問責
- 全面從嚴治黨進程中補齊“為官不為”的問責機制短板
，深刻反映出當前問責機制存在的諸多短板。因此，如何更好地健全完善問責機制，發揮其在規制“為官不為”中的重要作用，亟需深入研究和探討。一、問責機制在規制“為官不為”中的功能定位健全完善的問責機制，將對有效規制“為官不為”發揮極其重要作用，主要體現為：(一)問責機制對規制“為官不為”具有鮮明的“剎車”功能一方面，問責機制能夠有力“規約主體的人性弱點”，[2]抑制“為官不為”的發生動機。任何人都是在特定的規范和約束下實現自身利益最大化。構建規制“為官不為”的問責
中共四川省委黨校學報 2022年3期2023-01-08
- 高校審計問責體系的構建探析
學?？茖W校引言“問責”工作是指追究責任，具體指某項活動中針對相應的權利確定責任，同時也要嚴格考核履行責任的具體狀況，一旦發現存在失職問題，就要第一時間懲罰當事人。通過追究責任的方式，就能夠達到權責對等這一目的。最初階段，“問責”這個詞語被應用在政府公共事務處理工作中，在經過制度化優化之后，問責雙方的權責關系和獎懲方式逐步完善，形成了一種新型的問責體系。高校為了能夠提升管控水平，不斷加大問責制度實施力度，在提升審計資源利用率的基礎上，防止學校內部產生經濟腐敗
財會學習 2022年5期2022-11-13
- 問責亂象的生成機理及精準治理
18060）隨著問責理論的發展和問責制度的完善，我國問責工作取得不少經驗成果，但是也暴露出一些新問題。 對此，中央紀委國家監委將其表述為：“既有問責不嚴的問題，也有問責泛化、簡單粗暴的問題；既有問責程序不夠規范的問題， 也有問責尺度把握不一的問題；既有以簡單問責下級代替自己整改落實，以追究直接責任代替追究領導責任的問題，也有形式主義、官僚主義等問題。 ”[1]這些問題可以用“問責亂象”來概括，問責亂象的存在不僅影響了問責工作的實際效果，也背離了問責制度機制
深圳大學學報（人文社會科學版） 2021年2期2021-12-01
- 國企經濟責任審計問責與黨風廉政建設問題探究
有限公司國企審計問責可以通過完善問責體系、實踐問責機制、保證問責獨立以及延展問責范圍等路徑，實現為黨風廉政建設保駕護航的作用?；趪髮徲?span class="hl">問責實踐，能夠使國企各級領導干部清晰地認知和嚴謹地履行工作職責。一、國企經濟責任審計問責的價值國企問責是黨風廉政落實的重要基礎和保證，能夠基于審計問責來有效約束各種責任行為，如財務管理中的國有資產活動，資金使用過程等，都是審計問責中的重點。國有企業審計中，基于檢查和監督來行使審計，對各個經營環節中的守法合規、盡職盡責工作
環球市場 2021年1期2021-01-16
- 國有企業開展問責的研究和對策思考
意識和使命擔當。問責是喚醒責任意識、激發擔當精神、永葆黨的凝聚力和戰斗力的重要方式，是解決干部不作為、亂作為、假作為問題的猛藥良方。為深入了解所在企業各級黨組織開展問責的情況，某企業紀檢監察組成立專題研究工作組，結合日常監督檢查掌握情況，2020年10 月至2021 年2 月，采用集中研討、查閱資料、數據分析、座談交流等多種方式，對所屬單位問責工作進行研究分析，探索解決存在問題的路徑辦法。一、基本數據分析通過案例分析和數據研判，《問責條例》自2016 年7
企業文化 2021年26期2021-01-03
- 努力把問責落到實處
木不仁的現象！”問責是各級黨委領導的重要職責，也是履好職、盡好責、完成好任務的保證?！皢枴卑ǚ此?、追究兩層意思，“責”就是責任。推進軍隊法治化建設，問責將成為常態，而且越來越嚴。問責難在從領導干部自身問起。據《史記·循吏列傳》記載，春秋時期晉國的一位典獄長官名叫李離，一向秉公不阿，執法如山。有一次，他在審閱過去的案件時，發現一起錯判死刑的冤案，感到惶愧不已，立刻脫下官袍解下綬印，讓衛兵把自己捆綁起來，送到晉文公的大殿前，請求判處死刑。李離堅持認為，典獄訂
