中國管理信息化
會計研究
- 組織行為學視角下的企業內部控制研究
- 淺析高速公路企業內部控制
- 上市公司異質性捐贈的財務績效評價
- 企業預算管理中存在的問題及對策
- 試論經濟管理中會計的重要性
- 關于高校資產管理工作規范化的探討
- 全面預算管理在學校中的應用
- 醫院財務管理的困境及解決措施分析
- 林業事業單位生態會計核算框架構建
- 合作博弈視角下的電信基礎設施共建成本分攤策略研究
- 小米公司全面風險管理存在的問題及對策
- 高校院級單位公用房有償使用的思考
- 高校內部會計控制質量評價體系建設探究
- 高校食堂財務管理水平提升措施研究
- 內部審計的風險變化及模型研究
- 財務管理目標與企業財務核心能力的研究
- 中小企業財務管理問題及解決措施
- 我國國有企業財務管理中存在的主要問題及對策
- 中小企業貨幣資金管理問題與對策研究
- 稅務籌劃在高校教師應納個人所得稅中的應用
企業管理信息化
企業管理
- 互聯網金融行業中的人力資源管理
- 家族所有者管理對家族企業公司治理的影響研究
- VUCA環境下的電力建設企業發展策略思考
- 農業科研單位激勵機制創新研究
- 山區供電企業物資倉庫選址布局優化研究
- 浙江省連鎖餐飲企業人力資源管理存在問題及對策研究
- 科技管理對企業技術創新績效的影響研究
- 淺議煤炭企業精神文明建設的有效途徑
- 新時期國有企業思想政治工作創新機制研究
- 一種基于決策樹的移動通信客戶流失分析方法
- 基于“一帶一路”的河北省中小企業外貿培訓平臺建設研究
- 事業單位組織生態下的人力資源管理問題探討
- 淺析火電廠的安全生產管理工作
- 完善黨內“崗區”建設是基層黨支部創新黨建工作的有效途經
- 不同地域文化背景下工程項目管理措施的制定及落實
- 利用綜合評價法評價醫院住院科室工作績效
- 淺析加強企業勞動定額管理的措施
- 用戶備用自投裝置案例分析
- 貫徹落實“十三五”規劃 開創高校后勤保障工作新局面
- 科研單位人力資源開發與管理現狀分析及對策研究
- 塔里木油田產量預測方法探討
- 探討醫院生活區推行物業化的可行性
- 水磨鉆塔基石方鉆挖的工時消耗及造價的確定與控制
- 500千伏江陵換流站改擴建工程的安全管控
- 江漢平原地質條件下變電站設備基礎偏移變形治理方案
- 做好高速公路企業黨建工作的措施
- 電力企業政工管理中的常見問題及對策分析
- 論電氣項目質量管理與控制
- 技術·顛覆·地位:技術未來學派的互聯網信息技術專業人員地位獲得觀評價
- 探究電力企業績效管理存在的問題及對策提綱
- 探討煤炭企業人力資源的配置問題
- 對事業單位改革中搞好職工思想政治工作的思考
- 試論煤炭企業薪酬結構與分配理念
- 合理的利益目標是醫院文化建設的經濟基礎
- 部門人員特征與績效關系研究:基于高階理論視角
- 國有企業行政管理中存在的問題及創新措施探討
信息技術與應用
信息管理
- 信息時代電子檔案的安全性探討
- 芻議建設工程聲像檔案的有效管理
- 高校圖書館網站建設與維護措施研究
- 我國檔案意識的演變和發展
- 對航空器材管理信息化的研究
- 檔案信息化建設“創客”——智慧服務
- 基于話題特征詞的情感傾向性研究
- 基于涉軍論壇中用戶屬性及關系的用戶影響力分析
- 高校圖書館流通部與借閱學生服務關系的研究與探討
- 高校圖書館打造本科生經驗共享平臺的嘗試
- 圖書分類實踐的相關問題
- 圖書館工作中的技術與服務深度融合之探討
- 高職院校檔案管理與信息管理相結合的前沿成就與發展動向
- 圖書館管理信息化建設現狀及對策
- 高校圖書館隨書光盤的利用與推廣
- 如何有效發揮微博、微信、微電影在傳播社會主義核心價值觀工作中的作用
- 信息化建設在人力資源檔案管理中的必要性及保障條件
- 關于辦公自動化環境下醫院檔案管理的探究
- 特種設備檢驗計劃信息化動態管理
公共管理
- 云南城市文化與農村文化互動發展的必要性分析
- 網絡時代下政府信任研究
- 藥品安全事件網絡輿情傳播規律研究
- 城市社區管理中的公眾參與研究
- 群眾文化工作中文化館的主導作用
- 健全地方政府應急管理的協同體系機制研究
- 社保制度存在的不足
- 中國傳統政治文化對行政管理體制的影響研究
- 另一種貧困:農村法律服務缺失現狀和危害
- 自然保護區社區共管中引入“社區共管有限合伙企業”模型的法律分析
- 蘭州市醫養結合養老服務新模式
- 城市雨水管理系統的可持續發展措施
- 城市暴雨天氣內澇區域風險研究
- 我國城市排水管理存在的問題及對策
- 低影響開發(LID)模式在城市居民區排水系統中的應用
- 城市路燈維護管理問題及優化策略探析
- 泰州市區住房保障的發展現狀及對策研究
- 疾控中心黨務工作的創新路徑研究
教育教學研究
- 高職教師職業能力層級發展體系建構的實踐研究
- 閩臺茶產業對接互通型人才培養模式探討
