現代企業文化·理論版
文化新論
工會工作
企業黨建
- 新形勢下黨校紀檢監察工作的提質增效途徑
- 關于加強國企基層黨組織意識形態建設的幾點思考
- 國有企業工程項目黨建工作路徑的研究
- 國有企業開展廉潔風險防控機制建設的有效措施
- 科學發展觀指導下國有企業黨建工作研究
- 淺析煤礦企業黨建工作的發展與創新
- 新形式下供電公司黨建工作中的問題與措施
- 煙草企業基層黨組織基礎性作用及建設的研究
- 電力企業黨務管理工作的改革與創新研究
- 國有企業紀檢監察機關有效把握運用監督執紀“四種形態”的探索與實踐
- 如何推動全面從嚴治黨向基層發力
- 淺談電力企業紀檢監察創新
- “四個定位”在油田企業基層黨支部建設中的創新實踐
- 黨建帶群建
- 淺談對黨建工作的幾點認識
- 黨建工作如何助推企業跨越發展
- 新形勢下企業黨建工作管理的新思路
- “兩學一做”在水利工程(水庫)標準化管理中的踐行
- 淺析國有企業構建“三不腐”機制的路徑
- 關于企業黨建管理工作的研究
- 淺析推行黨建工作績效管理考核需要把握的幾個問題
- 國有煤炭企業黨支部品牌創建的探索與實踐
- 淺談新形勢下黨的紀律檢查制度建設問題及應對策略
- 緊跟形勢變化,探索創新途徑,做好國企基層黨的群眾工作
- 國有煤炭企業黨建工作調研報告
- 關于國有企業基層黨支部黨員積分制管理探索的研究
- 科研單位基層黨組織的黨風廉政建設研究
- 探究供電公司黨建工作的創新思路
- 以黨建共建助力政策性職能履行
- 新形勢下電力企業黨建工作的優化策略
- 淺談新形勢下企業共青團工作的創新
- 社會組織黨建有效性研究
- 關于國有企業基層黨支部“三基”建設實踐與思考
- 初探新常態下如何進一步加強國有企業黨建工作
- 淺析國有企業黨建工作目標管理
- 淺談新時期做好企業共青團工作的幾點思考
- 立足“兩學一做”,促進黨員學習教育質量有效提升
政工之窗
- 芻議思想政治工作在創建和諧企業中重要性
- 新形勢下國企信訪穩定工作面臨的挑戰與對策
- 國有企業安全保衛工作中思想教育的應用研究
- 解析思想政治教育在工會工作中的作用
- 淺談在醫院管理中思想政治工作的新方法
- 芻議思想政治工作的專業性及素質要求
- 淺談如何改進和創新醫院思想政治工作
- 協同效應視角下的企業思想政治工作
- 新形勢下企業思想政治工作時效性之提高策略分析
- 探究推進企業政工建設促進企業管理共同發展
- 建立與現代交通相適應的思想政治工作保障體系研究
- 試論如何有效發揮政工工作在事業單位發展中的作用
- 做好電力企業政治思想工作的有效途徑探究
- 新形勢下石油企業思想政治工作改進分析
- 淺談如何做好選樹和宣傳先進典型工作
- 新媒體環境下思想政治工作維穩研究
- 高速公路基層所站職工思想政治狀況及對策粗探
- 淺析行政溝通在醫院行政管理中的作用
- 深化拓展創新思想政治工作的若干思考
- 企業政工思想工作中的問題及對策解析
- 淺談如何加強煤礦企業思想政治工作
- 淺談新形勢下的反腐倡廉宣傳教育與思考
管理方略
- 信息化技術在礦山機械管理中的應用研究
- 職業技能鑒定質量管理體系認證的實踐研究
- 我們身邊的檔案
- 國有企業績效管理問題及對策研究
- 基層行內控建設存在的問題及對策
- 關于做好基層信訪維穩工作的幾點思考
- 辦公室文書檔案收集與歸檔工作管理探究
- 淺談企業如何強化新聞宣傳工作
- 淺談電力企業檔案管理如何與時俱進
- 電力系統檔案管理存在的問題及對策
- 信息時代電力企業電子檔案管理的探討
- 淺析石油生產企業中的各項管理職能
- 淺析文書檔案信息化管理
- 企業民主管理的深化與創新策略
- 淺談精益管理在檔案管理中的應用
- 對當前企業后勤管理問題的研究
- 規范化管理是企業發展的必由之路
- 淺談企業信訪工作中“五用法”
- 激勵機制在企業經濟管理中的應用探討
- 煤礦信息化的管理與應用
- 淺談如何做好信訪接待服務工作
- 大數據時代背景下的檔案管理探討
- 推進廠務公開民主管理促進公司和諧發展
- 如何做好企業辦公室工作探究
- 執行概算在核電工程投資控制管理中的意義探究
員工工程
財稅研究
經營戰略
- 互聯網大數據時代商業銀行的經營模式轉型研究
- 高科技企業導師組制研究生培養模式的探討
- 國有企業提高新聞宣傳稿件質量水平的實踐及探索
- 交通規劃中的交通經濟問題研究
- 軍民融合戰略下直升機產業發展研究
- 基于人文關懷的和諧醫患關系構建
- 中央企業網絡安全業務走出去的思路
- 互聯網+背景下到企業網絡營銷策略探索
- 在“提素創星”工程中實現“保平安促效益”最大化
- 新醫改對醫院經濟產生的影響及解決對策
- 大型煤炭企業科技興礦的探索與實踐
- 客戶服務的競爭環境回顧
- 分析科技中小企業成長階段的政策扶持
- 探討網絡傳播對新時期企業宣傳工作的影響
- 如何加強營銷稽查提升營銷工作質量的探究
- 新媒體條件下如何做好企業品牌傳播探析
- 飛科電器投資價值分析
- “中國制造”向“優質制造”升級的路徑及對策
- 社會工作介入福利機構的研究
- 探究新形勢下的國有企業改革策略
- 淺談央企在構建和諧企業幾點做法
- 淺析在新形勢下電力企業如何做好經濟管理
- 網絡評論對電影票房的影響研究
- 關于內蒙古電力體制改革的調研報告
行業文化
人才戰略
- 基于多維培訓體系的青年人才高地建設
- 電力企業員工培訓工作深化探究
- “互聯網+”環境下企業人力資源管理新思考
- 電力企業薪酬管理中存在的問題及采取的對策
- 創新企業用工培訓模式,實現培訓就業同步化
- 淺談企業培訓師應具備的素質
- “互聯網+”時代下人力資源管理的新趨勢及對策分析
- 信息技術對人力資源管理模式的影響
- 提高國有企業人力資源管理人員素質的方法和途徑
- 論人力資源培訓管理如何提高針對性和實效性
- 勇于創新 順應變革 提升人員管理水平
- 高速公路企業人力資源教育培訓工作的路徑優化
- 加快人才結構調整促進產業轉型升級
- 從公司組織結構角度談人力資源激勵機制的構建
- 關于企業青年管技“5+1”培養模式探究
- 從管理需求思考人力資源職能
- 戰略性人力資源管理對企業發展的影響探析
- 當前水利工程項目的人力資源管理分析
- 基層員工培訓工作的困境與突圍