退休年齡
- 漸進式延遲法定退休年齡的理論前提與可行路徑
進式延遲法定退休年齡”的重大部署(1)《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》(以下簡稱《建議》)。，《黨的十九屆五中全會〈建議〉學習輔導百問》(以下簡稱《學習輔導百問》)對該項重大部署的解釋是“‘十四五’期間，將綜合考慮我國人均預期壽命、人口結構變化、勞動力供給狀況、社?；鹗罩У纫蛩?，出臺實施漸進式延遲法定退休年齡政策?！笔奈逡巹澗V要再次強調“按照小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年
蘭州學刊 2023年1期2023-03-13
- 國外延遲退休政策一覽
定了3個法定退休年齡：正常退休年齡，最早可提前退休年齡（62歲），最大可獎勵延遲退休年齡（70歲）。它獎勵延遲退休，并懲罰提前退休。國民可在正常退休年齡之前選擇“提前退休”，但最早可退休年齡不得早于62周歲，而且提前退休必須扣減每月退休金，最多可扣減30%。相反，如果你達到正常退休年齡，你不辦理退休手續，也不領取退休金，那么，你可以要求自主延遲退休，但最大可獎勵延遲退休年齡為70歲。當你年滿70周歲退休時，你的月退休金將最多可額外增加30%。意大利在199
祝您健康·文摘版 2022年9期2022-04-02
- 世界主要經濟體 退休年齡都定在了65歲及以上
主要經濟體的退休年齡普遍都提高到了65歲以上：意大利法定退休年齡為67歲，是全球經濟體法定退休年齡最高的國家之一；美國于1983年將退休年齡由65歲延遲到67歲；日本法令規定勞動者可以在60到70歲之間自選退休年齡；德國自2012年起，法定年齡從65歲逐步提高至67歲；英國法定退休年齡男65歲，女63歲；巴西法定退休年齡為男65歲、女60歲；加拿大法定退休年齡為65歲。（摘自《健康時報》）
自我保健 2021年4期2021-12-04
- 公務員退休年齡提高的可行性與策略探討
口問題，提高退休年齡成為一個政策性的選擇。[1]公務員也不例外，在提高退休年齡呼聲越來越高的背景下，提升公務員退休年齡也很有必要。提高公務員退休年齡對于緩解人口老齡化帶來的壓力以及促進經濟可持續發展都具有重要意義，由于公務員這個群體各項管理制度相對健全和規范，因此，提高退休年齡從公務員入手更為可行。一、老齡化背景下提高退休年齡的必要性（一）老齡化時代的到來人口老齡化是人再生產規律作用的結果，也是人口發生結構性轉變之后的必然趨勢。[2]日本、法國等國家的人口
魅力中國 2021年24期2021-11-26
- 發達國家延遲退休的經驗教訓及其對我國的啟示
延遲退休年齡是社保制度改革的百年大計和社會穩定的百年大計。從世界范圍內看，中國延遲退休改革涉及人數最多、一次性延退年齡最長，可以說前無古人，后無來者，舉世矚目。本文認為，可以結合發達國家實施延遲法定退休年齡的經驗教訓和具體做法，按照“十四五”規劃綱要小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧等原則逐步延遲法定退休年齡。中國延遲退休年齡的政策背景與人口壓力《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》（以下簡稱“十四五”規劃綱要）指
清華金融評論 2021年7期2021-09-16
- 日媒：延遲退休年齡有利于就業
中國考慮延遲退休年齡，這對經濟整體發展有積極利好在今年中國兩會期間，國務院總理李克強所作的政府工作報告中，“逐步延遲法定退休年齡”的內容引起廣泛關注。相關內容寫入政府工作報告，意味著延遲退休年齡將在近期實施。在中國，公務員和國企職工的法定退休年齡分別是：男性60歲，女性50歲（女干部為55歲）。這樣的規定始于新中國成立的1949年，在此后70多年時間里從未調整過。相對而言，歐美國家和日本普遍實行“65歲退休”制度。一些觀點認為中國的退休年齡“太早”。此外，
環球時報 2021-03-202021-03-20
- 應不應該延遲退休年齡?
