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》,189家中央國有企業負責人實行年薪制,企業負責人的年薪分為基薪和績效年薪,績效年薪在0到3倍基薪之間,這些國企老總完成業績考核平均年薪將達25萬元

    財會學習 2018年20期2018-08-22

  • 澳總理年薪為經合組織首腦最高
    亞總理特恩布爾的年薪在經濟合作與發展組織國家首腦中最高,并且是該國人均收入的10倍以上?!断つ嵯闰尦繄蟆?8日報道稱,根據市場調研公司IG的分析,去年,在澳大利亞獨立機構薪酬仲裁庭為政界人士加薪2%后,特恩布爾的年薪增加至52.7854萬澳元(約260萬元人民幣),在經合組織國家首腦中排名第一,幾乎是加拿大總理賈斯汀·特魯多收入的兩倍;比美國總統唐納德·特朗普多12萬美元。報告還對比了領導人與其國民平均收入。特恩布爾年薪比普通澳大利亞人的平均年薪高10.1

    環球時報 2018-05-302018-05-30

  • 年薪9.5 萬美元的人“最快樂”
    ,計算出“最快樂年薪”。年薪9.5萬美元最快樂研究人員發現,國際上來看,年薪9.5萬美元的人最快樂,其“生活滿足度”最高?!吧顫M足度”是一項整體評估,計算方式包括受訪者會否有更遠大的目標推動,或是容易與他人比較等等。太富有的煩惱但是,研究團隊發現,收入上升到某一個點,生活滿足程度會開始逐步下跌。學者認為這種副作用,是滿足基本生活所需后,所產生的社會階級疑慮。人們會開始與他人比較,令自己變得沒有那么快樂。拉丁美洲只需3.5萬年薪便獲取最大的快樂程度你有覺得

    海外星云 2018年6期2018-04-02

  • 武漢:大學畢業生購房可打八折
    畢業生指導性最低年薪標準。當天公布的升級版新政主要包括落戶條件、安居住房和薪酬收入3個方面。武漢本次在全國率先出臺大學畢業生指導性最低年薪標準,確定大學畢業生指導性最低年薪標準為:大學??粕?萬元、大學本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元。此次出臺的指導性最低年薪標準,總體水平在同類城市中位居前列,同時遠高于武漢市最低工資標準1750元/月。大學??粕?span class="hl">年薪是武漢市最低工資標準的近2倍,博士研究生達到近4倍。endprint

    中國房地產·綜合版 2017年11期2018-01-15

  • 年薪100萬
    ★文/張林霞年薪100萬★文/張林霞大李的老同學胖子來了,這兩個人大學四年畢業之后,一晃十多年都沒有見面了,今天,正好胖子來大李的城市辦事,相約喝一杯。兩個人在酒桌上有聊不完的話,說到最后,兩個人聊到理想上,大李嘆了一口氣,說:“想當年畢業的時候,我理想很多,現在工作這么多年,什么理想都沒了!”胖子接過話說:“要說理想我還是有的?!贝罄顔柵肿邮裁蠢硐??胖子說:“我的理想就是像我爸爸一樣,年薪100萬?!贝罄铙@訝地問:“沒看出來,大學四年你保密這么好,原來你

    喜劇世界 2017年23期2017-12-05

  • 指導性薪酬標準會否太低?
    畢業生指導性最低年薪標準引起廣泛熱議,有聲音認為,這一標準并不算高,碩士一年6萬,月薪也只有5000元。對此,武漢市人社局回應,以往武漢市大學畢業生的實際薪酬水平與一線城市和部分同類城市相比有一定差距。政策出臺后,留漢大學生最低年薪標準水平在同類城市中居前列,與一線城市的差距也大幅縮小,并且大學畢業生在漢工作指導性最低年薪標準還將每2-3年隨社會最低工資標準動態調整。記者從武漢市人社局了解到,目前,武漢市中心城區社會最低工資標準為每月1750元(年薪2.1