政工學刊 2020年12期2020-12-14
- 何忠國：以精準問責激勵干部擔當作為
究中心研究員黨內問責已經成為全面從嚴治黨的利器，但在實踐中也存在問責不到位、程序不規范、泛化簡單化等問題。如：有的奉行“好人主義”，不敢較真碰硬，弱化了黨內問責的利器作用；有的把不適用黨內問責的一般性工作問題納入問責范圍，在問責事項上出現泛化現象；有的針對工作措施不力、工作責任不落實等問題問責較多，對其背后存在的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力問題問責較少，等等。黨內問責不規范問題，根本原因在于問責權力的任性。堅持權責一致、錯責相當原則，清晰劃
黨的生活(江蘇) 2020年6期2020-11-22
- 營山縣：突出預防 以部門問責實效推動工作
多心思。通過這次問責，我更加清楚了自己身上肩負的管理責任?！眲⒋赫f。自去年9月《中國共產黨問責條例》修訂以來，針對當前部分單位（部門）黨委（黨組）對問責主體責任認識不清、問責開展不夠精準規范等問題，營山縣紀委監委探索壓實部門問責主體責任，通過建章立制、抓早抓小，通過事前提醒教育釋放的壓力，催生解決問題的動力，形成推動各項工作有效開展的責任合力。從“包打天下”到“齊抓共問”“問責不是紀委一家的事，問責也不是一定要給紀律處分?！睜I山縣紀委監委有關負責人告訴記者
廉政瞭望 2020年17期2020-11-18
- 新時代完善黨內問責制度的對策與思考
877）一、黨內問責的起源與歷史發展強調責任與使命是無產階級政黨的優良傳統。馬克思很早就提出“沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務”的原則，恩格斯則強調了要培養干部負責的精神。中國共產黨成立以來，緊緊圍繞堅持正確路線、維護黨內團結統一，在黨內開展責任追究，但黨內問責真正得到發展是在改革開放后。改革開放初期，鄧小平針對干部身上出現的官僚主義現象，提出在管理制度上要強化責任制。1979 年發生“渤海二號”沉船事故后，中央對石油部相關領導進行了問責。1982 年
哈爾濱市委黨校學報 2020年6期2020-11-16
- 營山縣：突出預防以部門問責實效推動工作
多心思。通過這次問責，我更加清楚了自己身上肩負的管理責任?！眲⒋赫f。自去年9月《中國共產黨問責條例》修訂以來，針對當前部分單位（部門）黨委（黨組）對問責主體責任認識不清、問責開展不夠精準規范等問題，營山縣紀委監委探索壓實部門問責主體責任，通過建章立制、抓早抓小，通過事前提醒教育釋放的壓力，催生解決問題的動力，形成推動各項工作有效開展的責任合力。從“包打天下”到“齊抓共問”“問責不是紀委一家的事，問責也不是一定要給紀律處分?！睜I山縣紀委監委有關負責人告訴記者
廉政瞭望 2020年9期2020-10-30
- 問責不缺位也不越位
語動員千遍，不如問責一次。問責一個，教育一片，震懾一方！依規治黨、依法治國，問責是一個有力抓手，問責的威懾力及其產生的積極作用有目共睹。但現實中，有的地方在問責時卻存在一些不到位的問題，要么“缺位”過于寬松，“板子高高舉起、輕輕落下”;要么“越位”過于擴大，隨意延伸與擴大問責范圍。這些都使得問責失去了本意，無形中消減了問責的威懾力，背離了出發點?！?span class="hl">問責也是一把手術刀，其威力不僅在于刃之鋒利，更在于術之高超?！闭纭度嗣袢請蟆匪鶑娬{的那樣，通過強化責任追究，
清風 2020年21期2020-09-10
- 問責亦如“烹小鮮”