進式延遲法定退休年齡”。這意味著，延遲退休問題已經走過了務虛和論證階段，而是正式進入實施階段。為什么要實施延遲退休，理由非常簡單：第一、延遲退休其實是_個世界話題，不是一個中國話題。因為全球都面臨人的壽命越來越長，面臨著老齡化的壓力和退休金不足的問題。人類自出現在地球上以來，從來沒有這么長壽過，也從來沒有經歷過這么大面積的老齡化。而過去的養老金制度安排和設計是根據過去的年齡設置的。這意味著，不提高退休年齡，養老金體系最終會崩潰。你的壽命越長，意味著你需要的
商界 2021年1期2021-01-08
- 馬光遠：應不應該延遲退休年齡
進式延遲法定退休年齡”。這意味著，延遲退休問題已經走過了務虛和論證階段，要正式進入實施階段。為什么要實施延遲退休，理由非常簡單。第一，延遲退休其實是一個世界話題，不是一個中國話題。因為全球都面臨人的壽命越來越長，面臨著老齡化的壓力和退休金不足的問題。人類自出現在地球上以來，從來沒有這么長壽過，也從來沒有經歷過這么大面積的老齡化。而過去的養老金制度安排和設計是根據過去的年齡設置的。這意味著，不提高退休年齡，養老金體系最終會崩潰。第二，全球大多數國家都通過立法
投資與理財 2020年12期2020-04-20
- 什么時候能領養老金？何時正式實施延遲退休？
應：達到法定退休年齡且繳費年限滿15年以上，即可按月領取基本養老金。個人身份參保人員領取基本養老金的年齡規定是明確的，即男年滿60周歲、女年滿55周歲。早在2013年，《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，研究制定漸進式延遲退休年齡政策。對于延遲退休，人社部表示，近年來，隨著經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，一些國家作出了政策調整，相應延遲退休年齡。人社部稱，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，是一項重大的社會政策，政府是非常慎重的。我們
晚晴 2019年9期2019-11-01
- 推遲法定退休年齡政策利弊的研究
——以安徽省蚌埠市為例
過與世界各國退休年齡的對比分析發現，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，退休年齡平均不足55歲。2015年，我國相關部門提出實施推遲法定退休年齡政策，報道一出便引起了社會各界的廣泛關注。隨后，經過中央批準后，人社部提出將向社會公開延遲退休年齡政策，通過小步慢走的方式，退休年齡逐步推遲到合理的范圍。退休年齡已經成為了大多數人關注的熱點問題，所謂退休年齡是指我國勞動者工作一定年限達到法律規定的年齡后就能申請退休，安度晚年，并且享受一定的社會保障制度。隨著我國人
新生代 2018年23期2018-11-13
- 普京首次表態反對延遲退休方案
任何一種提高退休年齡的方案?！边@是俄羅斯總統普京首次對近期引發俄社會廣泛不滿的退休年齡改革表明立場。上周，俄國家杜馬剛剛一讀通過政府提交的提高退休年齡法案。對于普京的表態，俄羅斯專家普遍表示支持。據俄新社21日報道，普京日前在加里寧格勒與志愿者會面時表示，不光他本人，即便在政府內喜歡這一改革方案的人也不多，因為該方案“不能取悅大多數公民”。普京表示，政府目前有足夠的能力維持現行的養老金制度，在五六年、甚至10年內可以“什么都不用做”。但他也指出，10年后俄
環球時報 2018-07-232018-07-23
- 泰國公職人員退休年齡將逐步延長至63歲
公布實施延長退休年齡計劃，規定未來六年內逐步將政府公務員和工作人員的退休年齡從目前的60歲延長至63歲。據報道，這是泰國政府為應對老齡化社會而采取的一項改革舉措。由于改革將導致公職人員人事制度出現一系列重大調整，涉及人事法規和薪酬制度等方面事務，因此設置了六年的過渡期。根據改革計劃，從今年起的六年內，泰國公職人員逐步延長退休年齡，即2019年先將退休年齡延長至61歲，2021年延長至62歲，2024年起將全面進入63歲退休制。該項改革計劃還要求各政府部門必
世界知識 2018年9期2018-05-22
- 俄延長公務人員退休年齡 男65歲女63歲