    青年與社會 2017年33期2017-11-24

  • 百萬年薪
    ◎ 吳曉波百萬年薪◎ 吳曉波北方一家制藥企業來某城招聘一名總經理,年薪百萬。吳先生看到廣告前去應聘?!皩W歷?”“初中畢業,讀過兩年夜校?!眳窍壬鷽]想到第一個問題就是下馬威?!疤亻L?”“沒有?!薄笆欠駨氖逻^市場營銷?”“沒有?!薄皩χ扑帢I了解多少?”“好像……SMZ是消炎的?!敝骺脊賯円魂囙止?,然后其中一個站了起來:“吳先生,我們很榮幸地通知你,在1788個應聘者中,你入選了?!币淮蟑B材料已推到了他的鼻尖下?!斑@是你在下周三的新聞發布會上的講稿,你必須背熟。

    愛你 2017年22期2017-11-24

  • 云南“最掙錢”高管年薪644萬
    ,上市公司董事長年薪過百萬者較去年增加1人,共有4人。太平洋證券股份有限公司副總經理兼財務總監周嵐以644.88萬元年薪,成為云南“最掙錢”的上市公司高管。劉道明成云南“最掙錢”董事長從各大上市公司披露的年報中可以看出,云南上市企業董事長年薪顯得較為“低調”,董事長年薪過百萬的僅有美好置業、創新股份、太平洋和南天信息4位。龍津藥業董事長樊獻俄年薪為54萬元,但其還身兼總經理一職,總薪酬也達到了百萬級別。2016年,上市公司高管薪酬前三名易主。美好置業董事長

    青年與社會 2017年18期2017-06-20

  • 大佬年薪為何只一元?
    的BOSS宣布他年薪只領一塊錢,你會……?這真不是開玩笑。2016年11月16日,樂視CEO賈躍亭發布全員信,回應公司供應鏈傳聞時,表示自愿永遠只領取公司一元年薪。其實早在2009年,湖南三一集團就宣布,集團董事長梁穩根本年只領一元年薪,全體董事降薪90%,集團高管降薪50%。同年,司機出身、掌控中國平安3000億市值的傳奇人物馬明哲也決定將領取“零元年薪”。而就在前一年,他因6616.1萬元的高年薪被推上了社會輿論的風口浪尖?!耙辉?span class="hl">年薪”并不是中國特色,

    東西南北 2017年9期2017-05-24

  • 中國上市公司高管薪酬與公司業績關系的實證分析
    體分析。關鍵詞:年薪;持股比例;業績;盈余管理為了解決“委托—代理”問題,公司將業績等目標與管理者的薪酬相聯系,盡管在一定程度上解決了該問題,但也有一定弊端,此種方式這導致管理者的回報有不確定性,可能打擊其積極性。正是薪酬與業績的關系促使管理者有了進行盈余管理的動機,使股價不能正確反映公司整體狀況,影響管理者的薪酬回報,這樣的信息不對稱和市場的不完善,使管理者能夠利用盈余管理盡量使自己的利益實現最大化。一、文獻綜述國內外高管薪酬和公司業績之間的關系至今沒有

    現代營銷·學苑版 2017年1期2017-03-15

  • 三桶油高管薪酬曝光:中海油高管平均年薪超70萬
    2015年高管的年薪。根據中石化披露的數據,中石化董事長王玉普2015年的稅前年薪為51.79萬元,總經理戴厚良的稅前年薪為69.76萬元。此外,中海油董事長楊華2015年的稅前年薪為79.47萬元,總經理劉健2015年的稅前年薪為75.48萬元。中石油披露的數據顯示,中石油董事長王宜林2015年的稅前年薪為52.01萬元,副總經理汪東進的稅前年薪為72.42萬元。據媒體計算,中石化9位高管2015年稅前平均薪酬為67.47萬元;中海油9位高管2015年稅