- 基于“世界大學城空間教學”平臺開展成教??撇±韺W信息化教學的實踐探索
- 淺析教學基本狀態數據庫建設和填報工作的重要性
- 高職財經管理類專業人才培養存在的問題與對策
- 從數字校園到智慧校園的轉型發展研究
- 基于微課的高職計算機基礎教學模式建構
- 以倉儲為核心的物流實驗室建設分析
- 高職院校服務社區教育發展的可行性探究
- 校園網平臺下大學生計算機課程教學模式改革研究
- 基于自我認知提升高職院校大學生就業競爭力
- 任務驅動教學模式在Photoshop軟件教學中的應用
- 基于主層次分析的調劑考生選擇研究生院校影響因素評價
- 促進女大學生就業的實踐與思考
- 辦公自動化與應用軟件自主學習平臺設計與實現
- BAP商務專業應用能力國際認證助力高校Office課程信息化平臺建設
- 高職計算機基礎微課教學實踐探索
- 試析案例教學法在中職會計教學中的運用
- 生活化案例在課堂教學中的有效設計探索
- 中職會計教學中學生職業素質培育研究
- 如何在英語信息化教學中培養學生的語感
- MBBS項目來華醫學留學生管理工作的探索與思考
- 醫學生管理信息系課程實踐技能需求分析與研究
- 關于國際經濟與貿易專業綜合實訓平臺項目的設計
- 試論大湘西回鄉服務型人才的精準培養
- 探究高職創業教育存在的問題與對策
- 微信社交軟件在來華留學生管理中的應用
- 統計學專業應用隨機過程教學問題及對策
- 智能校園建設背景下高校廉政風險防控的PDCA管理
- 基于產業群的江蘇高職重點專業群發展研究
- 大學生就業心理現狀與分析
- 基于CDIO的大學計算機基礎課程教學改革分析
- 論高職院校人力資源管理的主要問題與對策分析
- 職業教育與信息技術的融合方式研究
- 高職院校教育信息化現狀及對策研究
- 高職管理專業大學生實習有效性的思考
- 新形勢下高職高專院校學生管理工作
- 高職院校二級院系辦公室人員工作管理現狀分析與對策
- 基于CDIO模式下實驗室建設與管理模式的創新
- 構建高校網上信訪工作良性運行機制
- 高校學生干部的重要意義及如何做好高校學生干部工作
- 高校校園不良網絡借貸的危害及教育對策
- 組織行為學視角下的企業內部控制研究
- 淺析高速公路企業內部控制
——以內部控制“五要素”和“五目標”為視角 - 上市公司異質性捐贈的財務績效評價
- 企業預算管理中存在的問題及對策
- 試論經濟管理中會計的重要性
- 關于高校資產管理工作規范化的探討
- 全面預算管理在學校中的應用
- 醫院財務管理的困境及解決措施分析
- 林業事業單位生態會計核算框架構建
- 合作博弈視角下的電信基礎設施共建成本分攤策略研究
- 小米公司全面風險管理存在的問題及對策
- 高校院級單位公用房有償使用的思考
- 高校內部會計控制質量評價體系建設探究
- 高校食堂財務管理水平提升措施研究
- 內部審計的風險變化及模型研究
——基于在風險管理中的不同作用 - 財務管理目標與企業財務核心能力的研究
- 中小企業財務管理問題及解決措施
- 我國國有企業財務管理中存在的主要問題及對策
- 中小企業貨幣資金管理問題與對策研究
- 稅務籌劃在高校教師應納個人所得稅中的應用
- 基于大數據的管理會計研究與探討
- 企業會計信息化工作流程的優化對策
- 高校食堂網上訂餐模式推廣應用研究
- 論我國企業物流管理信息化的發展
- 石油行業企業私有云建設模式的研究與應用
- 淺析企業信息化與工業化融合的影響因素
- 綜合自動化控制技術在智能變電站電力調度中的應用
- 淺談獨立學院后勤管理信息化建設中存在的問題及解決措施
- 基于AHP的檢驗檢測機構檢測能力管理信息系統績效評價方法研究
- BIM技術在電力工程造價控制中的發展應用
- 醫院信息化管理存在的問題及完善路徑探究
- 信息時代提高經濟管理人才素質的路徑
- 信息化方式在電力施工項目管理中的作用
- 卷料裁切企業ERP優化設計研究
- 互聯網金融行業中的人力資源管理
- 家族所有者管理對家族企業公司治理的影響研究
- VUCA環境下的電力建設企業發展策略思考
- 農業科研單位激勵機制創新研究
——以中國熱帶農業科學院南亞熱帶作物研究所為例 - 山區供電企業物資倉庫選址布局優化研究
- 浙江省連鎖餐飲企業人力資源管理存在問題及對策研究
- 科技管理對企業技術創新績效的影響研究
- 淺議煤炭企業精神文明建設的有效途徑
——以大同煤礦集團王村煤業有限責任公司為例 - 新時期國有企業思想政治工作創新機制研究
- 一種基于決策樹的移動通信客戶流失分析方法
- 基于“一帶一路”的河北省中小企業外貿培訓平臺建設研究
- 事業單位組織生態下的人力資源管理問題探討
- 淺析火電廠的安全生產管理工作
- 完善黨內“崗區”建設是基層黨支部創新黨建工作的有效途經
- 不同地域文化背景下工程項目管理措施的制定及落實
- 利用綜合評價法評價醫院住院科室工作績效