提高公務人員退休年齡的法令。該法令規定，以每年增加6個月的頻率逐年提高退休年齡，最終將男性公民的退休年齡由以前的60歲提高到65歲，女性公民由55歲提高到63歲。據報道，俄總理梅德韋杰夫2018年6月提出，將該法令適用范圍擴大至其他行業的俄羅斯公民。在該法案中，男性公民的退休年齡將在2019-2028年這十年內逐步延長，這會影響到1959年后出生的男性公民。根據研究所的計算，從1959年起出生的男性，能活到自己退休年齡的人的比例呈逐年降低趨勢，比如1959
新傳奇 2018年27期2018-05-14
- 我國延遲退休問題的現狀及影響探析
、 我國延遲退休年齡制度的背景（一）延遲退休延遲退休，也稱延遲退休年齡，簡稱延退，是指我國在結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡，并基于綜合考慮中國人口結構變化和就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度[1]。（二） 我國現行退休年齡政策存在的問題1.退休年齡偏低目前我國對退休年齡的規定，基本仍沿用1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準的，現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人
魅力中國 2017年29期2017-09-06
- 英日提高退休年齡“70后”受沖擊
039年間把退休年齡提高至68歲，這意味著，在1970年到1978年出生的英國國民，需要等到68歲，才可以領取到國家養老金。英國目前男性退休年齡是65歲，女性64歲，但在2018年將調整為65歲。根據現行法案，到了2020年，英國男女的退休年齡將提高至66歲，在2026年至2028年提高為67歲。英國《衛報》20日分析稱，英國政府決定將養老金的領取年限，從67歲推后一年，主要是希望能夠舒緩政府的財政壓力。英國政府養老金事務大臣高克認為，這樣的決定可以減輕年
環球時報 2017-07-212017-07-21
- 瑞士的退休年齡
遙無期。關于退休年齡，世界各國略有不同，有的在40歲，有的在50歲，有的在60歲，有的在60歲以上，但大多數國家退休年齡都定位在了60歲左右。據一項統計表明，在全球228個國家和地區中，有102個國家的退休年齡為60歲，占全球的61.08%，而65歲退休的國家，有44個，占26.35%（均以男性年齡為標準）。瑞士是最早實行65歲（女64歲）退休的發達國家之一，可能很多人都想不通，瑞士那么富裕，人均國民生產總值居世界前列，為什么要將退休年齡定得那么高呢？同樣
中外企業文化 2017年5期2017-06-30
- 延遲退休國際比較與經驗借鑒
法定（正常）退休年齡、最低退休年齡和最晚退休年齡；采用獎懲措施鼓勵延遲退休；小步慢推完成延遲退休改革目標和男女退休年齡趨于一致。對我國延遲退休的必要性進行分析，并主張從循序漸進推進延遲退休改革；實現男女退休年齡均等化；區分退休年齡和養老金領取年齡；加強監管控制提前退休以及依法推進制度改革幾個方面借鑒國際經驗進行改革。延遲退休；法定退休年齡；養老金領取年齡伴隨著席卷全球的銀發浪潮及人口預期壽命的延長，養老金支付壓力不堪重負，延長退休年齡已經成為國內外普遍共識
中國勞動關系學院學報 2017年1期2017-03-02
- 各國的退休年齡都多少？
各國的退休年齡都多少？從上世紀70年代起，已有60多個國家和地區提高了法定退休年齡。提高法定退休年齡已是必然趨勢，那么各國的退休年齡與退休金各為多少？一起來看看吧。英國：退休年齡將實現“男女并軌”英國法定退休年齡為男65歲，女60歲，但到了退休年齡可以繼續工作。英國計劃在2016年4月到2018年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女并軌。和大多數西方國家一樣，英國全民享有基本養老金。2012-2013年，所有英國公民到了退休年齡，都能領到每周1
共產黨員(遼寧) 2017年3期2017-03-02
- 各國的退休年齡都多少？