父抓走？這事要是問責，誰的責任最大？有網友的答案很令人氣餒：誰是第一責任人呢？豬八戒肯定沒事兒，他最能推責賣萌，追責之棒怎么也落不到他頭上;沙僧的主責是看行李，捉妖只是協助工作;于是，主要責任人就非悟空莫屬了，誰讓他本領高強，做的是頭號保鏢！可如此問責，合理嗎？試看白虎嶺三打白骨精，唐僧只看到表象，堅信孫悟空打死的是無辜好人，不但不肯相信悟空的辯解，而且即使尸魔白骨精顯出了原形，他也拒不承認這一鐵證，硬說是悟空用的障眼法，鐵心寫下貶書，將猴子趕回了花果山。
清風 2020年21期2020-09-10
- 依法追責更要精準問責
濤 楊天明追責問責不獨為當下所有。明朝萬歷年間，張居正為整頓吏治推行“考成法”，就是以問責的方式推動各項改革措施落實。黨的十二大黨章第一次在黨的文獻中明確提出責任追究的概念，2009年《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》首次在黨內法規中提出問責概念，2016年審議通過了《中國共產黨問責條例》。隨著黨風廉政建設縱深發展，有權必有責、失職要問責，堅定有力、規范有序、扎實有效地實施精準問責，已經成為全面從嚴治黨的利器。然而，問責在實踐中存在虛化不力、泛化任性
政工學刊 2020年8期2020-07-30
- 我國行政問責機制存在的困境及對策研究
——以基層扶貧干部不負責任行政行為的行政問責為例
成效，不斷完善的問責行政問責機制在其中發揮了重大的作用，但是以往有關行政問責機制的研究主要還是側重于對有錯并且造成巨大損失的行政行為進行行政問責，而對于那些無作為的行政問責力度上存在很大的不足，從而影響到了我國政府部門及其工作人員的工作效率，其中比較有代表性的就是在我國的扶貧領域。在精準扶貧的大環境背景下，基層扶貧干部在我國精準扶貧過程中發揮著重大的作用，他們是上級扶貧部門和貧困群體之間的橋梁和紐帶，他們的行為可以直接影響到扶貧工作的成果和效率。但是在實際
廣西質量監督導報 2020年5期2020-03-12
- 問責須遵循實事求是原則探析
00044）黨的問責工作是堅持和加強黨的領導，推進黨的建設縱深發展的必然要求，是我們黨進行自我革命，不忘初心、永葆活力的必然路徑。但實際問責工作中不可避免地會出現一些問題。比如，“副局長晚間洗澡未接巡視組電話被處分”事件經媒體曝光后，引起社會廣泛關注。隨后，該縣縣委責成縣紀委對該問題進行全面復查。根據復查情況，該縣紀委常委會研究決定，撤銷對當事人的黨紀處分。如何更好地把握執紀問責中的相關問題值得進一步探討。對此，首要的就在于問責應遵循《中國共產黨問責條例》
貴陽市委黨校學報 2020年4期2020-03-12
- 問題與問責哪個是導向？
■朱有華問題與問責哪個是導向？拋出這個“？”，或許有人不屑，這還用說嗎？誰人不知，問題唄！這些年，堅持以問題為導向的思想理念、領導方法、工作要求，屢見文電、媒體，特別是領導同志講話，可謂廣而告知，印象深刻。然而，在有的地方，問責卻成了導向，問責的聲浪明顯高過問題的導向。筆者最近參與省人大水污染防治法執法檢查，聽到的看到的最多的是“問責”。某村委員，分管六項工作，每項工作搞不好就要問責，他沒日沒夜地干，還是被問責。他感嘆，盯著問題干，越干問題越多，越被問責，
人民與權力 2019年6期2019-12-22
- 問責先要厘責
修訂《中國共產黨問責條例》（以下簡稱《條例》）。新修訂《條例》堅持對癥下藥，完善問責機制，查堵偏差漏洞，把問責權力關進制度的籠子。著眼于分清責任、嚴肅問責，在問責原則中增加了“權責一致、錯責相當”“集體決定、分清責任”等內容。為防止問責虛化，新修訂《條例》還規定，對黨組織問責的，應當同時對該黨組織中負有責任的領導班子成員進行問責，并強調黨組織和黨的領導干部要勇于擔當、敢于負責，不得向下級黨組織和干部推卸責任?！笆ж煴貑?、問責必嚴”，2016年7月實施的《條
奮斗 2019年23期2019-12-20