    中國經濟周刊 2017年2期2017-01-24

  • 美國影視業年薪總額1210億美元
    個工作崗位,人均年薪為92000美元,超出美國全國平均年薪的79%。好萊塢所在地加利福尼亞州擁有191399名直接從事該工種的雇員,其中有136906名工作人員與拍攝制作相關,加州這些影視從業者的年薪加起來高達198.9億美元(平均年薪超過10萬美元)。紐約州則是第二大影視從業者聚集地,有89920名直接員工,其中有53630名工作人員與拍攝制作相關,年薪共計104.2億美元(平均年薪超過11萬美元)。據MPAA介紹,影視行業為在美國本土占據了相當重要的地

    綜藝報 2016年18期2016-11-30

  • 誰有“洪荒之力”里約奧運會收入最高的參賽選手
    :5620萬美元年薪:2020萬美元贊助代言收入:3600萬美元2.德約科維奇總收入:5580萬美元年薪:2180萬美元贊助代言收入:3400萬美元3.內馬爾總收入:3750萬美元年薪:1450萬美元贊助代言收入:2300萬美元3.納達爾(并列)總收入:3750萬美元年薪:550萬美元贊助代言收入:3200萬美元5.錦織圭總收入:3350萬美元年薪:350萬美元贊助代言收入:3000萬美元6.博爾特總收入:3250萬美元年薪:250萬美元贊助代言收入:30

    海外星云 2016年17期2016-09-14

  • 弄巧成拙的板凳隊員
    剛進隊時,喬丹的年薪僅為55萬美元,對此他說:“比賽時坐板凳是家常便飯,雖然心里不舒服,但也必須忍受,因為老板還不看好你,球迷也不認同你,你能做的,就是通過不斷努力,最終讓人們喜歡你,這樣你才能得到更多?!彪S著球藝的突飛猛進,喬丹已經成為全隊的核心人物,并率領公牛隊連續奪得NBA總冠軍,年薪也因此猛飆到3014萬美元,幾乎相當于其他隊員年薪的總和,這就引起個別隊員的不滿。其中有個叫米勒的板凳隊員找到老板雷恩斯多夫,認為應該降低喬丹的年薪,并要求為自己加薪。

    做人與處世 2016年8期2016-05-12

  • 2016年工資醒目的職業
    》評出的2016年薪酬漲幅前10的職業,雖然不是直接針對某個國家的數據,但發達國家的統計結果,也可以作為我們未來的參考。第10名 財務會計師2016年平均工資增幅預計:+3.5%平均年薪:44500~59750英鎊,約合人民幣42.6萬~57.2萬元第9名 管理會計師2016年平均工資增幅預計:+3.5%平均年薪:55250~78500英鎊,約合人民幣52.9萬~75.1萬元第8名 金融業務合作人金融業務合作人(Financial Business Par

    職業 2016年4期2016-04-09

  • 千萬年薪
    道,近日李湘千萬年薪+股份加盟360?!棵餍强缃缈偸且齺砣藗兊母裢怅P注。況且李湘的加盟,還隨身攜帶了“千萬年薪”等話題。加上之前的高曉松任職阿里董事長、何炅入職阿里音樂出任CCO,明星變身霸道總裁吸引了人們的對產業的關注和對明星本人更加多元的期待。李湘的霸道女總裁范兒也不是今天釀成的,從氣質來說,李湘今天不“千萬年薪”,明天也會“大股東”“億萬身家”的啊。

    南都娛樂周刊 2016年8期2016-03-14

  • 韓國52萬上班族“年薪過億”
    ,去年韓國上班族年薪超過一億韓元(約合人民幣52.95萬元)的有52.6689萬人,占職場人士總數的3.2%。 報告稱,從各個地方來看,高薪者最多的是蔚山,年薪過億者占上班族總數的8.5%,該比例較2013年提高1.6個百分點;排名第二是首爾,為3.9%,與2013年持平;其后依次為京畿道(3.5%)、光州(2.5%)、大田(2.5%)。大邱(1.7%)、忠清北道(1.6%)、全羅北道(1.6%)、江原道(1.4%)、濟州道(1.4%)年薪在一億韓元的職