英國：退休年齡將實現“男女并軌”英國法定退休年齡為男65歲，女60歲，但到了退休年齡可以繼續工作。英國計劃在2016年4月到2018年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女并軌。和大多數西方國家一樣，英國全民享有基本養老金。2012-2013年，所有英國公民到了退休年齡，都能領到每周107.45英鎊的基本養老金。德國：2030年或將實現67歲退休德國法定退休年齡為65歲。面對人口老齡化問題，德國政府從2012年1月1日起，用12年的時間把退休年齡
共產黨員·上 2017年2期2017-03-01
- 女性退休年齡延遲研究綜述
000）女性退休年齡延遲研究綜述謝金芳，龔基云，郭肖云（安徽師范大學，安徽蕪湖241000）隨著人口老齡化的發展和養老金負擔的日益加重，女性退休年齡延遲勢在必行。這也引起了學界的激烈爭論，但不同的分析視角和側重點，導致學界對這一問題尚未達成共識。梳理延遲女性退休年齡的相關研究，對各種觀點進行細致考察和深入分析，并做出科學合理的評判，有利于探討延遲女性退休年齡的最佳時機和最優方案。女性；退休年齡；退休延遲隨著人口老齡化的發展，養老金負擔日益加重，延遲退休年齡
當代經濟 2016年19期2016-12-28
- 德國央行建議將退休年齡調至69歲
029年時把退休年齡推遲至67歲。但德國央行計算后表示，2029年后退休年齡還得再推遲兩歲。德國央行表示，由于德國良好的經濟形勢，養老金系統目前運轉正常，但是在未來幾十年恐怕將面臨很大壓力，這是由于隨著二戰后嬰兒潮時期的人群退休，替代他們的年輕人數量不足。目前，在德國，上了年紀的勞動者可在工作年頭滿45年后或65歲時退休。德國政府已計劃在不晚于2029年時逐步把退休年齡推遲至67歲。德國政府認為，既有的推遲退休年齡計劃，足以覆蓋德國日益老齡化的人口的開銷。
世界知識 2016年17期2016-12-03
- 中國古代官員退休年齡
中國古代官員退休年齡中國在3000多年前就建立了退休制度，不過只限于朝廷官員。古代官員退休，有一個非常文雅的稱謂：“致仕”。此外，還有“致事”、“致政”等別稱?！巴诵荨币辉~最早出現于唐代。退休年齡各朝代有不同的規定。據《禮記》記載，周朝是“大夫七十而致事”。其后歷代都基本上沿襲了這一退休年限。比如唐朝規定：“諸職官年及七十，精力衰耗，例行致仕?！眱伤螘r期文官年滿七十退休，武官則可延長10年，到80歲。古時候人的壽命不長，70歲、80歲退休，對于大多數人來說
中外文摘 2016年10期2016-11-22
- 延遲退休的有些“流行說法”不準確
鈞在那些法定退休年齡為60-65歲的發達國家中，大多實際退休年齡都會早于法定退休年齡1歲左右。來自人社部的最新報告顯示，養老金虧空省份已經從2014年的3個擴大至6個。有分析認為，聯想到人社部此前釋放的延遲退休等消息，養老金虧空恐怕是這一方案的主要推動力之一。延遲退休的政策設計，毋庸置疑，肯定具備良好初衷。至于對形勢的判斷，現在講得更多的是“國際趨勢”甚至是“大勢所趨”，但是，其實有一些說法是需要好好斟酌的；對于一些數據研究，也需要更準確。流傳極為廣泛的一
時代人物 2016年9期2016-11-09
- 延遲退休將“小步慢走”
定漸進式延遲退休年齡政策主要有3個基本考慮：一是小步慢走，漸進到位，即每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡，便于大家接受；二是區別對待，分步實施，即根據我國現在不同群體的退休年齡，區分不同情況，分步實施；三是提前公示，做好預告。尹蔚民表示，之所以要實行延遲退休年齡政策，是因為我國現行法定退休年齡已經不適應人口老齡化形勢需要，無論是從開發人力資源，還是維持養老、醫療基金持續健康運行的角度考慮，都需要對法定退休年齡進行調整。這也是
中老年健康 2016年6期2016-06-30
- 延長退休年齡
年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。報告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。近八成網友不贊成男性、女性退休年齡同步達到65歲。