- 解決問責泛化要強化制度與公開
文/莊德水問責是黨章賦予的重要職責，也是全面從嚴治黨的應有之義。黨的十八大以來，“動員千遍，不如問責一次”“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”已逐漸成為共識。但在強化問責的同時，一些地方和部門出現了問責泛化問題，把層層傳導責任壓力變異成層層加碼，隨意擴大問責范圍、增加問責人員數量。比如，前一段時間，有媒體調查發現，有的地方簡單以問責數量衡量整治效果，有的部門為了湊數只好挖空心思“泛化問責”。在全面從嚴治黨的背景下，這類問責泛化問題嚴重背離了問責制度的初衷
廉政瞭望 2019年15期2019-11-18
- 解決問責泛化要強化制度與公開
“動員千遍，不如問責一次”“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”已逐漸成為共識。但在強化問責的同時，一些地方和部門出現了問責泛化問題，把層層傳導責任壓力變異成層層加碼，隨意擴大問責范圍、增加問責人員數量。比如，前一段時間，有媒體調查發現，有的地方簡單以問責數量衡量整治效果，有的部門為了湊數只好挖空心思“泛化問責”。在全面從嚴治黨的背景下，這類問責泛化問題嚴重背離了問責制度的初衷，讓問責走樣、變味。精準問責必須告別權力意志問責泛化背后所折射的是，一些地方政府
廉政瞭望 2019年8期2019-09-20
- 不斷提高問責工作的政治性精準性實效性
按：《中國共產黨問責條例》以下簡稱（條例）是為堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》制定。經2016年6月28日中共中央政治局會議審議通過。由中共中央印發于2019年9月4日修訂發布，自2019年9月1日起施行。2016年7月制定的《條例》為黨的問責工作提供了制度遵循，成為管黨治黨的利器，形成了失責必問、問責必嚴的良好氛圍。但是，隨著形勢任務的發展和問責實踐
黨員生活·下 2019年10期2019-09-10
- 短評
問責不能泛化簡單化問責是政治性、政策性很強的工作，黨章和監察法有原則規定，《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等有規定。這些規定和要求是做好問責工作的重要法規依據，一定要認真掌握好運用好，絕不可忽視或偏離。實際工作中，問責不嚴肅、不規范的情況時有發生。有的簡單地把問責當成一種工具，工作推動中的問題、管理上的問題等，不分青紅皂白都拿問責來處理，問責成了個別人領導能力和領導方式的遮羞布;有的問責泛化擴大化，凡是不合要求甚至不合領導的意圖，隨意就問責
方圓 2019年9期2019-06-10
- 不能誰說問責就問責， 想怎么問責就怎么問責
范賡問責是政治性、政策性很強的工作，黨章和監察法有原則規定，《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等有明確具體的規范要求，這些原則規定和要求是做好問責工作的重要法規依據，一定要認真掌握好、運用好，絕不可忽視或偏離。實際工作中，問責不嚴肅、不規范的情況時有發生。有的簡單地把問責當成一種工具、工作推動中的問題、管理上的問題等，不分青紅皂白都拿問責來處理，問責成了個別人領導能力和領導方式的遮羞布;有的問責擴大化，凡是不合要求甚至不合領導的意圖就隨意問責
記者觀察 2019年5期2019-05-24
- 生態環境部發文嚴禁“一刀切”“濫問責”行為