    環球時報 2016-02-262016-02-26

  • 英國寵物寄養員成高薪職業 年薪可達2.6萬英鎊
    稱,專業寄養員的年薪可達2. 6萬英鎊,較護士及警察分別多5000及3000英鎊,連新入職教師起薪點的2.4萬英鎊也比不上他們。英國一家寵物保險公司調查顯示,專業寄養員平均時薪是11.5英鎊,較英國最低工資高逾七成。假設每日工作8小時,年薪可達2.6萬英鎊,高過英國人平均年薪2.2萬英鎊。報道還指出,若開設犬只日間看管中心,年收入更加可觀,可高達6.4萬英鎊,因此有人拋棄專業職位投身看護寵物狗行業,賺取高收入之余更可享較大自由度。

    時代寵物 2015年4期2015-10-16

  • 讓別人舒服
    聘的老總有幾十萬年薪的,也有幾百萬年薪的,甚至有過千萬年薪的。要問我對這些老總有什么本質感覺上的不同,我的回答是,越是高薪的老總,在與其交往中,他越會讓你感覺到舒服。跟千萬年薪的老總談,談上兩到三個小時,無論我說的話是酸甜苦辣何等味道,他們都能把每一句話平緩接起來回答,而從不讓一句話落地或磕碰,讓人感覺非常舒服。就像打太極,無論什么招式,全部是以柔克剛。這就是高手過招,化解問題于無形之處,于無聲之中。他們之所以掙千萬年薪,自有千萬年薪的價值,讓人舒服程度也

    思維與智慧·下半月 2015年2期2015-09-10

  • 央企薪酬改革:不可忽略的績效年薪調節系數
    在央企負責人基本年薪“一刀切”已成定局、年度考核評價延續以往做法的情況下,拉開企業負責人年薪的重要影響因素應為“績效年薪調節系數”,在此次央企負責人薪酬改革實施過程中,這一指標可能成為行業、企業與主管部門博弈的新焦點,而其恰恰被廣大媒體和社會大眾所忽略。解析:《方案》的執行辦法及標準在今年初實施的《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》(以下簡稱《方案》)中,對央企負責人薪酬做出了新的規定和分類,對于行政任命的高管,其薪酬結構由此前的基本年薪加績效年薪,改為

    人力資源 2015年11期2015-09-10

  • 讓別人舒不舒服,決定你成功的程度
    聘的老總有幾十萬年薪的,也有幾百萬年薪的,甚至有過千萬年薪的。要問我對這些老總有什么本質感覺上的不同,我的回答是,越是高薪的老總,在與其交往中,他越會讓你感覺到舒服。跟千萬年薪的老總談,談上兩到三個小時,無論我說的話是酸甜苦辣何等味道,他們都能把每一句話平緩接起來回答,而從不讓一句話落地或磕碰,讓人感覺非常舒服。就像打太極,無論什么招式,全部是以柔克剛。這就是高手過招,化解問題于無形之處,于無聲之中。他們之所以掙千萬年薪,自有千萬年薪的價值,讓人舒服的程度

    今日文摘 2015年9期2015-07-06

  • 韓國“金融女”最能賺錢
    9.3%。其中,年薪超過1億韓元(約合9萬美元)的女性超過4萬人。這些人中,從事金融保險行業的人最多,約為1.1萬人,其次分別是制造業和醫療衛生行業。而從各個行業來看,從事金融保險業的女性平均年薪最高,為4200萬韓元(3.78萬美元);相比之下,從事零售業和餐飲住宿行業的女性平均年薪較低,分別只有1600萬韓元(1.44萬美元)和1100萬韓元(9900美元)。(摘自《新華每日電訊》)

    藍盾 2015年7期2015-07-06

  • 超十省國企高管降薪二至三成
    ,企業負責人基本年薪按照上年度在崗職工年平均工資的2倍或者不超過2倍確定??冃?span class="hl">年薪則要“以基本年薪為基數”進行年度考核評價,其中,廣東提出,績效年薪最高不超過基本年薪2倍。湖北、山西則進一步明確,當年本企業在崗職工平均工資沒有增長的,企業負責人的績效年薪不得增長。關于任期激勵收入則普遍規定了一個硬杠桿——不超過年薪總水平的30%。在中國勞動學會副會長蘇海南看來,本輪薪酬改革方案還有一個亮點,就是對地方國企負責人經營期責任追究和福利待遇劃定“紅線”。在此之前