高中生學習·高二版 2016年1期2016-05-30
- 我國延長退休年齡必要性與可行性分析
1)我國延長退休年齡必要性與可行性分析劉彩萍 于曉敏 張 霞(云南大學公共管理學院 云南 昆明 650091)延長退休年齡是政府解決養老保險經費不足與應對人口老齡化危機的主要政策。筆者在延長退休年齡理論探討的基礎上，分析了延長退休年齡的可行性與必要性，提出對現行制度進行優化與重構的政策建議。延長退休年齡;可行性;公共政策一、我國延長退休年齡必要性分析(一)延長退休年齡能維護代際公平延長退休年齡，是基于養老負擔代際公平的需要。二十世紀五十年代以前，經濟發展速
福建質量管理 2016年13期2016-04-17
- 漸進式延遲退休年齡的可行性研究
6）一、延遲退休年齡的基本概況退休制度是社會保障制度中一個重要的組成部分，其關系到養老保險制度是否能夠合理運轉，也關系到社會保障制度的良性發展。退休制度在社會保障中是一個較為敏感的變量，該變量的變化關系到勞動者的切身利益，因此各國在對退休制度進行界定時都會很謹慎，而縱觀各國的經驗做法，大多都是由于普遍的人口老齡化所引起的退休制度的改革。在人口老齡化壓力下，各國都選擇了采取延遲退休年齡的舉措。歐美等發達國家的人口老齡化程度要高于發展中國家，其中日本的老齡化程
中文信息 2016年3期2016-04-05
- 延長退休年齡的文獻概述
072）延長退休年齡的文獻概述仙蜜花（武漢大學社會保障研究中心，湖北 武漢 430072）隨著人口老齡化程度的加深及養老金缺口問題的出現，社會各界對延長退休年齡的呼聲越來越高。延遲退休將對經濟社會、勞動者及社會保險制度產生重要影響。國內外關于延遲退休的研究較為豐富，對相關研究現狀進行總結和概括，以把握關于該問題的研究進展。延長退休年齡；養老金缺口；基金收支平衡；償付能力我國的老齡化程度日益加深。截止到2014年年底，我國60歲以上人口占總人口的比重達到15
長沙民政職業技術學院學報 2016年1期2016-03-28
- 延遲退休：方案選擇與配套措施
直接提高法定退休年齡?？梢钥隙ǖ氖?，短期內不可能實施彈性退休方案。剩下就只能是第二種方案，即直接提高法定退休年齡。其實這個方案很好理解，就是每年提高3～6個月左右，利用幾十年時間把退休年齡提高到一個理想的水平，這就是“小步慢走、漸進到位”的含義。直接提高法定退休年齡必然是漸進的和緩慢的。還沒有一個國家將退休年齡一次性提高5年，甚至一次性提高1年也極為少見，因為這將必然對勞動力市場帶來巨大沖擊，是任何一個非戰爭狀態下國家經濟和社會體系所無法承受的。我們知道，
黨政論壇 2016年12期2016-03-19
- 我國延遲退休年齡的可行性分析
)?我國延遲退休年齡的可行性分析康民軍，閆艷(河北工業大學馬克思主義學院，天津300401)近年來，我國人口老齡化形勢嚴峻、養老保險財務負擔沉重、醫療衛生資源過度消耗等社會問題日益凸顯，我國有關部門提出了延遲退休年齡的政策，作為緩解這些矛盾的有效解決策略，有關退休年齡的制度改革迫在眉睫。通過對方案提出的現實背景、影響方案實施的因素等進行了全面分析，從而明確我國實施延遲退休年齡的可行性與合理邊界。延遲退休；現實背景；影響因素；合理邊界漸進式延遲退休年齡政策自
天津職業院校聯合學報 2016年7期2016-02-13
- 延遲退休年齡研究綜述
21008）退休年齡是指一個國家從社會進步和經濟發展的需要出發，根據人口的平均壽命及勞動力供應狀況等因素，對勞動年齡所作的上限規定。退休制度不是從來就有的，在我國，退休年齡源于20世紀50年代的規定，即男職工滿60周歲，女干部滿55周歲，女職工滿50周歲；一些特殊行業的職工，可在法定退休年齡基礎上再降低五年退休。六十多年過去了，我國的經濟、社會、國民生活水平和身體素質狀況發生了天翻地覆的變化，但退休年齡規定一直未變。伴隨人口老齡化加速和我國養老基金支付壓力
經濟研究導刊 2015年21期2015-11-03
- 我國延遲退休年齡的政策效應分析