“一刀切”和“濫問責”，并簡化有關督察接待和保障安排，切實減輕基層負擔。文件明確，被督察?。ㄊ校?、集團公司不得為應付督察而不分青紅皂白地采取緊急停工停業停產等簡單粗暴行為，以及“一律關?！薄跋韧Ｔ僬f”等敷衍應對做法。對于相關生態環境問題的整改，要堅持依法依規，注重統籌推進，建立長效機制，按照問題的輕重緩急和解決的難易程度，能馬上解決的，要馬上解決；一時解決不了的，要明確整改的目標、措施、時限，督促各責任主體抓好落實。要給直接負責查處整改工作的單位和人員留足
中國農資 2019年27期2019-01-31
- 主體功能區生態預算問責體系的構建
授）一、我國生態問責存在的問題（一）生態問責法律制度體系不健全我國2007年頒布的《水污染防治法》與2014年頒布的《環境保護法》，從法律層面對生態問責做了零散的規定；在此基礎上國務院分別在2013年發布《大氣污染防治行為計劃》、2015年發布《水污染防治行動計劃》、2016年發布《土壤污染防治行動計劃》等，其中對生態問責做了進一步規范。地方政府也頒布了一些針對生態問責的規定，但是專門的生態問責法規只有2006年監察部與環?？偩致摵铣雠_的《環境保護違紀行為
財會月刊 2018年1期2018-01-17
- 問責工作在基層實踐中的困惑
建輝《中國共產黨問責條例》（以下簡稱《問責條例》）頒布實施一年多來，大安區各級各部門問責處理87人，同比增長了2.5倍，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。同時，在實踐中，我們也感到工作中還存在問責主體單一化、問責對象模糊化和問責認識片面化等問題，需要引起高度重視并認真把握。問責主體單一化《問責條例》第八條明確規定，“問責決定應當由黨中央或者有管理權限的黨組織作出。其中對黨的領導干部，紀委（紀檢組）、黨的工作部門有權采取通報、誡勉方式進行問責；提出組織調整或者
廉政瞭望 2017年11期2017-12-11
- 問責工作在基層實踐中的困惑
文_賴建輝問責工作在基層實踐中的困惑文_賴建輝《中國共產黨問責條例》（以下簡稱《問責條例》）頒布實施一年多來，大安區各級各部門問責處理87人，同比增長了2.5倍，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。同時，在實踐中，我們也感到工作中還存在問責主體單一化、問責對象模糊化和問責認識片面化等問題，需要引起高度重視并認真把握。問責主體單一化《問責條例》第八條明確規定，“問責決定應當由黨中央或者有管理權限的黨組織作出。其中對黨的領導干部，紀委（紀檢組）、黨的工作部門有權采
廉政瞭望 2017年21期2017-12-07
- 量化問責式創新仍然在路上
文丨 馮海寧量化問責式創新仍然在路上文丨 馮海寧環保部日前召開新聞發布會，詳細解讀了《京津冀及周邊地區2017—2018年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動方案》及其6個配套方案。其中，量化問責是一大亮點。根據方案，問責細化到發現問題的數量，逐級對區縣、地市“一把手”一一問責，若空氣質量不降反升，最高可問責地級市委書記。此次發布的方案出現多個“首次”：首次針對京津冀秋冬季污染制定專門方案；首次提出了量化問責概念；首提“雙降15%”目標……顯然，每個“首次”都是
遵義 2017年18期2017-10-18
- 高校常態化問責制建設中存在的問題及對策
94）高校常態化問責制建設中存在的問題及對策崔 濤（南京理工大學 紀檢監察與審計辦公室，江蘇 南京 210094）推進常態化問責制建設是高校落實全面從嚴治黨的應有之義和必然要求。高校建立常態化問責制的內核是通過組織或個體等要素的作用，使問責制度按照一定的程序和方式穩定有序運行，在常態機制建構中實現長效性和實效性。目前，高校問責制建設過程中仍存在問責主體意識有待進一步增強、權責邊界有待進一步清晰、問責法制有待進一步健全等問題。因此，高校應通過不斷健全完善問責