    新傳奇 2015年47期2015-05-30

  • 最土豪聯盟
    ,隊中球員的平均年薪為910萬美元,遠高于皇家馬德里的864萬美元和曼城的860萬美元。今年的調查涵蓋了17個世界主要職業聯賽的333支球隊,橫跨七個體育項目,333球隊分別來自17個國家。參與此次調查的9731名運動員,他們的總年薪達到了179.4億美元。而在如今這個用黃金鋪成的世界體育界中,NBA依舊是最富有的,聯盟的平均年薪高居世界第一,達到了460萬美元。而排在NBA之后的世界第二聯賽著實讓人驚訝,它來自印度,IPL板球聯賽的平均年薪達到了430萬

    扣籃 2015年7期2015-05-30

  • 拒絕的理由
    優厚條件。當說到年薪時,費曼打斷了他們,沒讓他們說出那個數字,并且拒絕了對方的邀請。不久,費曼會見了幾位在芝加哥大學工作的朋友。朋友責怪他說:“你當時怎么不接受邀請呢?要知道,開出的年薪可是你現在4倍?!辟M曼聽了,說:“當時我不知道年薪有那么高,我也沒讓他們說出來。因為如果他們真的說出來,也許我會擋不住誘惑?!钡诙?,費曼給芝加哥大學寫了一封信,說:“我知道了你們給我開出的年薪。從而讓我更加確信當時沒讓你們說出來是多么正確的選擇。如果我有那樣的薪水,我會買

    做人與處世 2015年5期2015-04-27

  • 我國農村民營企業管理者年薪制實施現狀和保障措施初探
    村民營企業管理者年薪制實施現狀和保障措施初探趙佳濤(金龍精密銅管集團股份有限公司 人力資源部 ,河南 新鄉 453000)在企業管理者的激勵過程中,年薪制是一種非常有效的方式。文章通過對農村民營企業管理人員年薪制實施的情況進行分析,發現農村民營企業在年薪制的構建管理方面存在一定問題,因此,提出可以從組織、制度、考核等方面采取措施加以保障,確保年薪體系的順利實施。農村民營企業;管理者;年薪制;研究隨著我國新農村建設步伐的加快,農村民營企業在農村經濟發展中的作

    新鄉學院學報 2015年4期2015-02-27

  • 讓別人舒服的程度,決定你成功的程度
    聘的老總有幾十萬年薪的,也有幾百萬年薪的,甚至有過千萬年薪的。要問我對這些老總有什么本質感覺上的不同,我的回答是,越是高薪的老總,在與其交往中,他越會讓你感覺到舒服。跟千萬年薪的老總談,談上兩到三個小時,無論我說的話是酸甜苦辣何等味道,他們都能把每一句話平緩接起來回答,而從不讓一句話落地或磕碰,讓人感覺非常舒服。就像打太極,無論什么招式,全部是以柔克剛。這就是高手過招,化解問題于無形之處,于無聲之中。他們之所以掙千萬年薪,自有千萬年薪的價值,讓人舒服的程度

    意林 2014年18期2014-09-23

  • 韓國“大財閥”年薪榜出爐
    出韓國大企業董事年薪榜,SK集團會長崔泰源以300億韓元(100韓元約合0.6元人民幣)年薪居榜首,而年薪超過100億韓元的大企業高管有10人。崔泰源去年同時擔任SK集團旗下SK股份有限公司、SK創新、SK C&C、SK海力士等4家關聯公司董事,合計年薪較高。排第二的是韓國戶外用品制造商平安L&C前副會長金享燮,去年年薪201.9億韓元?,F代汽車集團會長鄭夢九的年薪達到140億-150億韓元,他在現代汽車、現代摩比斯、現代制鐵擔任董事。韓華集團會長金升淵的