5）我國延遲退休年齡的政策效應分析張文婷（東北財經大學公共管理學院，遼寧大連116025）延遲退休年齡是對當前不合理退休年齡政策的制度矯正，亦是有效緩解我國人口老齡化帶來的養老金支付壓力、提高我國人力資源使用效率和保障社會保障制度可持續發展的改革舉措。本文立足于我國退休年齡政策的發展現狀，在梳理政策確定歷程的基礎上，總結既存問題，同時就延遲退休年齡政策的正向和負向效應進行深入分析，并提出相應的對策建議。人口老齡化；延遲退休；政策效應1 引言隨著我國老齡化社
中國管理信息化 2015年15期2015-11-02
- 延遲退休的經濟賬
年延長幾個月退休年齡，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。據此推算，受延遲退休方案影響較大的是70后和80后。世界其他各國的延遲退休方案近年來，凡是已進入人口老齡化的國家，都已實施或準備實施延遲退休年齡政策。2030年延長到67歲退休從2012年1月1日起，前12年，退休年齡一年延長一個月;后6年，退休年齡一年延長兩個月;到2030年，退休年齡延長到67歲。67歲退休才可獲全額退休金2010年，法國將法定退休年齡提高至62歲，不過，退休者要想獲得1
投資與理財 2015年24期2015-09-10
- 我國退休年齡延遲宜小步慢走
的難題。延遲退休年齡是各國應對人口老齡化的普遍做法。借鑒國際做法和經驗，對于有序推進我國延遲退休年齡政策具有重要意義。OECD國家退休年齡均在65歲以上自1989年以來，世界上有170個國家延遲了退休年齡，并且男、女平均退休年齡均有上升，只有少數國家降低了退休年齡。據統計，在OECD（編者注：OECD國家又稱經合組織，是由英美德法意等34個市場經濟國家組成的政府間國際經濟組織，組織內多為發達國家）的34個國家中，退休年齡都在65歲以上，冰島的退休年齡自19
中國經濟周刊 2015年44期2015-09-10
- 延遲退休方案：只有科學才會可行
國漸進式延遲退休年齡政策以來，延退作為全社會關注的熱點問題“熱度”一直不降。綜合考慮多種因素，筆者以為應該在“十三五”時期啟動延遲退休政策，但退休年齡及退休待遇涉及勞動者的切身利益，只有科學地制訂退休年齡延遲政策方案，兼顧多方利益，才能得到不同群體的認同與支持，才能使這一政策方案具有可行性。政策思路退休年齡政策的核心是對勞動者在一定工作年限前提下可享受的社會福利進行政策干預，本質上是勞動者的勞動貢獻與退休后所享福利之間的均衡。建立公平、合理、科學的退休年齡
中國社會保障 2015年10期2015-09-02
- 74歲退休，德國的新建議
萬，政府須將退休年齡調高至74歲。據德國《經濟周刊》29日報道，德國總人口減少的原因主要是出生率持續走低，每名婦女平均生育1.4名孩子。與此同時，德國老齡人口將不斷增加。目前，德國100名工人要養活34名退休者。到2060年，若退休年齡不變，100名工人就要養活60名退休者。報告稱，提高退休年齡是解決人口問題的有效途徑。到2060年，德國男、女性平均壽命將分別達到85歲和89歲，總體健康狀況也將有大幅度提高。德國企業現已開始聘用老年工人，寶馬、奔馳等大型工
環球時報 2015-04-302015-04-30
- 人社部：延遲退休將一年推遲幾個月
式的方式延遲退休年齡。胡曉義對此表示，為了保證平穩過渡，不對當期的就業狀況造成太大影響，我國將采取漸進式延遲退休年齡的方式。他介紹，所謂“漸進式延遲退休年齡”，首先要有一個預告期，提前幾年告知社會。其次，要分步驟，比如先從退休年齡最低的群體開始，從人力資源替代彈性系數低的群體開始，逐步擴展到各類群體。第三，延遲退休年齡一定要“邁小步”，以“一年提高幾個月”這樣的方式一步一步推進，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。對于“延遲退休將增加繳費年限、損害個人利益”
共產黨員(遼寧) 2014年2期2014-08-15
- 漸進式延遲先從退休年齡最低群體開始
定漸進式延遲退休年齡政策”。專家表示，漸進式延遲退休，這樣的提法尚屬首次，這是社會保障領域改革的一次全新嘗試。人力資源和社會保障部副部長胡曉義近日在接受采訪時說，漸進式延遲退休年齡符合我國實際。胡曉義說，綜合分析我國勞動力供求和老齡化程度等經濟社會發展因素，參考國際經驗，充分考慮不同群體的退休年齡現狀和訴求，在明確目標的前提下，采取漸進式延遲退休年齡的方式，既能確保政策調整前后平穩過渡，也不會對當期的就業狀況造成太大影響?！案鶕覀儗θ腥珪Q定精神的初步