廉政文化研究 2017年5期2017-03-12
- 筠連縣：聯動問責整治基層干部頑疾
立“1+3”聯動問責機制，進一步整治基層干部不作為、慢作為、亂作為問題。整合資源，問責落到實處。由縣紀委牽頭組建聯動問責領導小組，構建以問責領導小組為中心總體統籌線索處置、聯動問責和成果運用的“1+3”聯動問責機制，把問責壓力分解到組織、宣傳、統戰、政法等部門。壓實責任，織密問責網絡。建立線索處置體系、聯動問責體系等機制等。目前，縣問責領導小組辦公室已督促相關單位問責5件。逗硬獎懲，強化結果運用。問責聯動辦將問責結果通報給縣紀委等部門，將其作為選人用人、年
廉政瞭望 2016年11期2016-11-19
- 奉節問責
人大系統中的首個問責辦法?！吨貞c市奉節縣人大常委會問責監督辦法》2016年1月正式施行，標志著該縣人大監督工作邁上一個新的層級，甚至對全市各地人大監督都有借鑒意義。2016年3月25日，奉節縣農委、市政園林局兩部門工作被人大常委會組成人員測評為“不滿意”后，啟動了強力的整改措施，同時，還面臨著再“不滿意”一次就要被問責的風險，標志著該項監督手段在實踐中產生了具體成效。剛性問責辦法并不是紙上談兵，而是初顯剛性效果?？v觀該《辦法》，規定了問責議案提出主體、問責
公民導刊 2016年5期2016-06-11
- 廉政問責程序中信息公開機制的建構
劑”，要避免廉政問責程序運作中極易出現的偏差性、滯后性和形式主義的危機，則問責信息就必須做到科學和有序地公開。廉政問責程序中的信息公開具有法理、制度和現實層面的多重依據。問責主體在廉政問責程序中，應推進有關廉政責任巡查、廉政責任歸屬、廉政責任追究和廉政問責最終落實等方面信息的全面公開。為確保廉政問責信息的有效公開，當前要通過建構廉政問責程序中的信息審核機制、信息整合機制、信息服務機制和信息反饋機制等途徑，推進廉政問責信息的公開走向科學化。唯有通過將廉政問責
廉政文化研究 2016年3期2016-05-30
- 讓問責之劍更鋒利
發了《中國共產黨問責條例》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行?！吨袊伯a黨問責條例》雖然只有簡短的13條，卻劍指一些黨組織黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力；一些黨的領導干部黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松散、不擔當、不負責等突出問題，可謂擊中要害。問責對象瞄準“關鍵少數”：各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重點是主要負責人?！吨袊伯a黨問責條例》與《中國共產黨紀律處分條例》一道，讓問責之劍高懸。制
四川黨的建設·農村版 2016年9期2016-05-30
- 規范黨的問責工作的基礎性法規
——《中國共產黨問責條例》解讀
陳紹義規范黨的問責工作的基礎性法規 ——《中國共產黨問責條例》解讀■亓利陳紹義從2016年7月8日起施行的《中國共產黨問責條例》（以下簡稱《問責條例》），著眼于規范和強化黨的問責工作，首次全面聚焦黨內問責，以強力問責推進管黨治黨的責任擔當，是首部規范黨的問責工作的基礎性法規和全面從嚴治黨的利器。一、《問責條例》的重大意義《問責條例》以黨章為根本遵循，以馬克思主義中國化最新成果為指導，立足于全面從嚴治黨新實踐，以責任為導向，整合規范現行各類問責制度，是對問
奮斗 2016年10期2016-04-16
- 公眾參與行政問責活動的實證研究——對2003—2013年403個行政問責案例的分析