    環球時報 2014-04-012014-04-01

  • 日企白領年薪下降
    司正式職員的平均年薪為442萬日元(約合32萬元人民幣),連續3年出現下降趨勢。調查結果顯示,與2007年相比,日企職員總體年收減少了16萬日元。而40多歲的中年職員中,平均年收入從670萬日元減少了62萬日元,減幅最大。按照職業種類分,與2011年相比,銷售和服務業職員以及事務性職員的年薪均在降低,但由于多功能手機的普及導致相關行業業績的好轉,IT技術人員的年薪卻在增加,平均達到474萬日元?!? (李 明)

    環球時報 2013-01-042013-01-04

  • 上市房企“一把手”年薪相差近300倍
    管薪酬普遍很高,年薪上百萬簡直就是“小菜一碟”。然而,真實的情況并非如此。據統計,滬深上市公司中有120家房地產開發企業。截至目前,有34家上市房企披露了2011年年報,其余尚未披露。在已經披露年報的34家上市房企中,有24家公布了其“一把手”的年薪情況,過百萬的只有8位,占比僅為1/3。格外引人注目的是,有的“一把手”(董事長)年薪僅為5萬元,與年薪最高者相差近300倍。對披露了“一把手”年薪的24家上市房企進行梳理可知,上市房企“一把手”年薪可分為4個

    共產黨員(遼寧) 2012年12期2012-07-27

  • 西班牙國王薪水最低
    國王卡洛斯的稅后年薪是17.5萬歐元,挪威國王年薪為120萬歐元,荷蘭女王年薪為82.9萬歐元,盧森堡大公年薪為64.5萬歐元,其次是丹麥、比利時、瑞典和英國。一些大國首腦的年薪也被公之于眾:美國總統稅后年薪為35.5萬歐元,德國總統稅后年薪為27.7萬歐元,法國總統稅后年薪是27.3萬歐元。這些數字不包括地產、有價證劵和珠寶等?!ㄍ酢》剑?/div>

    環球時報 2012-02-272012-02-27

  • 在美國做官能掙多少錢
    高級官員中,誰的年薪最高?答案很簡單,是美國總統,因為他是美國的No.1,自然沒有哪個官員的薪水敢會超過他。目前,美國總統的年薪是40萬美元,另加每年5萬美元的零花錢可以報銷??偨y退休后,每年的退休金是1934萬美元。副總統的年薪是22.73萬美元。高官最低年薪12.86萬美元美國高官中年薪第三高的是國會眾議院議長,現任眾議院議長佩洛西的年薪是22.35萬美元。在國會,參眾兩院的兩黨領袖的年薪要高于議員。參議院多數黨領袖和少數黨領袖、眾議院多數黨領袖及少數

    博客天下 2009年22期2009-05-19

  • 日“博客市長” 大曬職員工資
    市政府全體職員的年薪總額及其明細。阿久根市政府官方網站顯示,這份被公開的年薪表單中包含了市政府全部268名職員的年薪總額(17億日元)及工資、補貼等明細。該資料以匿名的方式將年薪按高低排序,排名第一的是年薪2586萬日元的市立診所醫師,第二位的市長本人年薪為1016萬日元。但從總體看,大部分職員收入差距不大, 80%的人年薪在500萬以上。日本的市町村等地方自治體大多公布各自地方公務員的年薪平均數,公開如此詳細具體的公務員收入資料實屬罕見。有人認為,公布該

    環球時報 2009-03-032009-03-03

  • 美國讀工程加薪水更快
    位的全職人士平均年薪為5.6萬美元,而擁有電腦學位的全職人士,其平均年薪則為5.3萬美元。普查局發言人鮑曼表示:“曾接受技術訓練的人,就算他們沒有大學畢業,薪酬回報也較好;事實上,他們賺的錢和一個大學文科畢業生差不多?!逼詹榫职衙绹性诼毴耸康男匠曩Y料排列成表,得出統計結果。鮑曼說,他們為準備報讀大學的人士提供不同主修科的薪酬資料,幫助學生選科。商科仍是美國大學最熱門的選修科,也是畢業生晉身管理階層的最直接途徑。鮑曼稱:“在20世紀40~60年代初期,能

    海外星云 2001年17期2001-07-09

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