黨建文匯·上 2014年1期2014-07-03
- 發達國家實際退休年齡男64女63
員國平均有效退休年齡為男性64.2歲，女性63.1歲。有效退休年齡是指完全退出勞動市場，不再進行經濟活動的年齡，即實際退休年齡。韓聯社稱，韓國男性平均有效退休年齡為71.1歲，女性平均有效退休年齡為69.8歲，是上班族退休后工作時間第二長的，這與公民在法定退休年齡前就提前退休的歐洲發達國相比有很大差異，說明韓國人并未在養老問題上做好經濟上準備。根據OECD數據，以男性實際退休年齡為基準，排在最后三位的盧森堡、比利時、法國的法定最晚退休年齡為65歲，但三國實
環球時報 2014-06-032014-06-03
- 基于合理贍養比的動態退休年齡研究:模型與仿真
通常通過延長退休年齡來應對。而我國的人口老齡化與西方發達國家有所不同。發達國家人口老齡化往往與勞動力短缺相伴而生，而我國老齡化初期與勞動適齡人口高峰期相疊加，就業問題也必需引起高度重視。一方面，我國老齡化水平不斷提高、養老保險基金支付壓力增大、經濟持續健康發展對延長退休年齡具有潛在需求;另一方面，在勞動適齡人口處于峰值、勞動力資源極為豐富的情況下，延長退休年齡可能會加劇勞動力市場競爭，導致失業率上升。如何協調二者之間的關系?退休年齡是否應該延長?如果延長，
社會保障研究 2014年1期2014-05-02
- 我國延遲退休年齡政策分析
研究制定延遲退休年齡政策，有些國家甚至已經實施了延遲退休年齡政策。我國近幾年綜合考慮就業狀況、人口結構變化狀況并且結合國外有些國家延遲退休年齡的政策實踐，也開始考慮逐步延遲退休年齡。相關的討論一直在學術界和政策界進行著。2013年11月12日中國共產黨第十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中規定了“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”，把延遲退休年齡的討論推向高潮，第一次明確了延遲退休年齡政策的頂層設計，我國延遲退休年齡政策漸進漸
江科學術研究 2014年2期2014-04-16
- 人社部：延遲退休將一年推遲幾個月
式的方式延遲退休年齡。胡曉義對此表示，為了保證平穩過渡，不對當期的就業狀況造成太大影響，我國將采取漸進式延遲退休年齡的方式。他介紹，所謂“漸進式延遲退休年齡”，首先要有一個預告期，提前幾年告知社會。其次，要分步驟，比如先從退休年齡最低的群體開始，從人力資源替代彈性系數低的群體開始，逐步擴展到各類群體。第三，延遲退休年齡一定要“邁小步”，以“一年提高幾個月”這樣的方式一步一步推進，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。對于“延遲退休將增加繳費年限、損害個人利益”
共產黨員·下 2014年1期2014-01-23
- 各國退休年齡大不同
各國退休年齡大不同從2008年開始，圍繞是否應該延遲退休的爭論就不曾停止。今年7月1日，人社部社會保障研究所所長何平稱，我國應逐步延長退休年齡，建議從2016年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。對于很多中年人來說，退休是一個很有誘惑的詞語，誰不想早一點退休，頤養天年，含飴弄孫。關于此次“延退”，公眾討論的激烈程度可想而知。不過，環顧世界各國，退休年齡“參差不齊”。有40歲就早早退休的，有延遲到67歲才
民生周刊 2012年28期2012-07-05
- “老年人”的標準
在國外，延長退休年齡兩至五歲，一般至少要提前10年至20年開始安排、布局，而且延長退休年齡必須是小步、漸進的，不能一步到位全世界正在變老！這是全球各國政府達成的共識。人口變老（population aging）或稱人口老年化（Aging of population），是指老年人（年滿65周歲）占總人口的比重不斷上升的一種現象，在這一現象背后，兒童及年輕人的比重不斷下降，人口年齡中位數不斷上移。人口老年化現象最早出現在發達的工業化國家，現在卻已蔓延至發展中國