18060）行政問責是行政管理中的監督控制機制，其控制途徑主要有兩種：一種途徑是從行政體制內部出發，由行政內部對自身行政過程和行政結果予以監督控制，如等級問責；另一種途徑是從行政體制外部出發，由獨立于行政體制之外的，來自于其他方面的主體對行政過程和行政結果予以監督控制，如公眾參與問責活動。從已有的實踐經歷看，行政問責的兩種控制途徑有各自的問責機制和問責功能，能夠實現不同的問責效果。在國內行政問責研究中，行政問責的對象一般是指黨政部門及其官員，學術界習慣于將
福建江夏學院學報 2015年1期2015-12-17
- 審計問責的機制優化
，提高行政效率、問責、效益和透明度”的A/66/209號決議，確認了審計機關的問責作用。我國亦掀起了一場場問責風暴，在風暴的洗禮下，公眾對審計問責的關注經歷了從知之較少到熱切期待，再到麻木、無奈的過程。導致這一現象的原因主要是社會對審計期望值的提高和審計問責供給不足的矛盾。審計問責涉及經濟學、管理學、法學和政治學等多門學科，但相關理論研究并不多見，這在很大程度上掣肘了審計制度化建設及其功能的發揮。由中國時代經濟出版社出版的《審計問責研究》（以下簡稱《問責》
現代審計與經濟 2015年4期2015-11-05
- 我國行政問責制的文本分析及其完善路徑
府出臺的有關行政問責的法規制度文本，對其進行分類比照和綜合分析，指出當前我國行政問責制雖呈現出一些積極的變化和進展，但其仍處于問責制發展的初期階段，在發展中凸顯諸多問題和不足，因此，需要探索合理的問責制發展路徑以不斷推進我國行政問責制的良性運行。一、行政問責制度文本的現狀分析我國行政問責制的構建最初是為應對公共危機事件治理，即在2003年的非典事件中，全國有上千名政府機關工作人員因隱瞞疫情或防治不力被免職、查處，甚至判刑，引發了一股問責風暴[2]。隨后幾年
福建農林大學學報（哲學社會科學版） 2014年5期2014-04-18
- 均等化取向下基本公共服務問責機制的四維創新
服務領域啟動剛性問責機制，基本公共服務供給過程整體上處于一種軟約束狀態。有學者指出:“對官員缺乏剛性問責的嚴重后果是，不但對官員無法形成威懾力，而且還容易放縱官員濫權的僥幸心理，造成對政府執行力和公信力的極大破壞?！盵1]雖然黨和政府在一定范圍和一定限度內對基本公共服務領域展開過服務問責。但是，這種問責模式不太成熟，凸顯“問責主體單一、問責對象模糊、問責內容狹隘、問責程序失范”等現實困境，導致問責效力差強人意。隨著依法治國和依法行政理念逐漸深入人心和基本公
地方治理研究 2013年2期2013-03-26
- 我國地方政府內部問責程序研究
我國地方政府內部問責程序研究張成立(聊城大學管理學院，山東聊城 252059)天津、重慶、海南、安徽、廣東五省市行政問責規章表明，我國地方政府內部問責程序建設初具規模，問責的啟動、調查、決定、執行等基本環節已經確立，各環節之間的關系較為明確。但是，還存在程序設計粗糙、立法不統一、公開性不足、糾錯機制不完善等問題。應當設立專門的問責機構，建立健全預告知制度和救濟制度，加強問責監督，制定《行政問責法》，進一步完善地方政府內部問責程序。行政問責;政府內部問責程序
山東社會科學 2012年4期2012-04-13
- 論當代中國行政問責的方法
)論當代中國行政問責的方法曹麗媛(北京師范大學政治學與國際關系學院，北京100876)從方法的角度對行政問責進行研究，彌補了當前學界重制度輕方法、重宏觀理論輕微觀技術的研究傾向。行政問責方法按照不同的標準可以被劃分為不同的類型，每一種類型都有區別于其他類型的明顯特征。這種行政問責方法的分類不僅加深了對當代中國行政問責方法存在問題的認識，同時也為完善和發展當代中國行政問責方法提供了很好的思路。問責制;行政問責方法;當代中國政治行政問責方法是行政問責制度的重要
黑龍江社會科學 2012年2期2012-04-12