中國新時代 2012年8期2012-06-30
- 延遲法定退休年齡的理性思考
研究延遲法定退休年齡的理性思考都博亭（河北省人力資源和社會保障廳 醫療保險管理中心，河北 石家莊 050021）我國于20世紀末進入老年型國家，人口老齡化給我國社會經濟等各方面的發展帶來諸多不利影響。在人口老齡化進程不斷加深的背景下，提高我國法定退休年齡這一議題逐漸引起國內外學者的廣泛關注。當前在我國退休年齡偏低、人口預期壽命不斷提高以及養老基金缺口加大的背景之下，延遲退休年齡是必然趨勢，但是考慮到延遲退休年齡帶來的負面影響，應該綜合考慮，實行彈性退休、分
河北經貿大學學報(綜合版) 2011年3期2011-08-15
- 人力資源和社會保障部明確表示退休年齡暫不調整
障部明確表示退休年齡暫不調整9月15日，人力資源和社會保障部副部長王曉初在新聞發布會上表示：“目前，我們對退休年齡的問題還在進行研究。這個問題需要綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況來進行研究。我們注意到國外有一些國家在研究、討論或者已經決定要提高退休的年齡，同時我們也注意到這個問題在國外也存在一定的爭議?！贝饲?，有研究機構曾提出，鑒于我國人口壽命延長的實際情況和養老保險基金壓力，應當延遲退休年齡。人力資源和社會保障部有關負責人表示，我國暫時不會調整
辦公室業務 2010年9期2010-11-26
- 歐洲多國擬提高退休年齡
來5年把平均退休年齡由61歲提升至63歲。6月10日，意大利政府宣布，女性公務員退休年齡將從61歲提高至65歲。7月13日，法國內閣通過退休制度改革法案草案，將法定退休年齡從60歲逐漸延長至62歲。7月30日，英國政府建議從明年4月起取消65歲退休的規定，擬在5年內調高退休年齡至66歲。歐盟還計劃在幾十年內把成員國的退休年齡提至70歲，以化解福利支出多于收入帶來的風險。在歐洲，人口老齡化的趨勢，使現行的高福利模式屢受重創。如果持續下去，政府就需承擔更多的退
共產黨員(遼寧) 2010年18期2010-04-10
- 各國退休年齡爭議不少對策不同
制度，當時的退休年齡是70歲。到了1916年，德國將退休年齡降低到65歲。此后，60歲或65歲成了很多國家參考的退休年齡。目前，世界各國男性平均退休年齡約為60歲，女性約為58歲。一個總體特點是，發展中國家的法定退休年齡低于發達國家。例如，中國規定的男性退休年齡是60歲，女性為55歲。斯威士蘭、贊比亞等非洲國家男女退休年齡都是50歲。而歐美國家退休年齡普遍要推后，如美國和丹麥、冰島、挪威等北歐國家能達到67歲。法國的退休年齡和養老金制度相當復雜。法國以前的
人生與伴侶·共同關注 2009年6期2009-04-20
- 關于我國推遲退休年齡問題的思考
海燕一、我國退休年齡制度存在的問題我國退休年齡制度是建國初期制定的，其內容是：企業事業單位男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲連續工齡滿三十年即可退休。但一些特殊行業的職工，比如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動的，或者其它有害身體健康、會產生職業病的，可在法定退休年齡基礎上降低5年退休(女工人45歲，男工人55歲)。我國制定提前退休年齡制度是出于特殊群體，因工作本身或身體上等原因無法按正常退休年齡退休，而特別規定其早于法定年齡退休。
中國經貿導刊 2009年19期2009-04-19
- 何時退休讓各國發愁
國家都用延長退休年齡來減輕老齡化帶來的各種壓力，這種做法雖然能取得明顯效果，卻也帶來了各種問題，引起激烈的爭論。世界各國退休年齡各有不同根據經濟發展程度以及人口結構的不同，各國對退休年齡有著不同的規定。目前，全世界一共有165個國家對退休年齡(享受養老金年齡)作了具體規定。丹麥、冰島和挪威的退休年齡最高：男女都是67歲。斯威士蘭、贊比亞、科威特等國最低，男女都在50歲退休。據統計，全世界男性平均退休年齡約為60歲，女性約為58歲。其中，規定男女相同退休年齡
知識窗 2007年7期2007-05-14